Пенсионный возраст и размер пенсии в италии

Самое важное в статье на тему: "Пенсионный возраст и размер пенсии в италии" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Получение пенсии в Италии: размер, условия, возможности иностранцев

Несмотря на относительно высокий уровень жизни, пенсия в Италии оставляет желать лучшего. Это связано с демографическим кризисом, в силу которого число пенсионеров в три раза превышает количество официально трудоустроенных граждан. И это одно из немногих государств, где предусмотрены штрафные санкции за досрочное оформление законного отдыха. Эти принципы пенсионной системы действуют на территории государства всего лишь пять лет, их эффективность и целесообразность все еще находятся на стадии анализа и изучения.

Современные принципы

Пенсионная политика в стране до начала 2012 года оставляла желать лучшего. Но с целью оптимизации экономической политики, которая пострадала вследствие кризиса, прошедшего странами Европы, было воплощено в жизнь ряд существенных реформ. Не обошли нововведения и порядка начисления пенсий итальянцам. Так, к перечню основных нововведений можно отнести следующие:
  • произошло уравнивание пенсионного возраста одинаково для мужчин и женщин, который сегодня составляет 66 лет и 7 месяцев;
  • пенсионный возраст в Италии с годами будет меняться в зависимости от изменений продолжительности жизни граждан;
  • пенсионное обеспечение в полном размере будет начисляться только при наличии минимального стажа – 20 лет;
  • досрочный выход на пенсию допускается, но облагается штрафными санкциями;
  • предусмотрена возможность досрочного оформления пенсионных выплат без изменения среднего размера обеспечения, если имеется льготный трудовой стаж, который для женщин составляет 41 год, а для мужчин – на год больше.

На начало нынешнего года средний размер пенсии составил 1,25 тысячи евро. Эта сумма, которая предусмотрена для всех трудящихся, оформляющих выход на пенсию по достижению обусловленной возрастной границы.

Порядок расчета

В зависимости от стадии развития государства, размер пенсии устанавливается по разным формулам. Так, предусмотрено три способа расчета по пенсионным выплатам:
  • метод retributivo;
  • формула contributivo;
  • смешанный вид исчислений.

Строгие проценты

Порядок осуществления средней пенсии в Италии по методике contributivo, предусматривает наличие обязательного налогового отчисления в пользу государства. Данный налог взимается со всех, без исключения, работающих граждан и составляет 33%. Чтобы иметь возможность получить денежную компенсацию, рассчитанную по этому способу, нужно достичь пенсионного возраста. При этом ежегодно в зависимости от суммы официальной зарплаты осуществляются отчисления, которые переводятся на накопительный счет каждого отдельного плательщика. По достижению пенсионного возраста, вся собранная сумма используется для регулярных выплат пенсионеру.

Изменение процентной ставки не допускается. Также не устанавливается минимальная сумма ежемесячной компенсации.

Старая система

Retributivo подразумевает применение формулы, которая была действительна до принятия новой реформы. Система основывалась на совершении отчислений в пользу пенсионного фонда размером в 58% от всего дохода.

Минимальный платеж также не предусматривался. Что касается тех граждан, которые не имеют достаточного трудового стажа или тех, чьих отчислений недостаточно для проживания после выхода на отдых, то Италия беспокоится о своих гражданах и обеспечивает такие категории жителей социальной пенсией.

Комплексное применение

Данный вид используется в тех случаях, когда начало карьеры трудящегося началось до принятия пенсионной реформы, а оканчивается уже после начала ее использования.

Универсальная формула вычета предусматривает разделение между двумя способами расчета в1996 году. То есть весь полученный стаж до начала указанного года будет рассчитываться по методике retributivo, а все рабочие года после января 1996 года требуют применения алгоритма contributivo.

