Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Самое важное в статье на тему: "Перевод на нижестоящую должность военнослужащего" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Статья 44. Перевод военнослужащих

1. Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам прикомандирования и перевода военнослужащих, а также приостановления военной службы» от 6 июля 2006 N 105-ФЗ комментируемый пункт с 1 января 2007 г. признан утратившим силу.

Вышеназванным Федеральным законом изменено наименование комментируемой статьи. С 1 января 2007 г. ст. 44 комментируемого Федерального закона называется «Перевод военнослужащих».

2. Таким образом, с 1 января 2007 г. институт прикомандирования военнослужащих прекратил свое существование.

Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам прикомандирования и перевода военнослужащих, а также приостановления военной службы» направлен на приведение военного законодательства в соответствие с Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ и создание законодательной основы для направления военнослужащих в учреждения и организации. Федеральный закон от 6 июля 2006 г. N 105-ФЗ вносит изменения и дополнения, связанные с созданием системы направления военнослужащих в другие учреждения и организации, не выполняющие задачи оборонного характера; упорядочением перехода с одного вида федеральной государственной службы на другой вид федеральной государственной службы (с военной службы — на федеральную государственную гражданскую службу).

[1]

Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» определяет военную службу как вид федеральной государственной службы, а ее прохождение может осуществляться только на воинских должностях (при этом данное определение военной службы как вида федеральной государственной службы применяется со дня вступления в силу федерального закона о внесении соответствующих изменений и дополнений в федеральные законы, регулирующие вопросы прохождения военной службы). В связи с этим институт прикомандирования военнослужащих необходимо привести в соответствие с положениями названного Федерального закона. Военнослужащие, прикомандированные к организациям и учреждениям, выполняющим задачи по обеспечению обороны и безопасности государства, если в них не предусмотрена федеральная государственная служба, могут находиться в указанных организациях и учреждениях только на условиях приостановления им военной службы.

3. Порядок перевода военнослужащих регламентирован ст. 17 Положения о порядке прохождения военной службы.

4. Перевод военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), производится при выполнении требований нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, а также по согласованию между руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти. Таким образом, военнослужащий может быть переведен из Вооруженных Сил Российской Федерации не в любое структурное подразделение федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, а именно в то, в котором п. 1 ст. 2 комментируемого Федерального закона предусмотрена военная служба. Аналогично сотрудник (служащий) федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, не может быть переведен в Вооруженные Силы Российской Федерации (другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба), если при этом он не обладает статусом военнослужащего и не проходит военную службу в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.

5. Указанный перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке — с их согласия или по их просьбе.

6. В п. 3 ст. 17 Положения о порядке прохождения военной службы определены полномочия должностных лиц по изданию правовых актов о переводе военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), порядок предоставления таких полномочий в необходимых случаях и форма этих актов (приказ, распоряжение). Из указанного выше следует, что определение должностных лиц, обладающих полномочиями по изданию указанных правовых актов, и формы этих актов обусловлено тем, к какому составу военнослужащих относится переводимый военнослужащий.

7. Как следует из подп. «а» п. 3 ст. 17 Положения о порядке прохождения военной службы, перевод офицеров и прапорщиков (мичманов) оформляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором эти военнослужащие проходят военную службу, и в целях оформления перевода издания приказа должностным лицом федерального органа исполнительной власти, в который они переводятся для дальнейшего прохождения военной службы, не требуется. Например, перевод офицеров и прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, подлежит оформлению приказом министра обороны Российской Федерации.

8. Согласно подп. «е» п. 83 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного приказом министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30, переводы солдат, матросов, сержантов и старшин из Министерства обороны в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, оформляются решением начальника Главного организационно-мобилизационного управления по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, в который переводится военнослужащий, а из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в Министерство обороны Российской Федерации — решением управомоченного должностного лица федерального органа исполнительной власти, из которого переводится военнослужащий, по согласованию с Генеральным штабом.

Военнослужащие при переводе исключаются из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) приказом по личному составу (распоряжением) о переводе, издаваемым руководителем или иным управомоченным должностным лицом федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу. На основании такого приказа (распоряжения) указанные военнослужащие исключаются приказом по строевой части из списков личного состава воинской части, в которой они проходят службу.

