Льготы для учителей

Самое важное в статье на тему: "Льготы для учителей" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Социальная поддержка учителям в России

Учителя относятся к бюджетным работникам. К тому же, у них особые условия труда, связанные с повышенным уровнем стресса в рабочем процессе. Именно поэтому государство старается оказывать им разнообразную социальную поддержку в благодарность за их нелегкий труд.

В нашей рубрике вы узнаете, какие социальные преимущества есть у работников сферы образования.

Социальные привилегии педагогов

У работников сферы образования есть определенный социальный пакет. Он включает федеральные и региональные льготы, связанные напрямую с профессиональной деятельностью этих людей.

Финансовая поддержка и другие меры социальной помощи учителям

Государство старается оказывать и материальное содействие педагогам, чтобы заинтересовать молодых специалистов, а также достойно вознаградить труд опытных педагогов.

Социальные льготы молодым учителям в 2019-2020 году

Федеральные и региональные власти реализуют различные программы помощи и предоставляют льготы молодым учителям. Их целью является стимуляция трудоустройства выпускников учебных заведений всех уровней. Рассмотрим, на какие именно меры социальной поддержки вправе рассчитывать сегодня молодые специалисты. Регламентируются они Федеральным законом «Об образовании».

Кто является молодым специалистом

На законодательном уровне понятие молодого специалиста не закреплено. Единственным правовым актом, в котором содержатся признаки понятия «молодой специалист» является Трудовой кодекс. Из смысла ст.70 ТК РФ можно определить, что им является лицо, получившее среднее профессиональное образование или высшее образование, программа, по которой он обучался должна была пройти государственную аккредитацию. На работу такой специалист должен поступить в течении одного года с момента окончания учебного заведения. Иного понятия в современном законодательстве на федеральном уровне не закреплено.

Региональные власти сходятся во мнении, что молодым специалистом лицо считается только первые три года своей профессиональной деятельности после получения образования.

В этот срок не включаются такие отрезки времени, как:

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Льготы учителям, связанные с трудовой деятельностью

Молодой учитель, по сравнению с многими другими специалистами, находится в более выгодном положении.

Согласно трудовому законодательству, у педагогических работников сокращенная рабочая неделя — 36 ч. При этом количество рабочих часов в неделю может отличаться в зависимости от должности занимаемой учителем. Например, учителям-логопедам установлена 20 часовая рабочая неделя, а музыкальным руководителям 24 часовая.

В рабочее время помимо педагогической работы включается воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, организационная и другая, предусмотренная индивидуальным планом.


Что касается длительности рабочего дня, то она не фиксирована и может быть разной, в зависимости от особенностей учебного процесса в конкретной школе.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

В течение одного года с даты выпуска, молодой специалист может быть принят на работу без испытательного срока. Такая привилегия регламентируется ст.70 Трудового кодекса РФ.

Законом «Об образовании» предусмотрена еще одна льгота, которую следует отнести к привилегиям молодого специалиста — возможность первоочередного получения жилого помещения в пользование в рамках договора социального найма. Молодые учителя, работающие в сельской местности имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.

Вышеназванные льготы и привилегии предоставляются молодым специалистам в рамках федерального законодательства. Но региональные власти могут устанавливать дополнительные меры государственной поддержки для привлечения выпускников к педагогической деятельности.

Рассмотрим структуру зарплаты молодого специалиста-учителя в 2019-2020 году.

Базовая ее часть зависит от размера нагрузки (ставки), педагогического стажа, квалификации и уровня образования. Понятно, что у молодого специалиста, только что получившего диплом, она будет невелика. Однако, есть ряд способов увеличить итоговую сумму за счет стимулирующей части.

В нее входят доплаты:

  • за классное руководство;
  • за совмещение нескольких предметов;
  • за режим работы (например, в две смены);
  • за выполнение общественной нагрузки;
  • за работу в спецклассах и т. д.

Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

Учителя, в том числе молодые, могут участвовать в реализации различных платных услуг на базе своей школы. Это также позволит увеличить размер заработной платы.

Социальные льготы молодым специалистам

В каждом регионе предусмотрены свои льготы для молодых специалистов. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти.