Наличие другого гражданства

Что интересно, компенсация пенсионных выплат гарантируется в равной степени и гражданам государства, и иностранным трудящимся, и средняя сумма оплаты будет мало отличаться, поскольку объемы выплат зависят от количества сделанных взносов в пользу фонда, а также их размеры.

Кроме того, все желающие получить итальянскую пенсию ограниченными минимальными сроками трудового стажа, которые одинаковы для всех.

Среди основных принципов, как формируется пенсионное обеспечение иностранцев, можно выделить такие:

  • жители стран Европейского Союза подчиняются всем порядка произведения выплат, что действительны и для граждан;
  • если итальянец до выхода на пенсию уезжает на ПМЖ в другое государство, то он может в добровольном порядке оплачивать дальнейшие финансовые взносы и после достижения пенсионного возраста (согласно итальянским законам), получать итальянскую пенсию, которая в среднем будет такая же, как и предполагалось на родине.

Жители стран, которые не являются участницами ЕС, также имеют право на ежемесячные выплаты в пользу фонда, что гарантирует по достижению оговоренного возраста, получение итальянского пособия. Получать их можно, не приезжая регулярно в страну, а путем выплат на финансовый или электронный счет.

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2019), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».

Читайте так же:  Как попасть в сад

Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2019 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2019 г.), лет

65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63

62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше

63, но по различным причинам можно уйти и в 60

65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше

Женщины — в 64, мужчины — в 65

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2019 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2019 г.

Во сколько уходят на пенсию, лет

Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2019 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5

Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8

Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2019 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.

Женщины — в 60, мужчины – в 65

Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65

60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65

Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65

Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.

Таблица размера пенсий в различных странах мира

Житель любого государства, достигнув установленного возраста, имеет право на получение материальной поддержки от государства, называемой пенсией. Величина пенсионного обеспечения в различных государствах разнится. На размер выплат влияет рабочий стаж, средняя зарплата, средняя величина пенсионного обеспечения на территории государства.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

[2]

  • минимально установленная величина пенсий;
  • индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
  • льготы для пенсионеров;
  • возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

  1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
  2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
  3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
  4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
  5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
  6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Социальная защита пенсионеров в США

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Читайте так же:  Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк

Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Сравнительная таблица пенсий в странах мира

Приведем цифры размера пенсий в Российской Федерации и европейских странах по состоянию на 2018 год:

Страна Средняя пенсия, доллары
Россия 285
Германия 1200
Испания 1190
Швеция 833
Италия 583
Венгрия 400

Становится ясно, что в европейских странах пенсии гораздо выше, чем в России. Даже в Венгрии пожилые люди получают больше, чем в РФ, что уж говорить о таких странах, как Германия и Испания. Однако нужно учитывать, что цены в европейских странах, как и налоговые взносы, достаточно высокие, особенно если сравнивать с Российской Федерацией.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть видео-сюжет с полезной информацией:

Все,что вы хотели знать о пенсионном возрасте в разных странах мира — сравнительная таблица

В 2019 году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д.А. Медведева и поддержана Главой государства В.В. Путиным.

Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.

Данная реформа была крайне негативно воспринята гражданами, особенно теми, которым до пенсии оставалось не так много времени. При этом представители власти называют меру повышения возраста вынужденной, поскольку негативные экономические и демографические процессы могут привести к острому дефициту средств в ПФР.

В то же время, повышая возраст выхода на отдых, в Правительстве утверждают, что сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежных пособий для пенсионеров, что и произошло с 1 января 2019 года, когда пенсия была проиндексирована на рекордные за последние годы 7,05%.

В свете вышеописанных событий было бы полезно рассмотреть международный опыт, связанный с пенсионным возрастом в разных странах мира. Эта тема и раскрывается в данной статье далее.

Возраст выхода на пенсию — мировая практика

Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века. С тех же пор пенсионный возраст до 2019 года ни разу не подвергался пересмотру.

