Что нужно знать, чтобы правильно оформить пенсию, обладая большим стажем

Самое важное в статье на тему: "Что нужно знать, чтобы правильно оформить пенсию, обладая большим стажем" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Работодателям региона: предоставление документов в электронном виде на назначение пенсии.

Электронные сервисы ПФР работают таким образом, что для назначения пенсии гражданам не обязательно самостоятельно посещать Пенсионный фонд — достаточно некоторых действий их работодателя!

Для назначения пенсии сотрудникам работодатели (как правило, кадровые службы) представляют в Пенсионный фонд:

1. Списки работников, которые приобретут право на пенсию ( в том числе на досрочную) в ближайшие 12 месяцев;

2. Документы, необходимые для назначения пенсии по старости:

удостоверяющие личность сотрудника, возраст, место жительства и принадлежность к гражданству (паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности сотрудника (например, военный билет, трудовая книжка, справка из органов занятости (для подтверждения периодов получения пособия по безработице), справка о подтверждении периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение).

Также работодатель может представить документы, предусмотренные Перечнем документов от 28.11.2014 № 958н, в том числе о среднемесячном заработке (доходе) застрахованных лиц, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (например, свидетельство о рождении ребенка, справка об учебе по очной форме в образовательном учреждении), об изменении фамилии, имени, отчества (например, свидетельство о браке) и иные документы.

[3]

Списки работников и документы необходимо представить в Пенсионный фонд в электронном виде с электронной подписью по телекоммуникационным каналам связи (после письменного согласия сотрудника на обработку персональных данных).

Документы должны быть переданы в ПФР не позднее чем за 9 месяцев до возникновения права на пенсию.

Специалисты Пенсионного фонда изучат информацию о стаже и заработке гражданина, окажут содействие в запросе дополнительных документов (если потребуется) и сформируют макет выплатного дела.

В этом случае гражданину не придется посещать Пенсионный фонд. Останется лишь за месяц до наступления пенсионного возраста подать заявление о назначении пенсии — через работодателя (форма заявления) или в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР.

Как работодателю сформировать электронный пакет документов для отправки в Пенсионный фонд?

Нужно отсканировать документы, необходимые для назначения пенсии, и сформировать для каждого сотрудника отдельный пакет документов с указанием его ФИО и адреса регистрации.

Документы сканируются в расширении 300 точек на дюйм (300 dpi), в цветном изображении (24 bit), сохраняются в формате JPEG . Каждый документ должен быть отсканирован в отдельный файл.

Документы помещаются в пакет в следующей последовательности:

документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

документы о трудовой и иной общественно полезной деятельности – трудовая книжка, военный билет, диплом, справка органов занятости, справка о работе, справка о переименовании (реорганизации) организации и др.;

справки о заработке;

документы об изменении фамилии, имени, отчества;

В каждый пакет документов должен быть помещен в реестр направляемых документов. В реестр работодатель вносит следующую информацию: ФИО гражданина, дата его рождения, дата возникновения права на страховую пенсию по старости, адреса регистрации и места фактического проживания, контактные номера телефонов застрахованного лица, перечень документов с указанием их наименований и реквизитов, а также сведения о сотруднике страхователя, подготовившем данный пакет документов (наименование должности, ФИО, дата, контактный номер телефона).

Каждый документ, содержащийся в пакете документов, должен быть заверен электронной подписью уполномоченного сотрудника Страхователя.

Чтобы работодатели могли взаимодействовать с Пенсионным фондом по электронным каналам связи, они должны подписать соглашение об обмене электронными документами и порядок взаимодействия.

Не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию. Что делать?

По новому законодательству с 1 января 2019 года изменились условия назначения пенсии. Возраст выхода на пенсию изменится к 2028 году: 60 лет для женщин, 65 — для мужчин. Появились два новых условия: наличие 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Как начисляются пенсионные баллы?

Баллы рассчитываются, исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в Пенсионный фонд делает работодатель, тем больше баллов можно заработать. Человек, который официально получает минимальную заработную плату, за год приобретает менее 1 балла, т.е. 30 баллов он сможет заработать не за 15, а за 30 лет. Для выхода на пенсию в 2019 г. — 16,2 балла и далее количество баллов будет ежегодно возрастать на 2,4, пока к 2024 году не достигнет 30.

Почему у граждан возникают трудности с назначением пенсии?

Сегодня, когда требуется всего 16,2 баллов, многие столкнулись с проблемой. Скорее всего, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит, и пенсионные права у них не формировались.

В группу риска попадают и работники, которые соглашаются на зарплату в конверте. На руки они могут получать приличную сумму, но официально оформлены на маленькую зарплату, а именно с нее уплачиваются налоги и взносы в Пенсионный фонд. И когда подойдет время оформляться на заслуженный отдых, баллов может не хватить, либо их наберется недостаточное количество для получения достойного размера пенсии.

Когда нужно начинать зарабатывать пенсионный стаж?

