Причины, по которым трудовой стаж могут вычеркнуть из пенсии

Самое важное в статье на тему: "Причины, по которым трудовой стаж могут вычеркнуть из пенсии" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

[1]

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Какие нетрудовые периоды хотят выкинуть при начислении пенсии после 2019г?

Из ПФР прилетело сообщение, что готовится законопроект об исключении из трудового стажа отдельных периодов для начисления пенсии. Какие это периоды и что это за законопроект?

Об этом сообщил Пронько на телеканале «Царьград» (программа «Сухой остаток») за 15 октября 2019 года.

Да, такое есть. Не будут включать в пенсионный страховой стаж (понятие «трудовой стаж» ныне заменено на понятие «страховой стаж») определенные жизненные периоды людей, но только в том случае, если до них НЕ было никакого трудового стажа.

К подобным периодам относятся:

  • служба в армии
  • уход за ребенком до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет
  • период получения пособия по безработице
  • период нетрудоспособности
  • период обустройства, в случае переезда в другую область с целью работы
  • уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, пожилым человеком с 80 лет.

! Период очной формы обучения в институтах и университетах не включают в перечень этих периодов, и в страховой стаж для начисления пенсий, т.к. в это время не велось отчислений в Пенсионный фонд.

Читайте так же:  Номер паспорта

До 2025 года минимальный стаж — 15 лет.

Минимальный уровень баллов — 30.

Т.ч. многим придется прикладывать усилия, чтобы и минимальную пенсию получить.

К сожалению Пронько оказался прав. Об изменении в пенсионном законодательстве с 2019 года теперь можно прочесть во многих источниках. Например, вот здесь.

Беру выдержку из пояснений:

В эти периоды входят поименованные Пронько.

Больше всего меня в этом перечне возмущает выкидывание из общего стажа службы в армии.

Наши дети совершенно не виноваты, если за этот период государство не начисляет им страховые взносы. Пусть начисляет, елки-палки. Ребята выкладываются по полной. Мой сын честно отслужил в армии, при этом потерял место в хорошей организации,где не успел оформиться официально, так его еще и стажа лишили.

А при этом все ремонтные работы в части совершались именно руками бойцов. Да при этом от ночных дежурств никто их не освобождал.

Получается, что мальчики должны государству, а оно им нет.

Опять же на 2-м месте моего возмущения — пособие по безработице. Из нашего Фонда что-то вытащить за просто так невозможно. Уж если человека поставили как безработного, значит все, ему государство никакой работы обеспечить не смогло. Так в чем его вина?

Не смогло обеспечить, насчитывай стаж.

Про другие периоды хоть спорно, но понятно. Надеются на родственников или организацию, которая осуществляет переезд работника.

И отдельно не входит очное обучение в вузах. Это тоже понятно, т.к. вузов теперь много коммерческих. Я бы все же оставила такое право начисления стажа за специальностями, которые реально нужны государству и создала б их перечень.

А менеджеры и прочие интересные специальности могут обойтись и без стажа.

Мотивируется это отсутствием страховых взносов за эти периоды.

Почему все так плохо, пояснять никому не надо.

Гнать надо когорту избранных экономистов-бухгалте­ ров из правительства.

Тогда законы станут более продуманными и адекватными.

И поворачивать лицом к социализму пока еще не вымерли те, кто знает как это проделать.

За что вам могут снизить трудовой стаж и уменьшить пенсию

В этом году, согласно законодательству, право на пенсию имеют мужчины, рожденные в 1958 г. и рожденные в 1963 г. — женщины. Они трудились в непростой период 80 и 90-ых годов прошлого столетия, пережили распад СССР. Жили во времена, когда массово закрывались предприятия. По некоторым организациям, сегодня, найти документы из отделов кадров порой не представляется возможным, даже в государственных архивах. Они попросту халатно пропали. Последствия смутных дней нашей истории можно ощутить и сейчас, особенно при выходе на заслуженный отдых.

Часто люди недоумевают: на каком основании, отработав по полной, человек получает минимальную пенсию? Обычно ответ на вопрос таится в одной из трех причин.

Трудовой стаж уменьшен, за счет документально не подтвержденной выслуги лет

Главный документ для Пенсионного фонда, который фиксирует стаж работника — трудовая книжка. В настоявшее время каждый работающий гражданин зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и с момента выдачи свидетельства со СНИЛС выслуга лет подлежит учету, на основании находящихся в ПФ данных индивидуального учета.

Чаще всего возникают сомнения и проблемы со стажем, отработанным до регистрации в ОПС.