Как правило, поддержка молодых педагогов предусматривается в следующих формах:

  • подъемные выплаты;
  • льготы при оформлении ипотеки;
  • помощь в обеспечении жильем.

Подъемные выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение. Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.

Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы. Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.

Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.

[1]

Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).

Читайте так же:  Какие выплаты положены после смерти пенсионера

В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

На федеральном уровне не предусмотрено субсидирование молодых работников сферы образования,подобных кредитных продуктов нет и у банков. Льготная ипотека возможна лишь в рамках её субсидирования регионами.

В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности. До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.

Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.

В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности. Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС , а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.

Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.

К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2019 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г. Ростова -на- Дону . В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Ранее действовавшая программа ««Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», в рамках которой осуществлялась господдержка молодых специалистов в сельской местности, утратила силу с 1 января 2018 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 13 декабря 2017 года N 1544. Основными ее задами было обеспечение молодых специалистов, в благоустроенным жильем;содействие созданию высокотехнологичных рабочих мест на селе.

В настоящее время идет разработка новой программы: «Земский учитель», запуск которой планируется в 2020 г.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Льготы учителям в сельской местности в 2019 году

Работники педагогической отрасли занимаются воспитанием будущих специалистов, ученых, артистов, воспитателей. Сегодня учитель, как и раньше, является очень уважаемой профессией, и для поддержания социального уровня педагогов законодательно утверждены определенные меры поддержки. Отдельно следует выделить льготы учителям в сельской местности в 2019 году.

В данной статье рассмотрим все виды льгот, которые полагаются педагогам, работающим в селах и деревнях, а также выделим особенно важные моменты, связанные с оформлением права на положенные преференции.

Общие законодательные моменты по теме

Прежде чем уделить внимание видам соцподдержки, положенным педагогам, необходимо отметить, что льготы учителям достаточно разнообразны и условно разделены на две группы. Для сельских педагогов предусмотрены одни виды льгот, а для городских другие.

Регулирование данного вопроса осуществляется отдельными законодательными актами, в частности законом «Об образовании». В 2013 году льготы для работников педагогической отрасли были перераспределены с учетом порядка финансирования. Начиная с указанного срока, помощь должна оказываться следующим образом:

  1. Для сельских педагогов зарплата должна быть установлена не ниже средней по территории проживания учителя. При этом базовая часть будет ежегодно проходить через процедуру перерасчета.
  2. Раз в три года педагог проходит через процедуру повышения квалификации за счет государства.
  3. Предоставляются льготы на ЖКУ, а также скидки на покупку жилплощади.
  4. Из федерального бюджета финансируются только пособия городских педагогов. Сельские специалисты получают зарплату из местного бюджета.

Региональные власти дополнительно устанавливают собственные льготы для педагогов. Для получения более подробной информации следует получить все необходимые сведения по месту обращения.

Льготы, которые распространяются на всех педагогов

Преподавательская деятельность – это очень сложная и тяжелая работа, которая требуется повышенного внимания и сосредоточенности.

[2]

В связи с этим работники образовательной сферы могут пользоваться следующими привилегиями:

  • норма рабочего времени уменьшена в два раза – до 18-ти часов в неделю;
  • педагоги могут совмещать исполнение трудовых обязанностей. Особенно актуальна такая возможность в сельской местности, где требуется преподавать сразу несколько предметов;
  • отпускной период от 42 до 56 суток;
  • выход на пенсию в досрочном порядке – при выслуге в 25 лет;
  • педагог вправе оформить отпуск на год при наличии беспрерывного стажа с сохранением своей должности.

Предоставление таких льгот строго регламентируется Трудовым кодексом и региональными нормативными актами.

Жилищные льготы

Регионы самостоятельно устанавливают перечень льгот, которые распространяются на педагогов. Жилищные компенсации – это одна из мер соцпомощи, которая полагается педагогам. В частности, учителям полагаются такие льготы:

  • содержание жилья;
  • бесплатное предоставление природного газа или услуг центрального отопления;
  • предоставление твердого топлива с учетом действующих нормативов;
  • скидки при оплате водоснабжения и канализации.