Большая ошибка думать, что до пенсии еще далеко. В пожилом возрасте придется убедиться, насколько важен каждый год стажа, каждый заработанный балл. К тому же не стоит забывать, что страховыми бывают пенсии не только по старости, но и по инвалидности, и по случаю потери кормильца. Никто из нас не застрахован от бед и болезней, и какую пенсию станет получать инвалид — страховую или социальную — существенная разница. А страховую пенсию по случаю потери кормильца семья просто не получит, если умерший член семьи не оформлял трудовых отношений, и пенсионные права у него не формировались.

Что делать, если пенсионных баллов не хватает, а на пенсию выходить в этом году нужно?

Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже, заработав необходимое количество баллов. И хотя в следующем году для всех будет необходимой нормой 18,6 баллов, вам по-прежнему потребуется только 16,2 баллов. Либо придется соглашаться на социальную пенсию, но она маленькая и право на ее получение наступает на 5 лет позже — для женщин в 65 лет, а мужчин — 70. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.

Как еще можно заработать пенсионные баллы?

Обращаются в баллы и нестраховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом.

Как считываются пенсионные баллы для многодетных матерей, которые не ходят на работу, а воспитывают детей?

Мама, ухаживая за своим первенцем, так же за год получает 1,8 балла. Уход за вторым ребенком оценивается значительно выше, в 3,6 балла, за третьим и четвертым ребенком — 5,4 балла. За последующих детей начисление баллов законом не предусмотрено. Максимально за 4-х детей можно заработать 6 лет стажа и 24,3 балла (если 1 ребенок — 1 г. 6 мес. стажа и 2,7 балла, 2-е детей — 3 г. стажа и 8,1 балла, 3-е детей — 4 г. 6 мес. стажа и 16,2 балла). Но трудовой стаж все равно необходим.

Читайте так же:  Заявление уйти с работы пораньше

Как оформить пенсию?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 сентября 2010 08:49

Ежедневно в территориальные органы ПФР Хабаровского края обращаются десятки граждан для назначения пенсии. Что нужно сделать для того, чтобы оформить пенсию вовремя, когда именно следует прийти в Пенсионный фонд? Этими вопросами задаются многие, кому в ближайшем будущем предстоит стать пенсионером.

На самые важные вопросы отвечает начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по Хабаровскому краю Людмила Лоншакова.

Вопрос. Отчего зависит размер трудовой пенсии?
Ответ.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством размер трудовой пенсии зависит от стажа и заработка, приобретенного гражданином за период до 1 января 2002г., а за период после 1 января 2002 года от уплаченных страховых взносов. Это связано с тем, что по нормам действующего пенсионного законодательства при назначении трудовой пенсии стаж работы до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами о стаже (трудовая книжка, справки, договора и т.п.), а за период после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. данными лицевого счета.

Вопрос. Если мне исполнится 55 лет в марте следующего года, когда мне надо прийти в Пенсионный фонд?
Ответ.
Желательно за 6 месяцев до наступления у вас права на пенсию, чтобы специалист ПФР смог провести с вами заблаговременную работу по оценке документов, необходимых для назначения пенсии. Это делается для того, чтобы максимально учесть ваши пенсионные права. Заблаговременная работа проводится ещё и для того, чтобы максимально сократить сроки назначения пенсии, соответственно, и сроки получения первой пенсии. Заблаговременная работа помогает гражданам, имеющим право на определенные льготы по квартплате, услугам связи и транспорту своевременно приобрести их.

Вопрос. В чем заключается заблаговременная работа?
Ответ.
Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Специалисты Пенсионного фонда сверяют записи в трудовых книжках с данными индивидуального лицевого счета и при выявлении, каких либо расхождений в записях о стаже проводят необходимые мероприятия по уточнению данных лицевого счета застрахованного лица. Также оказывают содействие в запросе документов о стаже и заработной плате, необходимых для назначения пенсии.

Вопрос. Какие препятствия могут возникнуть при оформлении пенсии?
Ответ.
Зачастую на практике органы Пенсионного фонда при назначении пенсии сталкиваются с тем, что записи в трудовых книжках застрахованных лиц произведены с нарушением инструкции по заполнению трудовых книжек. Самые распространенные ошибки, встречающиеся в трудовых книжках это — отсутствие номера или даты приказа о приеме или увольнении застрахованного лица; отсутствие записей о переименовании предприятия; незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий и учреждений и другие ошибки.

Вопрос. Что делать, если в трудовой книжке есть подобные нарушения?
Ответ.
Если есть нарушения в записях трудовой книжки, то в этом случае требуется дополнительное подтверждение справками о стаже работы. На истребование уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно если требуется уточнение по предприятию, которое ликвидировано или не ведет финансово — хозяйственную деятельность либо необходимо сделать запрос в другой регион или архивный орган.

Вопрос. У меня в трудовой книжке на титульном листе трудовой книжки записана моя девичья фамилия до брака. Понадобится ли мне при назначении пенсии какой-то документ для подтверждения смены фамилии при заключении брака?
Ответ.
Да, при обращении за пенсией для подтверждения девичьей фамилии (если в трудовой книжке отсутствует основание об изменении фамилии) требуется свидетельство о заключении брака. Если свидетельство о браке утеряно, необходимо делать запрос в органы в ЗАГС.