9. После издания упомянутого приказа (распоряжения) о переводе и исключении из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) и его реализации военнослужащие считаются переведенными в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

Зачисление военнослужащих в федеральный орган исполнительной власти (в Вооруженные Силы Российской Федерации) производится приказом (распоряжением) управомоченного должностного лица федерального органа исполнительной власти, в который они переведены.

10. В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в другой военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение командира (начальника).

Читайте так же:  Что закрепляет конституция рф

11. Контракт, который был ранее заключен с военнослужащим, переводимым из Вооруженных Сил Российской Федерации (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации), прекращает действие со дня заключения нового контракта.

Новый контракт с указанным военнослужащим заключается в день его зачисления в федеральный орган исполнительной власти, в который он переведен (в Вооруженные Силы Российской Федерации).

12. В соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным приказом министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200, военнослужащему, переведенному из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы, со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен в Вооруженные Силы, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном п. 46 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, из расчета:

— оклада по воинскому званию;

— оклада по последней должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти;

— процентной надбавки за выслугу лет, исчисленной в соответствии с пп. 94-96 вышеназванного Порядка.

Военнослужащему, переведенному из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день его исключения из списков личного состава воинской части.

Военнослужащим, обучающимся в военных образовательных учреждениях профессионального образования, назначенным после их окончания для прохождения военной службы в федеральном органе исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, денежное довольствие выплачивается по день окончания отпуска, предоставленного по окончании этих образовательных учреждений.

Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы), материальная помощь оказывается один раз в год в полном размере при убытии из Вооруженных Сил Российской Федерации (федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), если она не была оказана ранее.

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Военный прокурор разъясняет

Подготовил Владимир МОХОВ
при содействии Главной военной прокуратуры.

На вопросы читателей отвечает начальник управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Вячеслав СЕМЕНЧЕНКО

Когда должность равнозначная, а в деньгах – минус.

Я прохожу военную службу в в/ч 23412 в звании прапорщика, должность — начальник телеграфной станции ЗАС. У нас проходят оргштатные мероприятия, моя должность в новом штате остаётся. На данной должности я с 1997 года. Меня же в новый штат переводят на нижестоящую должность, и я отказался. Тогда провели что-то наподобие аттестации, в результате которой меня признали «не соответствующим занимаемой должности», с назначением на нижестоящую. В листе беседы я отказался от этой должности. Затем мне дали ознакомиться с листом аттестации, она была от 9.02.2011 года. Послали в вышестоящий штаб на утверждение. Оттуда этот лист вернули — не было оснований меня выводить в распоряжение. Тогда командир нашей части написал «какой надо» отзыв в этой аттестации, и командир роты подписал, потом дал на подпись мне, и я его тоже подписал. Затем, когда пришло время перехода на новые штаты, мне вообще сказали, что меня назначили совсем на другую должность. Да, она равнозначная, но не ЗАС. В итоге я потерял в денежном довольствии порядка 3.000 рублей из-за предвзятого, как я считаю, отношения командира части. Прошу разъяснить правомерность его действий.
Игорь.
[email protected]

Как можно понять из вопроса, в отношении обратившегося органами военной прокуратуры проводится проверка по факту незаконного получения им разницы компенсации за поднаём жилья (50 процентов на троих и более членов семьи) (Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 909 «О порядке выплаты денежной компенсации за наём (поднаём) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, гражданам Российской Федерации, уволенным с военной службы, и членам их семей» с последующими изменениями) в связи с тем, что реально на арендуемой площади они с военнослужащим определённое время не проживают, хотя на ней зарегистрированы.
С вопросами по существу проверки инициатор вправе письменно обратиться за разъяснениями в военную прокуратуру, которой выполняются проверочные действия, или к вышестоящему прокурору. Если полученные ответы не удовлетворят заявителя, он вправе обжаловать действия должностных лиц органов военной прокуратуры в суде.

По каким основаниям военнослужащего по контракту имеют право назначить на низшую должность?

Перевод военнослужащего на более низкую, по сравнению с ранее занимаемой должностью может, в соответствии с 17 пунктом 11 статьи Положения о порядке проведения военной службы, произойти по следующим основаниям:

  • По семейным обстоятельствам.
  • По собственному желанию.
  • Из-за организационно-штатных мероприятий, при получении его согласия. Но только при таком случае, если отсутствует возможность перевести его на равную или более высокую должность.
  • В случае заключения военно-врачебной комиссии, при получении его согласия, о состоянии его здоровья.
  • В случае наложения дисциплинарного взыскания в виде снижения в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность, либо в виде снижения в должности. Также сюда относятся случаи, если мичман или прапорщик по истечении года, после наложения дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, не повысил уровень своего поведения до образцового, и стало видно, что это взыскание ему ничему не научило.