Все преференции утверждаются на региональном уровне, а объем льгот регулируется с учетом действующих в крае или области льгот. Изначально помощь оказывалась только в натуральном виде, а начиная с текущего года педагоги будут получать финансовую выплату в размере 1 200 рублей в месяц. Данная сумма является усредненной и может быть увеличена по усмотрению региональных властей.

Дополнительно для семей, где есть педагог, предоставляются возможности участия в программе «Жилище» или оформления льготного займа по ставке в 8,5%.

Читайте так же:  Можно ли поменять права по временной регистрации

Льготы для молодых специалистов

Чтобы привлечь молодежь в школу, государством были разработаны различные мероприятия, связанные с улучшением положения педагогов. В селе и в городе выпускники педагогического вуза могут получать подъемные в следующей форме:

  • в течение 3 месяцев в случае официального трудоустройства;
  • при наличии «красного» диплома и при отсутствии перерыва между обучением и началом работы педагогу предоставляется повышенный оклад.

Трудовой договор между выпускником и руководством школы заключается не меньше чем на три года. Сельский учитель может воспользоваться следующими видами помощи:

  • единоразовая помощь – подъемные, которые выплачиваются региональным руководством;
  • повышение оклада на трехлетний период и предоставление премии в случае успешной работы;
  • проезд на общественном транспорте без оплаты.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

Заключение

Педагоги, переехавшие на постоянное место проживания в сельскую местность, могут воспользоваться предоставленными государством правами и оформить ряд льгот и выплат, положенных им по закону. Данное право закреплено за специалистами на федеральном и местном уровнях.

Какие льготы положены учителям?

Педагогическая сфера занятости относится к тяжелым работам, из-за чего учителя могут рассчитывать на некоторые послабления от государства.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Рассмотрим порядок оформления льгот и их перечень подробней.

Вне зависимости от того, в городе трудится педагог либо в селе, основаниями для предоставления привилегий является официальное трудоустройство.

Общие льготы для учителей заключаются в следующем:

  • снижение нормы трудовой недели до 18 часов;
  • возможность работать по совместительство неограниченно;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в летний период;
  • право на досрочное оформление пенсии.

Нормативная база

Основным нормативно-правовым документом принято считать Федеральный закон № 273 “Об образовании”.

Именно в нем подробно изложен перечень и порядок оформления положенных льгот.

Льготы учителям

В зависимости от территории ведения педагогической деятельности и принадлежности к одной из категорий, перечень льгот различается между собой.

Рассмотрим имеющиеся особенности подробней.

В сельской местности предусматриваются такие разновидности льгот:

  • Предоставление единовременного пособия по случаю переезда в село для исполнения своих должностных обязанностей. В данном случае можно говорить о “подъемных”.
  • Нначисление дополнительных надбавок к основной заработной плате. Одновременно с этим повышается ставка, а условия напрямую зависят от региона.
  • В случае занятости в одном месте свыше 3-х лет можно получить премию.
  • Льготный проезд на транспорте междугороднего сообщения.
  • Предоставление дотаций для оплаты коммунальных услуг.

Льготы учителям в селах закреплены на федеральном уровне.

В 2019 году для городских преподавателей предусмотрены льготы, которые напрямую зависят от региона проживания.

К примеру, некоторые регионы предусматривают скидку на оплату коммунальных услуг либо получения компенсации.

В случае проживания в черте города в частном доме можно рассчитывать на льготную покупку топлива, воды и электричества.

С целью получения положенных привилегий нужно обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения.

Есть ли льготы на ЖД билеты студентам летом? Смотрите тут.

Молодым специалистам

Видео (кликните для воспроизведения).

С целью привлечения в сферу образования молодых специалистов для них Правительство РФ в лице государства предусмотрело ряд льгот.

Выпускники могут рассчитывать на предоставление подъемных:

  • в случае официального трудоустройства в течении 3-х месяцев;
  • при наличии красного диплома;
  • подписания трудового соглашения сроком от 3-х лет.

В случае трудоустройства в селе предоставляется:

  • единоразовая выплата, размер которой устанавливается региональным правительством;
  • повышенный оклад в течении первых 3-х лет;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

С целью получения привилегий нужно обратиться в районное представительство исполнительной власти.

Пенсионерам

Работники преклонного возраста могут рассчитывать на получение выслуги лет при условии наличия 25 лет стажа.

