Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Самое важное в статье на тему: "Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров. Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются. Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие. К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению. Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Управление в Центральном районе

Полезные ссылки:

Внимание ! Для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой,глав крестьянских (фермерских) хозяйств . С траховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 тыс. рублей за расчетный период, уплачивайте не позднее 1 апреля 2015 года , за истекшим расчетным периодом. Начиная с 01.01.2014 года уплата страховых взносов в ПФР производится на страховую часть трудовой пенсии.

Информация для предпринимателей!

Непредставление сведений о доходах (копии Декларации о доходах и т.п.) в ПФР увеличивает фиксированный размер страхового взноса за 2014 год в 8 раз , что составляет — 138 627 руб. 84 коп. (8МРОТ * 26% * 12).

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров. Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

В ближайшие 6 лет начиная с 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Так, с 1 января 2019 года индексация страховых пенсий составляет 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – до 87,24 рубля. При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того, чтобы узнать, на сколько с 1 января 2019 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,0705 (7,05%).

Для того чтобы увеличение пенсионного возраста проходило постепенно, предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет, который начнется в 2019 году и завершится в 2028 году. Мягкую адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечит специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет.

При этом в течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Важно отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Анонсирован новый проект реформы пенсионной системы

На этот раз речь идет об изменениях, связанных с порядком формирования накопительной части пенсии.

В течение последнего года экономический блок Правительства в лице Министерства финансов разрабатывает различные проекты, которые предполагают новый порядок осуществления пенсионных накоплений. Здесь следует напомнить о том, что с 2014 года был объявлен мораторий на формирование накопительной пенсии, который неоднократно продлевался и на данный момент речи о восстановлении данной модели в прежней форме не идет.

Изначально планировалось, что данную систему заменит концепция ИПК – индивидуального пенсионного капитала, в рамках которой предполагалось, что граждане самостоятельно и добровольно будут перечислять 6% от заработной платы в счет своего дополнительного пенсионного обеспечения в старости. Однако уже разработанный законопроект так и не был внесен в Государственную Думу, поскольку вызвал резкую критику со стороны общественности и экспертов.

В сентябре 2019 года Минфин объявил, что им разрабатывается законопроект о гарантированном пенсионном продукте. Сейчас документ уже практически завершен и в ближайшее время он будет вынесен на общественное обсуждение. Также стали известны детали будущего законопроекта.

Какие изменения ждут накопительную пенсионную систему

Если сравнивать новые предложения Минфина с теми, что ими были представлены в рамках концепции ИПК, то принципиальных изменений не так много, однако некоторые спорные положения были сглажены или вовсе устранены. При этом они резко отличаются от той модели формирования накопительной пенсии, которая в России действует сейчас. Разберем подробнее.

[2]

Итак, новая система будет называться «гарантированный пенсионный план». В рамках нее граждане, по замыслу ее авторов, будут финансировать свою негосударственную пенсию путем добровольных перечислений из заработной платы. При этом их размер будет определяться будущими пенсионерами самостоятельно. Денежные средства можно будет размещать на счетах в негосударственных пенсионных фондах. Планируется, что выплаты накопительной пенсии начнут осуществляться по достижению пенсионного возраста либо по истечении 30 лет после заключения соответствующего договора.

[1]

Чтобы простимулировать участие россиян в данной программе, Правительство предлагает следующее:

  • освобождение от НДФЛ (при перечислении менее 6% от зарплаты);
  • социальный вычет (при перечислении более 6% от зарплаты);
  • период «охлаждения», во время которого гражданин может расторгнуть договор и вернуть деньги;
  • государственное страхование средств;
  • возможность досрочных выплат (при наличии на то оснований);
  • наследование накоплений.
Читайте так же:  Справка с места работы для университета

Мнения экспертов

Опрошенные же эксперты не разделяют оптимизма Минфина относительно перспектив данной системы. Так, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что все изменения правил формирования пенсионных накоплений должны быть продуманными и взвешенными.

Она предположила, что россияне не готовы довериться этой системе, поскольку постоянные изменения в пенсионном законодательстве привели к тому, что граждане перестали понимать его принципы. Кроме этого, Матвиенко отметила, что уровень доходов наших сограждан не позволяет производить какие-либо накопления, в том числе и в части увеличения пенсионного обеспечения в будущем.