Вопрос. В моей трудовой книжке нет записи о переименовании нашего предприятия. Помешает ли это при оформлении пенсии?
Ответ.
Если записи о переименовании предприятия в вашу трудовую книжку своевременно внесены не были, а при увольнении на печати прослеживается другое наименование организации или форма собственности изменилась, тогда вам потребуется справка о реорганизации предприятия.

Вопрос. Как влияет заработок на назначение пенсии?
Ответ.
Заработок для назначения пенсии, в соответствии с действующим пенсионным законодательством, учитывается за 2000 — 2001 года по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае, если заработок за 2000-2001 невыгоден для исчисления пенсии, то работники Пенсионного фонда порекомендуют за какие годы учесть заработок, а при необходимости окажут содействие в запросе заработка за 60 месяцев.

Вопрос. Что надо сделать за 6 месяцев до наступления моего пенсионного возраста?
Ответ.
Необходимо не ранее чем за 6 месяцев до наступления права на трудовую пенсию по старости, которое возникает при достижении общеустановленного возраста для женщин — 55 лет, а для мужчин — 60 лет, прийти в орган ПФР по месту жительства для оценки ваших пенсионных права. С этой целью из территориального органа ПФР по вашему месту жительства будет направлено уведомление о предоставлении документов для предварительной их оценки. Если по каким-либо причинам уведомление не получено, и в ближайшее время наступает право на пенсию, например, остается 2-3 месяца до пенсионного возраста, необходимо лично и срочно обращаться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами.

Вопрос. Какие документы необходимо представить?
Ответ.
Чтобы провести заблаговременную оценку пенсионных прав необходимо представить следующие документы:
— паспорт,
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования («зеленую карточку»)
-трудовую книжку,
-военный билет, если гражданин проходил военную службу,
-свидетельство о рождении детей (это в основном для женщин, для мужчин, если дети не достигли возраста 18 лет, если старше но, не более 23 лет и являются учащимися очных учебных заведений),
-справки службы занятости населения о периодах получения пособия по безработице, если такие у гражданина имеются,
— справки от работодателей или архивных органов о периодах работы, которые не подтверждаются трудовой книжкой,
— справку о заработной плате, если гражданин изъявил желание учесть заработок за 5 лет трудовой деятельности.

Вопрос. Я много лет работаю учителем, как узнать, имею ли я право на досрочную пенсию?
Ответ. Хочу обратить внимание граждан, которые приобретают право на досрочную трудовую пенсию раньше общеустановленного возраста. К ним относятся медики, педагоги, летчики, работники плавсостава, лица, работающие с особыми и тяжелыми условиями труда. У данной категории работников право наступает при наличии выработанного специального стажа работы, который имеет свои особенности подтверждения и исчисления, поэтому эта категория работников как никто должна быть заинтересована в заблаговременной оценке специального стажа работы.

Вопрос. Куда необходимо обращаться за заблаговременной оценкой документов?
Ответ.
В территориальный орган ПФР по месту жительства. Специалисты ПФР ведут прием ежедневно, поэтому вам не придется сидеть в очереди и тратить время. При необходимости наши специалисты окажут содействие в запросе необходимых документов о стаже и заработке.

Читайте так же:  Декларация в аэропорту

Правила оформления пенсии при большом трудовом стаже

Пенсионная реформа в первую очередь для большинства россиян – это повышение возраста, с которого они могут выйти на заслуженный отдых. А тех, у кого трудовой стаж является большим или очень большим, вопрос выхода на пенсию беспокоит вдвойне – смогут ли они воспользоваться своим преимуществом? Или им, несмотря на все годы, отработанные честно, придется ждать наступления «новых» пенсионных лет?

Что такое «большой трудовой стаж»?

Разберемся в терминологии. Большим стажем, если мы говорим о женщинах, является трудовой стаж, составляющий от 37 лет и более, а если речь идет о мужчинах, — 42 года. Такую продолжительность устанавливает действующее законодательство.

Наличие такой продолжительности трудового стажа означает, что человек подпадает под действие льготы – пенсию ему могут назначить на 2 года ранее постреформенного возраста. Однако женщина даже и с таким стажем не может быть моложе 55 лет, а мужчина – моложе 60 при выходе на пенсию.

Что в большой стаж включается, а что – исключается?

Этот вопрос – еще более животрепещущий, чем предыдущий, так как мало у кого тридцатисеми- или сорокадвухлетний стаж является непрерывным и отработанным на одном предприятии или в одном учреждении. Женщины рожают детей и находятся в отпуске по уходу за ними, мужчины служат в рядах армии (неважно, была ли это на момент прохождения службы Советская или Российская Армия), те и другие учатся в вузах – с военной кафедрой и без нее…Какие из периодов входят в понятие «большого трудового стажа»?

Первое, о чем нужно сказать, — долгая трудовая деятельность не обязательно должна включать в себя промежутки труда на вредных и опасных производствах. Для лиц, которые имеют периоды трудовой деятельности такого рода, пенсии назначают и рассчитывают по другим правилам. Речь идет о совершенно обычной рабочей деятельности.