Какие дополнительные льготы положены:

  • бесплатное использование автономного либо централизованного отопления;
  • оплата за потребленное электричество по льготным тарифам;
  • возможность приобретения твердого топлива в районах, где отсутствует централизованное газоснабжение.

Необходимо обращать внимание на то, что местные органы самоуправления самостоятельно устанавливают нормативы указанных привилегий, отталкиваясь от местных экономических показателей.

Какие положены?

Вне зависимости от того, где проживает работник сферы образования, положены:

  • жилищные льготы;
  • привилегии по зарплате и иные.

Рассмотрим каждую группу по отдельности.

Правительством РФ была разработана специальная программа по льготному кредитованию молодых учителей при их работе в селах.

В городах такая привилегия не актуальна. Однако у них есть возможность стать участником ипотечной программы “Жилище”, если их возраст не превышает 35 лет.

По зарплате

Заработная плата педагогического состава включает в себя:

Читайте так же:  Индивидуально трудовая деятельность

Первая напрямую зависит от нагрузки и имеющейся квалификации.

Вторая содержит в себе доплаты:

  • за используемый специальный режим занятости;
  • при наличии классного руководства;
  • в случае работы с вредными химикатами;
  • при наличии дополнительной нагрузки;
  • по случаю проверки тетрадей.

Дополнительно может быть предоставлена материальная помощь.

На коммунальные платежи

Подобная разновидность льготы предоставляется тем педагогам, которые уже вышли на заслуженный отдых.

Такой категории учителей предоставляется компенсация за затраты на:

  • квартплату;
  • оплату водоснабжения;
  • электроэнергию;
  • централизованное отопление;
  • приобретение твердого топлива.

Как получить?

С целью оформления положенной льготы преподавателям нужно обращаться в социальную защиту. В случае оформления льготной пенсионной выплаты – в Пенсионный фонд по месту постоянной регистрации.

Составить и подать соответствующий запрос в ПФР можно:

  • путем личного обращения в структурное подразделение;
  • с помощью уполномоченного лица – в таком случае на него нужно оформить доверенность;
  • с помощью официального портала Госуслуг – наличие идентифицированного личного кабинета является обязательным условием.

Для педагогического состава из сельской местности для получения пенсии нужно обращаться в образовательное учреждение, где осуществлялась ранее деятельность.

Какие положены льготы семьям военнослужащих? Информация здесь.

Какие льготы положены молодой семье? Подробности в этой статье.

Перечень документов

В случае оформления льготной пенсии необходимо подготовить:

  • составленное надлежащим образом заявление;
  • удостоверение личности;
  • трудовую книжку;
  • военный билет – для мужчин;
  • СНИЛС;
  • справку о заработной плате;
  • нотариально заверенную доверенность, необходима в случае обращения по вопросу оформления уполномоченного лица, дополнительно ему нужно иметь при себе паспорт;
  • дополнительные документы для подтверждения дополнительного статуса, к примеру, справка из медучреждения, которая указывает на наличие у заявителя одной из групп инвалидности.

Все без исключения документы должны быть поданы в формате оригинал + копия.

Для получения положенных льгот достаточно предоставить паспорт и подтверждение работы в сфере образования.

Необходимо обращать внимание на то, что уполномоченный государственный орган оставляет за собой право потребовать дополнительные бумаги с целью подтверждения подлинности полученной информации. При отказе их предоставить может быть получен незамедлительный отказ в оформлении привилегий.

На видео о компенсациях в сельской местности

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какие есть льготы у учителей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Какие есть льготы (преференции) у учителей

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Льготы (преференции) преподавателям

Очень выделяются льготы (преференции) преподавателям, трудящимся в сельской местности. Это компенсации за оплату ЖКУ, то есть жилого помещения, освещения и отопления.

  • Оплата найма жилого помещения либо услуги по ремонту и содержанию жилья – полностью;
  • Оплата отопления (либо отопления при помощи газа) – полностью в соответствии с показаниям счетчиков либо по утвержденной норме потребления;
  • Оплата отопления жёсткими видами горючего (дрова, уголь) – по нормативам;
  • Оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. Метр площади в месяц.
  • Доплата за работу в специальных классах (компенсационных) либо на дому;
  • Преподавателям химии надеется доплата за работу во вредных условиях;
  • За напряжённость и сложность, и за особенный режим работы;
  • За классное управление;
  • Компенсация на приобретение книгоиздательской продукции (учебных пособий);
  • Материальная помощь.

