Какими льготами пользуются государственные служащие

Самое важное в статье на тему: "Какими льготами пользуются государственные служащие" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Порядок предоставления субсидий на жилье госслужащим

Приобрести собственное жильё в современных условиях довольно сложно, однако государство старается поддержать граждан, предлагая различные социальные программы и дотации. Одной из таких программ является выдача субсидий на покупку жилья государственным служащим, проработавшим более одного года. В июне 2004 года было принято официальное решение о предоставление дополнительных преимуществ служащим, работающим в государственных учреждениях, данное решение было закреплено в Федеральном законе от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Но, к сожалению, прописанные нормы выдачи субсидий не действовали на практике, и окончательно проблема получения жилья для госслужащих решена в постановлении Правительства от 27 января 2009 года № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» с порядком оформления и постановки на учет. Сегодня большинство госслужащих могут воспользоваться своим правом и приобрести недвижимость на льготных условиях.

Кому положены субсидии на жилье

Несмотря на то, что в законе сказано о выдаче субсидии всем госслужащим, проработавшим в государственных структурах больше одного года, по факту данный круг лиц значительно ограничен. На сегодняшний день реально получить денежную компенсацию могут только категории госслужащие служащих, которые трудятся в рамках Федерального закона № 79-ФЗ, следующих государственных органов:

  • Служащие Российской Федерации и её субъектов;
  • Работники аппарата Президента;
  • Представители аппарата Совета Безопасности;
  • Сотрудники федеральных законодательных органов;
  • Лица, состоящие на службе в Конституционном, Верховном, Арбитражном и других судах;
  • Члены счётной палаты, таможенной службы, прокуратуры, центральной избирательной комиссии.

Условия постановки на учет

Стоит отметить, что работа в государственных организациях в течение одного года не является основным критерием для выдачи субсидии. Согласно принятому в 2009 году постановлению на получение государственной помощи могут рассчитывать сотрудники, удовлетворяющие следующим условиям:

Наличие в семье государственного служащего троих и более детей, вне зависимо от степени их родства (усыновление, дети супруги или супруга от предыдущих браков) является преимущественным правом при получении субсидии.

Из каждого правила есть исключения и приобрести жилье при помощи субсидии могут лица не соответствующие данных критериям, если руководители их подразделения примут решения о выделении денежных средств.

[3]

Условия для получения субсидии и размер выплаты

Прежде чем рассчитывать на получение субсидии необходимо правильно оформить и подать все документы в комиссию федерального государственного органа, который занимается принятием решений по подобным вопросам. Для этого требуется уточнить данные должностного лица, который является руководителем комиссии и на его имя написать заявление о предоставлении денежной выплаты. К заявлению прикладываются нотариально заверенные копии либо оригиналы и копии таких документов как:

  1. Трудовая книжка с указанием последнего места работы.
  2. Выписка из домовой книжки.
  3. Свидетельство о заключении брака.
  4. Индивидуальный лицевой счёт в любом из российских банков.
  5. Свидетельство о праве собственности и другие документы, подтверждающие наличие другого жилого помещения, помимо того, в котором госслужащий проживает или зарегистрирован.
  6. Документы, подтверждающие возможность получения дополнительной жилой площади.

Обратившись в уполномоченный орган, вы даете свое согласие на рассмотрение заявления и вынесения положительного или отрицательного решения. Комиссия вправе оценить достоверность предоставленных сведений подав необходимые запросы в правоохранительный органы, жилищный комитет и в Министерство труда. Также члены комиссии изучат информацию о предыдущих местах работы для установления факта получения субсидии на приобретение жилья. Если вся представленная информация соответствует действительности и полностью отвечает вышеуказанным критериям, будет принято положительное решение. Отказ в предоставлении выплаты может быть получен в том случае, если факт необходимости дополнительного жилья не будет установлен. Согласно законодательству все решения принимаются не позднее 2 месяцев со дня получения полного пакета документов.

Справочно. О льготах госслужащих в России можно прочитать в статье по ссылке.