Далее – стаж должен быть страховым. Что это значит? Что будут засчитаны лишь те временные промежутки трудовой деятельности, когда работодатель отчислял за человека обязательные платежи в ПФР. Однако и здесь есть свои нюансы – страховой стаж посчитают не полностью. Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые были внесены в прошлом году, в страховой стаж для назначения страховой пенсии до достижения установленного возраста войдут два вида периодов:

  • время, когда человек официально трудился или осуществлял иную деятельность, и за него производились отчисления в ПФР. Трудовая деятельность должна была проходить исключительно в России;
  • время, когда человек болел. Каждый период болезни должен быть подтвержден листком нетрудоспособности.

А вот исключат из страхового стажа такие периоды как:

  • службу в рядах Советской или Российской Армии;
  • периоды отпусков по уходу за детьми;
  • периоды, когда человек не работал, получая соответствующее пособие, участвовал в общественной работе или переезжал (переселялся) в соответствии с направлением Центра занятости в другой населенный пункт с целью трудоустроиться;
  • периоды нахождения под стражей (в том числе, если это происходило незаконно);
  • периоды осуществления ухода за нетрудоспособными;

  • периоды нахождения лиц, являющихся супругами военнослужащих, совместно с супругами, служащими на основании контракта. Речь идет не о командировках, а о некотором периоде жизни;
  • периоды жизни за пределами РФ лиц, являющихся супругами работников дипкорпусов и консульств РФ.
  • Идём на пенсию правильно — что нужно знать о сроках и документах

    Полтора месяца в стране действует реформа, поэтапно увеличивающая возраст ухода на заслуженный отдых. С июля оформить страховую пенсию по старости смогут мужчины 1959 года рождения — после того, как им исполнится 60,5 лет, и женщины 1964-го — в 55,5. Как это сделать, выяснила «Крымская правда».

    Три условия

    Как оказалось, для оформления пенсии по старости должны быть соблюдены три условия: возраст, о котором мы упомянули, минимальный страховой стаж (в 2019-м он — 10 лет) и наличие не менее 16,2 (для этого года) индивидуальных пенсионных балла. Ими оценивается каждый календарный год работы, а руководство ежемесячно отчисляет за сотрудника 22% взносов на обязательное пенсионное страхование: 6% — солидарная часть, к примеру, на фиксированную выплату к пенсии, а 16% — личный тариф. Размер взноса зависит от официальной зарплаты, поэтому чем она выше, тем и баллов будет больше, а значит, в итоге и будущая пенсия значительнее.
    В принципе, рассчитать её можно и самостоятельно. Размер складывается из количества пенсионных баллов, умноженного на стоимость одного, и прибавленную сумму фиксированной выплаты. В этом году один пенсионный балл равен 87,24 рубля, а выплата — 5334,16 рубля.

    Заботимся заранее

    Чтобы в будущем получать максимально возможную пенсию и не бегать в последний момент, судорожно вспоминая, какая была зарплата лет 10 назад, и правильно ли кадровик на первом месте работы сделала запись в трудовой, можно заранее (за год-два до нужного возраста) обратиться в Пенсионный фонд. Специалисты подскажут, какие документы нужны, проверят правильность оформления уже имеющихся и даже сформируют макет будущего пенсионного дела. Кроме того, помогут направить запросы и бывшим работодателям, и в архивы других регионов страны, чтобы уточнить стаж и зарплату. Особенно это важно неработающим сейчас крымчанам предпенсионного возраста.
    Обратиться заранее можно в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. При этом понадобятся паспорт гражданина России (или вид на жительство) и трудовая книжка. Кроме того, можно представить (при наличии): справку о зарплате за 60 месяцев подряд (до 1 января 2002 года); свидетельство о рождении детей и о браке (расторжении его), если меняли фамилию; военный билет; диплом об образовании (очной формы); иные бумаги, нужные для подтверждения дополнительных обстоятельств.

    Подаём вовремя

    Эти документы понадобятся и тем, кто выполнит все условия о возрасте, стаже, баллах и готов уйти на заслуженный отдых. В любое время после того, как мужчинам в этом году исполнится 60,5, а женщинам 55,5, они могут обратиться с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания), а также в ближайшее отделение многофункционального центра (МФЦ). Подать заявление можно и в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте фонда es.pfrf.ru, или через портал государственных услуг gosuslugi.ru Причём, как лично, так и через работодателя или иного представителя. Впрочем, подать документы можно и до наступления нужного возраста, но максимум за месяц.

    Кстати

    Реформа — реформой, но право досрочного выхода на пенсию по старости никто не отменял. К примеру, мужчины и женщины, работающие, допустим, водителями троллейбусов, в горячих цехах или местах лишения свободы, могут рассчитывать на пенсию по достижении прежнего возраста — 60 и 55 лет. Мамы, имеющие минимум 15 лет стажа и воспитавшие троих или четверых детей, могут отдыхать соответственно на три и четыре года раньше.
    Крымчане с большим страховым стажем также вправе получать выплату по старости раньше общеустановленного возраста. Так, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины — не менее
    42-х, смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Правда, при этом для определения их права на назначение досрочной пенсии, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. А также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (больничные).

    Читайте так же:  Льготы инвалидам по квартплате

    Наталья ПУПКОВА.
    Фото автора.