Льготы (преференции) работникам образования в 2018 году

  • Подача заявления на участие в программе в муниципальные органы власти (жилищный отдел);
  • Наличие денег на внесение начального взноса;
  • Постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Но, подобный подход стал причиной происхождению отличия в затратах из региональных бюджетов из-за различий в нормах потребления и условиях жизни ЖКУ. Исходя из этого с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. На данный момент выплата равна 1,2 тыс. Руб.. Писать заявлений не нужно — самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Льготы (преференции) по оплате услуг ЖКХ распространяются на преподавателей, вышедших на пенсию.

Какие конкретно положены льготы (преференции) педагогам на услуги ЖКХ в городе и селе

Но это происходит не всегда – все зависит от ответа властей.

Существуют множество самых разнообразных льгот, но весьма редко какой-либо вид не имеет установленных по умолчанию границ.

  • В Муниципальный Центр Жилищных Субсидий либо в отделение соцзащиты населения в городе;
  • В местный ЖЭК в селе.

Социальные льготы (преференции) преподавателя

2)Отпуск работников педагогического труда дольше

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Для преподавателей законодательством установлена сокращенная длительность рабочего времени, предусмотрены особенный порядок предоставления отпусков, выплата компенсаций и кое-какие льготы (преференции). И об этом направляться не забывать.

  1. Длительность рабочего дня преподавателя сокращена Норма часов педагогической работы, за исполнение которой установлена ставка заработной платы преподавателя (должностной оклад), образовывает от 18 до 36 часов в неделю.

Социальные льготы (преференции) преподавателям в 2018 году

В частности, в документе обрисовано, какие конкретно льготы (преференции) предусмотрены для преподавателей в городе, в селе.

Давайте разберемся, на какие конкретно выплаты из бюджета учители смогут рассчитывать в 2018 году.

Педагогические работники трудятся на возможность нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, глав, артистов и учёных. Исходя из этого государство предоставляет этим людям множество преференций.

Читайте так же:  Камеры в подъезде

Льготы (преференции) преподавателям

  • Дети;
  • Жены и мужья;
  • Матери и отцы;
  • Родня, находящаяся на иждивении;
  • Родня, которая живет с преподавателем и ведет с ним совместное хозяйство.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

  • Единовременные выплаты для освоения нового места жительства в размере от 5 до 10 окладов;
  • «подъемные» выплаты при поступлении в сельскую школу;
  • Финансовые выплаты за ведение класса и за дополнительные часы;
  • За вредную для здоровья работу.
  • Зарплата преподавателей села должна быть не меньше, чем средняя по месту проживания. Наряду с этим базисная часть выросла;
  • 1 раз в 3 года необходимо проходить направления увеличения квалификации за счет бюджета;
  • Регионы должны предоставлять компенсацию за коммунальные услуги и приобретение квартиры либо дома.

Льготы (преференции) преподавателям в городе в 2018 году

Суммарная зарплата работников сферы образования складывается из двух компонентов. Первым есть минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются собственного рода стимулирующие выплаты. Их кроме этого именуют сверхкомпенсационными либо легко дополнительными начислениями.

При прибытии на работу юные преподавателя в городе не обязаны проходить вступительное опробование либо какую-либо неоплачиваемую стажировку. Кроме этого в случае, если юный педагог желает забрать долгосрочный кредит, ему предоставляется льгота (преференция)по понижению годовой ставки.

Работа педагога относится к категории социально нужных и требует громадных упрочнений. Действующее законодательство РФ гарантирует преподавателям последовательность льгот. Какого именно рода льготы (преференции) и за что они предоставляются, направляться разобраться подробней.

Список льгот для преподавателей в сельской местности

Кроме этого направляться принимать к сведенью тот факт, что установленные нормативы применения газа, разных видов жёсткого горючего, элек3чества фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Такие льготы (преференции) смогут быть предоставлены учителям кроме того по окончании выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Направляться так же подчеркнуть особенности выделения компенсационных льгот учителям, трудящимся в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что назначение и корректирование количеств материальной компенсации за оплаченные услуги ЖКХ для сельских учителей имеют яркое отношение к полномочиям конкретных регионов.