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Перевод военного на нижестоящую должность по собственному желанию

Добрый день!Подскажите пожалуйста,муж военный офицер хотим перевестись в другой город,но там должность ниже(сдесь полковничья там подполковничья),но нам говарят что так нельзя, надо какие-то справки, либо по состоянию здоровья,либо у нас там должно быть жильеии т. д!Так ли это?И какие справки надо?(муж учасник АТО),

Добрый день. Оптимальным в данной ситуации будет либо сокращение штата (должности), либо по врачебным показателям перевод в другой город. Если перевод по семейным обстоятельствам, то вы должны жить в том городе куда хочет перевестись ваш муж, так как в ином случаи откажут.

Указ Президента Украины «О Положении о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины»

Читайте так же:  Фасовка круп бизнес

Виды должностей и требования при назначении на должность

82. Назначение военнослужащих на должности осуществляется:

3) на нижестоящие должности:

в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, в случае невозможности назначения на равнозначную должность;

по состоянию здоровья — на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии;

с учетом профессиональных, деловых и моральных качеств — на основании заключения аттестации, а в особый период — на основании заключения служебной характеристики;

по возрасту или семейным обстоятельствам — по личной просьбе;

в связи с пребыванием с близкими лицами в отношениях прямой организационной и правовой зависимости — в случае невозможности назначения на равнозначную должность;

в порядке исполнения наложенного дисциплинарного взыскания — согласно Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Украины;

в случае отмены военнослужащему допуска к государственной тайне — на должность, которая не предусматривает такого допуска, — по решению соответствующего командира (начальника), принятым в порядке, определенном Министерством обороны Украины, в случае невозможности назначения на равнозначную должность;

беременных военнослужащих-женщин по их ходатайству в соответствии с медицинским заключением — на должности с меньшим объемом работы, а также военнослужащих-женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по их ходатайству в случае невозможности выполнения ими обязанностей на занимаемых должностях и при отсутствии равнозначных должностей;

С ув. Ваш персональный юрист Дмитрий Константинович. Для личных юридических консультаций и встреч в нашем офисе, наши контакты: ☎️: 097-178-20-74, ✉️: [email protected] , Skype: i.am.in.ua .

Присвоение воинского звания, снижение в воинском звании и лишение воинского звания

К изменению военно-служебных отношений приводит не только изменение служебно-должностного положения военнослужащего, но и присвоение ему воинского звания, снижение его в воинском звании и лишение его воинского звания. Указанные изменения носят двоякий характер: они могут быть связаны, во-первых, с изменением служебно-должностного положения военнослужащего (понижением в должности, изменением дисциплинарных полномочий, лишением статуса военнослужащего), во-вторых, с изменением характера нрав на льготы и размера материального обеспечения.

Основаниями присвоения воинского звания являются:

  • 1) привлечение на военную службу по призыву или поступление на военную службу в добровольном порядке, а также поступление в военно-учебное заведение;
  • 2) окончание военного образовательного учреждения профессионального образования;
  • 3) истечение срока военной службы в предыдущем воинском звании, за исключением срока военной службы в воинском звании генерал-полковника (адмирала) и выше;
  • 4) решение должностного лица в пределах его полномочий о присвоении очередного воинского звания досрочно;
  • 5) назначение военнослужащего на высшую воинскую или иную должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании. При этом очередное воинское звание военнослужащему присваивается одновременно с назначением, а при невозможности одновременного оформления – со дня назначения на эту воинскую должность;
  • 6) сдача испытаний по установленной программе военнослужащими, проходящими военную службу на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские звания младшего сержанта (старшины 2-й статьи) и выше.

Снижение в воинском звании как мера дисциплинарного взыскания предусмотрено только для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (ст. 54 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил РФ). Сержанты и старшины снижаются в воинском звании на одну ступень. Также они могут быть снижены в воинском звании с переводом на низшую должность. Моментом изменения военно-служебного отношения является издание приказа о наложении взыскания.

