Доверенность на получение зарплатной карты

Самое важное в статье на тему: "Доверенность на получение зарплатной карты" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Можно ли сотруднику получать зарплату на чужую карту

Безналичные расчеты с наемным персоналом могут быть реализованы в рамках зарплатного проекта или с использованием личных карт работников. В первой ситуации организация подписывает с выбранной банковской структурой соглашение о выпуске карт для сотрудников, порядке их обслуживания и размере комиссионных платежей. Второй вариант для работодателя менее удобен – перечисление денег всему коллективу уже невозможно осуществить одной платежкой, отсутствуют гарантии зачисления средств на счет человека день в день.

[1]

Правомерно ли перечислять зарплату по просьбе сотрудника на чужую карту

Степень правомерности выплаты заработка сотрудника на его личную карту или счет третьего лица должна оцениваться по нормам:

  • Трудового кодекса (ст. 136);
  • Международного трудового права, выраженного в Конвенции №95 (ст. 5);
  • Гражданского кодекса.

Перечисление выплат на карточки третьих лиц в принудительном порядке возможно при соблюдении особых условий осуществления операции. Если человек страдает от зависимости (алкогольной, наркотической, не может отказаться от азартных игр), решением суда к нему могут применяться меры по ограничению дееспособности. В этой ситуации по ст. 30 ГК РФ над гражданином назначается опекун, который наделен правом получать заработки своего подопечного.

Перевод части доходов в пользу третьих лиц в обязательном порядке осуществляется в случаях уплаты алиментов или погашения кредиторских задолженностей по исполнительным листам. Конвенция №95 разрешает по желанию работника зачислять все заработанные им средства на имя других лиц.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! ТК РФ акцентирует внимание на необходимости выплаты доходов именно сотруднику, но кодекс не запрещает выполнять волю сотрудника по изменению выплатных реквизитов в пользу третьих лиц.

Неправомерными действия по перечислению доходов сотрудников на чужие расчетные счета могут быть признаны в ситуациях:

  • несоблюдения свободы выбора (п. 1 ст. 421 ГК РФ), если на одного из участников сделки было оказано давление;
  • когда в трудовом соглашении между работодателем и работником имеется формулировка, запрещающая переводы на банковские карты вне рамок зарплатного проекта;
  • если в локальном нормативном документе, затрагивающем вопросы трудового права, имеются ограничения по возможностям работодателя производить перечисления на карты, не относящиеся к зарплатному проекту.

ВАЖНО! Заработок, который перечисляется на карту третьего лица по волеизъявлению сотрудника, не может быть приравнен к удержаниям из-за отсутствия признаков удержания (ст. 137 ТК РФ).

Размер доходов, которые будут зачисляться на чужие расчетные счета, определяется сотрудником. Это может быть часть заработной платы или вся ее сумма. Процент указывается работником в заявительной форме. Заявление должно быть составлено на имя руководителя организации, выплачивающей зарплату. В нем работник указывает сведения о себе и своем желании ежемесячно переводить заработанные им средства по банковским реквизитам третьего лица в определенном объеме.

При принудительном списании доходов на карты третьих лиц в качестве обоснования выступает судебное решение. Для обеспечения правовой легитимности операции в документе прописывают:

  • срок проведения выплаты;
  • сумму, которая подлежит компенсации;
  • реквизиты для перевода средств на расчетный счет получателя.

Конституционный суд РФ пояснил в Определении, датированном 21.04.2005, № 143-О, что работодатель наделен полномочиями удовлетворить просьбу сотрудника о переводе его заработка третьим лицам или отказать. Право ответить отказом на просьбу сотрудника предусмотрено нормой, по которой выплата заработной платы происходит по принципу согласованности интересов всех участников. В роли участников выступает сотрудник и его работодатель. Если одна из сторон по определенным причинам не готова или не может реализовать пожелание второй, то она вправе этого не делать.