Юные преподавателя: льготы (преференции), выплаты, ипотечные программы

Первый тип помощи — финансовый. Это подъемные. Молодым преподавателям эти выплаты положены в качестве единовременного пособия, которое выплачивается при трудоустройстве в то либо иное национальное учреждение.

Юные преподавателя в РФ видятся не так довольно часто. В стране кадры выпускаются из институтов, а после этого идут трудиться не по профессии. Так как профессия преподавателя хоть и серьёзная, но она не считается респектабельной в РФ. Так утверждает население. Дабы привлечь новые кадры, государство решило ввести определенные программы помощи молодых преподавателей. Людям, каковые выполняют те либо иные условия, положены льготы (преференции) и разнообразные возможности. Какие конкретно конкретно? На что смогут рассчитывать граждане?

  • Возраст до 35 лет (как мы уже сообщили, в некоторых городах бывает и до 30, но это уникальность);
  • Трудоустройство по окончании выпуска по профессии;
  • Работа должна быть в бюджетном (национальном) учреждении;
  • Заключаемый контракт длительностью минимум на 3 года;
  • Стаж в области педагогики (зависит от региона, нужен по большей части для ипотеки).

Какие конкретно льготы (преференции) положены преподавателям и что необходимо для их получения

Военнообязанные преподаватели имеют льготу, заключающуюся в сокращенном сроке призыва. Для педагогических сотрудников он установлен во время с 1 мая по 15 июля. Осенний призыв для них не предусмотрен.

  • Постоянный стаж работы не меньше 10 лет;
  • Трудоустройство в национальном образовательном учреждении.

Условия и Размер предоставления особых льгот для преподавателей устанавливаются региональным законодательством. Для получения информации нужно обратиться в администрацию города либо изучить посвященный льготам нормативный акт субъекта РФ.

Заработная плат преподавателя в Петербурге в 2018 году, эти Росстата

В частных школах, по данным статистики Роскомстата, среднестатистическая заработная плата в текущем году колеблется от 30 до 70 тысяч руб.. Более высокие зарплаты у учителей правильных наук – математики, химии и физики.

В частных гимназиях и школах педагоги приобретают больше – это заблуждение. Зарплата преподавателей в том месте рассчитывается по тому же принципу, что и в национальных образовательных учреждениях. Да, в некоторых аналогичных заведениях установлена более высокая база оклада. Происходит это в школах, где в формировании заработной плата участвуют выплаты своих родителей за услуги образовательного учреждения. К сожалению, таких школ в Санкт-Петербурге не так много.

Имеет количество и значение учеников в классе, часов (уроков), каковые проводит педагог, его опыта и квалификации работы, наличия федеральных и региональных призов, званий.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Похожие статьи

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие льготы (преференции) есть у учителей льготы (преференции) преподавателям…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие льготы (преференции) существуют в украине Социальные льготы (преференции)…

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА какие есть льготы (преференции) для пенсионеров Список льгот для…

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Льготы работникам образования в 2019 году

Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность – подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий – одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие – жителям сельской местности, третьи – жителям городов. Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2019 году.

Читайте так же:  Какие субсидии положены матерям-одиночкам

Общие льготы работникам образования

Длительность годового отпуска, предлагаемого учителям, непрерывно трудившимся на протяжении 10 лет и более, устанавливается региональными властями.

Работа с детьми признается тяжелой, в связи с этим все без исключения педагоги имеют право на получение следующих льгот:

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы должен составить минимум 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы, когда у детей школьные каникулы – 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство. Как правило, данной льготой пользуются преподаватели сельских школ, когда один учитель преподает несколько дисциплин.
  4. Сокращенная норма трудового времени (в 2 раза) – 18 ч. в неделю.
  5. Право на отпуск с сохранением должности продолжительностью до 12 месяцев, если у учителя имеется непрерывный трудовой стаж от 10 лет.

Льготы работникам образования по оплате коммунальных услуг

Льготы по оплате коммунальных услуг распространяются на учителей, вышедших на пенсию.