  • отсутствуют документы о подтверждении стажа;
  • не верно оформлены записи в трудовых книжках.

Исправить некорректную запись можно у бывшего работодателя. Архивной справкой, подтвердить работу в уже не существующей организации. Когда же нет ни каких возможностей получить подтверждающие документы, в помощь придут свидетельские показания. Свидетелем может выступить гражданин, работавший вместе с таким человеком в спорные периоды времени и при этом он обязан иметь документы, подтверждающие место и время работы на том предприятии.

Наиболее ценными для назначения пенсий считаются периоды до 2002 г. До этого года в формуле расчета применялся стажевый коэффициент. Пенсия будет выше, если наберется больше такого стажа.

В предоставленных документах заработная плата указана в размерах ниже среднего по стране

Обращаясь в ПФ за назначением пенсии по старости, необходимо предоставить справку о заработной плате. Размер заработной платы имеет влияние на размер пенсии, однако за различные периоды трудовой деятельности несколько по-разному:

  • до 01.01.2002 г. сумма зарплат считается в расчётной формуле, вот почему Пенсионный фонд интересует именно это значение,
  • с 01.01.2002 г. на величину пенсий влияют лишь отчисления в виде страховых взносов.

Максимальную пенсию обеспечивает коэффициент 1,2. Он самый высокий за время работы человека до 2002 г. То есть надо подобрать такие периоды в которых была заработная плата, позволяющая выйти на самый лучший коэффициент, что влияет на размер пенсии.

В случае невозможности подтвердить справкой установленной формы высокую зарплату будущему пенсионеру, необходимо обратиться в суд и попробовать доказать суммы через косвенные документы, например, журналы выплат зарплаты, профсоюзные ведомости, прочее.

Информация о выслуге лет отсутствует на лицевом счете работника

Работодатель обязан ежемесячно передавать информацию в ПФ о выслуге своих сотрудников и начисленных страховых взносов. Исполняют ее добросовестно далеко не на всех предприятиях. Поэтому возникает парадокс, например, трудовая книжка оформлена правильно, но так как в пенсионном фонде на лицевом счете не отображены суммы взносов, то и в зачет эти периоды не включаются. На размер будущего пенсионного обеспечения влияют суммы начисляемых работнику страховых взносов. Начиная с 2002 года пенсии рассчитываются, исходя из этих значений. Поэтому стоит периодически проверять состояние своих лицевых счетов в ПФ путем запроса соответствующей выписки.

Заметили, что в выданной справке отсутствуют какие-либо сведения за какой-то период трудовой деятельности, обращайтесь к нанимателю и требуйте передать в Пенсионный фонд всю отсутствующую информацию. В случае отказа обращайтесь с жалобой в ПФ, прокуратуру, суд.

Выходя на заслуженный отдых проверяйте свои документы, чтобы избежать неприятностей при оформлении пенсии! Контролируйте правильность и полноту отчислений в Пенсионный фонд. Не ленитесь и не бойтесь обращаться к работодателю если Вы заметили какие-либо нарушения в оформлении кадровых документов. Требуйте устранения и исправления ошибок по вине работников предприятия. И тогда Вы будете получать более высокую пенсию.

Помогите нам стать лучше, оцените подачу материала и труд автора

Причины, по которым трудовой стаж могут вычеркнуть из пенсии

Некоторые временные отрезки рабочей «истории» гражданина могут не войти в общую продолжительность страхового стажа и тем самым послужить основанием для назначения пенсии по возрасту. Чтобы этого не произошло, важно постоянно контролировать состояние своего лицевого счета в ПФР и видеть, на что вы можете рассчитывать при выходе на пенсию по возрасту.

Что является составляющими страхового стажа?

Если раньше человеку нужен был исключительно непрерывная трудовая деятельность, чтобы выйти на пенсию, то сейчас все не так. Для того, чтобы человеку назначили страховую пенсию, важны два параметра: нужная длительность страхового стажа и пенсионные баллы. Страховым стажем называется период, всю продолжительность которого работодателем платятся взносы в ПФР за человека, то есть весь период, когда работнику платят «белую» заработную плату. Кроме того, в этот вид стажа законодательно включены некоторые нетрудовые периоды, как-то: отпуск по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года, служба в рядах армии по призыву, время ухода за престарелым человеком старше 80 лет и некоторые другие.

Что касается пенсионных баллов, то их количество напрямую зависит от размера заработной платы человека, а стоимость одного балла – от года, в котором человек выходит на пенсию. Чем позже это происходит, тем выше стоимость балла, и, как следствие, общая стоимость всех заработанных человеком баллов.

Что исключается из стажа?

