Накопительная часть пенсии

Самое важное в статье на тему: "Накопительная часть пенсии" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

У граждан 1966 года рождения и старше* формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

* Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяца). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 216 месяцев.

Всё о накопительной пенсии

Выбор варианта пенсионного обеспечения

До 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения – оставить только страховую часть пенсии и отказаться от накопительной, либо сохранить обе части своей будущей пенсии.

Варианты пенсионного обеспечения

Страховая часть + Накопительная часть

Страховая часть

Страховая часть является базовой формой государственного пенсионного обеспечения. Пенсия гарантирована, но ее размер зависит от ситуации, которая будет в стране на начало выплат, прежде всего – от соотношения числа работающих граждан и пенсионеров и от ситуации с госбюджетом.

Накопительная часть – это средства обязательных пенсионных накоплений, которыми в интересах будущего пенсионера управляют профессиональные участники рынка.

Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов – бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков.

Составляющие будущей пенсии россиян

Накопительная

Страховая

В денежном выражении

В баллах, стоимость которых может меняться в соответствии с числом работающих граждан и пенсионеров

В результате инвестирования пенсионных средств профессиональными управляющими

Из взносов активных на момент выплаты работников

Что собой представляет

Средства, учтенные на индивидуальном счете пенсионера в рублях

Обязательство государства по распределению средств будущих работников

Зависит от доходности портфеля

С учетом текущей демографической и экономической ситуации. В 2016 году по решению правительства страховая пенсия будет индексирована на 4%, в то время как на 2015 год инфляция, по предварительным оценкам, составит 12%

Можно наследовать до назначения пенсии

Не наследуется ни при каких условиях

Варианты размещения накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России

Негосударственные пенсионные фонды

Пенсионер вправе выбрать управляющую компанию, которой доверить свои средства

После заключения договора НПФ сам выбирает, какой управляющей компании передавать средства пенсионера

Государственная УК (Внешэкономбанк)

Многочисленные негосударственные УК

Как разместить свои средства?

В управляющей компании, в том числе государственной УК (Внешэкономбанке)

В негосударственном пенсионном фонде

Подать заявление в любом отделении ПФР (лично или через доверенное лицо, по почте или с курьером)

1. Подать заявление в ПФР 2. Заключить договор непосредственно с НПФ (для выбора УК данного договора не требуется)

Особенности расчета средств пенсионных накоплений,

подлежащих передаче по заявлениям о досрочном переходе

по заявлениям, поданным застрахованными лицами в 2016 году

Инвестировать средства пенсионных накоплений может как Пенсионный фонд России, так и негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании, одну из которых гражданин может выбрать самостоятельно.

Смена страховщика происходит только при переходе из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд, из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, а также из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд России. При переводе пенсионных накоплений из одной управляющей компании в другую смены страховщика не происходит – им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. Однако, инвестиционный доход сохраняется только при условии передачи средств не чаще, чем раз в пять лет.

Сменить страховщика можно и путем досрочного перехода, однако в случае отрицательного результата инвестирования это может повлечь уменьшение средств пенсионных накоплений (номинала страховых взносов) на сумму инвестиционного убытка. Исключение составляют застрахованные лица, подавшие заявление о досрочном переходе в год пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений текущим страховщиком.

Потери средств пенсионных накоплений гражданина при подаче заявления о досрочном переходе в 2016 году

С какого года

Вы формируете

пенсионные накопления

у текущего страховщика?

Положительный результат

инвестирования

Отрицательный результат

инвестирования

С 2011 года и ранее

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Нет потери средств пенсионных накоплений

В период с 2013 по 2015 год

Потеря инвестиционного дохода

за 2015–2016 годы

Потеря пенсионных накоплений на сумму убытка от инвестирования за

Потеря инвестиционного дохода

Потеря пенсионных накоплений

на сумму убытка от инвестирования за 2016 год

Необходимые документы для подачи заявления

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ)Заявление о выборе управляющей компании

Читайте так же:  Лишения водительских прав

В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ СТРАХОВОЙ И НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТЬЮ?

И страховая, и накопительная части пенсии формируются за счет страховых взносов, которые начисляет работодатель за своих работников.

