Пенсионная система норвегии

Самое важное в статье на тему: "Пенсионная система норвегии" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Пенсионная реформа в Норвегии

ГОТОВЬ САНИ С ЛЕТА!

Норвежские пенсии! Законы, оп­ределяющие их, и раньше были ки­тайской грамотой для иностранцев, проживающих в Норвегии, а теперь-то уж и подавно! Стариков вот-вот станет слишком много. Огромная армия шестидесятников, всё военное и послевоенное поколение, готовят­ся уходить на пенсию. A работать на пенсионный фонд будет всё меньшая часть населения. Поэтому правитель­ство спешит с пенсионными реформа­ми: пирог скоро уменьшится, а едоков станет больше.

Пенсионный возраст в Норвегии – 67 лет и для женщин, и для мужчин. Если очень хочется или очень нужно, можно остаться на работе до 70-ти. И пока что можно, начиная с 62 лет, уйти на пенсию по специальному договору с работодателем. Этот вид пенсии на­зывается AFP, Avtalefestet pensjon.

Пенсии в Норвегии выпла­чиваются из пенсионного фонда, folketrygden, и базируются на так на­зываемой минимальной пенсионной основе, folketrygdens grunnbeløp (G). Величина этой суммы каждый год ус­танавливается Стортингом.

Чтобы быть членом пенсионного фонда, необходимо иметь постоянный вид на жительство в Норвегии. Время постоянного проживания называется временем пенсионного обеспечения, trygdetid. Те, у кого набирается ми­нимум 3 года времени пенсионного обеспечения, имеют право на пенсию по старости. Она гарантируется даже если вы не работали это время. Разу­меется, это будет совсем кроxотная пенсия. Чтобы получить пенсионную основу, minstepensjon, полностью, надо прожить в стране 40 лет. Если же вы хотите вернуться на родину и сохранить при этом за собой право получать там от норвежского госу­дарства свою какую-никакую мини­мальную пенсию, вам необходимо предварительно прожить в Норвегии 20 лет.

Всё остальное в норвежской пен­сии – это прибавки к минимальной пенсионной основе. Одна из них так и называется: прибавка к пенсии, tilleggspensjon. Она рассчитывает­ся, исходя из т.н. пенсионных очков. Чтобы получить их, надо, как мини­мум, проработать 3 года на зарплате, дaющей очки. Сумма очков за год рассчитывается следующим образом: из вашего годового дохода вычита­ется минимальная пенсионная осно­ва за этот год, а оставшаяся сумма делится на всё ту же пенсионную основу, grunnbeløpet. Если зарплата маленькая, как это часто случается с эмигрантами, у которых остают­ся непризнанными их образование и квалификации, приобретённые на родине, и которые какое-то время вы­нуждены пробиваться случайными заработками, то никаких очков и ни­какой прибавки к минимальной пен­сионной основе из этой арифметики не выходит.

Прибавка к пенсии рассчитыва­ется исходя из «лучших» 20 лет. Пока что. Скоро это положение изменится. Расчёт будет вестись по последним 20 годам работы. Если вы проработали меньше, чем 20 лет, прибавка рассчи­тывается как среднее из всех лет ра­боты.

Пенсионные очки можно полу­чить также за работу дома, т.е. за не­оплачиваемую работу, если вы при этом ухаживаете за беспомощными стариками, маленькими детьми или инвалидами. Tакая работа даёт в год до 3-х очков, которые называются omsorgspoeng.

Существуют и другие прибавки к пенсии. Если вы содержите суп­руга/у моложе 67 лет или детей, не имеющиx собственных средств к су­ществованию, вам полагается при­бавка к пенсии, которая называется forsørgingstillegg.

Тот, кто никаких прибавок к пен­сии не заработал, может рассчитывать на особую прибавку. Но её могут по­лучить только одинокие или те, кто является единственным кормильцем своего/й супруга/и или несовершен­нолетних детей.

Пенсии облагаются налогом. Правда, он несколько ниже, чем налог с зарплаты. Избежать налога могут только те, кто не имеет другого дохо­да кроме минимальной пенсии.

Вот так вкратце выглядит нор­вежская пенсионная система. Я бы посоветовала всем вновь прибывшим в Норвегию, не откладывая дела в долгий ящик, обратиться в NAV (так теперь называется инстанция, веда­ющая пенсиями) и по телефону 815 81 000 попросить назначить себе консультанта по месту жительства и записаться к нему на приём. Этот консультант станет вашим куратором. Именно он расскажет вам, хватает ли вашей зарплаты на временной ра­боте на пенсионные очки, он будет знать всё о ваших трудовых доходах, о времени проживания в Норвегии, о перспективах на получение пенсии. Он выпишет и покажет вам, что вам уже причитается. И ему можно будет задать любые вопросы.