Нюансы оформления

При наличии добровольного волеизъявления сотрудника на перечисление сумм его заработков на банковскую карту третьего лица, предприятию необходимо получить документальные подтверждения. В форме письменного подтверждения желаний работника выступает заявление, составленное и подписанное им собственноручно. Правила оформления заявления:

  1. Документ подается работодателю до наступления даты выплаты заработной платы (срок подачи – за 5 дней до дня перечисления средств).
  2. Формулировки должны пояснять, на какие виды выплат распространяется пожелание о перечислении на счет другого лица: оклад, премия, отпускные, компенсационные начисления или все виды доходов.
  3. Прописывается, в каком размере должны быть перечислены доходы третьему лицу: полностью или в процентном отношении к общей сумме заработка.
  4. Фиксируется периодичность выплат: ежемесячно, при каждой выплате, раз в квартал.
  5. Для безналичных расчетов не требуется составлять доверенность, но в заявлении должны быть указаны необходимые персональные данные о получателе средств: его фамилия и расшифровка инициалов, банковские реквизиты карточки или расчетного счета для зачисления средств.

При рассмотрении заявления сотрудника работодатель ориентируется на содержание заключенного трудового соглашения и действующего на предприятии коллективного договора. Если одним из документов предусматривается возможность выхода за рамки зарплатного проекта и реализации переводов в пользу третьих лиц (которые не состоят с компанией в трудовых отношениях), то заявление может быть удовлетворено. На этапе согласования деталей уточняется вопрос покрытия расходов на комиссионное обслуживание.

ЗАПОМНИТЕ! В ситуации с принудительными переводами по решениям суда или исполнительным листам оформление заявления от сотрудника не требуется. Документ, служащий основанием для выплат, поступает напрямую работодателю от государственных органов.

При формировании платежного поручения по принудительному переводу средств в пользу третьих лиц работодателю надо указать в назначении платежа:

  • за кого производится перечисление средств;
  • факт осуществления удержаний;
  • использование в качестве базы удержания заработной платы;
  • какой документ является основанием для удержаний.

В бухгалтерском учете перевод заработка сотрудника по заявленным им реквизитам будет отражаться на счете 76. К нему необходимо открывать отдельный субсчет, на котором предполагается аккумулировать суммы расчетов и удержаний по заявлениям сотрудников. Корреспонденции счетов применяются следующие:

  • Д70 – К76 при осуществлении удержаний основной суммы из заработка;
  • Д70 – К73 – запись для отражения удержанной суммы банковской комиссии за перевод средств в пользу иных лиц;
  • Д76 – К51 – когда зарплата по заявлению работника перечисляется по реквизитам третьих лиц.
Читайте так же:  Характер сведений государственного кадастра недвижимости временный

Спорные моменты с налогообложением и учетом выплат

Трудности с переводом сумм заработка на личные карты работников или в пользу третьих лиц обусловлены запутанным механизмом учета комиссионных вознаграждений банкам и возможными задержками перечислений сумм через сторонние банковские структуры. Для бухгалтера сложности могут возникнуть из-за разных сроков зачисления денег по картам банков. Если отправлять зарплату всем сотрудникам в один день с одновременной уплатой НДФЛ и взносов, то получится, что:

  • часть персонала получит деньги в тот же день;
  • сотрудники, чьи доходы должны зачисляться на чужие или на их личные карты, но в других банках, получат деньги с задержкой, что может стать причиной конфликтов.

Второй нюанс – оплата комиссии банка. Если работник письменно выразил согласие на удержание из его доходов средств и направления их на оплату вознаграждения в пользу банковской организации за произведенный ею перевод, работодатель вправе воспользоваться этим. Не запрещается производить оплату комиссии за счет средств работодателя.

Расходы по расчетам с банком должны засчитываться в налогооблагаемой базе по нормам п. 29 ст. 270 НК РФ. Если средства перечисляются на карточные счета, которые не относятся к зарплатному проекту, то суммы по их обслуживанию не могут быть учтены при вычислении базы по налогу на прибыль. Эти суммы приравниваются к оплате товаров, предназначенных для личного потребления сотрудниками. Аналогичным образом учитываются средства, затрачиваемые на открытие карт, их перевыпуск. Суммы вознаграждений, которые взимаются банком при перечислении зарплаты, уменьшают базу для обложения налогом на прибыль (пп. 25 п. 1 ст. 264 НК). Такая позиция озвучена в Письме Минфина от 22 марта 2005 г. № 03-03-01-04/1/131.

Доверенность на получение зарплатной карты

В жизни всегда возможны непредвиденные обстоятельства, которые могут помешать получить карту из банка. В некоторых случаях можно воспользоваться помощью стороннего человека, имеющего разрешение на данную процедуру. Рассмотрим, как оформить доверенность на банковскую карту Сбербанка.