Ее позицию разделяет и Сергей Швецов, являющийся первым зампредом Центрального Банка РФ. Он заявил, что данная система не станет массовой, поскольку реальными механизмами для привлечения большого количества участников она попросту не располагает. Кроме этого, Швецов ссылается на пример программы государственного софинансирования пенсий. Тогда ее условиями воспользовалось менее миллиона человек, что в масштабах всей страны неизмеримо мало.

ПФР подготовлена памятка об актуальных изменениях в пенсионном законодательстве

3 октября 2018 года был подписан Федеральный закон N 350-ФЗ, которым были внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий. Закон направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В этой связи ПФР сообщает, в частности, следующее.

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас — 60 и 55 лет соответственно).

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

[3]

Не предусматривается повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда;

для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья;

для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией.

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей — на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста с 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.

В переходный период по повышению пенсионного возраст сохраняются все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве вводится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

С 1 января 2020 года увеличится шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим — по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также приводится перечень категорий лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.
Читайте так же:  Вопросы первокласснику на собеседовании

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров. Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

В ближайшие 6 лет начиная с 2019 года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Так, с 1 января 2019 года индексация страховых пенсий составляет 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2018 года. Размер фиксированной выплаты после индексации увеличится до 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – до 87,24 рубля. При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии будет индивидуальной в зависимости от размера получаемой пенсии. Для того, чтобы узнать, на сколько с 1 января 2019 года повысится пенсия, необходимо размер получаемой пенсии умножить на 0,0705 (7,05%).

Для того чтобы увеличение пенсионного возраста проходило постепенно, предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет, который начнется в 2019 году и завершится в 2028 году. Мягкую адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечит специальная льгота – назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 55,5 лет и мужчинам в возрасте 60,5 лет.

При этом в течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Важно отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности – они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 ноября 2018 09:47

Президент России Владимир Путин в октябре подписал федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

На первом этапе изменения затронут мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения, то есть тех, кому в 2019 году исполнится 60 и 55 лет соответственно. С учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2019 года или в первой половине 2020 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров – получателей страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Они продолжат получать положенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с ранее приобретенными правами и льготами. Более того, предусмотрено увеличение размера пенсий неработающих пенсионеров за счет ежегодной индексации существенно выше инфляции – в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Средний размер индексации составит тысячу рублей в месяц, или 12 тысяч рублей в год.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Аналогично и для пилотов гражданской авиации, летчиков-испытателей, людей, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, водителей общественного транспорта, женщин с пятью детьми, инвалидов по зрению, родителей и опекунов инвалидов, а также других граждан. В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, пенсия назначается независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Помимо сохранения прежних льгот по досрочному выходу на пенсию, вводятся новые основания назначения пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.

В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений.

Видео (кликните для воспроизведения).

Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.

Для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Фото: tatarstan. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в году. Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров. Уже в году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы. Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Читайте так же:  Порядок заполнения формы р13001

Изменения в пенсионном законодательстве: какие перемены ждут россиян

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. В практике применения законодательства по досрочному пенсионному обеспечению возникает немало трудностей, обусловленных имеющимися несоответствиями в списках, разнообразием наименований профессий и должностей, а также большим количеством содержащихся на них производств. Сложности вызывает и то обстоятельство, что на недостаточно высоком уровне находится работа по организации льготного пенсионного обеспечения на некоторых предприятиях и в организациях.

К сожалению, до сих пор руководители и кадровые работники многих предприятий, с досадным легкомыслием относятся к ведению трудовых книжек. Своей безграмотностью при заполнении трудовых книжек они лишают рабочих права на досрочную пенсию, закладывают основу для возникновения конфликта. Не редки случаи внесения предприятиями в штатные расписания произвольных наименований и должностей которые не соответствуют характеру выполняемых работ и Спискам льготных профессий в соответствии с которыми определяется право застрахованного лица на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек , утвержденной Постановлением Правительства РФ от Списки льготных должностей и профессий также составлены в строгом соответствии с этими документами. Кроме того, обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня.