В целом же, общемировая практика такова, что граждане других стран в среднем начинают получать пенсионные выплаты в 63-64 года. Это можно легко понять, взглянув на сравнительную таблицу пенсионного возраста в разных странах мира:

Государство Возраст, при достижении которого пожилые граждане обращаются за пенсией
Женщины Мужчины
США 67 67
Германия 65,5 65,5
Франция 62,5 62,5
Япония 65 65
Южная Корея 60 60
ЮАР 60 60
Бразилия 60 65

Внимательно изучив таблицу, можно прийти к интересному выводу, что во многих странах женщины и мужчины прекращают осуществлять трудовую деятельность в одинаковом возрасте. Во многом это является следствием длительного периода борьбы женщин (преимущественно в странах Запада) за уравнение в трудовых правах с мужчинами.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Читайте так же:  Сведения о пенсиях, которые остаются в тени

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

Страны Европы являются наиболее богатыми и развитыми. Здесь высокий уровень жизни, высокая производительность труда, а социальной поддержке населения придается большое значение и размер пенсий довольно высокий.

Продолжительность жизни в Европе растет, однако страны этой части света испытывают значительные демографические трудности, связанные с низкой рождаемостью. На практике это приводит к тому, что постепенно пенсионный возраст в европейских странах увеличивается. Итак, разберем подробнее по странам.

В ФРГ этот процесс наиболее заметен. При этом пенсионный возраст повышается там на 1 месяц в год. Сделано это для того, чтобы граждане ощутили негативные последствия изменений в наименьшей степени. В то же время, начиная с 2024 года, возраст будет повышаться быстрее – на 2 месяца в год. Таким образом, он достигнет 67 лет к 2029 году.

Великобритания

В Великобритании пенсионная реформа также идет полным ходом. Однако распланирована она на крайне длительную перспективу. Так, в 2020 году пенсионный возраст выхода будет составлять 66 лет, к 2026 уже 67 лет, а в 2039 британцы будут уходить на пенсию в 68 лет.

Интересно ситуация развивается во Франции. Там в 2017 году увеличили возраст сразу на 2,5 года – с 60 до 62,5 лет. На этом французское правительство решило не останавливаться и предложило увеличить его до 67 лет. Произойти это должно было в 2023 году.

Ситуация с выходом на пенсию в странах Азии зависит от конкретной страны. Это крайне контрастный регион, в котором располагается большое количество стран с разным уровнем экономических и демографических показателей.

Так, прежде всего в Азии выделяется полуторамиллиардный Китай, где правом на пенсию могут воспользоваться только лишь жители городов.

Селяне, по большей части, получают небольшие социальные пособия, пенсия у них не формируется. Для тех же граждан, которые право на пенсию имеют, возраст выхода составляет 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

В Японии, являющейся одной из наиболее богатых стран не только Азии, но и всего мира, выйти на пенсию можно в 65. Однако японские власти стимулируют поздний выход на отдых, поэтому те, кто хочет стать пенсионером в 65, будут получать выплаты в значительно меньшем объеме, чем те, кто проработает больше.

В США и Австралии

Соединенные Штаты Америки – богатейшая страна мира, которая неоднократно была признаваема лучшей для проживания в ней пенсионеров. Здесь довольно запутанная пенсионная система, при которой разные категории граждан могут выходить на отдых в разном возрасте. В целом же среднее количество лет, когда можно прекращать работать, составляет 67.

В Австралии система пенсионного обеспечения также развита в достаточной мере. И здесь в 2017 году была инициирована соответствующая реформа, по замыслу которой жители самого маленького континента на земле будут становиться пенсионерами позже.

Так, если до ее начала выйти на отдых можно было в 65 лет, то к моменту ее завершения получать денежное обеспечения австралийцы станут в 67 лет. По плану реформа закончится в 2023 году.

В странах Африки

На территории африканского континента находятся наиболее бедные и слаборазвитые страны. В этой связи пенсионные системы в большинстве государств Африки, как правило, отсутствуют как таковые.