В то же время, взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в виде пенсионных прав, гарантированных государством, регулярно индексируются государством. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

Взносы на накопительную часть пенсии живут другой, более сложной финансовой жизнью. Это реальные средства, которые можно передать в управление компании, эта компания будет вкладывать средства в инвестиционные проекты и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Можно вместо управляющей компании выбрать негосударственный пенсионный фонд, который работает с несколькими управляющими компаниями, отслеживает состояние счета гражданина, снижает риски потерь.

КУДА ДЕНУТСЯ СРЕДСТВА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ ПРИ ВЫБОРЕ ТАРИФА 0%

Все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачиваться в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Изменения коснутся будущих отчислений. Речь идет лишь о перераспределении взносов в пользу страховой части.

КАКОЙ ТАРИФ ВЫБРАТЬ: НОЛЬ ИЛИ ШЕСТЬ ПРОЦЕНТОВ?

Если говорить о преимуществах выбора 0 или 6 процентов, то необходимо пояснить:

Страховая часть пенсии – более консервативна, более гарантированная государством, так как средства страховой части пенсии ежегодно индексируются в зависимости от уровня инфляции и с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда в расчете на одного пенсионера.

[1]

Накопительная часть – более гибкая, но менее защищена со стороны государства. На накопительную часть пенсии начисляется инвестиционный доход, который получен в результате размещения Ваших средств в негосударственных пенсионных фондах либо в управляющих компаниях. Тариф 6% более интересен для застрахованных лиц, которые стремятся участвовать в формировании своих пенсионных накоплений.

В накопительной части при этом есть еще один плюс: эти средства могут наследоваться. В солидарной же системе, где находятся страховые взносы, они не наследуемы.

Каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части будущей пенсии, каждый должен решить самостоятельно. Не хотите задумываться о судьбе пенсионных накоплений — ничего не делайте. Тогда с нового года все 16% уйдут в страховую часть, и этими деньгами будет распоряжаться государство. Хотите сами распоряжаться частью пенсионных денег, уверены, что сумеете сделать это лучше — напишите заявление в Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, которому вы готовы доверить свои накопления.

ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ СОХРАНИТЬ 6% НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ПЕНСИИ?

Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Для тех, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании либо о переходе в НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа.

ЧАСТО СЛЫШУ В НОВОСТЯХ, ЧТО НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ЗАКРЫВАЮТСЯ, А НАКОПИТЕЛЬНЫЕ ПЕНСИИ ЛЮДЯМ НИКТО НЕ ВОЗВРАЩАЕТ. ИЛИ ВСЁ-ТАКИ УБЫТКИ ВОЗМЕЩАЮТСЯ?

В случае банкротства негосударственных пенсионных фондов они обязаны передать все имеющиеся пенсионные накопления и реестры клиентов обратно в ПФР в течение месяца. Если средств нет, а НПФ не вошел в систему гарантирования — за них деньги возмещает Банк России, но всего лишь по номиналу страховых взносов (без инвестиционного дохода).

ЕСЛИ АГЕНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДОВ ПРИХОДЯТ ДОМОЙ И ПРОСЯТ ПОДПИСАТЬ ДОКУМЕНТЫ О ПЕРЕВОДЕ ПЕНСИИ, СТОИТ ЛИ ИМ ДОВЕРЯТЬ?

Прежде чем подписывать какие-либо бумаги, хорошо бы выяснить, кто в самом деле к Вам пришел и что за документы Вас просят подписать. Если в Ваш дом без предупреждения пришел человек и представился работником Пенсионного фонда, попросите его предъявить служебное удостоверение и Вы выясните, что перед вами представитель негосударственного пенсионного фонда.

Если же Вы все-таки подписали документ, а только потом прочитали, то соответственно Ваши пенсионные накопления Вы и будете искать в том негосударственном пенсионном фонде, с которым не глядя подписали договор.

Хочу еще раз напомнить — сотрудники государственного Пенсионного фонда по домам не ходят, не проводят никаких сверок и агитаций, не подписывают никаких документов.

НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ ОПЯТЬ ЗАМОРОЗИЛИ, ЧТО ЭТО ОЗНАЧАЕТ?