Очень часто приходится слышать, что я, де, там была и спрашивала, но ничего путного мне не ответили. Мы часто забываем о том, что спрашиваем человека, выросшего в другой культу­ре. Что он так же мало понимает наши вопросы, как и мы его ответы. Пойди­те с мужем, с норвежской подругой, с соседкой, со свекровью. Но предва­рительно разъясните и им, что явля­ется для вас привычным, из чего вы исxодите. Вы и они росли в разных мирах, основанных на разных пред­ставлениях. Они по-прежнeму живут в своём. Перестраиваться придётся вам. Очень важный шаг на этом пути: уяснить себе, что аргумент «А мне не говорили!» в этой стране не работа­ет! Здесь действует только «А вы не спрашивали». Так что спрашивайте! И поскорее! 40 лет пролетают быстро. Очень быстро.

Средняя пенсия в Норвегии и секрет пенсионного фонда

Норвегия прекрасна всем, кроме климата. Но особенно прекрасна она пенсионной системой и размерами пенсий. Штука ли – средняя пенсия норвежского старика составляет 250 тысяч крон в год. В пересчете на наши деньги — 169 тысяч рублей в месяц.

Кроме высоких выплат, пенсионеры Норвегии получают разнообразные льготы. Например:

  • могут пользоваться государственным такси,
  • получать необходимую медицинскую помощь бесплатно,
  • обустроить свой дом удобными приспособлениями для стариков за счет бюджета.

Откуда деньги?

Я уже писал о взносах в пенсионные фонды: они в Норвегии в разы ниже, чем в России. В процентах конечно, а не в живых деньгах.

Норвежцы платят за пенсионное страхование от 5,1% до 11,4% от дохода. Их платежи – одни из самых низких в Европе.

Конечно, пенсионный фонд Норвегии крутит эти деньги, чтобы максимально нарастить капитал. Являясь крупным инвестором даже не в европейском, а в мировом масштабе, фонд вкладывает деньги пенсионеров в акции, облигации и даже недвижимость. Согласно отчету за прошлый год, средняя доходность от вложения средств составила 13,7%.

Читайте так же:  Могут ли судебные приставы снимать деньги с пенсии

Это все, конечно, хорошо. Но, вкладывая только собранные с норвежцев деньги, даже при очень удачных инвестициях не получится заработать столько, чтобы размер средней выплаты на пенсии обеспечить на уровне 169 тысяч рублей на наши деньги.

В чем секрет?

Норвегия – нефтедобывающая страна.

Вот и весь секрет. Сверхдоходы от продажи нефти можно раздать «пострадавшим от санкций» олигархам и вороватым банкирам, провести пару олимпиад и мундиалей, построить газопроводы без гарантий выкупа бегущего по ним голубого топлива. А можно вложить в пенсионный фонд, как это делает Норвегия. И получить с них прибыль.

Именно нефтяные деньги норвежский пенсионный фонд инвестирует по всему миру. Из того же отчета за прошлый год виден размах: в 2017 году из фонда поступила в бюджет сумма, эквивалентная 220 миллиардам американских долларов. Это около 15 триллионов рублей, годовой бюджет России.

Норвежцам повезло родиться в маленькой нефтедобывающей стране. А нам – в великой и могучей нефтяной державе…

Пенсионная система Норвегии

Библиографическая ссылка на статью:
Оголихина С.Д. Сравнительный анализ системы пенсионного страхования России и Норвегии // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2017/01/13780 (дата обращения: 07.02.2019).

Пенсионное страхование является важной частью финансовой политики различных стран мира. В каждом государстве имеются свои особенности систем пенсионного страхования, которые составляют необходимый и существенный параметр общественного устройства. В современный период трудно представить то, что было бы, если люди пенсионного возраста не получали бы пенсионных выплат. На основе анализа зарубежного и российского опыта применения различных пенсионных систем выявим тенденции и преимущества каждой из них и определим возможность для применения западных систем в условиях российского общества.

Данный вопрос очень актуален, поскольку пенсионная система России в последние годы претерпевает множество изменений, ориентированных на западные системы. Насколько они эффективны в условиях нашей страны?

Пенсионное страхование граждан направлено на удовлетворение материальных потребностей нетрудоспособного населения путем обеспечения пенсионных выплат по достижении людьми пенсионного возраста [1].

Пенсия представляет собой гарантированную ежемесячную денежную выплату, направленную на обеспечение граждан в старости, в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного государством стажа работы [2].

Все пенсионные системы можно разделить на два типа: накопительные и распределительные системы.

Распределительная система пенсионного страхования предусматривает выплату пенсий за счет отчислений средств в пенсионный фонд нынешнего поколения работающих граждан. Накопительная система подразумевает индивидуальные накопительные счета, на которые в течение всей жизни человек осуществляет вложения средств и при наступления им пенсионного возраста, фонды ему ежемесячно выплачивают пенсию из его накоплений.