Нормативы площади для расчета субсидии

Для расчета размера положенной субсидии необходимо учитывать несколько параметров: место службы, общий стаж работы в государственных органах, поправочный коэффициент, законодательно установленные параметры жилой площади на одного члена семьи. На сегодняшний день на одного гражданина приходиться жилая площадь в размере 33 квадратных метров, семье из двух человек можно рассчитывать на 42 квадратных метра, в случае если в вашей семье 3 и более человек каждому полагается по 18 квадратных метров жилой площади. Расчет размера субсидии ведется с учетом индивидуальных условий на выделение дополнительной площади каждому государственному служащему.

Огромную роль в момент проведения расчетов играет поправочный коэффициент, который учитывает количество проработанных в государственных структурах лет:

— если ваш стаж составляет от 3 до 5 лет, размер поправочного коэффициента будет составлять 1.05.

— количество отработанных лет от 5 до 9, поправочный коэффициент 1.1.

— если вы проработали в государственной структуре от 9 до 11 лет, можно рассчитывать на 1.15.

Полезное в законодательстве:
Россельхознадзора от 30.10.2019 N ФС-КС-7/28847

— от 11 до 15 лет, ваш поправочный коэффициент 1.2.

— срок службы составляет от 15 до 20 лет, размер дополнительного бонуса 1.25.

— если вы работаете более 20 лет, поправочный коэффициент составит 1.5. На сегодняшний день данная единица является максимальной.

Учитывая все аспекты, размер субсидии исчисляется из стоимости одного квадратного метра жилья на отечественном рынке. Данные о стоимости предоставляются Министерством строительства жилищно-коммунального хозяйства и каждый квартал обновляются. Исходя из поправочного коэффициента и средней рыночной стоимости жилья на рынке недвижимости, вычисляется сумма субсидии, на которую может рассчитывать государственный служащий. Расчет проводится в течение двух недель после принятия положительного решения.

Как можно использовать полученную субсидию

Не стоит тешить себя иллюзиями о том, что бюджетные средства можно будет потратить на удовлетворение своих личных интересов. Субсидии, выданные на приобретение жилой недвижимости, можно потратить только на определенные цели, которые четко прописаны в законодательстве. Благодаря постоянным поправкам полученную денежную выплату можно будет израсходовать на следующие задачи:

Читайте так же:  Испортили вещь в химчистке

Прекрасной новостью для государственных служащих будет и то, что данные денежные выплаты не облагаются налогом. Для принятия решение на выделение средств требуется несколько месяцев, поэтому постановка на учёт и сам процесс получения денежных средств занимает несколько лет.

Случаи, при которых принимается решение об отказе в выдаче субсидии

Однако существуют ситуации, когда члены государственных органов стараются получить деньги на не законных основаниях, заведомо ухудшая своё жилищное положение. Согласно законодательству в постановке на учёт будет отказано при совершение госслужащим следующих действий:

  • — вселение в жильё лиц, не являющихся членами семьи.
  • — выделение доли другим собственникам.
  • — выселение государственного служащего через суд в силу не выполнения договора о пользовании жилым помещением.
  • — обмен на квартиру меньшей площади (неравноценная смена жилого помещения).

Несмотря на то, что решение о выделении субсидий принимается длительное время, многие чиновники отметили, что подобная помощь со стороны государства значительно стимулирует работников. Приобрести недвижимость в собственность с помощью субсидий могут практически все государственные служащие, что повышает качество работы и сокращает текучку кадров. Не высокая оплата труда и постоянные проверки компенсируются возможностью получения субсидии, именно поэтому, сегодня практически все государственные служащие стараются сохранить непрерывный стаж и закрепится на одном месте работы на длительное время. Денежные средства выделяются из федерального бюджета, однако в некоторых регионах страны помимо основной субсидии выплачивают дополнительные денежные средства (региональные выплаты на покупку жилой недвижимости). В случае если, по какой-либо причине было отказано в постановке на учёт, необходимо привести документы в порядок и в течение полугода возобновить попытку. В случае нарушения одного из вышеуказанных правил и представления в комиссию заведомо недействительных документов, на повторный учёт можно встать только через пять лет. Перед подачей документов внимательно изучите региональные требования.

Льготы государственным служащим в 2019

Государственным служащим является россиянин, выполняющий гражданскую службу в соответствии с актом о назначении на данную должность. Права и обязанности прописываются в служебном контракте. Лицо получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. В 2019 году государственные служащие смогут оформить льготы в сфере транспорта, ЖКХ-услуг, медицины.