Аттестация военнослужащих

Аттестация – это прежде всего деятельность командиров и специальных (аттестационных) комиссий, направленная на проверку соответствия военнослужащего установленным требованиям. Она осуществляется на протяжении всех этапов аттестации: подготовка аттестации; проведение оценки работы служащих и осуществление контроля за ней; принятие решения соответствующим руководящим органом или руководителем по результатам аттестации; реализация рекомендаций аттестационных комиссий по совершенствованию работы служащих и всей администрации в целом; разрешение споров, связанных с проведением аттестации и ее результатами; подведение итогов аттестации; распространение передового аттестационного опыта.

Основания аттестации. В настоящее время в соответствии с п. 1 ст. 26 Положения о порядке прохождения военной службы аттестация проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования и, кроме того, для определения предназначения граждан, пребывающих в запасе.

Таким образом, аттестации подлежат три категории:

  • – военнослужащие, проходящие военную службу по контракту;
  • – офицеры, проходящие военную службу по призыву;
  • – граждане, пребывающие в запасе.

Соответственно, из всех составов военнослужащих аттестации не подлежат только солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие военную службу по призыву.

При этом основными задачами аттестации военнослужащих являются:

  • а) определение соответствия военнослужащих занимаемым воинским должностям и перспектив их дальнейшего служебного использования;
  • б) подбор военнослужащих для назначения на воинские должности, определение целесообразности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу;
  • в) создание резерва кандидатов для выдвижения и направления на учебу;
  • г) определение служебного предназначения выпускников военно-учебных заведений;
  • д) представление военнослужащих к награждению государственными наградами РФ и присвоению очередных воинских званий досрочно и на одну ступень выше воинских званий, предусмотренных штатом для занимаемых воинских должностей;
  • е) оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме приведенных выше основных целей аттестации следует указать еще и дополнительные цели:

  • – решение вопроса о присвоении квалификации, применении определенных видов поощрений;
  • – повышение дисциплины и ответственности аттестуемых;
  • – их воспитание;
  • – информирование;
  • – стимулирование.

Аттестация проводится в определенных случаях, соответственно которым названы виды аттестации:

Установив в результате аттестации несоответствие военнослужащего занимаемой должности, руководитель имеет право:

  • – потребовать от этого военнослужащего устранения недостатков и контролировать процесс их устранения:
  • – при необходимости направить военнослужащего на учебу в целях повышения его квалификации;
  • – для более целесообразного использования военнослужащего назначить его на равную воинскую должность, но с меньшим объемом ответственности и уровнем престижа;
  • – использовать факт установления несоответствия военнослужащего занимаемой должности как одно из доказательств невыполнения им своих общих воинских обязанностей (не совершенствует воинское мастерство), а следовательно, и невыполнения им условий контракта.

В то же время, несмотря на то, что к отрицательно аттестованному вроде бы нельзя принять никаких мер воздействия, аттестацию необходимо проводить во всех случаях, предусмотренных законодательством РФ, для воспитательного воздействия на этого военнослужащего, принятия решения об изменении его служебного положения, сбора доказательств для последующего возможного увольнения его с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Читайте так же:  Лицензия на преподавательскую деятельность

Похожие статьи:

переводят на равнозначную должность без согласия — Вопрос №29965Да, могут.III. Порядок назначения на воинские должности,…

Кто относится К должностным лицам относятся сотрудники госучреждений, которые на постоянной или временной основе осуществляют…

Основания и особенности процедурыОсобенности перевода на другую должность могут несколько отличаться в зависимости от того,…

Дело № не определено РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»ДД.ММ.ГГГГ г. КалининградКалининградский гарнизонный военный суд в составе:председательствующего судьи…

Глава V. Назначение на воинские должности, перевод по службе (п.п. 25 — 30)

Глава V. Назначение на воинские должности, перевод по службе

25. Назначение на воинские должности или зачисление в распоряжение, связанное с изменением места военной службы военнослужащих-контрактников производятся с учетом профессиональной подготовленности, опыта военной службы, морально-психологических качеств.

26. Перевод военнослужащих-контрактников внутри воинской части с одной воинской должности на другую производится приказами командиров (начальников), которым предоставлено право приема их на военную службу, как правило, по окончании учебного года (период обучения).