Причем в ряде случаев это объяснимо не только экономическими проблемами, но и традициями африканских обществ. Так, во многих их них считается, что младшие и трудоспособные обязаны обеспечивать старших и пожилых. Такие же воззрения имеют место быть и в традиционных обществах стран Азии.

Африку характеризует низкий уровень жизни и совсем небольшая ее продолжительность по сравнению со странами западного мира.

При этом во многих странах крайне сильна роль военных и государственных чиновников. Именно поэтому в таких странах, как Судан, Руанда, ЦАР, Нигер и проч. предусмотрено пенсионное обеспечение бывших военнослужащих и гражданских управленцев. Однако это, скорее, исключение из правил.

То же, что и про Африку, справедливо сказать и про страны Южной и Центральной Америки. Однако исключения здесь имеются. Во вполне благополучных Чили, Аргентине и Бразилии имеются достаточно развитые пенсионные системы. Так, в Бразилии граждане выходят на пенсию в 60 (жен.) и 65 (муж.) лет.

В странах СНГ

Государствам, до 1991 года входившим в состав Союза ССР, досталась вполне развитая пенсионная система, которая была принята тогда еще единой стране. Однако все бывшие советские республики после распада страны пережили период экономической и политической нестабильности, в связи с чем потребовались реформы социальной сферы в целом и пенсионной системы в частности.

Украина стремится к единому возрасту выхода на пенсию и поэтому проводит изменения, направленные на его увеличение для женщин. Так, в 2020 году они будут завершены, а украинцы начнут получать пенсионные выплаты по достижению 60 лет.

В Беларуси длительное время ситуация была такая же, как и в России. Однако и там начались реформы. Так, к 2023 году женщины будут становиться пенсионерами в 58 лет, а мужчины в 63 года. Схожая ситуация и в Казахстане, однако реформа более растянута по времени.

В Латвии, которая, как известно, является членом Европейского Союза, руководствуются общеевропейскими тенденциями. Так, сейчас там происходит медленное повышение возраста до 65 лет. Стоит отметить, что эта прибалтийская республика с момента распада СССР уже дважды так глобально реформирует свою пенсионную систему. Последнее же касается и Литвы.

Какие страны понизили возраст, а какие повысили

Как видно из представленного выше анализа, большая часть стран мира идет по пути повышения возраста получения пенсионных выплат. Однако эта тенденция наблюдается не везде. В некоторых странах, напротив, возраст снижается.

Такая реформа проводится в Италии. Сейчас итальянцы становятся пенсионерами в 67 лет, однако при условии наличия стажа в 38 лет смогут выйти на отдых в 62.

Несколько иная ситуация в Польше. Там еще в 2012 году прошла реформа, по результату которой поляки должны были становиться пенсионерами в 67 лет. Однако в 2014 году реформу отменили и теперь, как и раньше, в Польше выходят на пенсию в 60 лет женщины и в 65 лет мужчины.

[3]

До 2019 года в России граждане выходили на заслуженный отдых практически раньше всех в мире. Однако объективные обстоятельства не позволили и дальше обеспечить нормальное функционирование пенсионной системы без ее ужесточения в форме повышения возраста.

Читайте так же:  Продажа имущества из уставного капитала

При этом российские пенсионеры начнут получать свои выплаты примерно в том же возрасте, что и большая часть зарубежных. Увеличение пенсионного возраста является общемировой тенденцией, свойственной для многих развитых стран.

Полезное видео

А каков размер пенсий в различных странах мира? Смотрите в видео:

Пенсия и пенсионный возраст в Италии

Итальянская Республика является достаточно успешным в экономическом и социальном плане членом Европейского Союза, участником Шенгенского соглашения, входит в еврозону и достаточно лояльно относятся к россиянам.