Кому предоставляется льгота?

К числу госслужащих относятся:

  • лица, работающие в разных министерствах и ведомствах, включая администрации, министерства юстиции и труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов,
  • работники счетной палаты и судебного департамента,
  • таможенники.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер льгот изменялся с учетом уровня инфляции. Все льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий за последние 3 года имели права на:

  • обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы;
  • материальное обеспечение.

Оплата труда производилась в виде денежного содержания, которое состояло из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Госслужащим выплачивалась за последние 3 года:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы,
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Дополнительно госслужащие могли рассчитывать на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней. Еще одна привилегия — ежемесячный отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Гражданским служащим предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  • при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Ранее госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы. Госслужащим возмещались расходы, связанные со служебными командировками и переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе в другой орган.

Действующим законодательством гарантировано право медицинского страхования, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

  • бесплатное оказание медицинской помощи;
  • выбор страховки;
  • выбор врача.

Гражданский служащий мог рассчитывать на обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Льгота прописана в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

  • льготы по уплате налогов,
  • постановка детей на очередь в детский сад,
  • скидки на оплату ЖКХ;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Наиболее существенной привилегией за последние 3 года госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Льгота предоставлялась в случаях отсутствия жилья или имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию. При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

За последние 3 года выплачивались льготы при выходе на пенсию. Для этого лицу нужно было иметь стаж службы не менее 15-20 лет. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился.

Какой размер льготы государственным служащим в 2019 году

В 2019 году государственные служащие смогут оформить следующие льготы:

Читайте так же:  Договор на забор
Кадровый резерв Карьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Особое внимание будет уделено в 2019 году вопросу по получению прибавки госслужащим, вышедшим на пенсию: доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно региональному закону и колеблется в пределах 55%-80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего.

Условия получения пенсии госслужащему заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

Основные выплаты госслужащим в 2019 году:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Как получить льготу государственным служащим в 2019 году

Для получения льгот госслужащим необходимо быть официально трудоустроенными. Документы направляются в соответствующие инстанции с учетом вида льготы. Основные субсидии выплачивает государственный орган, в котором работает сотрудник.

Последние новости

В 2019 году государства планирует поддерживать финансово госслужащих, ушедших на заслуженный отдых. Основным условием перечисления денежных средств является – стаж работы. Для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера.

В 2018 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. С 2019 году предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если стаж госслужбы составляет более 25 лет, пенсионер сможет получить выплату по выслуге лет и до достижения «обычного» пенсионного возраста (п. 1.1 ст. 7 закона № 166-ФЗ). Для этого он должен быть уволен по собственному желанию и занимать федеральные государственные должности не менее 7 лет перед увольнением.

В период прохождения госслужбы пенсия за выслугу лет не выплачивается. Её размер составляет, в зависимости от стажа, от 45% до 75% среднемесячного заработка госслужащего, за вычетом суммы страховой пенсии (п. 1 ст. 14 закона № 166-ФЗ).

Льготы государственным гражданским служащим

Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.

Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.

Льготы госслужащим на работе

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:

1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.

2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.

При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Например, госслужащим выплачивается:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).

4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании

Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.

Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

Социальные льготы госслужащим

Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Читайте так же:  Раздел имущества при смерти

Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.

Льготы госслужащим при обеспечении жильем

Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.

При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.

Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.

Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Какие есть льготы для бюджетников?

Для сотрудников бюджетной сферы устанавливается ряд специфических льгот, из-за того, что их доход низкий, нежели рабочие из иных областей либо компаний.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

По этой причине они не в состоянии приобрести недвижимость, даже при попытке оформить договор об ипотечном кредитовании.

Основанием для оформления льгот является занятость граждан в бюджетной сфере. Они направлены на оказание всесторонней поддержки.

Привилегии предусмотрены на:

  • федеральном уровне – финансирование осуществляется за счет государственного бюджета;
  • региональном уровне – финансирование осуществляется за счет местных бюджетов, а перечень льгот различается от места проживания.

Льготы предусмотрены для:

Полный перечень указан в федеральном законодательстве.