Это же во многих случаях относится и к перевыпуску карты. Пополнить карту, кроме ее хозяина, может лицо, имеющее доверенность на эту операцию.
По доверенности также можно получить выписку со счета – эта операция обычно происходит без проблем. Для блокировки карты доверенность обычно не требуется, так как клиент может осуществить эту процедуру по телефону или через интернет. При этом некоторые банки могут разблокировать счет по доверенности.

Доверенность на получение банковской карты

Чтобы получить пластиковую карточку, требуется личное посещение кредитно-финансового учреждения будущим держателем. Периодически возникают ситуации, когда потенциальный владелец пластика находится далеко за пределами России либо не может получить продукт по иным причинам. Спасением является помощь доверенного лица, который сможет получить карточку с соответствующим документом в отделении банка.

Образец документации согласно регламенту включает указание:

  • доверителя;
  • уполномоченной стороны;
  • наделяемого спектром прав доверенного лица.

В некоторых, особенных, ситуациях у работника может не быть возможность получить заработную плату самостоятельно. Причин тому может быть много: болезнь, поездка за границу, или семейные обстоятельства. Какие еще нюансы следует знать, и как правильно составить документ разберемся в статье.

Оформить кредитную линию клиент банка или любой другой уполномоченной организации может только самостоятельно. Согласно правилам международных платежных систем, передача карт сторонним лицам с целью их последующего использования строго запрещена. Так, например, можно оформить доверенность на распоряжение денежными средствами, которые числятся на обычном банковском счете.

Если вы являетесь клиентов “Сбарбанка” и у вас открыт денежный счет, то для оформления данного документа вам следует явиться в то отделение банка, где вы производили оформления вкладов и открытие счетов.

Образец доверенности на получение зарплатных карт

В случае ошибок бумага не будет считаться действительной, придется делать заново. В целом, заполнение данного договора длится недолго, даже когда приходится делать это в первый раз.

Доверенность на получение подготовленной банковской карты должна быть оформлена с соблюдением всех правил. В документе обязательно нужно указать, что доверенному лицу поручается получение карты, и, при необходимости, PIN-конверта. Если в доверенности не будет указан последний пункт, PIN-код выдан не будет, а значит, картой нельзя будет воспользоваться. Доверенность нужно заверить у нотариуса.

В таком случае рекомендуют обратиться непосредственно в консульство со своими документами, и попросить образец.

Строго говоря, все операции с кредитными картами могут выполняться только его владельцем, то есть кредитная карта является строго индивидуальным платежным продуктом.

Доверенность на получение зарплатных карт

Рекомендуется прописывать на бланке подробный перечень действий, устанавливаемых для доверенной стороны. Доверенность вступает в силу согласно прописанной в документации дате либо с момента получения уполномоченным лицом.

Для этого в любой момент времени собственник вправе обратиться в отделение и подать заявку на перевыпуск. В графе «Причину» стоит записать, что в момент планового перевыпуска планируется длительная поездка. Образец в этом случае стоит запросить у соответствующего специалиста. В ней обязательно нужно указать персональные и паспортные данные обоих участников. Если владелец карты знает свой номер счета, следует отметить и его.

Согласно российскому законодательству, каждый работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам зарплату.

Доверенность на получение карты Сбербанка: образец

Неужели это нормально? Поделитесь, у кого есть опыт успешного осуществления юридических действий в России с такой доверенностью?

Документ, дающий право представлять интересы первого лица, то есть доверителя перед третьими лицом, называется доверенностью. В конкретном случае первым лицом является владелец карточки, а третьим – Сбербанк.

В доверенности потребуется указать лишь персональные данные обоих лиц, и описать, какие действия имеет право выполнять доверенный.

Здесь важно отметить максимально точно перечень его полномочий:

  • забрать пластик, включая ПИН-код;
  • получать деньги со счета;
  • полностью управлять банковским счетом вместо клиента и др.

Для составления данного документа клиент может использовать форму, заверенную нотариально, либо составленную письменно на бланке специального образца.

Потребность составить доверенность на получение карты Сбербанка обычно возникает, когда сам владелец физически не может ее забрать. Если поездка или иное мероприятие планируется заранее, лучше посетить офис Сбербанка со своим доверенным и заполнить соответствующее заявление, образец которого предоставит менеджер.