    Что нужно знать, чтобы правильно оформить пенсию, обладая большим стажем

    Большой стаж позволяет некоторым россиянам претендовать на заслуженный отдых ранее общепринятых сроков. Если женщине удалось проработать официально не менее 37 лет, а мужчине – не менее 42, они могут обратиться в Пенсионный фонд за начислением пособия.

    При этом пенсионная реформа, направленная на повышение возрастного порога для начисления страховых пособий хоть и не отменяет досрочной пенсии, но вносит в неё свои коррективы.

    Что должен знать обладатель большой выслуги лет

    В первую очередь желательно проверить свой стаж при помощи данных ПФР. Нередко граждане полагают, что уже набрали более 37 или 42 лет трудовой деятельности, но придя в ведомство, узнают, что учтены далеко не все периоды профессиональной деятельности.

    Причины разные: начиная с отсутствия обязательных страховых взносов, заканчивая ошибками в трудовой книжке, неполными записями без подтверждающей документации.

    Чтобы избежать этого, будущим пенсионерам желательно обратиться в ПФР не менее чем за полгода до назначения пособия. Этого времени должно хватить на исправление ошибок и сбор недостающих документов. Правило относится как к пенсионерам по возрасту, так и к претендентам на довременное пособие.

    Важно: стоит учитывать, что в стаж, предоставляющий право на досрочные страховые пенсии, не вносят периоды отсутствия работы по уважительным причинам (нестраховые): уход за новорождёнными, нетрудоспособными, служба в армии и т. д. Гражданин должен набрать 37 и 42 года стажа только за счёт трудовой деятельности и периодов больничных отпусков.

    У кого есть основания рассчитывать на оформление пенсии досрочно

    На досрочное оформление ежемесячных пенсионных пособий могут рассчитывать граждане, относящиеся к установленным категориям населения: врачи, набравшие не менее 30 лет стажа, педагоги с 25 годами рабочей деятельности, творческие работники. На досрочную пенсию могут претендовать граждане, которым удалось набрать внушительный стаж официальной трудовой деятельности.

    По положениям новой реформы начать оформлять пенсию такие работники могут, только достигнув прежнего пенсионного возраста (55 и 60 лет).

    Увеличение сроков отправления граждан на заслуженный отдых будет происходить поэтапно. Тем, кто планировал уйти на пенсию в этом году, понадобится подождать ещё полгода.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Досрочная пенсия даёт привилегии в оформлении страховых выплат на 2 года ранее установленных сроков. Это значит, что в будущем россияне смогут оформлять досрочные пособия в 58 и 63 года. А пока у них существует возможность выхода на положенный отдых в 56 и 61 год соответственно.

    Подробнее о льготных периодах

    В нынешнем году получить пенсионные выплаты досрочно могут мужчины и женщины, родившиеся в 1959 и 1964 году. В 2020 специалисты ПФР вправе оформить досрочные выплаты гражданам 1960 и 1965 г. р. Тем, кто родился ещё на год позже, удастся получить досрочную пенсию только в 2022 году.

    Требования общего количества трудового стажа в 37 и 42 года распространяется лишь на тех, кто планирует выйти на заслуженную пенсию на несколько лет раньше установленного срока. Для остальных правила выхода на пенсию по старости иные. В этом году гражданам достаточно набрать 10 лет стада и чуть больше 16 пенсионных баллов. Правда, с постепенным увеличением пенсионного возраста возрастут и требования.

    Как оформить трудовую пенсию. Рекомендации будущему пенсионеру

    Нормы нового пенсионного законодательства рассчитаны на активное участие каждого гражданина в формировании собственной пенсии. Необходимо грамотно выстраивать взаимоотношения с работодателем и Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) не только при обращении за пенсией, но и на протяжении всей трудовой деятельности. Качество представленных в территориальный орган ПФР документов и правильность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых устанавливается пенсия, прямо влияет на размер Вашей пенсии.

    Что важно знать в период осуществления трудовой деятельности?

    Каждый застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования — будущий пенсионер. Страховое свидетельство, выданное работнику территориальным органом ПФР, необходимо предъявлять работодателю не только по основному месту работы, но и в других случаях выполнения оплачиваемой работы, где Вы получаете заработок, с которого уплачиваются страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию.

    Что делать, когда приближается пенсионный возраст?

    Зайдите в кадровую службу организации, в которой Вы работаете, и проверьте, правильно ли оформлена Ваша трудовая книжка, так как она еще длительное время будет служить в качестве основного документа о трудовой деятельности работника (застрахованного лица). При этом обратите внимание на следующее:

    соответствуют ли сведения о фамилии, имени, отчестве, годе рождения, внесенные в трудовую книжку, данным Вашего паспорта;

    правильно ли оформлен вкладыш в трудовую книжку (если он выдавался);

    имеются ли ссылки на приказы, с указанием даты и номера, в каждой записи о работе;

    внесены ли записи об увольнении, отражены ли все перемещения внутри предприятия, верно ли указаны должности, наименования профессий, особенно наименования «льготных» профессий;

    удостоверены ли надлежащим образом имеющиеся исправления в записях, даже самые незначительные. В том случае, если какие-то записи составлены или удостоверены неверно, имеются нечеткие печати, подписи, подчистки текста, вставки листов в трудовую книжку, желательно заблаговременно направить письма в соответствующие органы с просьбой подтвердить уточняющим документом записи, вызывающие сомнение.