В вязи с этим, при определении права на назначение досрочной трудовой пенсии застрахованных лиц, имеющих периоды работы в должности электрогазосварщика газоэлектросварщика я вляется подтверждение полной занятости и уточнение вида производимой сварки. При решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии этой категории рабочих зачастую возникают затруднения в подтверждении вида сварки, что связано с указанием в трудовых книжках наименования профессии — электрогазосварщик без уточнения вида выполняемой работы.

Для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия установленного образца, подтверждающая постоянную занятость в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических или на автоматических машинах. Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий.

Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС выпуск 2. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение. Сварщикам на контактной прессовой сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях. В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана приказы, личные карточки, лицевые счета по начислению заработной платы, книги учета основных средств и др.

В случае отсутствия на предприятии необходимых документов, подтверждающих характер работы, досрочная трудовая пенсия не может быть назначена, так как других норм установления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пенсионным законодательством не предусмотрено.

Отделения Пенсионного фонда РФ.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

ПФ РФ «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе»

Президент подписал пакет законопроектов-поправок пенсионной системы. К примеру, если мужчине исполняется 60 лет в январе года, то по новым правилам он должен был бы выйти на пенсию только через год — в возрасте 61 года. А теперь это можно сделать на полгода раньше — в июле го. Тех, кто сейчас имеет право на досрочное оформление пенсии по социальным мотивам или состоянию здоровья. А также полицейских, военных, силовиков — всех тех, кто получает пенсию не по линии Пенсионного фонда — Многодетные матери получат право выйти на пенсию досрочно. Если у женщины 3 детей, то на 3 года раньше нового срока. Четверо — на 4 года раньше.

Повышение пенсионного возраста. Главное, что нужно знать

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января года и осуществлять постепенно с учетом достаточно длительного переходного периода. Программа увеличения пенсионного возраста никак не затрагивает нынешних пенсионеров — для них абсолютно ничего не меняется кроме повышения самой пенсии. Они, как и раньше, получают все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами, льготами и пр.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Вы сможете прочитать его позднее с любого устройства. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к г. Для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к г. Повышение пенсионного возраста начнется с г. Кого коснется реформа?

Полезное видео:

Полезные ссылки:

У мужчин — до 65 лет, у женщин — до Мера, по словам премьера Дмитрия Медведева, «непростая, но необходимая». Что конкретно предлагает правительство? Кого и как коснется реформа? Если я пенсионер Волнуются пенсионеры, особенно те, кто оформил пенсию недавно, и через год-другой-третий их реальный возраст окажется уже меньше необходимого для назначения пенсии. Главная страшилка: не прекратят ли в таком случае пенсионные выплаты? Ответ однозначный: нет, не прекратят. Закон обратной силы не имеет. Более того: нынешние пенсионеры от реформы однозначно выиграют, причем уже в следующем году.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Омское отделение Пенсионного фонда РФ отвечает на вопросы омичей. Обратились с соседкой в Пенсионный фонд пару месяцев назад, и до сих пор не назначили! Наши специалисты делают запросы в организации для подтверждения документов, предоставленных гражданами. Не все организации предоставляют ответы быстро, или вообще их предоставляют, не все сдают документы в архив после ликвидации… Все это затягивает процесс назначения пенсии. Достаточно много у нас и приезжих из Казахстана, где, как известно, пенсионный возраст женщин и мужчин выше, чем в России.

С года законом предусмотрена повышенная индексация страховых пенсий темпами, опережающими прогнозный рост инфляции. Страховые.

Новости пенсионного законодательства

Уточним, о каких пенсионных накоплениях идет речь. Напомним, при жизни граждане могут самостоятельно распределить свои пенсионные накопления среди предполагаемых правопреемников, написав соответствующее заявление Заявление о распределении средств пенсионных накоплений и подав его в территориальный орган ПФР по месту жительства или в негосударственный пенсионный фонд, в зависимости от того, где формируются средства пенсионных накоплений. Если такого заявления гражданин при жизни не оставил, то после его смерти правопреемниками считаются родственники.