Говорить о замораживании пенсии вообще неправильно. Речь идет о том, что в течение 2016 года вся сумма страховых взносов идет на формирование страховой пенсии, а накопительная пенсия не финансируется. Такой порядок формирования будущей пенсии продлен и на следующий 2017 год. При этом все средства пенсионных накоплений, которые уже были сформированы на конец 2013 года, никуда не исчезают и не пропадают. Они инвестируются и будут выплачиваться гражданам при достижении ими пенсионного возраста.

КАК УЗНАТЬ В КАКОМ ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ НАХОДЯТСЯ НАКОПЛЕНИЯ? .

Узнать, где находятся Ваши пенсионные накопления, можно, через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Кроме того, получить такую информацию можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства.

КАК ПРАВОПРЕЕМНИК, Я УНАСЛЕДОВАЛА ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ МОЕГО ОТЦА. ЧЕРЕЗ КАКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Я МОГУ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ ВЫПЛАТУ?

Как пояснила Наталья Карножицкая, начальник отдела организации и учета процесса инвестирования Отделения ПФР по Белгородской области, начиная с 2008 года, правопреемники умершего застрахованного лица имеют право получить его пенсионные накопления.

Согласно «Правилам выплаты ПФР правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений» существуют 2 способа их получения:

– через почтовое отделение связи;

– путем перечисления средств на банковский счет.

При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.

Если способ выплаты выбран «путем перечисления средств на банковский счет», то правопреемнику необходимо представить в территориальный орган ПФР вместе со всеми документами копию сберегательной книжки или информацию о наличии счета с реквизитами банка. При выплате через кредитное учреждение средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемнику полностью (без удержания расходов на доставку).

Отмечу, что до истечения 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица правопреемники имеют право изменить способ получения средств пенсионных накоплений. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган ПФР.

Читайте так же:  Регистрация в качестве безработного

Выплата накопительной части пенсии в 2019 году

Видео (кликните для воспроизведения).

В нашей стране пенсионные выплаты выплачиваются абсолютно всем пожилым людям, которые выходят на пенсию. Однако такого рода выплаты формируются не сами собой, а состоят из определенных взносов, которые вносятся как вашим бывшим работодателем на добровольной основе, так и вами на обязательной основе.

Каждому пенсионеру также положено получать эти ежемесячные выплаты, которые состоят определенного вида взносов. Но в 2019 году были внесены некоторые изменения в данную часть пенсионных выплат. В данной статье мы расскажем о том, в чем состоят внесенные изменения, а также расскажем, что из себя представляют выплаты накопительной части пенсии.

Виды выплат пенсионных накоплений

Для начала следует разобраться, что же такое накопительная часть пенсии. Она представляет собой определенный вид пенсионных выплат, которые являются еще одним самостоятельным видом пенсии. Наравне с другими пенсионными выплатами, она также выплачивается на постоянной основе каждый месяц.

Данная сумма состоят из следующих денежных пополнений, а именно:

  1. Самостоятельные дополнительные и непринудительные взносы работника.
  2. Приработок, полученный от инвестирования каких-либо фондов или организаций.

Существует четыре вида пенсионных накоплений. К ним относятся:

  1. Единоразовые – те средства, которые копились долгое время, выплачиваются одним разом и полной суммой.
  2. Срочные – это обычный вид, которые выплачиваются пенсионеру ежемесячно на протяжении установленного им самим сроком.
  3. Пенсия накопительного характера – выплачивается в установленном государством периоде времени.
  4. Накопительные для наследников – выплачиваются при смерти близкого родственника.

Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии?

Данный вид выплат предусмотрен исключительно тем гражданам, которые ранее вносили средства, чтобы в будущем сформировать накопительную часть.

Чтобы получать пенсию, требуется иметь счет со средствами,накопленными в ПФР. Данный счет могут иметь как граждане нашей страны, так и иностранные лица.

Получение выплат из накопительной части пенсии

В случае возникновения потребности в получении накопительных выплат, обратитесь в ПФР и подайте заявку на их получение.