На данный момент времени в России применяется распределительная система пенсионного страхования граждан, основным государственным регулятором и исполнителем которой является Пенсионный фонд РФ. В его функции входит аккумулирование и перераспределение средств граждан РФ. Из 30% социальных взносов работающих граждан 22% поступает в Пенсионный фонд. Из них 16% направляется на выплату страховой части пенсии, а 6% на накопительную часть. В результате страховая часть пенсии переводится в баллы. После накопления, баллы умножаются на различные коэффициенты и перераспределяются в денежное выражение [1].

[2]

Новая пенсионная реформа коснулась главным образом порядка формирования страховой части пенсии, условия создания накопительной части пенсии не изменились. Кроме того, с 2015 года стал применяться годовой пенсионный коэффициент, который зависит от уровня оплаты труда с максимальным годовым значением в 10 баллов. Данные коэффициенты суммируются на протяжении всей трудовой деятельности человека, и по достижению им пенсионного возраста умножаются на так называемую “стоимость пенсионного коэффициента”. Данная величина коэффициента ежегодно рассчитывается Правительством РФ исходя из экономической ситуации в стране и величины поступлений в Пенсионный фонд РФ. Страховая пенсия выплачивается по достижению женщинами 55 лет, а мужчинами 60 лет, при наличии условий, указанных в таблице 1 [3].

Таблица 1. Обязательные условия для получения пенсионных выплат

2015 2016 2024
Стаж работы, лет 6 7 15
Пенсионные баллы 6,6 9 30

Если вышеозначенные критерии отсутствуют, то пенсионный возраст автоматически продляется, как у человека, не заработавшего пенсию. С 2016 года стаж ежегодно будет повышаться на 1 год до достижения отметки в 15 лет к 2024 году. Государство полагает, что данные меры позволят частично решить проблемы с безработицей вследствие создания мотивационных условий для рабочей силы, и в результате увеличить объем валового внутреннего продукта, что немаловажно в условиях экономического кризиса.

В таблице 2 обозначены преимущества пенсионных систем распределительного и накопительного типа.

Таблица 2. Преимущества пенсионных систем различного типа

Распределительная пенсионная система

Денежные средства максимально защищены от инфляции, поскольку выплаты производятся за счет нынешнего поколения Уровень пенсии зависит от собственных накоплений, которые не будут потрачены на выплату пенсий другим людям При демографическом и экономическом росте размер пенсий может быть увеличен Имеется некая определенность фиксированного размера будущей пенсии Упрощенная система для получения права на выплату пенсий Не увеличивает нагрузку на настоящее поколение

Для более полного анализа необходимо учитывать не только положительные, но и отрицательные стороны различных типов пенсионных систем (таблица 3).

Таблица 3. Недостатки пенсионных систем различного типа

Распределительная пенсионная система

Чувствительна к изменениям в возрастной структуре. При снижении численности населения увеличивается нагрузка на рабочих Отсутствие гарантий защиты накоплений граждан от инфляции, ввиду долгосрочного срока формирования базы для будущей пенсии Зависимость от будущих поколений Не позволяет увеличить реальную стоимость пенсии после выхода граждан на пенсию Часто возникает потребность в увеличении пенсионного возраста / взносов рабочих Длительный срок для получения права на пенсию, так как необходим очень продолжительный период для ее накопления

Таким образом, как накопительная, так и распределительная пенсионные системы имеют свои преимущества и недостатки. В настоящее время в России происходит переход от распределительной системы к накопительной системе пенсионного страхования. На наш взгляд, в условиях российского общества невозможна чистая форма накопительной системы, поскольку менталитет граждан РФ зачастую не позволяет им реально смотреть на картину будущего. Большинство граждан, в условиях накопительной системы рискуют остаться в будущем без средств к существованию. Поэтому необходимо разработать смешанную систему пенсионного страхования граждан.

Читайте так же:  Бизнес-план для получения субсидии

Какие системы имеются в зарубежных странах? Ответ на этот вопрос мы получим в ходе анализа пенсионных систем зарубежных стран.

Рассмотрим систему пенсионного страхования, одной из самых развитых стран мира в отношении проведения социальной политики – Норвегии.

Согласно результатам рейтинга Global AgeWatch Index 2014 международной благотворительной организации при поддержке ООН Норвегия была признана наиболее благоприятной по уровню качества жизни тех, кому за 60. Данное исследование базируется на оценке таких факторов, как возможность трудоустройства в пожилом возрасте, уровень доходов, социальное обеспечение, доступ к качественному медицинскому обслуживанию и продолжительность жизни в стране [5].

Граждане Норвегии могут получить пенсию из следующих источников:

1. За счет страховой части будущей пенсии

2. За счет накопительной части будущей пенсии

3. За счет собственных накоплений на основании коллективного договора.