Пенсионная реформа

Пенсионный калькулятор. Сформировать платежный документ. Каждый из сервисов имеет свои особенности. Данные услуги являются абсолютно бесплатными и доступны любому желающему. Воспользоваться сервисом могут граждане и страхователи. Организация услуг такова, что справиться с необходимым приложением сможет любой, даже самый неопытный пользователь. Обращение к данным видам помощи позволит гражданину и организациям получать необходимые сведения в режиме реального времени. Ряд дополнительных услуг, предлагается страхователям и застрахованным лицам в личном кабинете. В таких случаях, регистрации является обязательной. Сегодня большинство государственных услуг Пенсионного фонда можно получить через интернет — не выходя из дома.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе. Как повышение .

Профессиональные праздники в Казахстане на год Всех граждан нашей республики в том или ином возрасте интересуют вопросы пенсионного обеспечения от государства: как выйти на пенсию, как подсчитать размер полагаемых пенсионных выплат и, в целом, какая государственная поддержка реализуется для граждан, уже вышедших на пенсию? Более подробную информацию по всем вопросам о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан вы сможете найти, прочитав данную статью. В соответствии со статьей 28 Конституции Республики Казахстан гражданину Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы и пенсии, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, по случаю потери кормильца и по иным законным основаниям. Пенсия — это совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и или пенсионных выплат по возрасту и или пенсионных выплат за выслугу лет и или из единого накопительного пенсионного фонда, и или добровольного накопительного пенсионного фонда.

Читайте так же:  Оклад меньше прожиточного минимума

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

3 октября 2018 года в РФ вступил в силу закон об изменениях пенсионной системы, ведущей целью которого стало увеличение размера выплат современным пенсионерам. Основные поправки затронули пенсионный возраст, в частности его повышение. За 10 лет планируется довести возрастной порог до 60 и 65 лет у женщин и мужчин соответственно. Были также утверждены расширенные гарантии и льготы пожилым людям, попавшим под данные изменения.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе

Программа постепенного увеличения возраста выхода на заслуженный отдых была запущена с началом 2019 года. Поэтому все пенсионеры, успевшие оформить документы до этого времени, будут получать положенные им выплаты по старому законодательству.

Распоряжаться своими пенсионными накоплениями можно в прежнем порядке при достижении установленных ранее возрастных границ (55 и 60 лет). Поправки в законе никак не влияют ни на период выплаты накопительной пенсии, ни на порядок ее назначения. Учитываются страховые, срочные и единовременные пенсионные отчисления. Минимальные показатели стажа и число заработанных баллов остаются на том же уровне: 10 лет и 16,2 балла.

Повышенная индексация пенсий

Увеличение пособий современным пенсионерам планируется осуществлять с помощью повышенной индексации пенсии, чьи темпы роста будут обгонять предполагаемую инфляцию. В начале года была проведена первая волна индексации страховых пенсий по общему коэффициенту 7,05%, по результатам которой средняя пенсия увеличилась на 1000 рублей. Однако надбавка считалась каждому получателю отдельно, поэтому для некоторых граждан она составила не более 400 рублей.

Пенсионеров, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, пересчет выплат в соответствии с новыми коэффициентами не коснется.

Номинал пенсионного балла был также повышен до 87,24 рубля, что дает небольшую прибавку и работающим пенсионерам, за которых работодатели осуществляют выплаты в Пенсионный фонд. Но общая сумма доплаты не будет выше 262 рубля, а в установленных законом случаях и 164 рублей в месяц. Гражданам, получавшим социальные надбавки к пенсии для доведения ее до прожиточного минимума, также положено меньшее пособие, так как индексации подлежит только страховая часть пенсии.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Воспользоваться предусмотренной законодательством помощью в социальной сфере можно при достижении ранее установленных возрастных пределов в 55 лет и 60 лет в зависимости от пола. Данная социальная программа призвана сделать переход к новым поправкам наиболее безболезненным.