При заполнении бланка следует точно указать данные представителя интересов доверителя. Нотариальная доверенность актуальна, когда получатель карты не может лично забрать продукт. Образец бланка выдается в конторе перед посещением Сбербанка.

Доверенность, заверенная у нотариуса

Можно ли получить кредитную карту по доверенности, составленной физическим лицом? Сделать это возможно, и вовсе не обязательно обращаться за помощью к нотариусу.

Читайте так же:  Сколько длится адаптация к садику

Составления бланка документации должно содержать все права и обязанности поверенного. Помимо получения пластика, можно прописать дополнительные пункты: представитель может пользоваться картой, обналичивать средства. Заполненные сведения должны быть максимально корректными.

Как уже упоминалось, отношения кредитных организаций с созданием кредитора верны, но есть некоторые особенности подходов различных банков к этой проблеме.

По физическим лицам ситуация иная. Если человек не может самостоятельно по разным причинам прийти и забрать носитель, он вправе передать эти полномочия любому другому гражданину РФ совершеннолетнего возраста. Есть два пути решения:

  • составить документ доверенности на получение зарплатных карт письменно и заверить у нотариуса;
  • явиться в банк вместе с доверенным лицом, взяв с собой паспорта и обратиться к сотруднику кредитно-финансового учреждения.

При составлении акта доверенности на получение зарплатных карт, необходимо указать требуемую информацию. Бумага может быть написана от руки, печатным текстом или на фирменном бланке компании – ограничений нет. Для соглашения необходимо указать:

  • наименование документа (доверенность);
  • дату составления;
  • населенный пункт;
  • паспортные данные сторон (Ф.И.О., дата рождения, серия, номер, кем выдан, место постоянной регистрации) и реквизиты компании;
  • список передаваемых полномочий;
  • срок действия;
  • подпись и печать.

Помимо этого бывают и другие причины, при которых человек сам не забрал свою карту. Каждый способ индивидуален, поэтому рассматривается в отделении банка с особой тщательностью. Не всегда даже грамотно оформленная доверенность позволит доверенному представителю получить карту владельца.

Ситуация следующая. Нахожусь за границей РФ, банк-эмитент карты — находится в РФ (банк Уралсиб) — заблокировал и перевыпустил карту. Карта находится в их офисе, но выдавать ее доверенному лицу отказываются.

Банковские правила запрещают использование банковской карты недержателем, но в жизни часто бывают ситуации, когда этот платежный инструмент нужно передать, например, родственнику. Чтобы пользоваться картой на законных основаниях, в таких случаях оформляют.

В согласии с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей.

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

В определенных ситуация возможно предоставить распоряжаться своими финансами доверенному лицу, для этого необходимо оформить доверенность для “Сбербанка”. По данному документу вы можете предоставить доверительное управления вашим счетом другому лицу. Составление доверенности не требует заверение ее у нотариуса, но необходимо личное присутствие доверителя и доверенного лица.

Ниже представлен образец, как пример заполнения. Образец доверенности на получение зарплатных карт Скачать образец доверенности на получение зарплатных карт в формате .doc Доверенность на получение зарплатной карты – как правило, оформляется, на конкретное лицо у нотариуса.

Стоимость услуг нотариуса обычно составляет от пятисот до полутора тысяч рублей, в зависимости от региона размещения и статуса нотариальной конторы.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Верно, что в случае валютных счетов требуется мандат. Если третья сторона решает задолженность по вашей кредитной карте или заменяет ее, банковское учреждение не нуждается в лицензии от нее. Можно резюмировать, что кредитные учреждения не нуждаются в мандате в тех случаях, когда операции на вашей кредитной карте имеют четкую выгоду для банка.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

Подскажите, пожалуйста, как правильно написать доверенность на получение заработной карты банка Санкт-Петербург?

Доверенность на получение зарплатных карт — бланк, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим и заполненный соответственно по форме.

Cхема доверенности на получение зарплатных карт выглядит просто и составляется без проблем. В больших организациях вопросом разработки документа занимается юридический отдел или бухгалтерия. От руководителя требуется поставить подпись и печать.

Если учетные данные были введены в банк-эмитент, дополнительная проверка данных не потребуется, поскольку представитель банка присутствует при подготовке разрешения.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Второй вариант составляется письменно от имени физического или юридического лица. Нотариальное и письменное оформление имеет равную юридическую силу, при условии грамотного оформления.