27. Перевод военнослужащих-контрактников из одной воинской части в другую производится:

а) по состоянию здоровья, если военнослужащему по заключению военно-врачебной комиссии выполнение служебных обязанностей по занимаемой должности или месту службы противопоказано;

б) по семейным обстоятельствам, когда членам семьи по заключению военно-врачебной комиссии проживание по месту службы военнослужащего противопоказано;

в) по выслуге установленного срока военной службы в местностях с установленными сроками военной службы;

г) в связи с проведением организационных мероприятий, когда по прежнему месту военной службы нет соответствующих вакантных должностей;

д) в связи с формированием, развертыванием воинской части и в других случаях, вызванных служебной необходимостью, за исключением военнослужащих, заключивших контракт вида «б» и «в».

[2]

28. Военнослужащие-контрактники, состоящие в браке, переводятся к новому месту военной службы по возможности совместно и одновременно.

29. Перевод военнослужащих-контрактников из одной воинской части в другую по причинам, указанным в статье 27 настоящего Положения, производится:

внутри соединения из одной воинской части в другую — приказом командира соединения;

внутри регионального центра по делам ГО и ЧС — решением начальника регионального центра по делам ГО и ЧС;

из одного регионального центра по делам ГО и ЧС в другой — решением заместителя министра МЧС России.

Перевод военнослужащих-контрактников по тем же причинам из Войск гражданской обороны Российской Федерации в Вооруженные Силы Российской Федерации в другие войска и воинские формирования Российской Федерации и наоборот производится на основании Указания МЧС России и соответствующего министерства по взаимному согласованию.

30. Изменение места дислокации воинской части не является основанием для перевода военнослужащего-контрактиника в другую воинскую часть, а также для досрочного увольнения его с военной службы.

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Перевод на нижестоящую должность военнослужащего

Консультация юриста: оклад военного при переводе на нижестоящую должность

Согласно ранее действовавшему порядку перемещение лиц офицерского состава с высших должностей на низшие при сокращении штатов производилось прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав по назначению на должности при условии, если нет возможности для назначения на равную должность в соответствующем виде Вооруженных Сил (роде войск, службе). Также хотелось бы отметить, что понятие «организационно-штатные мероприятия», применительно к перемещению военнослужащего на низшие должности по ранее действовавшему законодательству рассматривалось в более узком смысле, чем сегодня. Так, перемещение лиц офицерского состава с высших должностей на низшие могло производиться «при сокращении штатов»7.

Воздушно-десантных войсках, плавающем составе Военно-Морского Флота и пограничных органов Федеральной службы безопасности Российской Федерации, морской пехоте, в специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, проходящие военную службу по контракту, и курсанты военно-учебных заведений, признанные годными к военной службе с незначительными ограничениями, признаются не годными к службе в Воздушно-десантных войсках, плавсоставе, морской пехоте, специальных сооружениях, если иное не определено расписанием болезней. В отличие от перемещения военнослужащего на низшую должность по ОШМ военнослужащий, перемещенный на низшую должность по состоянию здоровья, не имеет права на сохранение оклада по предыдущей должности.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Важно

Согласно пункту 19 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», утверждённого приказом МО РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новой воинской должности. Выплата месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей. Дмитрий, выплата денежного довольствия по 16 тарифному разряду проводилась по день сдачи вами должности, на которую вы были назначены в 2006 году.

Важно N 305″О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба» (далее – Постановление) В соответствии с п. Мои рекомендации таковы: вам необходимо подать письменный рапорт командиру части, в котором подробно опишите сложившуюся ситуацию и необходимость перевода со ссылкой на указанную выше норму закона и просите перевести вас в установленном порядке. Если есть какие-либо подтверждающие документы, справки, свидетельства, то необходимо приложить их копии.

Вопрос: Добрый день, в 2006 году при организационно-штатных мероприятиях (ОШМ) я согласился на нижестоящую должность с 14 тарифным разрядом, а получал по предыдущей должности, то есть по 16 тарифному разряду (боковик). В августе 2012 года проводилось очередное ОШМ, я написал рапорт с сохранением оклада ДД (т.е. 16 т.р.), по новой должности 13 т.р. Август, сентябрь получал ДД по 16 т.р. Сегодня 7.11.12 г начальник кадров сказал переписать рапорт о том, что не сохраняется ДД по ранее сохраненному окладу согласно ПП РФ от 17 марта 1999 г.

№ 305 (c изменениями и дополнениями от: 3 декабря 2001 г., 5 февраля 2008 г., 31 января 2012 г.) или написать рапорт на увольнение по ОШМ, т.к. не согласен на 13 т.р. Законно ли это и имею ли я право на сохранение выплат по 16 тарифу? С уважением майор ВС РФ Шаманов Д.А. (выслуга 18 календарных лет, льготных — 24) Дмитрий, 36 лет, г.