Прежде всего это касается периодов, когда человек не работал, и взносы за него в ПФР не производились. Также все временные отрезки, когда трудоустройство было не официальным, без какого-либо договора (в том числе и гражданского-правового договора оказания услуг), то есть человек работал, получал деньги в конверте, но отчислений за него не производилось. Поскольку важен именно страховой стаж, а его как раз и не было, то и учтена такая работа не будет.

Читайте так же:  Переоформление паспорта сделки сроки

Что касается периодов, когда человек получал «серую» зарплату, то есть часть ее была официальной, а другая часть в конверте, эти периоды будут учтены в продолжительности стажа, поскольку за каждого человека, с которым заключен трудовой договор, работодатель делает отчисления в ПФР. Однако, что касается количества баллов, они будут рассчитаны исходя опять же из официальной части заработной платы, т.е. значительно меньшей, чем та, что человек получал на руки.

Если говорить о лицах, занятых на вредных и опасных работах, для них нужно подтверждение каждого периода такого рода деятельности, чтобы досрочно выйти на пенсию в связи с выработкой нужного количества лет. Это же касается всех категорий трудящихся, у которых время выхода на пенсию «привязано» к выработке стажа, а не к установленному возрасту: медицинские работники, труженики образования, представители творческих профессий. В общий страховой стаж при этом он может войти, так как отчисления за работника в это время производятся.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году

Здравствуйте, читатели? сегодня мы поговорим о том что входит в трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году! Все вы, наверное, помните, что последние годы стала активно внедряться пенсионная реформа, тянущая за собой новые правила назначения трудовой пенсии. Но все меняется. В 2019 году процесс подсчета происходит по новой системе и имеет ряд особенностей.

Что сказано в законе о стаже?

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 ноября

Раньше пенсия формировалась исходя из количества отработанных гражданином лет. Для женщин раньше достаточно было 20 лет непрерывно отработать, мужчины должны были отработать 25 лет. За каждый превысивший норму год полагался 1% от оклада.

Но после 2002 года появилось требование к минимальному стажу, которое составляло 5-летний период. Он называться стал страховым, а не трудовым, потому что лицо-работодатель оплачивало страховку за своих сотрудников. От этого показателя и зависел размер предстоящей пенсии.

Важно! После внесения в 2015 году поправок, минимальным стал опыт работы, равный 5-летнему периоду и 6.6 балла. В 2019 году нужно уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

На формирование суммы стали влиять:

  • количество лет, в течение которых отчислялся человеком соцналог;
  • размер отчислений по официальным страховым взносам.

Отсюда следует, что сам опыт уже перестал быть первостепенно значимым, ведь имея высокий оклад, физлицо выплачивало значительные отчисления. По этой причине оно получало пенсию более внушительную, чем лицо, трудившееся всю жизнь и получавшее небольшой размер дохода.

Каким является минимальный трудовой стаж в 2019 году?

Чтобы хоть немного обозначенную выше законодательную несправедливость уравнять, с 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию стал расти – по одному году. В 2019 году он составил 10 лет. Пределом станет 2025 год, когда минимальное количество отработанных лет будет равняться 15 календарным годовым периодам, а количество баллов достигнет отметки 30.

К счастью, сегодня уже неактуальным стало понятие беспрерывности работы в одной сфере либо на одной организации.

Как нужно правильно считать стаж?

Стаж, который нужен для начисления пенсионных выплат, — это время рабочей либо общественной деятельности. Существует большое количество его видов. Это:

  • Длительность несения госслужбы.
  • Страховая часть. Время, когда человек вносил отчисления страхового типа.
  • Специальный стаж. При работе в определенной сфере порядок начисления и дата выхода на пенсию могут отходить от установленных рамок.

Что представляет собой специальный стаж? Это годы работы на вредном производстве, которое негативно отражается на здоровье человека. Чтобы хоть как-то сократить вредное влияние на гражданина, госаппарат разрешил трудиться таким людям чуть меньше, чем стандартное количество лет.
К примеру, летчикам работать нужно 20-25 лет. Медперсонал должен трудиться 25-30 лет. Столько же должны трудиться лица, несущие военную службу, и учителя.

В чем заключаются особенности расчетов?

Точно выяснив, какой стаж для начисления пенсии нужен, есть смысл выяснить, как происходит его расчет. Следует понимать, что:

  • Декрет засчитывается в стаж (но во внимание берутся только первые 1,5 года ухода за малышом). Закон говорит о том, что суммарное число таких лет не должно превышать 6-летний отрезок времени.
  • Работа в МВД, ФСИН, ГПС засчитывается в стаж. Армия тоже включается в стаж.
  • Болезнь, ставшая причиной временной потери трудоспособности человека, тоже берется во внимание.
  • В стаж входят годы участия в соцработах.
  • В стаж включается период пребывания на учете в службе занятости.