Официально трудоустроенные жители РФ предпенсионного возраста имеют право на следующие меры поддержки:

  • субсидии, покрывающие коммунальные расходы;
  • бесплатное получение лекарственных средств по назначению лечащего врача;
  • льготный проезд в общественном транспорте;
  • два дополнительных выходных дня в году с сохранением заработной платы;
  • гарантированная защита от увольнения;
  • частичное или полное освобождение от уплаты земельного налога;
  • возможность не платить налоги за 1 объект недвижимости, находящийся в частной собственности.

Лица, по занимаемой должности выходящие на пенсию раньше положенного срока (шахтеры, военные, госслужащие и др.), получают право на вышеперечисленные льготы за 5 лет до наступления этого досрочного выхода при условии отработки полного стажа, установленного законом.

Переходный период по повышению пенсионного возраста

Переход на новые пределы пенсионного возраста будет проводиться в течение 10 лет. Окончательное завершение процедуры планируется в 2028 году.

В каждом году к уже установленному пенсионному возрасту будет добавляться полгода. Так, в 2019 году мужчины смогут уйти на заслуженный отдых в 60 с половиной лет, а женщины – в 55 с половиной. Такое незначительное ежегодное увеличение призвано максимально адаптировать население к серьезным поправкам в пенсионном законодательстве.

У кого не меняется возраст выхода на пенсию

Граждане РФ, уходившие на отдых раньше других категорий лиц в связи с тяжелой, опасной или социально-значимой профессиональной деятельностью, эту возможность сохраняют. Не подвергается изменениям и нужный для этой процедуры стаж работы. Досрочно выходят на пенсию служащие:

  • шахт и рудников по добыче полезных ископаемых;
  • горячих цехов на крупных производствах;
  • гражданской авиации;
  • силовых структур;
  • лесоповалов;
  • муниципальных образовательных и здравоохранительных учреждений;
  • цирков, театров.

По причинам социального характера выйти на пенсию раньше установленного срока могут:

  • многодетные матери (срок зависит от количества детей);
  • родитель или опекун ребенка с врожденной инвалидностью, вырастивший его до 8 лет;
  • карлики и инвалиды;
  • лица, пострадавшие в результате военных действий или вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Возраст выхода на пенсию северян

Жители Крайнего Севера и районов, приравненных к нему, до вышедших изменений в пенсионной реформе в связи с тяжелыми условиями труда и суровым климатом завершали трудовую деятельность к 50 годам (женщины) и 55 годам (мужчины). После внесенных поправок теперь и их пенсионный возраст увеличен на 5 лет для обоих полов.

При этом им необходимо отработать на Севере от 15 до 25 лет в зависимости от половой принадлежности и занимаемой должности. Граждане, кому в 2019 году по прежнему закону уже положено было выйти на отдых, смогут это сделать на полгода раньше, чем это предписывают современные поправки.

Назначение социальной пенсии

Вступившие в силу в 2019 году поправки не имеют отношения к пенсиям социального назначения, которые государство выплачивает по причине:

  • утраты работоспособности из-за получения инвалидности 1, 2, 3 групп;
  • потери кормильца несовершеннолетним лицом или лицом, достигшим 18-летнего возраста, но проходящим обучение на очной форме;
  • отсутствия родителей при рождении (подкинутые, брошенные в медицинских учреждениях дети и т.д.)
Читайте так же:  Компенсация за неиспользованный отпуск

Данные выплаты положены гражданам при наступлении вышеперечисленных случаев, а не при достижении определенного возраста. Нетрудоспособные же старики, не получающие выплат из Пенсионного фонда ввиду отсутствия сформированных там личных средств, могут рассчитывать лишь на социальную пенсию по старости. Возрастные границы этой категории малообеспеченных слоев населения также будут повышены до 2023 года.

Законодательное регулирование

Президент РФ Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал Федеральный закон N 350, увеличивающий продолжительность трудового возраста россиян на 5 лет для обоих полов. Согласно этому закону, все жители России, не успевшие к 2019 году оформить пенсию, отправятся на отдых позже в зависимости от даты их рождения. Педагоги, работники здравоохранительных учреждений, чиновники и представители других профессий, выходящие на отдых досрочно по действующей пенсионной системе, будут должны отработать еще 5 лет сверх своего трудового стажа.