Военнослужащий, смена должности

В соответствии с п. 17 положения о порядке прохождения военной службы назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится: а в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия; б по семейным обстоятельствам по личной просьбе для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; в по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия; г по личной просьбе для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; д в порядке реализации дисциплинарного взыскания снижение в должности или снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность, а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания предупреждение о неполном служебном соответствии прапорщик мичман или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли. Поэтому, исходя из приведенной нормы, достаточно личного заявления.

Читайте так же:  Деньги являются имуществом

Отзыв рапорта о переводе на нижестоящую должность

Доброго времени суток, уважаемый автор вопроса! Вы вправе подать рапорт, в котором просите отозвать предыдущий и где будет указано, что Вы отказываетесь от перевода.

Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
Подаваемый рапорт подлежит обязательной регистрации, с оставлением у Вас второго экземпляра. В случае, если в строевом отделе или канцелярии откажутся регистрировать рапорт — стоит отправить его почтой, срочным заказным письмом, с описью вложения и уведомлением о вручении.

Согласно подпункта «б» п. 10 ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы» военнослужащие могут быть назначены на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими нижестоящих составов, в случае, предусмотренном подпунктом «а» пункта 17 настоящей статьи, при отсутствии их подчиненности военнослужащим нижестоящих составов.
Согласно п. 17 ст. 11 Положения : Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями — при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, — с его согласия);
б) по семейным обстоятельствампо личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
То есть, согласие военнослужащего на перевод на нижестоящую должность необходимо в случаях ОШМ и семейным обстоятельствам.

Перевод офицера МО на вышестоящую должность

Здравствуйте, уважаемый Раджаб! К сожалению, «военное» законодательство недостаточно четко регулирует вопросы, связанные с переводом. Однако командир бригады отменить перевод не вправе.
Перевод в другую часть возможен только по распоряжению командования. Все вопросы перевода военнослужащих в другую часть регулируются Положением о порядке прохождения военной службы.
Без согласия военнослужащего производится только перевод с назначением на равную воинскую должность.

Согласно ст 6 ФЗ 76 » О статусе военнослужащих» — Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на изменение места военной службы, в том числе на перевод в другую местность, в соответствии с заключенными ими контрактами, с учетом условий прохождения военной службы, состояния здоровья военнослужащих и членов их семей (на основании заключения военно-врачебной комиссии) и по иным основаниям, устанавливаемым Положением о порядке прохождения военной службы.

Указ Президента РФ от 17.04.2003 N 444:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия.

7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.

Боковик — сохранение оклада при ОШМ у военнослужащих

Вопрос: Здравствуйте! У меня ОШМ, согласен на нижестоящую должность. Слышал, что за мной сохранится прежний оклад, так называемый «боковик». Правда ли это и каким законом регулируется сохранение «боковика» ?

Ответ: данный вопрос регулируется Постановлением Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305
«О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба»
(далее – Постановление)

В соответствии с п. 1 вышеназванного Постановления разрешается сохранять за военными при перемещении с их согласия на нижестоящую должность в связи с ОШМ месячный оклад по прежней должности на время их военной службы в новой должности.

Пунктом 19 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», утверждённого приказом МО РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ», также установлено, что за военнослужащими, которые были назначены с их согласия в связи с проводимыми ОШМ на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям.

Таким образом, да, действительно, за Вами должен сохраниться прежний тарифный разряд. Тем не менее, для «подстраховки» не забудьте в своем рапорте (о согласии на нижестоящую должность) также сослаться на вышеназванный пункт 1 Постановления, чтобы кадры не забыли при издании приказа о назначении Вас на новую должность сохранить за Вами прежний месячный оклад.

КАК «СБИВАЮТ» БОКОВИК :

[3]

с учётом положений п. 19 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих », согласно которому при разрешении споров военнослужащих , назначенных с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, следует учитывать, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 305 «О сохранении за военнослужащими , проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба», таким военнослужащим выплата сохраненного оклада по прежней воинской должности производится при прохождении военной службы на той воинской должности, на которую они были назначены с сохранением указанного оклада. Назначение впоследствии на иную воинскую должность не влечет выплату военнослужащему ранее сохраненного оклада по прежней воинской должности.