Пенсионный возраст в Норвегии установлен в величине 67 лет, при этом, даже при достижении данного возраста граждане могут зарабатывать пенсию до достижения 70 лет. При наличии норвежского гражданства, люди от 16 до 66 лет, находившиеся в стране не менее трех на протяжении всего периода времени, получают право на минимальную пенсию, состоящую из базовой и дополнительной части. При стаже работы более 40 лет граждане получают право на дополнительную пенсию. Средний размер пенсии норвежских граждан в разы превышает среднюю величину пенсии россиян [5].

Гражданин имеет право на получение дополнительной пенсии, если его годовой доход в течение трех лет превосходил любое среднегодовое значение G после 1966 года. Максимальное количество «пенсионных очков» 5 присваивается лицам с годовым доходом до 6G. Далее, 1/3 дохода в сумме между 6G и 12G считается доходом с правом на пенсию за период расчета. Ежегодный доход, превышающий 12G, не рассматривается.

Итак, размер дополнительной пенсии определяется на основе количества лет, в течение которых лицо получало доход с правом на пенсию, а также ежегодного количества «пенсионных очков». Как правило, для получения дополнительной пенсии в полном объеме необходимо проработать 40 лет. Для лиц, имеющих трудовой стаж менее 40 лет, дополнительная пенсия уменьшается пропорционально трудовому стажу.

Вследствие того, что многие граждане не могут получить дополнительную часть пенсии, в Норвегии внедрена система временных схем для граждан, родившихся до 1937 года. Основным условием участия в таких схемах является завершение страхового периода до 1967 года. Также ежегодный доход данных лиц не должен превышать 5G.

Пенсионеры, которые получают низкий размер дополнительной пенсии или те, кто ее не получают совсем могут получить специальное дополнение к своей пенсии. Она выплачивается в полном объеме, если страховой период составляет более 40 лет. Уменьшение страхового периода пропорционально уменьшает размер специального дополнения к пенсии.

Общий размер дополнительной пенсии и специального дополнения к ней не могут быть меньше 1,94G. Данное правило распространяется и на граждан, состоявших в браке или имеющих общих детей.

Основное финансирование системы пенсионного страхования в Норвегии осуществляют работодатели, индивидуальные предприниматели и государство за счет отчисления ежемесячных взносов. Данная система сопоставима с российской распределительной системой. Определяет размер взносов государство. Расчет взносов наемных работников и индивидуальных предпринимателей осуществляется на основе объема доходов с правом на пенсию. Если размер такого дохода составляет менее 39 600 норвежских крон (≈ €3167,49), взносы в рамках Национальной страховой системы не осуществляются. Взносы, в свою очередь, не должны превышать 25% от уровня дохода [6].

Размер взносов рабочих – 7,8% от уровня валовой заработной платы. Индивидуальные предприниматели отчисляют около 11% от своего дохода. Вносы для других видов личного дохода составляют около 3%.

Взносы со стороны работодателей рассчитываются, исходя из выплачиваемой заработной платы. Также на размер этих взносов влияет местоположение предприятия. Существуют региональные зоны, различаемые по географическому и экономическому признаку.

По аналогии с Россией в Норвегии имеется пенсия по случаю потери кормильца. Но ее можно получить только при условии, что граждане состояли в браке не менее 5 лет и у них имеются общие дети, либо один из супругов воспитывает детей погибшего. Такое же право имеется у них, если они жили в гражданском браке и у них были дети от умершего сожителя или ранее были замужем/женаты на покойном сожителе.

Данный вид пенсии могут получать граждане в возрасте от 18 до 67 лет, при отсутствии дохода, либо его низкого уровня. Пенсия по потери кормильца состоит из базовой пенсии, дополнительной пенсии и специальной надбавки, если дополнительная пенсия недостаточно велика [7]. При условии того, что погибший имел страховой стаж более 40 лет, то пенсия начисляется в полном объеме. Дополнительная часть пенсии составляет 55 % от дополнительной пенсии умершего, специальная надбавка полагается, если дополнительная пенсия умершего была меньше установленного минимума. Минимальный размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 1 G при страховом стаже 40 лет и варьирует от 0% до 14,1% [6].

Уровень налогообложения пенсий значительно ниже, чем налогообложение заработной платы. Накопительная часть пенсии за счет добровольных взносов облагается в размере 28% от сберегательной суммы. Однако пенсионеры платят налоги с дополнительной части пенсии, только в период их выплаты. При этом пенсионные накопления в негосударственных пенсионных фондах не облагаются налогом на имущество. Пенсионеры также не платят налог на прирост капитала с прибыли от инвестиционных вложений пенсионных накоплений.

На первый взгляд пенсионная система Норвегии может показаться идеальной, но на самом деле ряд ученых отмечают множество ее недостатков. Одним из главных недостатков является тот факт, что в Норвегии имеются очень высокие цены на все товары и услуги, она является одной из самых дорогих стран мира. Размер пенсии достаточно высок, но с учетом налогов и иных аспектов, его хватит лишь на удовлетворение основных материальных потребностей граждан Норвегии, и лишь немногим удается создавать сбережения [8].

Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что на данный момент не существует идеальной пенсионной системы, в которой отсутствовали бы недостатки и имелись лишь преимущества. В условиях каждой страны необходимо разрабатывать индивидуальную систему, поскольку в каждом обществе имеются свои особенности общественного уклада и государственной политики. Переход в России к накопительной системе основан на западном примере. Однако, стоит учесть менталитет российского общества, в основе которого затраты на текущее потребление имеют первостепенное значение, что не позволит сформировать накопительную систему в чистом виде. В условиях российского общества успешно может быть применена лишь пенсионная система страхования смешанного типа.

Читайте так же:  Как получить налоговый вычет за лечение зубов

Пенсия в норвегии

Норвегия – страна благоприятная во всех отношениях. Хороша она и для встречи заката длительной жизни, так как обеспечивает пенсионеров достойными пенсионными выплатами. Из чего состоит пенсия в Норвегии?

Государственная норвежская пенсия

При наступлении положенного пенсионного возраста многие норвежцы уходят на заслуженный отдых. Их пенсия состоит из следующих частей:

  • Базовых выплат;
  • Специальных выплат;
  • Положенных пособий.

Гражданин Норвегии, проработавший там всего 3 года, имеет право получать часть базовых выплат при достижении пенсионного возраста.

Пенсия в норвегии

Евросоюзе. Работники данного учреждения очень выгодно инвестируют накопления граждан, обеспечивая им достойные выплаты по старости.

Норвежская пенсия для иностранцев

Видео (кликните для воспроизведения).

Эмигранты, обладающие или не обладающие видом на жительство в Норвегии, могут получать пенсию в этой стране вполне легально.

Если иммигрант приехал в Норвегию не из Евросоюза, то он имеет право проработать там 3 года, после которых, даже если он больше не будет работать вовсе, он все равно получит минимальную пенсию.

Иммигранты из ЕС могут проработать всего год, и также получат положенные выплаты в минимальном объеме.

Постоянный вид на жительство без гражданства дает право стать членом пенсионного фонда folketrygden.

Пенсионный возраст в Норвегии

Для мужчин и прекрасной половины человечества пенсионный возраст в Норвегии одинаков. Сегодня норвежцы уходят на пенсию в 67 лет.

Пенсия в норвегии возраст

Лукас Стокер журналист из Цюриха «В среднем у пенсионеров немного меньше денег, чем когда они работали, большинство могут наслаждаться жизнью. Обязательная государственная пенсия между 15 тысячами франков и 30 тысячами, и это считается минимум, который нужно вложить. И если этого недостаточно, тогда еще область, кантон что-то дополнительно платит.

Следом за Норвегией в Глобальном пенсионном индексе расположились Швейцария, Исландия, Швеция. Замыкает пятерку лидеров Новая Зеландия.

Пенсия в норвегии 2019

Ранее страховщики выбирали лучшие годы для оплаты, теперь в Норвегии упразднили данную практику, и считают последние трудовые годы для выявления права на специальную надбавку. В той ситуации, когда стаж работника составляет менее 20 лет, вычисляется среднее значение всех годовых заплат.

Право на специальную надбавку есть у тех, чей годовой доход был больше среднего значения на протяжении не менее 3-х лет.

Все вышеперечисленное было бы хорошей новостью, если бы не одна тонкость. Когда годовой доход человека превышает среднюю зарплату в 12 раз, он лишается права на специальную пенсию, так как считается слишком богатым, и должен сам обеспечить себе накопления.

Когда пенсия человека не дотягивает до среднего уровня, у него появляются законные льготы.

Пенсия в норвегии для иностранцев

Скандинавский пример: Норвегия прославилась как страна, в которой люди чувствуют себя максимально комфортно и безопасно

Лучше всего пожилым людям живется в Норвегии. Недавно эта страна была признана наиболее благоприятной по уровню качества жизни тех, кому за 60, свидетельствуют результаты рейтинга Global AgeWatch Index 2014, составленного международной благотворительной организацией HelpAge International при поддержке ООН. Исследователи оценивали множество факторов — таких, как возможность трудоустройства в пожилом возрасте, уровень доходов, социальное обеспечение, доступ к качественному медицинскому обслуживанию и продолжительность жизни в стране.

На втором месте рейтинга расположилась ближайшая соседка Норвегии — Швеция, тройку лидеров замкнула Швейцария.

Пенсия в норвегии 2018

Их задача – инвестировать средства, получаемые за счет нефтяных богатств страны, и обеспечивать стабильность функционирования пенсионной системы.

  1. Государственный, зависящий от размера дохода. При расчете размера содержания учитываются все годы, в течение которых норвежец получал доходы. Наибольшие выплаты получат те люди, годовой доход которых был не более шести средних по стране годовых зарплат.

Тем пенсионерам, которые имели зарплаты, превышающие среднюю в 12 раз, такие пенсии не начисляются. Считается, что они успели накопить достаточно средств для безбедного существования.