Также в стаж входит:
  • Пребывание в тюрьме необоснованно (подразумеваются случаи, когда гражданин после выхода с тюрьмы смог доказать свою невиновность).
  • Годы ухода за родственным лицом (это может быть пожилой человек 80 лет и старше, инвалид, в т. ч. ребенок).
  • Годы, когда жена военнослужащего человека либо госслужащего не работала, так как была вынуждена пребывать за границей рядом с мужем.

Важно! Период времени, потерянный по любой из перечисленных выше уважительных причин, входит в стаж работы. Но для начисления пенсии нужно, чтобы гражданин до и после этого периода трудился официальным образом.

Не стоит забывать, что точное количество отработанных лет подсчитывают всегда исходя из записей в трудовой книжке.

Что сказано в законе об индивидуальных предпринимателях?

Лица, занимающиеся своим бизнесом (это могут быть литераторы, адвокаты, предприниматели, фотографы, дизайнеры), формируют стаж лишь при условии, что они в годы своей работы добровольно отчисляли деньги в систему ОПС. Если физлицо покидало страну и за границей работало, годы трудоустройства в чужой стране засчитаны будут только, если эти граждане перечисляли деньги в ПФ РФ.

Что включается в стаж для пенсии?

Сегодня пенсия насчитывается при условии, что во внимание берутся такие два значимых параметра, как минимальный рабочий опыт, а также страховой коэффициент (то есть имеющееся по факту количество баллов). Баллы высчитываются, исходя из объема выплаченных за конкретного человека по факту взносов. Годы работы после 1 января 2002 года пожилому лицу подтверждать уже не нужно. После оформления СНИЛС, ПФ РФ осуществляет вычисления по объему внесенных на счет госаппарата выплат от организации.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

Что такое северный официальный стаж?

К Крайнему Северу отнесено 27 объектов РФ. Во всех этих регионах особый климат, который негативно влияет на здоровье человека. Чтобы компенсировать этот факт, госаппарат предлагает такое понятие, как «северный стаж». Подсчитывают его всегда в обычном календарном порядке.
Эта льгота позволяет досрочно женщинам стать пенсионерками в возрасте 50 лет, а мужчинам выйти на заслуженный отдых в 55 лет. Но такие лица должны соответствовать двум условиям. Они:

  • обязаны иметь 25-летний стаж (это требование касается мужчин) или 20 лет официальной отработки (данное требование касается женщин);
  • обязаны были отработать в условиях Севера не меньше 15 лет либо отработать в регионах, условия которых аналогичны северным.

Важно! Для женщин, которые в условиях Севера родили двоих детей и более, условия смягчены: им нужно отработать не 15, а 12 лет, чтобы выйти официально на заслуженный отдых в 50 лет. Для женщин, которые родили двое и более детей, проживая и работая в областях, аналогичных северным регионам, государство установило требование отработать 17 лет.

Когда речь идет о подсчете «северного стажа», игнорируется всегда:

  • отпуск учебный, отпуск без сохранения заработной платы;
  • период прохождения курсов повышения квалификации;
  • отработанные неполные рабочие дни;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • некоторые обстоятельства, обозначенные в законодательной базе.

Что подразумевают под выслугой лет для официального звания «ветеран труда»?

Государство определило всего две категории граждан, которые имеют безусловное право на данное звание. Это:

  • Лица, располагающие наградами общероссийского значения, а также официальными почетными грамотами.
  • Лица, которые в годы своего несовершеннолетия помогали победить немцев в годы ВОВ. При этом данные лица должны иметь 35-летний (это касается женщин) или 40-летний стаж (это касается мужчин) трудовой деятельности.

Важно! В регионах РФ к вопросу пенсионного обеспечения ветеранов подходят творчески. В одних регионах требуется лишь стаж, в иных областях его исправляют, озвучивая допусловия.

Баллы за отпуск и за службу

Если физлицо не трудилось по одному из социально значимых обстоятельств, количество индивидуальных баллов начислять будут по таким критериям:

  • пребывание в отпуске по уходу за чадом – 1,8 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за вторым чадом – 3,6 балла;
  • пребывание в отпуске по причине ухода за третьим малышом – 5,4 балла;
  • отпуск по уходу за инвалидом либо за престарелым лицом – 1,8 балла;
  • период пребывания в армии — 1,8 балла.