Но ваша заявка будет рассмотрена только в нескольких случаях, а именно:

  1. Если вся скопившаяся сумма ваших накоплений составляет 5% от суммы вашей обычной или, как ее называют, страховой пенсии.
  2. Также тем людям, кому положено получение таких пенсионных выплат, как по потере кормильца или при наличии инвалидности.
  3. И еще один случай – это если у вас не накопилось нужное количество пенсионных баллов, которые необходимо иметь при достижении пенсионного возраста или же выходе в отставку.

Документы для оформления

Чтобы получить накопительную пенсию, мало просто обратиться в ПФР. Вам также будет необходимо собрать требуемый пакет документов, без которого вы не сможете рассчитывать на ее получение.

К ним относятся следующие бумаги:

  1. Паспорт или любой другой документ, который может подтвердить вашу личность.
  2. Трудовая книжка со всеми выписками с рабочих мест.
  3. Справка, подтверждающая предоставление вам страховой пенсии.

В какие сроки происходит выплата?

ПФР необходим как минимум месяц, чтобы рассмотреть поданные вами документы, и вынести решение, касательно предоставления накопительной части пенсии. Та сумма, которая будет выплачена, формируется исключительно из внесенных вами взносов.

При подаче заявки на единовременную выдачу данной части, фонду потребуется не более чем 2 месяца с числа его подачи. Вне зависимости от принятого решения срок останется неизменным.В случае положительного решения, деньги могут быть, как перечислены на ваш банковский счет или вручены вам лично.

Условия и порядок выплаты работающим пенсионерам

Для того чтобы иметь право на получение данной части пенсии, необходимо выполнить несколько обязательных условий, которые одинаковы для любого пенсионера, а именно:

  1. Достичь пенсионного возраста.
  2. Собрать определенную сумму накоплений, а если точно, то 5% от страховой пенсии.

По какой причине могут отказать в выплате?

Случалось, немало ситуаций, когда пенсионеру было отказано в накопительной части пенсии. Многие были озадачены таким неожиданным решением фонда, но на самом деле существует одна единственная причина, по которой могут отказать – это то, что на данный момент все операции приостановлены, и не выплачиваются на протяжении трех лет. Чтобы узнать, когда именно будет возможным их получение, требуется обратиться в ПФР.

[2]

Заключение

Вне зависимости от внесенных изменений, никаких отрицательных последствий не последует после данного решения государства. Любые реформы, которые принимаются правительством, направлены на то, чтобы улучшить материальное состояние людей преклонного возраста, находящихся на пенсии.

Накопительная часть пенсии — что такое, как получить

На сегодняшний день гражданам Российской Федерации предлагается два вида пенсионного обеспечения по старости — это страховая пенсия на общих основаниях и накопительная пенсия.

Страховая пенсия (страховое пенсионное обеспечение)- это ежемесячная выплата, предназначенная для материальной поддержки лица, которому она назначена в связи с достижением установленного пенсионного возраста и потерей трудоспособности.

Накопительная пенсия (накопительное пенсионное обеспечение) — это ежемесячные пожизненные платежи за счет средств, которые были сформированы из страховых отчислений работодателей, а также доходов, полученных от их инвестирования.

Формирование и страховой, и накопительная части пенсии происходит, в основном, за счет отчислений, производимых работодателем из фонда заработной платы застрахованного лица. До 2014 года страховые пенсионные отчисления, осуществляемые работодателем и составляющие 22% от фонда заработной платы, распределялись следующим образом. На создание и пополнение накопительной части пенсии из этих 22% страховых отчислений, перечисляемых работодателем в пенсионный фонд, уходило 6%, остальные 16% шли на формирование второй части пенсии — страховой.

На период 2014-2020 поступление новых отчислений на накопительную часть пенсии было приостановлено решением правительства. Однако для граждан, родившихся в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года сохранялась возможность выбирать способ формирования своей пенсии: будет это только страховая часть, либо страховая и накопительная.

Чтобы была назначена накопительная пенсия, необходимо совпадение двух факторов: во-первых, у гражданина, который обратится за такой пенсией, должно быть право на получение страхового пенсионного обеспечения, во-вторых, у него должны быть пенсионные накопления.