Ежегодный личный взнос в этот пенсионный план составляет 18,1 % от облагаемого налогом дохода. Для людей, которые продолжают работать по достижении пенсионного возраста, принимаются стимулирующие меры.

  1. Корпоративные пенсионные планы.

Пенсия в норвегии 2017

Страна также славится низким уровнем коррупции, привлекательными пейзажами, отличной экологией.

Стоит отдельно выделить объемы выплачиваемых налогов – чем больше в этой стране человек зарабатывает, тем больше ему необходимо отложить денег в бюджет государства. Для владельцев роскошного недвижимого и движимого имущества имеются отдельные пошлины. А чтобы приезжему обустроиться на работу, ему необходимо в течение двух календарных недель встать на налоговый учет и получить индивидуальный идентификационный номер (ИНН).

Престижных профессий там нет – менеджеры и управляющие получают сравнительно меньше средств.

Средняя продолжительность жизни проживающих в Норвегии доходит до отметки в 90 лет.

Пенсия в норвегии со скольки лет

Эта социальная пенсия считается минимальной, но ее размеры могут шокировать россиян, имеющих совершенно иное представление о минимуме. Для удобства сравнения, приведу размеры в кронах и рублях.

Одинокий пенсионер минимально получит:

  • 176000 крон в год – 14667 крон в месяц
  • 1424866 рублей в год – 118739 рублей в месяц

Пожилая пара может рассчитывать на такие минимальные выплаты:

  • 323000 крон в год – 26917 крон в месяц
  • 2614954 рубля в год – 217913 рублей в месяц

В Норвегии учитывают не только супруга или супругу, но и иждивенцев, если они есть. К примеру, один иждивенец на попечении пенсионера увеличит размер выплаты на 50%.

Мало? По нашим меркам, минимальная пенсия просто гигантская.

Пенсия в норвегии размер

Отношение здешних специалистов к пациентам вежливое и обходительное, в Норвегии не принято хамить по поводу и без. Сам же уровень помощи считается одним из высочайших в мире.

Также люди преклонного возраста пользуются такими льготами, как скидки на проезд в общественном транспорте. Так как старики часто ездят по стране в поисках новых приключениях и в попытке наверстать упущенные годы, данная льгота приходится как нельзя кстати.

Читайте так же:  Досрочный выход из декрета

Насыщению жизни и появлениям свежих впечатлений способствуют льготы и на приобретение билетов на культурные мероприятия типа концертов или выставок.
Пожилые люди с удовольствием пользуются заслуженными регалиями, посещая данные мероприятия.

Путешествие людей преклонного возраста за границу также сопровождаются скидками, чем те пользуются с таким же энтузиазмом.

Средняя пенсия в норвегии

Норвегия обладает развитыми высокими технологиями, а также неплохо зарабатывает на продаже природных ресурсов — нефти, газе, лесах и разведении рыбы.

Также в Норвегии считают одним из плюсов своей страны тот факт, что она не является членом ЕС и поэтому в случае кризиса не обязана тратиться на спасение экономик Греции или Испании.

Расширять бюджет социальной сферы дают возможность и довольно низкие затраты на армию. Так, на военные расходы Норвегия тратит 1,4 % ВВП. Для сравнения: Великобритания — 2,5 %, а США — 4,35 %. В то же время норвежские пенсии обходятся в 4,5 % ВВП, в то время как в Британии — в 0,44 %.

Высокое пенсионное обеспечение позволяет немолодым норвежцам не только жить в свое удовольствие, но и по окончании работы уезжать жить в другие страны, более дешевые, а главное — теплые.

“Особенно много норвежцев вы найдете в Испании”,— уточняет Лерой.

Минимальная пенсия в норвегии

Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия.

Именно в этом государстве пожилые люди чувствуют себя лучше всех.

Семейная пара 323 000 27 000 38 000 3 167 2 416 574 201 381

Для получения полной пенсии, состоящей из базовой и профессиональной частей, необходим 40-летний стаж работы.

Средний размер

В Норвегии средняя пенсия считается не очень высоким доходом. Но она позволяет вести активную жизнь, насыщенную путешествиями и посещением развлекательных мероприятий.

Пенсионеры получают льготы, облегчающие финансовую нагрузку:

  • бесплатная медицина;
  • скидки на проезд в транспорте;
  • приобретение билетов на культурные мероприятия по сниженной стоимости;
  • скидки на путешествия за границу;
  • льготное посещение клубов по интересам и тренингов.

Для одиноких пожилых людей, которые не могут обойтись без посторонней помощи, работают дома престарелых. В них созданы комфортные условия для проживания.

Он с друзьями создал свою группу”,— рассказывает страховой агент. Летом его родители катаются на своей большой лодке и рыбачат, причем лодкой управляют сами.

Люди, которые в свое время построили страну с сильной экономикой, заслужили высокое качество жизни в старости и уважение окружающих, считает 34‑летний житель Норвегии Мика Лерой.