Читайте так же:  Заявление на забастовку, образец

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

В _________- суд
Административный истец: Наименование или Ф.И.О. (полностью). Дата и место рождения. Адрес места жительства или нахождения (полностью). Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты.
Административный ответчик:
Командир ВЧ № 0000 подполковник ФИО1
Место нахождения. Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты, ………
Административный ответчик:
Командир ВЧ №000 полковник ФИО2
Место нахождения. Номера телефонов, факсов, адреса эл. почты, ………

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

ВСЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА — направлена на сбивание высоких БОКОВИКОВ — успевает и Законодатель изменяя НПА, не отстают и Суды — поймите и простите «ВЕДЬ БЮДЖЕТ НЕСЕТ ПОТЕРИ»

? Нужно изначально четко понимать, что та чаша весов Фемиды, на которой лежат интересы государства, изначально отлита более толстостенной и тяжелой, чем та, на которой взвешиваются интересы гражданина.
Ключевые слова:
1) При назначении на равную должность никаких рапортов и не требуется
2) Боковик теперь сохраняется только один раз
3) До 1.01.12 боковики, действительно, сохранялись при последующих переназначениях. А после 1.01.12 перестали, так как в ППРФ от 17 марта 1999 г. №305 внесли изменения.—-до 01.01.12 -типа череда ОШМ оставляла тебе наибольший «боковик», а сейчас -только предыдущий ВНИМАНИЕ!

стало
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.

а было

1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады и размеры ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.

т.е. НАПРИМЕР КАК ЭКОНОМИТЬСЯ БЮДЖЕТ: С 1 августа командования ВВС и ПВО снова становятся армиями, в наименовании большинства должностей ничего не меняется, будет переназначение на новые должности, сохранятся ли прошлые «боковики»—— КОНЕЧНО СЛЕТЯТ!!
——ОТСЮДА И СХЕМА: Первоначально Вас назначили в связи с ОШМ на низшую должность с Вашего согласия. А теперь могут двигать по равным должностям без Вашего согласия, а на высшую или низшую — с согласия

.
4) Право на получение пенсии по выслуге лет появляется у уволенного в/с при выслуге 20 лет в льготном исчислении. Льготка бывает — летная, боевая, районная и т.д.
При решении жилищных вопросов в/с и членов его семьи в расчет берется выслуга в календарном исчислении. в пост Правительства 941 5) При переводе (допустим по семейным) на нижестоящую должность о боковике не идет речь — только ОШМ А ТАКЖЕ ВАЖНО ЗНАТЬ ЧТО- боковик должен слететь ещё при выводе в распоряжение:
ПМО от 30.12.11 №2700
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской на время их военной службы в новой воинской должности.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
6) нужно проконтролировать, чтобы в приказе о назначении была соответсвующая запись о сохранении оклада по ранее занимаемой должности, на основании ППРФ №305.- ЕСЛИ В ПРИКАЗЕ НЕ БУДЕТ то только ч/з СУД ——-—

ОБРАЗЕЦ РАПОРТА: «Прошу назначить меня на должность … ВУС-000000, «сержант», 5 тарифный разряд в связи с проведением организационно-штатных мероприятий. Прошу сохранить выплату должностного оклада по 7 тарифному разряду по ранее занимаемой воинской должности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. № 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба.» С назначением на низшую должность согласен. звание ФИО»

— А ТАКЖЕ ВАЖНО Боковик не сохраняется при освобождении от должности, при назначении на которую он возник, но сколько раз будет у красноармейца за время его службы назначение на нижестоящую должность по ОШМ, столько раз ему будет положено сохранение ОВД по предыдущей должности по боковику.
Желательно в рапорте о согласии с назначением на низшую должность не забыть указать:
.

.. согласен с назначением на должность «начальник расчета» (10 т.р.) с сохранением месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности «начальник службы» (16 т.р.), в соотвестствии с ППРФ от 17.03.99 №305. ОДНАКО ВНИМАНИЕ! —-— фраза про согласие и боковик должны были быть в рапорте и представлении. Если они были, то кадровики ВВС забыли (что скорее всего), либо просто затупили.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники


  1. Кондрашков, Н.Н. Тунеядство: против закона и совести; М.: Юридическая литература, 2012. — 160 c.

  2. ред. Кононенко, І.П. Законодавство про адміністративну відповідальність; Київ: Видавництво політичної літератури України, 2012. — 340 c.

  3. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  4. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.
Перевод на нижестоящую должность военнослужащего
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here