У кого формируются пенсионные накопления

Во-первых, такие накопления могли появится у лиц 1967 года рождения и моложе в случае получения от них согласия в срок до конца 2015 года на перевод части страховых отчислений на накопительную часть лицевого счета. У граждан этих же возрастов (1967 года рождения и моложе), в чью пользу работодателями осуществлялись страховые отчисления по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) после 1 января 2014 года, имеется возможность выбора типа пенсионного обеспечения (только страховой или страховой и накопительный) в течение 5 лет с того момента, как будут начислены первые страховые взносы.

Читайте так же:  Пенсии участникам вов

В том случае, если застрахованное лицо еще не достигло возраста 23 года, срок, о котором идет речь, увеличивается до конца того года, в котором указанное лицо достигнет 23 лет.

Во-вторых, у лиц 1966 года рождения и старше*пенсионные накопления могут быть созданы исключительно из взносов, осуществляемых на добровольной основе в рамках государственной «Программы софинансирования пенсионных накоплений», либо же из средств материнского (семейного) капитала, которые можно направить на накопительную часть пенсии.

Если гражданин продолжает трудовую деятельность, страховые отчисления по ОПС в этом случае идут исключительно на страховую пенсию.

*Лица мужского пола, родившиеся в1953-1966 годах, и женского пола, родившиеся в1957-1966 годах, могут иметь пенсионные накопления в том случае, если с 2001 по 2004 годы включительно работодателями в их пользу делались отчисления, направленные на накопительную часть пенсионного обеспечения. Уплата таких отчислений была остановлена вследствие внесения изменений в законодательство.

Накопительная пенсия — куда обратиться

По достижению гражданами установленного возраста выхода на пенсию и обретению права на пенсионное обеспечение, они должны обращаться с заявлением о назначении им пенсионного обеспечения в отделение Пенсионного фонда России (ПФР). Сделать это можно как по месту жительства, так и по месту пребывания либо фактического проживания. Еще такое заявление граждане могут подать в МФЦ (многофункциональный центр по предоставлению услуг населению), если между ним и ПФР имеется соглашение о взаимодействии и такая услуга включена в перечень услуг предоставляемых данным МФЦ. Кроме того, заявление может быть направлено по почте.

Заявление может подаваться как лично гражданином, так и его законным представителем или работодателем. Еще одним способом обращения с заявлением является направление его в электронной форме через систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» либо же через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Датой обращения за назначением пенсии считается дата принятия от гражданина заявления о назначении ему пенсионного обеспечения.

Если заявление в МФЦ или отделение ПФР подает лично гражданин либо его законный представитель, либо работодатель, то днем обращения за пенсией является день принятия заявления. При отправке заявления почтовым отправлением, датой обращения за пенсией является дата, указанная на штемпеле отделения связи, из которого было отправлено заявление. При подаче заявления посредством сайта ПФР, через «Личный кабинет гражданина», днем, когда гражданин обратился за назначением пенсионного обеспечения, является день направления заявления в электронной форме.

Какие документы представить

После приобретения гражданином права на получение накопительного пенсионного обеспечения, он вправе обращаться за его назначением в любое время после обретения такого права. При этом необходимо указать в заявлении способ, которым будут осуществляться выплаты. Получение гражданами накопительной пенсии возможно как вместе со страховой частью, так и отдельно.

Граждане для оформления пенсии, помимо заявления, предоставляют следующий комплект документов, необходимых для назначения страховой пенсии:

  1. Документ, подтверждающий гражданство, личность, место жительства и возраст (для граждан России — паспорт гражданина, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство).
  2. Документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа. Как основной документ, подтверждающий трудовой стаж, предъявляется трудовая книжка. Если книжка отсутствует либо в ней содержатся ошибки или неверные сведения, для подтверждения стажа принимаются:
  • индивидуальные трудовые договора с места работы;
  • договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные на гражданско-правововой основе;
  • трудовые книжки колхозника;
  • справки от работодателя или из муниципальных органов;
  • копии приказов и выписки из них;
  • ведомости о выдаче зарплаты.
  1. Документы с данными об изменении фамилии либо имени и отчества

В документах, предоставляемых для подтверждения трудового стажа, должны быть указаны номер и дата выдачи, а также:

  • ФИО лица, которому выдается документ;
  • полную дату его рождения;
  • места и периоды работы гражданина;
  • профессии либо занимаемые им должности;
  • на каких основаниях выдавались документы (приказы и т.д.).