    Состояние трудовой книжки имеет серьезное значение для формирования сведений обо всей трудовой деятельности в базе данных ПФР. Поэтому полезно прислушаться к следующим рекомендациям специалистов:

    уточните, когда и в каком объеме передаются работодателем сведения о стаже, заработке, уплаченных взносах в ПФР и соответствуют ли они действительности.

    Запишите полученную информацию. Она может потребоваться при обращении за пенсией в территориальный орган ПФР;

    попросите копии переданных сведений для того, чтобы их сличить с выпиской из своего индивидуального лицевого счета, полученной из ПФР;

    запросите выписку из своего индивидуального лицевого счета в территориальном органе ПФР по месту своего жительства и проверьте, правильно ли в ней отражены сведения о Ваших пенсионных правах (стаже, заработке, уплаченных страховых взносах);

    при необходимости потребуйте от работодателя соблюдения установленных законом страховых правил и представления в территориальный орган ПФР достоверных сведений.

    Когда можно обращаться за пенсией?

    Обращаться за пенсией лучше заблаговременно — со всеми необходимыми документами, которые заранее Вами подготовлены. Для того, чтобы трудовая пенсия по старости или выбранная Вами часть этой пенсии была назначена со дня достижения пенсионного возраста, важно, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом ПФР не позднее этого дня.

    Территориальный орган ПФР не сможет назначить пенсию со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустит срок подачи заявления. Поэтому лучше это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

    Читайте так же:  Подсудность коап рф

    Поданное заявление регистрируется территориальным органом ПФР в специальном журнале.

    В подтверждение приема заявления территориальным органом ПФР выдается расписка- уведомление. Заявление с приложенными к нему документами может пересылаться по почте. В этом случае расписка-уведомление направляется в адрес заявителя также по почте, а днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле. В том случае, если непосредственно Вы не можете обратиться за пенсией в установленные законом сроки, обратитесь через представителя, который может выполнить соответствующее поручение от вашего имени по доверенности.

    Куда обращаются за пенсией?

    [1]

    За пенсией все обычно обращаются в территориальный орган ПФР по месту своего жительства. В том случае, если у гражданина Российской Федерации отсутствует регистрация по месту жительства, ему необходимо обратиться за пенсией в территориальный орган ПФР по своему месту пребывания. Если же по каким-то причинам гражданин Российской Федерации не имеет регистрации по месту жительства и месту пребывания, ему придется обращаться за пенсией в территориальный орган по месту своего фактического проживания.

    По какой форме написать заявление об установлении пенсии?

    Форма заявления не является произвольной. Она устанавливается в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Бланк заявления можно взять в территориальном органе ПФР. В заявлении указывается полная информация о гражданине, с учетом которой ему устанавливается трудовая пенсия. За достоверность информации гражданин несет ответственность в установленном законом порядке.

    Какие документы необходимо представить вместе с заявлением?

    К заявлению прилагаются документы, на основании которых территориальный орган ПФР определяет — имеет ли гражданин право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. К числу этих документов относятся: паспорт, трудовая книжка, справка о заработке, свидетельство о рождении ребенка (детей). Кроме этого, предъявляется страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования (содержащее сведения о номере индивидуального лицевого счета застрахованного лица). Иностранцы и лица без гражданства дополнительно представляют вид на жительство. Беженцы и вынужденные переселенцы — удостоверение установленного образца. Сведения, хранящиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, выдаются территориальным органом ПФР в виде выписки из этого счета дополнительно к документам, представленным заявителем.

    Что делать, если отсутствуют необходимые для оформления пенсии документы?

    Важно своевременно подать заявление о назначении пенсии, приложив к нему все необходимые документы о праве на пенсию. Во время приема и в процессе оценки представленных документов территориальный орган ПФР определит перечень недостающих документов, а также состав отсутствующих сведений в индивидуальном лицевом счете, и письменно уведомит об этом заявителя. Дополнительно требуемые документы представляет сам заявитель в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения, а отсутствующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в течение этого же срока должен представить его работодатель.

    В том случае, если в течение трех месяцев после получения соответствующего разъяснения заявитель и работодатель не могут представить требуемые сведения индивидуального (персонифицированного) учета, территориальный орган ПФР вправе принять в одностороннем порядке решение о продлении указанного срока до получения от них этих недостающих сведений.

    Очевидно, что продление трехмесячного срока тормозит назначение пенсии из-за несоблюдения прямых обязанностей, как работодателем, так и территориальным органом ПФР, не предъявившим к нему соответствующих требований.

    Какое иное решение может принять территориальный орган ПФР в таком случае?

    С согласия гражданина, в этом случае может быть принято решение об установлении трудовой пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (без учета недостающих сведений). А при их получении позднее вынести решение о доплате полагающейся заявителю суммы пенсии за все прошедшее время.

    Иногда вместо такого решения вопроса предлагается оформить отказ от назначения страховой части трудовой пенсии с целью назначения ее в более позднем возрасте. В любом случае право выбора варианта пенсионного обеспечения остается за гражданином. Только с его письменного согласия территориальный орган ПФР может принять одно из возможных решений.