Вот почему вопросы пенсионного обеспечения в этой стране интересуют не только ее граждан, но и наших соотечественников, планировавших сменить постоянное место жительства. Особенно актуальными стали вопросы о пенсионном возрасте, видах возможных выплат со стороны государства и т.д. в свете пенсионной реформы Италии, вступившей в силу в 2019 году.

История становления пенсионной системы в Италии

Система пенсионного обеспечения Италии насчитывает одну из наиболее богатых историй не только среди европейских государств, но и всего мира. Впервые выплаты гражданам этого государства, закончившим свою трудовую деятельность, были введены еще в 1919 году. Однако пенсия в привычном нам сегодня ее понимании была предоставлена итальянцам в период правления диктатора Муссолини в 30-е годы прошлого века.

После этого система неоднократно была реформирована, были сделаны шаги, направленные на минимизацию участия государства в накоплении будущих выплат. Изменялся пенсионный возраст, сравнивался возраст ухода на заслуженный отдых мужчин и женщин. И вот в 2019 году президент республики с гордостью заявил о том, что страна вновь стала истинно социальным государством в этой сфере.

Система в настоящее время

Система формирования и выплаты пенсий в Итальянской Республике довольно сложная, так что даже граждане не всегда могут разобраться в этом вопросе. Здесь существует почти 10 различных видов пенсий и аналогичных социальных выплат, которые полагаются лицу по достижении пенсионного возраста или наступления иных оснований.

Основные пенсии формируются накопительным способом путем регулярных отчислений (в том числе добровольных) со стороны работодателя и самого работника.

При этом методика формирования накоплений регулярно менялась:

  • с 2012 года размер будущего дохода по закону зависит полностью от размера отчислений;
  • до 1996 года – от средней заработной платы;
  • промежуточном периоде для расчета размера пенсии применяется смешанный метод.

Пенсионный возраст в Италии

Пенсионный возраст получателей содержания от правительства Италии изменился в ходе масштабной реформы с 2019 года. До этого года возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин был уравнен и составлял 67 лет.

Во сколько лет итальянцы становятся пенсионерами в настоящее время? Отныне же введена система, при которой возможность получения ежемесячных выплат зависит не только от возраста лица, но и его общего трудового стажа.

С 01.01.2019 для граждан, которые уходят на пенсию применяется метод расчета, именуемый «квота 100». Согласно данному правилу гражданин получает право на выплату пенсии при наличии в сумме 100 лет общего трудового стажа и возраста лица. Так, например, при наличии 37 лет официального трудоустройства или осуществления самозанятой деятельности итальянский гражданин может отправиться на заслуженный отдых в 63 года.

Однако законом установлен и минимальный возраст, с которого можно претендовать на содержание со стороны государства. Этот лимит равен 62 годам, а минимально необходимый стаж составляет 38 лет. Это не означает, что гражданин обязан проработать не менее 38 лет. Данный стаж должен присутствовать у лица, желающего отправиться на пенсию в 62 года, в противном случае он просто не будет иметь права на ежемесячные выплаты до выполнения условий «квоты 100».

Виды пенсионных выплат в Италии

Способ формирования итальянских пенсий и их размер определяется, исходя из того, на какой период времени приходился трудовой стаж работника.

Рассмотрим все 3 возможные системы расчета размера выплат:

Размер пенсии в Италии

Понятие минимальной пенсии в итальянском законодательстве отсутствует, но это не означает, что пенсионер останется без средств к существованию. Новая реформа ввела для всех граждан республики (включая и пенсионеров) так называемый гарантированный доход. Его размер составляет 780 евро в месяц и меняется в зависимости от количества членов семьи. Например, семья из 4 человек может претендовать на сумму 1 330 евро в месяц.

Условиями получения таких выплат являются:

  • общегодовой доход менее 9 360 евро;
  • отсутствие нового дорого транспортного средства;
  • наличие в собственности недвижимого имущества на сумму, не превышающую 30 000 евро рыночной оценки;
  • объявление гражданином готовности к трудоустройству (по аналогии с нашим законодательством – он должен встать на учет в качестве безработного соискателя трудоустройства).