Доверенность на получение зарплатной карты другим лицом образец

Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные Описание Дата и место заполнения Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк. Данные о доверителе и о доверенном лице Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон. Отображение поручения Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения Время действительности доверенности При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон.

Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.
Читайте так же:  Какие отсрочки есть от армии

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты.

Доверенность на получение зарплатной карты другим лицом образец

Для работника оформляется бланк, чтобы он мог распоряжаться денежными средствами на счету организации.

Кроме этих, есть и другие ситуации, когда клиент не имеет возможности забрать собственную карту. Все они индивидуальны и должны рассматриваться в офисе Сбербанка, чтобы определить условия, которые должны быть прописаны в документе.

При этом если владелец сможет сам ее получить в течение месяца, после того как она будет доставлена в офис банка, оформлять доверенность не стоит.

Только после того, как пройдет месяц, пластик придется заказывать заново.

Требования к документам

Российское законодательство разрешает воспользоваться одной из форм доверенностей:

  1. Письменная.
  2. Удостоверенная нотариусом.

Каждая из них имеет одинаковую силу, если правильно составить бланк, для получения банковской карты в Сбербанке. При этом образец заполнения и путь их получения кардинально отличаются друг от друга.

Видео (кликните для воспроизведения).

Составляя письменный вид документа, необходимо понимать, что для физических и юридических лиц они будут отличаться. Каждая из них должна оформляться с учетом своих особенностей, которые должны быть прописаны.

Для юридических лиц чаще всего делаются такие документы в случае массового оформления заработных карт.

Внимание! Ссылка на скачивание образца доверенности находится в тексте.

Давайте для начала разберемся, что такое доверенность на получение банковской карты? Это определенный документ, в котором указано, что некоторое лицо имеет право пользоваться, а также предоставлять финансовые или какие-либо интересы перед банком или другим финансовым учреждением.

В первую очередь в документы указывается самой главное лицо или доверитель, от имени которого и будет работать бумажка. Доверитель в свою очередь указывает полномочия и права, которыми может пользоваться доверенное лицо.

И тут очень важный нюанс – нужно очень четко и правильно указать права и обязанности, а также некоторые ограничения доверенного лица.

Также необходимо указать дату начала действия документа, в противном случае он начнет действовать после получения бумаги законного представителя. Доверенность на получение карты Сбербанка работает только в сторону доверителя, а права и некоторые действия и обязанности доверительного лица не затрагивается.

Срок действия

  • Если в договоре не указан срок, то действовать он будет ровно год с момента вступления в силу по законам России.
  • Можно также указать срок действия, который не должен превышать 3-х лет.

Способы оформления

Доверенность на получение банковской карточки должен быть четко и точно составлен.

Доверенность на получение банковской карты другим лицом образец

Он решил передать эти полномочия родственнику – И.В. Кузнецову, который живет недалеко от места работы. Образец доверенности на зарплату будет выглядеть так:

Когда становится недействительной

По закону доверитель может отозвать доверенность, а человек имеет право отказаться от представительства.

  • истечение срока действия;
  • доверитель/поверенный признан умершим, пропавшим или недееспособным;
  • юридическое лицо ликвидировано.

Нотариусы рекомендуют на каждое юридическое действие оформлять отдельную доверенность.

Правила составления доверенности на получение зарплаты

В рамках трудовых отношений работодатель должен выдавать заработную плату своим работникам. Перечисления денег должны проводиться не реже двух раз в месяц. В случаях, когда отсутствует возможность лично получить выплаты, оформляется доверенность на получение зарплаты, образец заполнения можно найти на нашем сайте.

Случаи, когда нужна доверенность

В современном мире люди привыкли, что работодатель все выплаты перечисляет на пластиковую карту, выданную в банке. Поэтому отсутствует необходимость обращаться в бухгалтерию организации за получением денег. Узнаем порядок выплат в обоих вариантах:

Безналичный расчет Наличный расчет
Фактически, присутствие самого работника не требуется, поэтому доверенность оформлять не нужно. Однако, если карту «проглотит» банкомат, получить обратно пластик сможет только хозяин. Будет даже не важно, что обналичить сумму хотела жена с согласия мужа. В этом случае требуется личное присутствие сотрудника, его подпись в сопроводительных документах – зарплатная ведомость (форма Т-53). Получить деньги через кассу может доверенное лицо при наличии соответствующих полномочий.