[3]

Документы, выдаваемые работодателем при увольнении, принимаются как подтверждающие страховой стаж и в том случае, если не указаны основания для их выдачи.

Накопительная часть пенсии, как получить единовременно

Пенсионные накопления могут быть выданы в виде единоразовой выплаты, то есть вся сумма сразу одним платежом. Получателями такого вида выплаты являются граждане:

  • имеющие накопительную часть, размер которой меньше или равен 5% от страховой части пенсии по старости;
  • которые обладают правом получения страховой пенсии в случае потери кормильца либо по инвалидности или по государственному пенсионному обеспечению, но не имеющие права на получение пенсионного обеспечения после достижения ими возраста выхода на пенсию из-за недостатка пенсионных баллов или трудового стажа.

Пенсионные накопления могут выплачиваться как срочная пенсия. Длительность выплаты такой пенсии устанавливается самим гражданином, с учетом того, что срок выплат не может быть менее десяти лет. Срочная пенсия выплачивается гражданину, имеющему пенсионные накопления, созданные из отчислений работодателя, материнского (семейного капитала), государственных взносов в рамах программы софинасирования пенсий, а также доходов от их вложений и инвестирования и получившему право на страховую пенсию по достижению им установленного пенсионного возраста.

Накопительное пенсионное обеспечение назначается пожизненно и должна выплачиваться в виде ежемесячных платежей. Размер такой пенсии будет рассчитываться с учетом предполагаемого периода выплаты 21* год (это составляет 252 месяца). Сумма ежемесячных выплат, рассчитывается следующим образом. Весь объем накоплений, который учтен в отдельной части лицевого счета гражданина по состоянию на день назначения выплат, делится на 252 месяца.

* Согласно изменений в законодательстве выплаты накопительной пенсии перенесены на 2019 год.

Ежемесячные выплаты по накопительной пенсии будут тем больше, чем позднее за ней обратиться. То есть, в случае обращения за выплатой накопительной пенсии спустя три года после того, как приобретено право на такую пенсию, вся сумма накоплений будет делится не на 252, а на 216 месяцев, соответственно ежемесячные выплаты при этом увеличиваются.

Выплата накопительной части пенсии

Заявления граждан о выплате срочной и накопительной пенсии, при наличии у них всех указанных выше документов, должны быть рассмотрены в территориальном отделении ПФР в течение 10 (десяти) рабочих дней, считая со дня приема заявления. Поданное гражданином заявление с просьбой о назначении ему единоразовой выплаты рассматривается в течение одного месяца.

Результатом рассмотрения заявления является принятие решения о назначении запрашиваемой выплаты либо отказе с изложением и обоснованием причин.

Выплата накопленных средств в виде единоразового платежа осуществляется в срок, который не должен превышать два месяца с даты принятия решения.

Срочная и накопительная пенсии выплачиваются каждый месяц вместе со страховой пенсией в том порядке, который соответствует указанной пенсии.

Читайте так же:  Виды и порядок оформления чернобыльских выплат

Граждане, которые обращались с заявлениями о переводе их страховых отчислений в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), должны обращаться за назначением им пенсии в соответствующий пенсионный фонд.

Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году

Пенсионный фонд России рассказал, как получить накопительную часть пенсии в 2019 году. Вот какие есть особенности и нюансы.

Условия назначения накопительной пенсии в 2019 году

Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов. Человек должен иметь:

  1. Право на назначение страховой пенсии.
  2. Средства пенсионных накоплений.

Важно, что вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений.

Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, вкл. накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты.

Как и раньше, пенсионные накопления назначают при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии в 2019 году можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

Выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих сотрудников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов.

Однако до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями.

У кого есть накопления

Вот перечень тех категорий, у кого формируются пенсионные накопления:

  • работающие граждане 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • мужчины 1953–1966 года рождения и женщины 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (с 2005 г. эти отчисления прекращены в связи с изменениями законодательства);
  • участники Программы государственного софинансирования пенсий;
  • кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Виды выплат из накоплений

Существует 3 вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия Осуществляется ежемесячно и пожизненно.

Ее размер рассчитывают исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года – 21 год (252 месяца).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой.