Данная выплата зачисляется на специальную карту лица, которой он может расплачиваться в магазинах и за определенные услуги. Наличные средства также можно снимать, но в сумме, не превышающей 100 евро в месяц.

Следовательно, минимальная ежемесячная выплата, на которую можете претендовать итальянский пенсионер, составляет 780 евро. Средний же размер пенсионного обеспечения в этой стране по состоянию на 2019 год равен примерно 1 200 евро. А учитывая накопительный характер пенсии в зависимости от количества денежных взносов лица, максимальный размер ежемесячного содержания ограничивается лишь суммами взносов.

Другие социальные выплаты

Помимо общей пенсии по старости и гарантированного дохода Италия гарантирует своим гражданам и другие формы социальной поддержки, включая пенсии по потере кормильца и в связи с наступлением инвалидности у работника.

По потере кормильца

Данное пособие устанавливается членам семьи (супруги, дети, родители, внуки, братья и сестры) умершего лица, имеющего трудовой стаж. В качестве основания назначения выплат в практически в каждом случае – факт нахождения на иждивении умершего.

В этом случае иждивенцы имеют право на получение пенсии в том размере, каком она полагалась бы умершему лицу. Размер выплат устанавливается в процентах от суммы, на которую мог претендовать умерший работник. Кроме того, он зависит от уровня дохода членов семьи умершего.

По инвалидности

Назначается лицам, которые в силу физических или психических расстройств не могут нормально осуществлять трудовую деятельность. Инвалидность подтверждается сертификатом, выдаваемым санитарным управлением по результатам соответствующей экспертизы.

Читайте так же:  Закон по беременности

Минимальное пособие в этом случае составляет 509 евро в месяц. При отсутствии иного дохода сумма ежемесячных выплат не может быть менее установленного государством гарантированного дохода.

Наследование пенсии

Поскольку пенсия накапливается гражданином самостоятельно в период его трудовой деятельности, она также составляет наследственную массу в случае его смерти. Поэтому наследники имеют полное право на получение пенсии такого лица по праву наследования. При наличии факта иждивения она может переходить нуждающимся родственникам в качестве ежемесячного содержания по случаю смерти кормильца. В противном случае накопления переходят к наследнику по правилам действующего законодательства.

Есть ли выплаты иностранным резидентам

Пенсия по старости от Итальянской Республики и большинство других социальных пособий не связывается с наличием гражданства этой страны. Выплаты в связи с выходом на пенсию, пособие по инвалидности, ряд других социальных выплаты могут предоставляться и иностранным гражданам при выполнении тех условий, которые предъявляются к гражданам по стажу и возрасту. В отношении социальных пособий иностранец может претендовать на них при наличии вида на жительство.

Таким образом, итальянское пенсионное законодательство позволяет называть данное государство действительно социальным. Здесь гражданин не может получать доход ниже гарантированного государством в 780 евро в месяц, а пенсия полноценно переходит по наследству в качестве социальных выплат либо же наследственной массы в нашем ее понимании.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересное видео по теме:

Пенсия в Италии

В этой статье мы постараемся внести ясность в функционирование нынешней системы пенсионного обеспечения в Италии.

[1]

Социальные пенсии, пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости и по выслуге лет, налоговый, квотовый и смешанный методы расчета пенсий, индикация выплат пенсионных пособий — итальянская пенсионная система кардинально отличается от привычной русскому гражданину. В особенностях расчета пенсий и типах социальных пособий путаются даже сами итальянцы: законы постоянно меняются и следить за ними успевают лишь работники Национального института социального обеспечения (INPS), собственно занимающиеся начислением пенсий в Италии, сами реформаторы (правительство) и компетентные юристы.