    Как долго рассматривается заявление об установлении пенсии?

    Сроки, в течение которых должно быть рассмотрено заявление гражданина, обратившегося за пенсией, строго регламентированы законом и не могут устанавливаться по усмотрению территориального органа ПФР.

    Заявление о назначении пенсии, о переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом ПФР не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов, состав которых определен этим органом и указан в расписке-уведомлении.

    Заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами.

    В случае отказа в удовлетворении заявления об установлении пенсии территориальный орган ПФР не позднее, чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения, извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения. Одновременно территориальный орган ПФР возвращает заявителю все документы.

    Возможно ли изменение размера установленной трудовой пенсии?

    Согласно новому пенсионному законодательству изменение размера установленной трудовой пенсии возможно путем перерасчета размера пенсии, корректировки размера пенсии и индексации размера пенсии.

    О перерасчете размера трудовой пенсии. Согласно законодательству перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может быть произведен в сторону уменьшения и в сторону увеличения. При этом перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения может быть произведен без заявления пенсионера, на основании имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР документов.

    Для перерасчета размера установленной пенсии в сторону увеличения необходимо личное заявление пенсионера, бланк которого можно взять в территориальном органе ПФР. К заявлению прилагаются необходимые документы. Заявление подается в территориальный орган ПФР по месту нахождения пенсионного дела. Дата приема заявления подтверждаются распиской-уведомлением, выданной этим органом.

    Перерасчет допускается в отношении каждой из частей (базовой, страховой и накопительной) трудовой пенсии. В интересах пенсионера заявление о перерасчете размера базовой части трудовой пенсии может быть оформлено в некоторых случаях заранее, до наступления обстоятельств, влекущих изменение ее размера.

    Назначение пенсии: условия и порядок действий в 2019 году

    Законодательством РФ предусматривается заявительный характер получения пенсии. Следовательно, для оформления пособия гражданин должен самостоятельно обратиться в подразделение ПФР и предоставить сотруднику необходимые документы.

    Скачать для просмотра и печати:

    Когда назначается пенсия

    Выплата пенсии производится только при соблюдении гражданином нескольких условий:

    При невыполнении вышеперечисленных условий, к примеру, при отсутствии у заявителя достаточного стажа, ему назначается социальная пенсия.

    В 2018 году возраст для выхода граждан РФ на заслуженный отдых, установлен на следующих отметках:

    • для мужчин — 60 лет;
    • для женщин — 55 лет.

    Чтобы получить пенсию, заявитель должен иметь определенный страховой стаж: минимальный размер по состоянию на 2018 год составляет 9 лет. Помимо трудовой деятельности человека, в этот промежуток времени могут быть включены:

    1. Служба в рядах армии по призыву.
    2. Уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
    3. Уход за человеком с 1 группой инвалидности.

    Внимание! Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен накопить определенное количество пенсионных коэффициентов. По состоянию на 2018 год, минимальный показатель для назначения обеспечения составляет 13,8%.

    Читайте так же:  Номер водительских прав по фамилии

    Досрочная пенсия

    Воспользоваться такой привилегией можно при наличии одного из нескольких условий:
    • Человек трудится во вредных или тяжелых условиях;
    • Гражданин входит в «малые списки»;
    • Такая привилегия предусмотрена для отдельных профессий, к примеру, для медиков, педагогов;
    • Заявитель имел должность летного или испытательного состава;
    • Наличие северного стажа;
    • Человек отнесен к отдельной социальной категории.

    Важно! Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию можно только при соблюдении требований законодательства к количеству пенсионных коэффициентов, возрасту и стажу работы.

    Пенсия по инвалидности

    Государство предоставляет гражданам, имеющим группу инвалидности, при условии наличия у них стажа трудовой деятельности, трудовую пенсию по инвалидности. Выплата такого обеспечения производится даже при наличии одного дня стажа, главное, чтобы этот период работы был внесен в трудовую книжку, а работодатель уплатил все необходимые взносы в фонд.

    Перед получением такой пенсии, гражданин должен определиться, какой вид обеспечения для него более привлекателен: трудовая пенсия или социальная. В зависимости от стажа работы и количества накопленных баллов, размер этих выплат может существенно отличаться.

    Сроки для сдачи документов

    Заявление, где будущий пенсионер выражает свое желание получать страховую пенсию по старости, подается им за день до возникновения права на обеспечение. Обратиться с заявлением можно в любой удобный для человека момент, но не более чем за месяц до появления права на выплаты.

    Если предоставленного пакета документов недостаточно для назначения пенсии, у гражданина есть 3 месяца, чтобы донести недостающие бумаги. Такой продолжительный срок установлен потому, что большинство справок и запросов обрабатываются длительный промежуток времени.

    Назначение пенсионных выплат производится со дня обращения гражданина за получением обеспечения, но не раньше возникновения у него права на получения пенсии, кроме нескольких исключительных случаев:

    Куда обращаться

    Согласно закону, человек имеет право обратиться за оформлением пенсии в любой удобный для него день с момента наступления права на гособеспечение.