Есть ряд ситуаций, когда сотрудники бухгалтерии выдают зарплату по просьбе коллег наличными:

  • при длительном стационарном лечении (например, человек забыл пин код от карты и не может самостоятельно обратиться в банк для смены пароля);
  • при нахождении в командировке в удаленной местности, где отсутствуют банкоматы для снятия денег (например, мужчина оставил доверенность на супругу, чтобы она тратила деньги на нужды семьи);
  • нет желания встречаться с работодателем (например, человек уволился из-за конфликта с директором, поэтому не хочет с ним увидеться даже для получения денег).

Кроме того, не стоит забывать, что в России еще есть места, где нет безналичного расчета, т.е. люди до сих пор получают зарплату наличными. В этом случае актуально оформить доверенность на длительное время, а не на разовые случаи.

В ст. 136 ТК РФ закреплена норма, что начисленная зарплата выдается гражданину на руки по зарплатной ведомости, где ставится подпись в получении. Работник должен предъявить документ, подтверждающий его личность. Если же сотрудник компании не может лично обратиться за деньгами, то иное лицо должно предъявить паспорт и оформленную доверенность. Данная норма прописана в п. 1 ст. 185 ГК РФ.

Можно избежать неприятностей, если окажется, что человек утратил полномочия. Бланк доверенности, нужно приложить к расходному кассовому ордеру или к ведомости выданной зарплаты.

В роли доверенного лица может выступить любой гражданин: коллега по работе, друзья, родственники, в том числе жена. Форму бланка можно разработать самостоятельно, поэтому предъявив правильно заполненный документ, работодатель обязан выдать деньги представителю отсутствующего лица. Эта норма определена в правилах ведения кассовых операций, регламентируемая Указанием Банка РФ от 11.03.2014 №3210-У.

Правила составления доверенности

Если в бухгалтерию организации обратился не сам работник, а его представитель, кассир имеет полное право потребовать от гражданина предъявить доверенность. В документе указываются следующие обязательные пункты:

  1. персональную информацию о работнике компании и его доверенном лице (полные ФИО – их нужно указать без сокращений, это указано в п.1 ст. 19 ГК РФ), а также реквизиты паспорта;
  2. место составления бумаги;
  3. дату выдачи доверенности (если это пункт отсутствует, то бланк считается недействительным);
  4. сведения о периоде действия документа (если он не указан, то бланк считается действительным не более года);
  5. перечень полномочий, которыми наделен человек;
  6. подписи сторон.
Читайте так же:  Налоговый вычет при продаже квартиры

Кроме того, чтобы доверенность считалась действительной, ее нужно заполнить от руки разборчивым почерком или распечатать на принтере. В тексте не опускаются ошибки и внесение исправлений. Информация, содержащаяся в документе должна быть достоверной.

Вместе с тем, при составлении доверенности нужно учесть:

  1. она оформляется исключительно в добровольном порядке;
  2. гражданин, выдавший и подписавший ее не находился в алкогольном или наркотическом опьянении;
  3. уполномоченное лицо является совершеннолетним и дееспособным.

Как заверить бланк

Нормами п. 3 ст. 185.1 ГК РФ закреплено, что такого рода доверенности не обязательно заверять в нотариальных конторах. При обращении к нотариусу придется оплатить услугу, а специалист помимо своей подписи должен поставить печать. Также, удостоверить документ можно и в других структурах:

  • на предприятии работника, для этого можно заранее обратиться в отдел кадров или к юристу компании, чтобы они удостоверили факт;
  • в лечебном учреждении, если работник находится в стационаре, данное действие может выполнить главный врач больницы;
  • учебное заведение, это касается случаев, когда доверенность студента заверяет администрация ВУЗа.

В перечисленных случаях заверка документа проводится бесплатно.

Скачать образец доверенности (бланк)

Мы подготовили бланк — образец доверенности в формате Word, его можно скачать ниже.

Работникам нужно знать, что работодатель может отказать в выдаче денег по доверенности, если обнаружит, что:

  • срок действия документа закончился;
  • доверитель отменил документ;
  • доверитель к моменту выдачи заработной платы умер (в этом случае на деньги могут претендовать родственники).