Правовое регулирование

Основным нормативно-правовым документом принято считать Федеральный закон № 178 от июля 2004 года.

На региональном уровне устанавливаются дополнительные законы, расширяющие перечень привилегий.

Льготы бюджетникам

Льготы бюджетникам предоставляются в разных сферах. Немаловажное значение имеет территория занятости — в черте города или в сельской местности.

Рассмотрим каждую ситуацию подробней.

При покупке жилья по ипотеке

Льготы бюджетникам при покупке жилья по ипотеке АИЖК. Граждане, которые изъявили желание принять участие в программе, должны написать соответствующее заявление.

Основные требования для подачи заявки:

  • минимальный стаж 3 года;
  • ведение занятости в государственном учреждении;
  • возраст не превышает 35 лет.

Привилегии дают возможность снизить размер первоначального взноса и кредитной ставки. Максимальная сумма займа составляет 11 млн. руб.

Какие льготы положены одиноким пенсионерам в Москве? Смотрите тут.

По оплате коммунальных услуг

Субсидии на оплату коммунальных услуг предоставляются гражданам, чьи ежемесячные затраты на ЖКХ превышают пороговое значение – в каждом регионе устанавливаются персональные.

В большинстве случаев доля устанавливается для нескольких категорий:

  • доход превышает прожиточный минимум – в таком случае часто расходы должны превышать 20 — 25% от ежемесячной прибыли;
  • доход ниже прожиточного минимума – в таком случае часто расходы должны превышать 12% от ежемесячной прибыли.

За уточнениями рекомендуется обратиться в местное отделение соцслужбы.

В городе и сельской местности

Конкретного перечня привилегий нет для:

  • педагогов;
  • врачей;
  • военнослужащих;
  • сотрудников правоохранительных органов и иных профессий.

В 2019 году льготы напрямую зависят от таких факторов, как:

  • занимаемая должность;
  • места занятости;
  • региона проживания.

Регионы вправе самостоятельно разрабатывать перечень привилегий, к примеру, внеочередная выдача земельного надела, путевок на отдых в санаторий и пр.

Педагоги могут оформить отпуск продолжительностью в 1 год. Привилегия действует при условии, что они за последние 10 лет они не отдыхали.

Для военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и воспитателей предусмотрено льготное зачисление детей в дошкольное учреждение.

Особенно актуальны льготы для бюджетников в сельской местности. Из-за нехватки рабочей силы, Правительство РФ стимулирует молодых специалистов к переезду в такие районы. Для молодых врачей, принявших решение переехать в сельскую местность, предусмотрена выплата в размере 1 млн. рублей с целью решения жилищного вопроса.

В случае проживания и работы в сельской местности, предусмотрены скидки на оплату коммунальных услуг и дополнительные премиальные начисления, бесплатный проезд в общественном транспорте.

Особенно актуальны такие привилегии для:

Льготы для сельской местности предоставляются в случае подписания трудового контракта сроком на 5 лет – не меньше.

Государственным служащим

Госслужащим положено:

  • бесплатное лечение в государственных медучреждениях;
  • разовая выплата в виде премии;
  • компенсация затрат на бензин – если используется личное транспортное средство в служебных целях;
  • начисление дополнительного оклада в случае увольнения на пенсию – среднее значение за последние 10 лет занятости;
  • повышенная длительность отпуска – за каждый год + 1 день, максимальное увеличение – 10 дней;
  • возможность обучения за бюджетные средства с сохранением места занятости;
  • пенсия по выслуге лет;
  • возможность зачисления в кадровый резерв на вышестоящую должность;
  • субсидия на покупку квартиры.

Регионы могут расширять перечень привилегий.

В зависимости от стажа трудовой деятельности к установленному окладу положена единоразовая выплата в сумме до 20 окладов.

Как воспользоваться?

В зависимости от разновидности оформляемой льготы возникает необходимость обратиться:

  • к своему руководству;
  • в региональное представительство местного органа самоуправления.
Читайте так же:  Как узнать, являетесь ли вы членом нпф

Алгоритм действий в каждой ситуации стандартный:

  1. Сбор необходимых бумаг.
  2. Составление заявления.
  3. Подача документов.

После проверки документов будет принято соответствующее решение.