    Обратиться с заявлением на получение пенсии можно:

    Чтобы получить пенсионное обеспечение по старости, человек должен предоставить в фонд несколько документов:
    1. Документ, который используется в качестве удостоверения личности заявителя (чаще всего паспорт);
    2. Документы, которые являются подтверждением периодов работы или иной деятельности человека. Все предоставляемые в фонд бумаги должны быть оформлены в строгом соответствии с требованиями законодательства, в противном случае сотрудник ПФР вправе не принять их;
    3. Документы, в которых рассчитывается среднемесячный заработок гражданина за любые 5 лет трудовой деятельности до 2002 года (эта справка предоставляется только при необходимости);
    4. Иные документы, предоставление которых требуется, чтобы подтвердить наличие дополнительных обстоятельств для получения пенсионных выплат.

    Условия для назначения пенсии

    Чтобы получать страховую пенсию по возрасту, гражданин должен соответствовать нескольким условиям:
    1. Достижения возраста, установленного на законодательном уровне. По общему правилу, рассчитывать на пенсию по старости могут мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет. Но некоторые граждане могут воспользоваться правом на досрочный выход на заслуженный отдых, если они входят в одну из категорий лиц, выделенных законодателем.
    2. Страховой стаж заявителя превышает минимальную отметку в 9 лет (в 2018 году). Впоследствии этот минимальный временной промежуток будет увеличиваться по 1 году, до достижения отметки в 15 лет.
    3. Достаточное количество пенсионных баллов. К 2025 году этот показатель составит 30, но в 2018 он чуть менее 14.

    Когда человек может обратиться за получением пенсии

    По закону, у гражданина есть право обратиться в госучреждение за получением пенсионных выплат в любое время после достижения им установленного законодательством возраста.

    Заполнение заявления на пенсию

    Ознакомиться с бланком заявления на получение пенсии может любой желающий, так как этот документ размещен на официальном сайте ПФР . Образец заполнения заявления можно увидеть непосредственно при визите в госучреждение или найти в интернете.

    Заявитель должен указать в своем обращении на получение пенсии следующую информацию:

    Адрес, где постоянно проживает гражданин или где он зарегистрирован, тоже должен прописываться в обращении полностью, никакие сокращения не допускаются. При отсутствии у заявителя паспорта, в заявлении указывается информация о других документах, которые по закону могут использоваться в качестве удостоверения личности.

    Подтверждающие документы

    Для уточнения некоторых обстоятельств, сотрудникам ПФР может потребоваться предоставление заявителем дополнительных документов, к примеру:
    • Документ, подтверждающий смену ФИО;
    • Документ, подтверждающий факт проживания заявителя в России или по месту его пребывания;
    • Документ, который является обоснованием нахождения человека за пределами РФ;
    • Подтверждение того, что заявитель является на полном обеспечении у другого человека;
    • Документ, подтверждающий факт продолжения иждивенцем учебы после достижения им совершеннолетнего возраста;
    • Документ, свидетельствующий о наличии родственных отношений;
    • Доказательство того, что заявитель относится к малочисленным народам Севера;
    • Удостоверение, подтверждающее участие заявителя в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС или пребывания в иных радиоактивных зонах;
    • Документ, с помощью которого заявитель может подтвердить обоснованность выполнение отдельных видов работ.

    На заметку! При сдаче документов представителем, дополнительно потребуется предоставить документ, подтверждающий законность его действий и наличие полномочий.

    Порядок назначения пенсии, и ее выплаты

    Уполномоченным государственным органом, который вправе принимать решение о назначении пенсии и в дальнейшем заниматься выплатой такого обеспечения, является ПФР . Чтобы получить пенсию, заявитель должен обратиться в территориальное подразделение госоргана по месту своего жительства или регистрации.

    Если человек впоследствии переезжает в другое место, то выплата пенсионного обеспечения не прекращается, она продолжается на новом месте с учетом сведений, содержащихся в пенсионном деле.

    Выплата пенсионного обеспечения производится при предъявлении гражданином паспорта или иного документа, который может быть использован в качестве удостоверения личности.

    При этом у гражданина есть право самостоятельно выбрать, каким способом он будет получать денежные средства:

    • К нему на дом будет приходить сотрудник государственного органа;
    • Средства будут перечисляться на банковскую карту, реквизиты которой были указаны в заявлении;
    • Деньги будут попадать к адресату через специальную организацию, осуществляющую доставку пенсий, в том числе и на дому.

    После того, как гражданин выбрал, каким именно способом он будет получать средства, он должен уведомить об этом ПФР .

    Совет! Если у пенсионера нет возможности самостоятельно получать выплаты, за него это вправе делать его законный представитель (при условии наличия соответствующей доверенности).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Как правило, срок действия такого разрешения составляет 1 год, но при его превышении выплата средств представителю производится в течение всего срока действия доверенности, но пенсионеру придется самостоятельно ежегодно подтверждать факт наличия у него прописки по месту получения пенсионного обеспечения.

    Источники


    1. Казанцев, С.Я. Информационные технологии в юриспруденции / С.Я. Казанцев. — М.: Академия (Academia), 2012. — 369 c.

    2. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.

    3. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 603 c.
    Что нужно знать, чтобы правильно оформить пенсию, обладая большим стажем
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here