Несмотря на то, что на утверждение льгот для учителей уполномочены власти субъекта РФ, льготы на оплату ЖКУ не должны меняться – они остаются неизменными по всей стране. Учителям возмещаются расходы на:

  • квартплату;
  • горячую и холодную воду;
  • электричество (по нормам потребления по региону);
  • центральное отопление или сжиженный газ (по норме или согласно показаниям счетчика, в полной мере);
  • уголь, дрова (согласно нормам потребления).

Однако, подобный подход привел к возникновению разницы в затратах из региональных бюджетов из-за различий в условиях жизни и нормах потребления ЖКУ. Поэтому с 2013 года затраты на коммунальные платежи компенсируются по средним показателям. В настоящее время выплата равна 1,2 тыс. рублей. Писать заявлений не требуется – самого факта трудоустройства в школьном учреждении достаточно.

Льготы работникам образования для молодых специалистов

Чтобы молодежь интересовалась трудоустройством в школах, желательно в сельских, государство установило ряд дополнительных привилегий для молодых преподавателей, недавних выпускников профильных ВУЗов:

  1. Единовременное пособие – подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
    • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
    • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
    • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
  2. Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
  3. Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
  4. Бесплатное пользование услугами городского транспорта.

Жилищные льготы работникам образования

Возможность приобретения квартиры или дома практически всегда играет решающую роль в вопросе трудоустройства. Учителя не являются исключением – с их заработной платой купить квартиру или взять ипотеку не представляется возможным, если предоставлена такая возможность будет на общих основаниях. Поэтому государство утвердило программу, целью которой является предоставление жилищных кредитов на льготных условиях.

Согласно условиям программы, учителя сельских школ вправе взять ипотеку по ставке 8,5%. Условиями предоставления данной льготы являются:

  • подача заявления на участие в программе в органы местного самоуправления (жилищный отдел);
  • наличие денег на внесение первоначального взноса;
  • постановка в очередь на улучшение жилищных условий.

Льготы работникам образования по оплате труда

Заработная плата учителя состоит из 2 частей: базовой (зависящей от квалификации и нагрузки) и стимулирующей, включающей в себя:

  • надбавку за дополнительную нагрузку в специализированных классах и группах;
  • доплату учителям химии за вредность;
  • надбавку за работу классным руководителем;
  • доплату за спец. режим работы;
  • надбавку за проверку ученических тетрадей;
  • финансовую помощь.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в России

Типичные ошибки

Ошибка: Учитель подает заявление на получение льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Комментарий: Данная льгота устанавливается преподавателям в автоматическом режиме, без подачи заявления.

Ошибка: Выпускник педагогического ВУЗа претендует на подъемные, устроившись в школу на работу через год после получения диплома.

Комментарий: Чтобы иметь право на подъемные средства, необходимо устроиться на работу в течение 3 месяцев после выпуска из ВУЗа.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам образования

Вопрос №1: Зависит ли возможность получения компенсаций по оплате услуг коммунальных служб от нагрузки преподавателя?

[3]

Ответ: Нет, данная льгота предоставляется всем учителям без исключения, городским и сельским, с любой нагрузкой.

Вопрос №2: Может ли учитель, преподающий в городской школе, претендовать на льготную ипотеку по заниженной ставке?

Ответ: Нет, данная льгота распространяется только на сельских педагогов, но специалисты в возрасте до 35 лет не лишены возможности участия в другой программе – “Жилище”.

? Видео-советы. Существует ли льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям ?

Видео (кликните для воспроизведения).

В видео раскрывается информация о льготной пенсии для педагогов или досрочной пенсии учителям⇓

Источники


  1. Хропанюк, Валентин Теория государства и права / Валентин Хропанюк. — М.: Димов, Ткачев, Дабахов, 1996. — 384 c.

  2. Ваш домашний адвокат. Экстренная юридическая помощь. Советы Юриста. — М.: Мир книги, 2016. — 448 c.

  3. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
  4. Селиванов, Н.А. Справочник следователя; М.: Российское право, 2012. — 320 c.
  5. Смоленский, М. Б. Теория государства и права для студентов вузов / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2014. — 256 c.
Льготы для учителей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here