Получатели такой выплаты – граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой пенсии по старости, в т. ч. с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Получателями единовременной выплаты также граждане:

  • получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца:
  • получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению;
  • кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.
Срочная пенсионная выплата Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.

Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в т. ч. взносов работодателя, государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Как обратиться

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подают:

  • в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина;
  • в МФЦ («Мои документы»);
  • в форме электронного документа – через личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь:

  • паспорт;
  • СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты ПФР рассматривает не более 10 рабочих дней со дня приема со всеми необходимыми документами.

По результатам рассмотрения ПФР выносит решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Затем единовременную выплату средств пенсионных накоплений делают в срок, не превышающий 2-х месяцев со дня принятия решения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Накопительная часть пенсии — как ее получить?

Накопительная часть пенсии – это одно из нововведений, которые были приняты в 2002 году. С теоретической точки зрения эта система начислений должна привести к росту пенсий в нашей стране. А как эта форма приживётся на практике, покажет время.

Страховая часть пенсии

Страховая часть пенсии формируется по страховому принципу. Отсюда и такое название. В этом деле страховым случае признается выход гражданина на пенсию по достижении им определённого возраста. В нашей стране этот возраст установлен:

  • Для женщин – 55 лет;
  • Для мужчин – 60 лет.

Страховщиком является государство в лице Пенсионного фонда РФ.

Страховая доля формируется за счёт отчислений, которые делает работодатель за своего подчинённого. Данные суммы должны быть пропорциональны зарплате. Именно поэтому для работника важно получать белую зарплату. В таком случае сумма отчислений будет больше, соответственно и пенсия будет больше. Каждый месяц в ПФР отчисляются страховые взносы 22% от суммы, которая идёт на зарплату работнику.

Необходимо отметить, что условия для получения страховой выплаты ужесточаются с каждым годом. Так, уже в этом году необходимо иметь не менее 6 лет для того, чтобы уйти на пенсию. А уже в 2025 году стаж поднимется до 15 лет. Радует только одно, что с этого момента, стаж увеличиваться не будет.

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная пенсия – это определённая сумма, которая формируется на личном лицевом счёте физического лица в Пенсионном Фонде РФ. При этом стоит отметить, что такие платежи у разных людей с одинаковыми белыми зарплатами могут отличаться. Все дело в том, что на накопительную часть может повлиять сам пенсионер.
  1. Гражданину предоставляется выбор, куда деть накопительную часть:
    1. Перевести в Негосударственный пенсионный фонд;
    2. Перевести в частную управляющую компанию;
    3. Доверить сумму государственной управляющей компании.
Читайте так же:  За что награждают медалью жукова и какие выплаты полагаются

На сегодняшний день свои услуги гражданам предложили более 50 управляющих компаний и более 300 негосударственных пенсионных фондов. Стоит отметить, что каждая компания имеет право вести рекламную деятельность. Все данные о финансовом положении компании постоянно обновляются и выставляются на сайте.

Планировалось, что накопительная часть будет возрастать с каждым годом до пенсионного возраста гражданина. В основном эти отчисления должны возрастать за счёт дохода компании, в которой они хранятся. Стоит отметить, что гражданин имеет право 1 раз в год переводить свою сумму отчислений в другую компанию.

Также необходимо отметить, что накопительная часть подлежит наследованию. Это является отличительным признаком от всех остальных источников финансирования. При этом стоит отметить, что это правило можно применять только в том случае, если умерший работник не пользовался накопительной частью.

Накопительная часть пенсии — как получить?

Единовременную выплату накопительной части пенсии имеют право получить:

  1. Лица, не имеющие трудового стажа по старости, которые получают другие виды пенсий. Но выплата осуществляется только в том случае, если гражданин достиг определённого возраста для получения ежемесячной денежной выплаты;
  2. Граждане, накопительная часть которых составляет не более 5% от всей трудовой пенсии.

Срочная выплата производится лицам, которые:

  1. Добровольно осуществляли переводы на накопительный счёт по проекту государственного софинансирования;
  2. Женщинам, которые перевили на накопительную часть «материнский капитал».
  3. Если говорить коротко, то срочному возврату подлежат суммы, которые были положены на счёт добровольно. Также возврату подлежит и прибыль от инвестирования. Стоит отметить, что время срочной пенсии, по какое время она будет длиться, может устанавливать сам гражданин, но этот срок не может быть меньше 10 лет.