В зависимости от оформляемой привилегии пакет документов различается между собой.

К примеру, для оформления ипотеки на покупку квартиры, необходимо подготовить:

  • выписку из домовой книги;
  • составленное соответствующее заявление;
  • свидетельство о рождении каждого ребенка;
  • ИНН в формате оригинал + копия;
  • справку о составе семьи;
  • удостоверение личности каждого члена семьи;
  • подписанное соглашение купли-продажи;
  • договор об ипотечном кредитовании;
  • справку о сумме задолженности перед кредитором;
  • реквизиты банковского счета;
  • подлинник свидетельства о регистрации прав собственности;
  • выписку из ЕГРП.

Кредитор оставляет за собой право расширить перечень необходимых бумаг при необходимости.

В случае отказа или невозможно представить дополнительные документы, от кредитора последует мгновенный отказ.

Есть ли льготы пенсионерам на электроэнергию? Информация здесь.

Какие положены льготы на второго ребенка? Подробности в этой статье.

Зависят ли от региона?

В зависимости от региона проживания зависит:

  • размер скидки на оплату коммунальных услуг;
  • возможность бесплатного пользования общественным транспортом;
  • условия программы кредитования бюджетников и пр.

К примеру, в Москве, льготные условия жилищного кредитования предусматривают возможность получения займа на строительство либо покупку готового жилья. По условиям программы, годовая процентная ставка снижается на сумму от 0,3 до 0,5%.

Воспользоваться столичной программой “Люди дела” могут все без исключения сотрудники бюджетной сферы.

Чтобы узнать о конкретных региональных льготах для рассматриваемой категории сотрудников, рекомендуется обратиться в местное отделение социальной защиты либо к своему руководству.

На видео об условиях ипотеки

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы государственным служащим в 2018 году

Статус гражданского государственного служащего получают граждане России, деятельность которых направлена на реализацию профессиональных обязанностей в том или ином органе власти: исполнительные, законодательные или судебные.

Такая трудовая деятельность, как работа в правоохранительных органах, где служба связана с военными силами или служебной армией, не входит в гражданскую государственную службу.

Согласно федеральному закону, для государственных служащих существует 2 уровня работы:

  • федеральный;
    ⦁ уровень субъекта Российской Федерации.

Начисление заработной платы, различного рода вознаграждений и так далее, осуществляется из разных бюджетов. Отличия имеется и по исполнительным обязанностям. Размер учитывается от уровня должности, которую занимает гражданин.

Кому предоставляется льгота?

Государственными служащими являются только гражданские лица. К данной категории относятся сотрудники таких органов, как:

  1. Судебной.
    2. Исполнительной.
    3. Законодательной.

Данные граждане относятся непосредственно к гражданской службе. Гражданская служба также подразделяется на 2 уровня. Каждый получает финансирование из одноименного бюджета. Уровни госслужбы следующие: местный и федеральный.

Служащие делятся на категории, которые имеют разные уровни ответственности и полномочий, компенсируемые соответственными благами за счет бюджета.

Как изменился размер льгот за последние 3 года?

Государственные служащие имеют полное право получать добавки к пенсионным выплатам, размер которых составляет один денежный оклад, исчисляемый в средней стоимости за 10 лет.

К примеру, перечень льгот в Москве для пенсионеров госслужащих следующий:

  • сохранение всех государственных гарантий;
    ⦁ возмещение расходов родственникам, которые связаны с погребением пенсионера госслужащего;
    ⦁ ежемесячная доплата к пенсии назначается по закону города Москвы. Размер ее составляет от 55% до 80% от денежного содержания государственного служащего, которое выплачивается каждый месяц;
    ⦁ медицинское обслуживание пенсионера — госслужащего и его семье;
    ⦁ компенсация неиспользованных путевок.

Какой размер льготы в 2018 году?

Для государственных служащих существует и список строгих запретов, не только льготы и скидки. Согласно федеральному закону, они заключаются в следующем:

  1. Использование служебных сведений, выполнение неуполномоченных или не согласованных обязательств и обещаний.
    2. Запрет осуществления самостоятельного предпринимательства для государственных служащих и использование власти и служебного положения для помощи или препятствия тем, или иным юридическим и физическим лицам, выполняющим свою предпринимательскую деятельность.
    3. Государственный чиновник не имеет права осуществлять трудовую деятельность на другой оплачиваемой работе, кроме педагогики, творчества и науки.