Как получить зарплату другому лицу: образец доверенности

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

  • временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
  • прохождение курса лечения (стационарного);
  • нежелание видеться с бывшим работодателем;
  • другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Особенности составления

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

Реквизит Что указать
1 Дата составления При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2 Место оформления Название населенного пункта, адрес
3 Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4 Сведения о работодателе Пишут название организации (ИП), адрес
5 Список действий Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6 Cумма денежных средств Числом и обязательно прописью
7 Просьба к работодателю Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8 Подписи заинтересованных сторон С этого момента документ приобретает юридическую силу

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

  • директор организации, в которой работает человек;
  • сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
  • руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

Какие правила нужно соблюдать

Работник может составить документ вручную или в печатном варианте. В первом случае надо придерживаться общих правил:

  • отсутствие ошибок и исправлений;
  • разборчивый почерк;
  • достоверность всей информации.

Работодатель должен внимательно изучить содержание документа, чтобы потом не возникло никаких претензий. Особое внимание стоит обратить на срок действия и информацию о праве получения денежных средств. Впоследствии этот документ прилагают к расходному кассовому ордеру и/или платежной ведомости.

Доверенность на получение заработной платы: образец

Несмотря на отсутствие унифицированной формы документа, на практике сформировался общий шаблон, которого придерживаются работники.

При заполнении вручную достаточно распечатать лист на принтере и вписать необходимые данные. Их можно ввести и при помощи компьютерной программы.

Пустой образец доверенности на получение зарплаты смотрите ниже:

ПРИМЕР
Суворов Н.Ф., работающий в ООО «Арктур», должен получить зарплату 28 октября 2016 г., но по уважительной причине не может этого сделать (отсутствует в городе). Он решил передать эти полномочия родственнику – И.В. Кузнецову, который живет недалеко от места работы. Образец доверенности на зарплату будет выглядеть так:

Когда становится недействительной

По закону доверитель может отозвать доверенность, а человек имеет право отказаться от представительства. Тогда [доверенность на получение зарплаты за другого человека] прекращает свое действие. Но это может произойти и по другим причинам:

  • истечение срока действия;
  • доверитель/поверенный признан умершим, пропавшим или недееспособным;
  • юридическое лицо ликвидировано.

Нотариусы рекомендуют на каждое юридическое действие оформлять отдельную доверенность. Но такой подход правомерен, когда речь идет о контактах с различными учреждениями или формами правоотношений. В остальных случаях будьте внимательны: иногда люди неоправданно переплачивают деньги при обращении к подобным специалистам. Помните о том, что сделать доверенность на получение зарплаты без нотариуса – абсолютно реальная возможность.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Скачать образец доверенности на получение зарплатных карт в формате DOC

Скачали бесплатно документ? Был полезным? Вот и хорошо 🙂

☀ Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России и стран СНГ. На сайте собраны лучшие и новые бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, ведение ИП, каталог франшиз от представителей, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2018-2019 год.

Читайте так же:  Подсудность по месту нахождения истца

Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

Доверенность на получение карты Сбербанка

Доверенность на получение карты Сбербанка РФ

Сегодня на многих форумах, посвященных Сбербанку и иным кредитным учреждениям, можно встретить споры между пользователями о том, можно ли оформить доверенность на получение карты Сбербанка и что эта доверенность дает? Чтобы не вступать в полемику, стоит разобраться во всем по порядку.

Понятие доверенности

Доверенностью называют документ одного лица на имя другого. Последний при этом получает право представлять интересы первого перед третьими лицами. При этом, в доверенности обязательно указывается:

  • доверитель;
  • доверенное лицо;
  • полномочия доверенного лица.

Очень важно, чтобы в доверенности был указан подробный перечень тех действий, на которые имеет право доверенное лицо.

Вступление в силу этого документа начинается с момента получения его представителем. Еще один вариант – дата начала действия доверенности уже указана в тексте.

Нужно помнить, что данный документ составляется в одностороннем порядке, то есть, он никак не затрагивает права и обязанности доверенного лица.

Нужно сказать и о сроках доверенности:

  1. если в договоре не оговорен срок действия документа, то он будет действителен на протяжении года согласно российскому законодательству;
  2. если сроки в доверенности указаны, то они и будут определять длительность действия.

Но важно помнить, что срок доверенности не может превышать 3 лет.