Как формируется накопительная часть

Для того чтобы понять разницу между накопительной частей и другими частями пенсии, необходимо разобраться в общей структуре выплат. Наше государство решило разделить пенсию на 3 части. Каждая из этих частей финансируется из разных источников.

Каждый работодатель обязан был делать отчисления в ПФР за своего работника по общим правилам пенсионных страховых взносов. В 2002 году этот показатель составлял 28%. Эти средства подразделялись таким образом:

14% — поступали в Федеральный бюджет, а оттуда направлялись на выплату базовой части;

14% — поступали в бюджет ПФР, направлялись на финансирование страховых выплат и накопительной части.

Денежные суммы, которые поступали в бюджет ПФР подразделялись на две части: первая была для женщин с 1958 по 1966 года, для мужчин с 1953 года на страховую часть поступало 12%, а на накопительную — 2%.

Вторая – для граждан, которые родились в 1967 и позже, вначале на накопительную часть выделялось 3%, а потом этот размер увеличился до 6%.

Стоит отметить, что такая система не прижилась в нашей стране. Продолжительный эксперимент показал неположительные результаты. Большинство граждан не захотело распоряжаться своими пенсионными накоплениями.

Необходимо заметить, что только 20% граждан перевели свои суммы в негосударственный пенсионный фонд и 1% — оставил свои деньги в управляющей компании.

В 2005 году отчисления для накопительной части были прекращены для старшей группы работников. Все деньги перечисленные за этот период остались на прежних счетах, где пролежали до 2012 года. С 1 июля этого же года появилась возможность установления накопительной части пенсии.

Но, в действительности оказалось, что эти суммы были настолько невелики, что составили всего 5% от всей суммы пенсии. Именно поэтому было решено выплачивать их как единовременные выплаты тем, кто выходил на пенсию.

Как рассчитать свою будущую пенсию

С января 2015 года вступил в силу новый закон, который устанавливает другие правила расчёта. Теперь у работающего гражданина формируются страховая и накопительная пенсия. Выделяют три вида страховых пенсий:

С этого года права граждан будут формироваться в индивидуальных коэффициентах или баллах. Имеющиеся пенсионные права были переведены в баллы и теперь именно они будут учитываться при назначении страховой доли.

Для того чтобы получить страховую пенсию, необходимо иметь следующие условия:

  • Пенсионный возраст: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет. Есть возможность получения страховой пенсии досрочно, если у гражданина имеется трудовой стаж не менее 15 лет;
  • Пенсионные баллы: их должно быть не менее 30.

Количество баллов будет зависеть от того, сколько страховых взносов за вас будет уплачено, а также продолжительность трудового стажа.

Можно ли получить накопительную сумму после смерти гражданина?

Накопительная сумма может быть выплачена лишь только в том случае, если гражданин умер до того, как ему была назначена накопительная часть. При этом стоит отметить, что средства материнского капитала, которые были источником финансирования такой части, выплачиваться не будут.

Если гражданин умер после того, как ему была назначена накопительная сумма, то правопреемники могут получить остатки суммы.

Что будет с пенсионной системой

После того как были подведены итоги и проанализированы ошибки, государство решило судьбу страховой и накопительной части пенсии. В конце 2013 года в законную силу вступил закон, по которому накопительная часть выделилась из общего состава. Теперь это отдельная накопительная пенсия.

Работники, за которых перечислялись 6% на финансирование ежемесячной денежной суммы, имеют право до конца этого года выбрать один вариант финансирования своей будущей пенсии. Если они решат перевести свою пенсию в НПФ или УК, то перечисление взносов не будет меняться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если такое заявление от гражданина не поступит, то все страховые взносы, которые были перечислены работодателем, будут переведены на финансирование в ПФР. Этими средствами воспользоваться будет невозможно.

Источники


  1. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.

  2. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.

  3. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.
  4. Марченко, М.Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / М.Н. Марченко. — М.: Норма, 2017. — 415 c.
  5. Правоведение. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 432 c.
Накопительная часть пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here