Помимо таких запретов имеются и положительные стороны данной ответственности. Для государственных служащих существует определенный список льготных программ в качестве стандартного социального пакета. Данный пакет имеют право получать и работники бюджетных сфер.

Для государственных служащих предусмотрено:

  • посещение учебного заведения. Другими словами — повышение квалификации для получения полной профессиональной подготовки;
    ⦁ бесплатное лечение. Эта льгота предоставляется безвозмездно в любом медицинском учреждении, которое находится на территории Российской Федерации. Список услуг не ограничен: от простого осмотра до более сложных операций;
    ⦁ компенсация затрат на топливо в том случае, если работник осуществлял езду на личном автомобиле по рабочим вопросам;
    ⦁ оформление своего ребенка в детский сад вне очереди;
    ⦁ получение субсидии на приобретение недвижимости. Если данная категория граждан проживает в Москве, то для них предусмотрен отдельный указ мэра столица. Здесь указываются порядок и условия предоставления субсидии государственных служащих города на приобретение или строительство жилого помещения.

Помимо вышеуказанных льгот существуют и другие, которые закреплены в законе. А именно: бонусы, доплаты, премии, а также увеличения отпусков.

Над работой государственная служба регулярно ведет контроль вышестоящих лиц и органов. По данной причине в деятельности сотрудника происходят пересмотры и корректировки. Очень часто льготы, предоставляемые госслужащим, частично или полностью отменяют. Данный вопрос постоянно обсуждается. Это аргументируется тем, что минимальная заработная плата сотрудника составляет довольно внушительную цифру.

В этой сфере деятельности имеются свои нюансы. На государственных служащих лежит огромная ответственность и полное посвящение себя народу и нуждам. Кроме этого, на людей, которые занимаются данной деятельностью, довольно часто нападают и покушаются недоброжелатели.

Читайте так же:  Доверенность на регистрацию договора аренды

Последние новости

Для государственных служащих, согласно федеральному закону, не имеется таких льгот, как бесплатный проезд в общественном транспорте, оплата коммунальных услуг и уплата налогов. Но их могут установить власти регионов страны.

Какими льготами пользуются государственные служащие?

Категории граждан, работающих в системе государственных органов, называют госслужащими. Гражданские государственные служащие имеют ряд привилегий в связи с особенностями выполнения своих служебных задач.

Кто относится к государственным служащим

К государственной службе относят должности, устанавливаемые Конституцией РФ и уставами субъектов РФ для исполнения полномочий государственных органов в рамках действующего законодательства. Защищает права государственных работников закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г.

К гражданским служащим относят работников учреждений власти:

В зависимости от уровня управления службу делят на:

Финансирование поступает из государственного и регионального бюджетов. В зависимости от уровня власти ее представители наделены разными обязанностями, правами и льготами.

Принципами деятельности госслужбы являются:

  • приоритет гражданской свободы;
  • единые нормативно-правовые документы федеральных и региональных инстанций;
  • равные условия поступления на службу и ее прохождения для граждан независимо от пола, национальности, религии, социального статуса;
  • компетентность «слуг закона»;
  • открытый доступ к служебной информации;
  • взаимодействие с населением;
  • стабильность службы;
  • защищенность сотрудников от недопустимого вмешательства в деятельность.

Должности делятся на категории служащих:

  1. Руководители и заместители.
  2. Советники, помогающие реализовывать полномочия. Срок службы советников ограничен и заканчивается с окончанием службы руководителя.
  3. Специалисты, выполняющие профессиональные задачи.
  4. Обеспечивающие специалисты, оказывающие организационную, информационную, документационную, финансовую, хозяйственную поддержку.

Категории ГС, в свою очередь, делятся на группы:

ВАЖНО! Должности ГС закреплены в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденном Указом Президента РФ. Региональные списки составляются с учетом Реестра и основываются на законодательных актах субъекта.

Предельный возраст выполнения государственным служащим своих обязанностей оставляет 65 лет. Руководители высших групп могут продлить себе возраст службы до 70 лет. По достижении предельного возраста человек может продолжить трудиться в структуре, но уже простым сотрудником.