“Если даже тюремные заключенные здесь получают хорошую еду, почему мы должны экономить на тех, кто сделал нашу страну?” — задает риторический вопрос Лерой.

Минимальная пенсия в Норвегии составляет 176 тыс. норвежских крон в год — около $27 тыс., а для супружеской пары, достигшей 67‑летия, минимальное пособие по старости составляет 323 тыс. крон в год (около $50 тыс.).

Для тех, кто состоит в браке, размер выплат зависит от пенсии супруга. Устанавливаются основные критерии:

  1. Если гражданин за время с 16 по 66 лет наработал 3-годичный страховой период, предоставляется базовая выплата. Она не учитывает прежние доходы и произведенные платежи.
  2. Полная базовая выплата предоставляется для тех, кто отработал 40 лет страхового периода.
  3. Если отработанное время меньше 40 лет, размер пособия уменьшается пропорционально.

Минимальная пенсия в Норвегии в 2019 году составляет 93 634 тыс.

норвежских крон в год или 9873 евро. Если пенсионер имеет на иждивении супруга не пенсионного возраста, предоставляется надбавка в размере 50%. Если пенсионерами являются оба супруга, базовая пенсия у каждого из них составляет 85%.

Сколько пенсия в норвегии

Для государственной пенсии сам факт отчисления страховых взносов совершенно не важен: можно не работать ни дня в жизни, пенсия все равно будет, хоть и минимальная.

Но возраст начала выплат минимальной государственной пенсии жестко регламентирован, и получить ее может не каждый житель Норвегии.

Для ее оформления нужно соответствовать двум критериям:

  • достичь возраста 67 лет,
  • из них 40 лет прожить в Норвегии.

Если пенсионер соответствует обоим требованиям, государственная пенсия будет назначена, даже если он никогда не работал, не участвовал в страховых программах и не имеет пенсионного капитала.

Размеры минимальной пенсии в Норвегии

Сумма выплат зависит от того, одинокий пенсионер или семейный. Одиноким выплата оформляется персонально, женатым/замужним – на пару.

Пенсионная система Норвегии

Система социального обеспечения на старость Швейцарии, как всегда, входит в десятку лидирующих стран. Это уже не первый раз подтверждает результат международной консалтинговой компании «Mercer», а именно ее обнародованного рейтинга «Global Pension Index». Читать далее →

Система пенсионного обеспечения в Англии

Система пенсионного обеспечения в Англии претерпевает постоянные реформы. В связи с, динамично развивающейся тенденцией ухудшения уровня жизни: ее средняя продолжительность постоянно растет. Именно этот факт стал причин продления пенсионного возраста в Англии до 67-ти лет к началу 2028 года. Рост инфляции и экономической нестабильности, ставит под угрозу дальнейшее социальное обеспечение пенсионеров. Современное работающее общество крайне озабочено этой проблемой. Читать далее →

[1]

Пенсионная система в Норвегии

Пенсионный возраст в Норвегии – стране с достаточно либеральной и прозрачной системой, что привлекает граждан других государств задуматься о переселении сюда — считается одним из самых высоких в мире и составляет 67 лет. Причем на заслуженный отдых в этом возрасте идут и мужчины, и женщины. Читать далее →

Пенсионная система Украины

Украина особенно нуждалась в пенсионной реформе хотя бы потому что размер ее ежемесячных пенсионных выплат является одним из самых низких в Европе. Учитывая, что за последнее время размер заработной платы в Украине вырос практически вдвое, пенсии населения скатились за черту среднего прожиточного минимума. Правительство к 2024 году рассчитывает вывести Пенсионный Фонд из дефицита, в котором он в настоящее время находится. Читать далее →

Читайте так же:  Кем может работать учитель

Пенсии в Финляндии

Многие слышали что Финляндия является государством, так называемого, пенсионного благополучия. И действительно, люди там больше жалуются на медицинские услуги, нежели на систему пенсионного обеспечения. Читать далее →

Пенсионная система в Норвегии, Пенсия и льготы

Пенсионный возраст в Норвегии – стране с достаточно либеральной и прозрачной системой, что привлекает граждан других государств задуматься о переселении сюда ; считается одним из самых высоких в мире и составляет 67 лет. Причем на заслуженный отдых в этом возрасте идут и мужчины, и женщины.

Существует ряд предприятий, работники которых могут по договоренности с работодателем уйти на пенсию в возрасте 62 лет. Иногда пенсионеры добиваются продления трудовой деятельности и продолжают ее вплоть до наступления семидесятилетия. Поначалу цифра официального выхода на пенсию кажется завышенной, но справедливости ради стоит отметить, что уровень жизни в Скандинавии намного лучше, нежели на большинстве стран мира. К тому же средняя продолжительность жизни в Норвегии – без малого 90 лет.