Поправки в пенсионном законодательстве, утвержденные в 2018 году, главным образом коснулись поэтапного повышения пенсионного возраста до 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. Определился и обязательная выслуга лет для выхода на пенсию – 37 лет и 42 года для женщин и мужчин соответственно. Данные меры были приняты для повышения размера пособий современным пенсионерам и установления более высокого среднего значения пенсии по РФ.

Изменение пенсионного законодательства

Зачем это нужно?

Нынешний порог трудоспособного возраста в нашей стране начал складываться в 30-е годы. Основная масса населения тогда начинала работать в 14 лет. С тех пор условия труда улучшились, начало трудовой деятельности сдвинулось к отметке в 22 года, а продолжительность жизни последние годы растет. Так, с 2000 года мужчины начали жить в среднем на 7 лет дольше. Ожидается, что к 2030 году увеличение по сравнению с 2000-м составит уже 16–17 лет.

В последние годы доля работающих людей в России становится меньше, а доля пенсионеров увеличивается. И этот дисбаланс растет: на рынок труда выходит малочисленное поколение 90-х годов. Если в 70-х годах на одного пенсионера приходилось четверо работающих, то сейчас — примерно двое, а тех, кто полностью платит налоги и взносы, и вовсе один.

Поправки президента

Президент России внес свои поправки в правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства. Чтобы рассказать гражданам страны об этих поправках, Владимир Путин выступил с телевизионным обращением.

Снижение пенсионного возраста для женщин. Изначально общий пенсионный возраст предлагали повысить до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (ранее этот возраст составлял соответственно 60 и 55 лет). Теперь речь идет о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей: имеющих троих детей — на 3 года раньше срока, четверых — на 4 года. Имеющие пятерых и более детей смогут выходить на пенсию в 50 лет.

Право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста для тех, кто по старому закону должен был уйти на пенсию в ближайшие 2 года.

Дополнительные гарантии для граждан старшего возраста на рынке труда. Ответственность для работодателей (вплоть до уголовной) за увольнение работников предпенсионного возраста и отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста. Стимулирование бизнеса для сохранения на работе граждан предпенсионного возраста, переобучение и повышение квалификации таких сотрудников.

Повышение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста до 11 280 рублей (сейчас — 4 900 рублей). Такое пособие может выплачиваться 1 год.

Ежегодное предоставление работникам предпенсионного возраста 2 оплачиваемых дней на бесплатную диспансеризацию.

Сохранение льгот при назначении пенсий шахтерам, работникам горячих цехов, химических производств и других категорий. Поддержка жителей села: 25-процентная надбавка для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих от 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию: 37 лет для женщин, 42 года для мужчин (раньше такой стаж составлял соответственно 40 и 45 лет).

Сохранение на переходный период (до завершения преобразований в пенсионной реформе) льгот по налогам. От налогов на недвижимость и землю освобождаются женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет.

Пенсионный возраст увеличат с 1 января 2019 года?

Нет. Предусмотрен довольно продолжительный переходный период. С 2019 года планка пенсионного возраста начнет ежегодно повышаться на 1 год. Таким образом, мужчины начнут выходить на пенсию в 65 лет с 2028 года. У женщин сроки также растянуты.

Кого не коснется увеличение пенсионного возраста?

Тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию. Это работники вредных производств: шахтеры, работники добывающей промышленности, металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, а также те, чья работа связана с воздействием радиации.

Тех, кому страховые пенсии назначаются по социальным мотивам. Это женщины, родившие 5 и более детей, женщины, родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды 1 группы по зрению и другие категории.

Что всё это даст?

Ожидается, что доходы Пенсионного фонда в следующем году вырастут на 6%, в последующие 2 года — еще на 5% и 7%.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как следствие, пенсии станут индексироваться быстрее инфляции. Ежемесячная прибавка составит около 1000 рублей и будет увеличиваться на столько же каждый год. Сейчас средняя пенсия в России — 14,5 тысячи рублей. Ожидается, что в следующем году ее размер увеличится до 15,4 тысячи, в 2020 — до 16,5 тысячи. К 2024 году средний размер пенсии будет около 20 тысяч рублей, пообещал в интервью НТВ министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

Источники


  1. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.

  2. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.

  3. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.
Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here