Полный перечень льгот для госслужащих

Список льгот для госслужащих в России включает в себя несколько групп:

  • льготы в области здравоохранения;
  • налоговые компенсации и субсидии;
  • трудовые;
  • социальные;
  • жилищные.

Кроме самих сотрудников государственных инстанций, льготы полагаются и членам их семей.

Субсидии на жилье

В жилищной сфере предоставляются следующие права:

  • обеспечение служебным временным жильем из жилищного фонда;
  • единовременная субсидия на приобретение жилого помещения;
  • скидки на оплату услуг ЖКХ.

Регионы имеют право разрабатывать собственные программы поддержки своих служащих.

Налоговые льготы госслужащим заключаются в том, что свой налоговый вычет они могут потратить на лечение или образование, а пенсионные выплаты насчитываются с зарплаты без вычета 13%.

[2]

Социальные льготы

Социальные льготы для госслужащих включают в себя привилегии в области сферы образования и здравоохранения.

  • медицинское страхование служащего и его семьи;
  • социальное страхование на периоды временной нетрудоспособности;
  • право на получение лечения в государственных учреждениях;
  • компенсация за пользование платными медицинскими услугами;
  • курс лечения в санатории-профилактории.

[1]

ВАЖНО! После выхода на пенсию госслужащий имеет право продолжать пользоваться льготами в здравоохранении.

  • бесплатное дополнительное профессиональное обучение с сохранением места и заработной платы;
  • оплата служебных командировок;
  • бесплатное транспортное обслуживание;
  • компенсация за использование личного авто в служебных целях;
  • при переезде человека на новое место службы возмещаются расходы, связанные с транспортировкой;
  • дополнительные дни оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
  • доплата за эффективное выполнение своих обязанностей;
  • надбавка к окладу с учетом стажа госслужбы.

Отдельно можно выделить пенсионные пособия:

  • выслуга лет, чтобы получить льготы в пенсионной сфере, составляет от 15 до 20 лет в зависимости от категории и группы должности;
  • дополнительно к страховой пенсии добавляют пенсию по выслуге лет;
  • размер пенсии по выслуге составляет от 45 до 75% от оклада, порядок начисления зависит от количества отработанных лет;
  • если чиновник погиб при исполнении своих обязанностей, то его семье полагаются пенсионные выплаты.

Важным дополнением к социальным привилегиям является защита ГС и членов семьи от насилия, угроз, неправомерных действий, связанных с особенностями выполнения обязанностей.

Порядок оформления льгот

Чтобы воспользоваться своими правами, служащим следует обратиться в кадровый отдел своего государственного органа, где следует подать соответствующее заявление на имя руководства. Важным условием получения льгот является наличие у человека удостоверения государственного служащего. С этим документом обращаются в образовательные, медицинские, пенсионные инстанции для получения соответствующих привилегий.

Список документов

Список документов варьируется в зависимости от цели и включает в себя:

  • паспорт;
  • удостоверение чиновника;
  • заявление о предоставлении льготы;
  • справка с места работы;
  • свидетельство о браке и рождении детей;
  • выписка из домоуправления;
  • справка о наличии недвижимого имущества.

Полный перечень стоит уточнить в той инстанции, от которой требуются льготы.

Куда обратиться

Для получения определенных субсидий можно обратиться в следующие учреждения:

  • Пенсионный фонд РФ;
  • отдел кадров государственного учреждения;
  • жилищная компания;
  • медицинская организация;
  • образовательное учреждение.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выполняя обязательства по соблюдению законодательных норм и защите населения, чиновники несут ответственность за уровень жизни граждан. Поэтому в связи с условиями работы государственные служащие имеют право на дополнительные льготы.

Источники


  1. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.

  2. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.

  3. Задачи и тестовые задания по судебной медицине: моногр. . — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 624 c.
  4. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект). — М.: Юрайт, 2014. — 184 c.
  5. Картрайт, Г. Обвиняется в убийстве. История судебных процессов над Калленом Дэвисом / Г. Картрайт. — М.: Прогресс, 2017. — 384 c.
Какими льготами пользуются государственные служащие
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here