Типы пенсий в Италии

В Италии, как уже было упомянуто ранее, существуют различные виды пенсии:

Трудовые пенсии:

  • пенсия по старости (pensione di vecchiaia);
  • пенсия по выслуге лет (pensione di anzianità);
  • пенсия по потере кормильца (pensione ai superstiti);
  • пенсия по постоянной инвалидности (pensione per inabilità);
  • пенсия работавшим за пределами Италии (в рамках конвенции между Италией и другими странами о взаимозачете трудового стажа) (pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto all’estero);
  • пенсия-надбавка по старости (pensione supplementare di vecchiaia).

Социальные пенсии (соцпомощь нуждающимся)

  • социальные выплаты семьям с маленьким доходом;
  • пенсии по инвалидности.
  • пенсии пожилым людям без дохода.

Правила выплат пенсий в Италии

В каком возрасте выходят на пенсию в Италии?

До 2012 года выход на пенсию происходил исключительно по старости. С реформой пенсионного кодекса, состоявшейся 1 января 2012 года, данный метод выхода на пенсию был изменен. Теперь получить пенсию в Италии можно также досрочно, не ожидая достижения определенного возраста. Досрочный выход на пенсию в Италии (Pensione anticipata) возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин на 2015-2016 годы. Перерасчет стажа, связанный с увеличением продолжительности жизни в Италии, происходит ежегодно.

Пенсию по старости в Италии возможно получить, достигнув установленного правительством возраста, который также меняется в большую сторону ежегодно. В 2016 году выйти на пенсию по старости будет возможно, достигнув возраста:

  • 66 лет и 7 месяцев для мужчин, при условии достижения минимального 20-летнего стажа;
  • 65 лет и 7 месяцев для женщин, работающих по найму (в 2018 году уйти на пенсию по старости женщины смогут только в 66 лет и 7 месяцев);
  • 66 лет и 1 месяц для самозанятых женщин ((в 2018 году сроки будут увеличены до 66 лет и 7 месяцев).

Во всех случаях, чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет.

Расчет пенсий в Италии

После изменения пенсионного законодательства с 1 января 2012 года расчет пенсий происходит исключительно по накопительной системе.
Однако для лиц, работавших до 1996 года, сохраняются и две ранее действовавших схемы расчета пенсионных пособий.

Итак:
— если работник выплачивал пенсионные взносы минимум в течение 18-ти лет до 31/12/1995, его пенсия будет полностью рассчитана по отмененной системе получаемого оклада «Retributivo»;
если работник до 31/12/1995 не успел выплатить 18 лет пенсионных взносов, его пенсия будет рассчитана по смешанному методу: оклад плюс накопленный стаж и уплаченные налоги «Retributivo+Contributivo» для всех остальных работников применяется лишь налоговый метод расчета «Contributivo».

В последнем случае, т.е. для тех, кто начал отчислять налоги в пенсионный фонд после 01/01/1996 года, действуют дополнительные требования:
— чтобы получить пенсию по старости, кроме необходимости уплаты пенсионных взносов в течении минимального срока в размере 20-ти лет, работники должны иметь право на получение пенсии, сумма которой в 2,8 раза превышает текущий размер социального пособия.

В противном случае работники получат пенсию по старости по достижению возраста 70 лет и 3 месяца и наличии 5-ти лет пенсионных взносов, вне зависимости от суммы пенсии. Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно меняется.

Видео (кликните для воспроизведения).

Показатели можно увидеть в таблицах 1, 2, 3, 4, 5.

Источники


  1. Кучерена Анатолий Бал беззакония. Диагноз адвоката; Политбюро — М., 2015. — 352 c.

  2. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.

  3. Корпоративное право. Актуальные проблемы. — М.: Инфотропик Медиа, 2015. — 242 c.
  4. Кони, А. Ф. Обвинительные и судебные речи / А.Ф. Кони. — М.: Студия АРДИС, 2016. — 707 c.
Пенсионный возраст и размер пенсии в италии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here