Именно в этом государстве пожилые люди чувствуют себя лучше всех. В основном, это заслуга власти – социальные программы, возможность трудоустроить пенсионеров и обеспечить их хорошим доходом, качественное медицинское обслуживание делают свое дело. Откуда у маленькой страны с пятимиллионным населением такие возможности? Все просто: Норвегия располагает крупнейшим в мире пенсионным фондом, формирующимся за счет огромной прибыли с экспорта нефти и газа. Но не только сверхприбылью с полезными ископаемыми един фонд, питают его еще и налоговые отчисления работающих граждан. Существующие данные гласят, что бюджет ПФ Норвегии превосходит аналогичные организации государственных служащих Калифорнии и даже ПФ США, также формирующийся за счет прибыли с продажи нефти.

Согласно пенсионному индексу уровень пенсии в Норвегии занимает первое место в рейтинге из сорока трех возможных. Немалое значение здесь имеет средний размер пенсии в Норвегии, который составляет около 21 тысячи норвежских крон или 152 тысячи в переводе на российские рубли в месяц.

Пенсия в Норвегии состоит из совокупности трех частей:

Благодаря столь неплохой пенсионной системе в Норвегии люди, вышедшие на заслуженный отдых, начинают новую жизнь. Освобождается много времени, благодаря чему пожилые люди свободно перемещаются по Европе, не стесненные временными рамками. Часты случаи, когда они на время холодов уезжают в Испанию или Италию, где приобретают жилье и наслаждаются солнечными ваннами. Путешественники признаются, что в южных странах со своими пенсиями они чувствуют себя зажиточными людьми и могут позволить себе многие удовольствия.

Не менее насыщенная жизнь у стариков дома. Они ведут активный образ жизни – посещают тренажерные залы, занимаются спортом и не засиживаются долгими часами в четырех стенах. Пожилые люди любят проводить время в движении. Они часто выбираются в свет и посещают многие мероприятия в виде выставок и музеев. Не чураются пожилые обитатели Норвегии и таких заведений, как ночные клубы. В этой стране молодежь не смотрит косо на пенсионера, решившего расслабиться бок о бок с ними.

Внешне норвежские пенсионеры также отличаются и представляют собой худощавых подтянутых людей, чья жизнерадостность и моложавость является поводом для зависти жителей ряда других государств.

Если же пожилой человек не может обойтись без посторонней помощи. Он отправляется в дом престарелых, что также не является в Норвегии чем-то зазорным. В таких случаях львиная доля пенсии уходит на работу персонала, но высокое качество обслуживания, своевременная медицинская помощь и уютные условия проживания не заставляют жалеть о тратах.

Льготы для пенсионеров в Норвегии также имеют место. Особенно правительство гордится доступностью бесплатной медицины, что в условиях гористой местности данного государства выглядит весомым достижением. Отношение здешних специалистов к пациентам вежливое и обходительное, в Норвегии не принято хамить по поводу и без. Сам же уровень помощи считается одним из высочайших в мире.

Также люди преклонного возраста пользуются такими льготами, как скидки на проезд в общественном транспорте. Так как старики часто ездят по стране в поисках новых приключениях и в попытке наверстать упущенные годы, данная льгота приходится как нельзя кстати.

Насыщению жизни и появлениям свежих впечатлений способствуют льготы и на приобретение билетов на культурные мероприятия типа концертов или выставок. Пожилые люди с удовольствием пользуются заслуженными регалиями, посещая данные мероприятия.

Путешествие людей преклонного возраста за границу также сопровождаются скидками, чем те пользуются с таким же энтузиазмом. Также льготы касаются посещения курсов и кружков.

Видео (кликните для воспроизведения).

В последнее время население Норвегии стремительно стареет – увеличивается количество пенсионеров, а рождаемость растет более медленными темпами. В начале 2017 года норвежское правительство приняло беспрецедентные меры по экономии сбережений ПФ. Отныне Пенсионный фонд не станет инвестировать в рисковые активы, отличающиеся высокой доходностью до 11% годовых. Вместо этого деньги будут вложены в менее прибыльные, но надежные активы. Таким образом прибыль в 2017 году сократится, что может сказаться на нынешнем уровне жизни пожилых граждан. Масла в огонь подливает период низкой стоимости нефти, от цен на которой экономика Норвегии зависит в первую очередь. Прогнозы строить рано, однако Оре Шанинг – директор по инвестиционным программам – заявил, что принятые меры по защите пенсионных накоплений все-таки приносят доход, пусть и не такой большой, как хотелось бы. Тем не менее, прибыль идет в казну государства, и бить тревогу рано.

Источники


  1. Лазарев, В. В. Теория государства и права / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, Юрайт-Издат, 2012. — 640 c.

  2. Пиголкин, Ю.И. Атлас по судебной медицине / Ю.И. Пиголкин. — М.: Медицинское Информационное Агентство (МИА), 2015. — 726 c.

  3. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
  4. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: ТК Велби, Проспект, 2007. — 240 c.
Пенсионная система норвегии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here