Доверенность на получение карты в Сбербанке: способы оформления

Итак, доверенностью на получение любого вида банковской карты называется такой документ, который дает полномочия одному лицу представлять интересы другого лица в Сбербанке. Очень важно, чтобы вся необходимая информация была заполнена корректно и верно.

Согласно российскому законодательству, клиент банка может использовать одну из следующих форм доверенности:

  • в письменной форме;
  • удостоверенной нотариусом.

Обе они будут иметь равную силу. Зато бланки, образцы и пути получения у них совершенно разные. В случае правильного составления любая из форм позволить получить карточку за доверителя.

Нотариально заверенная доверенность

Итак, доверенность на получение карты Сбербанка России можно получить, используя нотариально заверенный документ.

В таком случае необходимо обратиться к нотариусу, имея при себе паспорт. Конечно, за свою услугу юрист возьмет определенную плату. При этом важно указать точные данные доверенного лица, чтобы документ был действителен. В противном случае карту по такой доверенности просто не выдадут.

Такой тип доверенности обычно используется в ситуациях, когда сам картодержатель не может прийти в банк за получением карты или для оформления доверенности.

Бланк доверенности можно получить у нотариуса перед обращением в Сбербанк России и проконсультироваться, чтобы избежать возможного недопонимания.

Доверенность в письменной форме

Рассматривая эту форму доверенности, нужно сразу сказать, что ситуаций может быть несколько:

  • доверенность от юридического лица;
  • доверенность от физического лица.

Каждая имеет свои особенности.

От юридического лица

Необходимость оформления доверенности может возникнуть в нескольких случаях. Например, при массовом оформлении зарплатных карт. Чтобы упростить процедуру оформления, уполномоченное лицо организации получает все карты сразу.

Очень важно составить доверенность согласно имеющимся правилам. Образец такого документа выглядит следующим образом:

Важно, чтобы в доверенности было указано следующее:

[3]

  • полномочия;
  • дата;
  • ФИО доверенного лица и его паспортные данные;
  • срок действия документа (не обязательно, но желательно);
  • наименование получаемых карт (тип).

При этом удостоверить документ должен руководитель организации и ее главный бухгалтер. Конечно, нельзя забывать и о проставлении печати.

Чтобы избежать каких-либо сложностей, руководитель или его секретарь также может позвонить в банк заранее и предупредить о получении карт доверенным лицом.

Уполномоченное лицо, явившись в банк, должно предоставить специалисту доверенность и свой паспорт

От физического лица

Физическое лицо тоже может поручить получение своей пластиковой карты другому лицу. И это не единственная возможность. При этом человеку не обязательно обращаться к нотариусу и тратить деньги на составление доверенности. Можно просто обратиться за помощью в одно из отделений Сбербанка.

Клиенту необходимо явиться самому и привести с собой доверенное лицо. Оба должны иметь при себе паспорт гражданина РФ. Обращаться нужно в то отделение Сбербанка, где была получена карта ранее.

Придя а банк, необходимо попросить пустой бланк формы 322 у специалиста кредитного учреждения. Выглядит от следующим образом:

Заполнить его можно самостоятельно или обратиться за помощью к работнику банка. Во втором случае за услуги специалиста придется заплатить, но значительно меньше, чем нотариусу.

Очень важно еще до прихода в банк подумать о тех полномочиях, которые будут переданы доверенному лицу. Все их нужно будет указать в документе.

Чтобы получить по такой доверенности карту представителю необходимо предъявить паспорт и документ, дающий право на совершение данных действий.

Обратите внимание, в доверенность можно включить полномочия не только по получению карты. Представитель может открыть за доверителя счет, получить конверт с ПИН-кодом, заблокировать карту, получать наличные.

Есть еще какой-то способ получения карты?

Обычно люди составляют доверенность на получение карты тогда, когда они сами сделать этого не могут. Но не всегда это связано с состоянием здоровья. Иногда человек просто находится в другом городе и получить карту не может из-за своего местоположения. В таком случае не обязательно оформлять доверенность. Можно заказать доставку карты посредством почты. Конечно, такой способ не всегда надежен.

Видео (кликните для воспроизведения).

Заказать пересылку банковской карты можно только на территории России. Выслать карту в другое государство нельзя.

Источники


  1. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.

  2. Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.

  3. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Магистр-Пресс, 2004. — 472 c.
Доверенность на получение зарплатной карты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here