Важно! Если так случилось, что человек не отработал и минимального периода, которого требует закон, его взносы значения не имеют, так как пенсия по старости назначаться будет без учета годов стажа.

Не стоит забывать о том, что число начисляемых баллов ежегодно возрастает. В 2019 году это число равняется 16,6 баллам. С каждым годом оно увеличивается. Возрастать оно будет до 2025 года. Цена одного балла устанавливается на уровне государства и подвергается ежегодным корректировкам.

Читайте так же:  Парковка возле частного дома

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Всем известно, что большой процент трудоспособного населения трудится неофициально, либо получает систематически «черную» зарплату. Оба эти фактора негативно влияют на будущую пенсию и ее размер. Вся проблема в том, что работник никак не может подтвердить период, который он отработал. Но так как госаппарат защищает все без исключения категории физлиц, и для таких граждан будет полагаться пенсия. Но она будет социальной.

Социальная пенсия выплачиваться будет по достижении 60-летнего возраста женщинами и 65-летнего периода мужчинами.

То есть упомянутая выше категория граждан выйдет на пенсию на 5 лет позже, чем те пенсионеры, которым полагается страховая премия.

Рабочий стаж для официального начисления пенсионных выплат по старости не имеет значения. Если его мало, сразу полагается соцпомощь. Размер ее очень скромный. Но закон говорит о том, что, если ее сумма меньше прожиточного минимума для конкретной области, то последует доплата до обозначенной выше границы. Величина эта статична и на нее не оказывают влияния другие параметры: ни общее количество отработанных лет, ни наличие трудовой книги.

Подводим итог

Из описанного выше материала стало понятно, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии и как рассчитывается пенсия по действующей сегодня пенсионной системе. Теперь вы знаете, кто какую пенсию может получить, и имеете представление о том, какой нужен страховой стаж для пенсии по старости. Пользуйтесь полученными из этой статьи знаниями при подсчете пенсионных баллов.

Вопросы и ответы

Видео (кликните для воспроизведения).

Вопрос: Существует ли еще такое понятие, как преждевременный выход на пенсию? Если да, то, каких именно категорий населения может затронуть данная пенсионная льгота?
Ответ: Да, такое понятие не упразднено. Преждевременно могут выйти на пенсию: работники ряда профессий, лица определенных социальных групп, физлица, которых сократили в предпенсионные годы.

Вопрос: Какой минимальный стаж для пенсии установлен в 2019 году?
Ответ: С первых чисел января месяца 2019 года законодательство стало требовать для выхода на пенсию 10 лет официального стажа и наличие 16,6 пенсионных баллов.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Не засчитали стаж после подачи трудовой в ПФР и назначили минимальную пенсию

Здравствуйте. Запросили выписку на сайте ПФР (сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица) , в этой справке написано стаж учетный для целей назначения пенсии : 0 г. 0 мес. 0 дн. , пенсия назначена минимальная. Что с этим делать?

При назначении пенсии была подана трудовая книжка, а так же различные выписки из архивов. Пенсия выплачивается такая уже как 5 лет.

Ответы юристов ( 3 )

Необходимо подойти в ПФР с трудовой книжкой. В ПФР на месте без каких-либо письменных заявлений вносят необходимые сведения в базу, но обновления происходят не сразу, спустя несколько дней.

Здравствуйте! Расширьте пожалуйста вопрос! Вы являетесь пенсионером? Где работали? Уплачивались за Вас страховые взносы? Без этих первоначальных данных не ответить на Ваш вопрос!

  • 8,9 рейтинг
  • 863 отзыва

Здравствуйте, Анастасия! Дело в том, что при оформлении пенсии сведения в ИЛС «обнуляются» и все данные о стаже, периодах работы и страховых взносах преобразуются в размер пенсии, который указан в запрошенных Вами сведениях. Чтобы такие моменты отслеживать, необходимо перед назначением пенсии запрашивать сведения, чтобы можно было проверить правильность всех учтенных периодов.

при продолжении работы пенсионером в ИЛС будут отражаться уже сведения о стаже, взносах после назначения пенсии. Если Вам интересно, могу в чат сбросить разъяснения ПФР по этому поводу.

Почему пенсия минимальная — это зависит от многих факторов. И хорошим подспорьем была выписка из ИЛС до назначения пенсии. теперь же только делать запрос в ПФР с просьбой предоставить все расчеты: за периоды до 01.01.2002 г., с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. и с 01.01.2015 г. (поскольку пенсионное законодательство менялось и расчеты пенсии производятся вот по этим периодам согласно ФЗ-173 и ФЗ-400).

Маленькая пенсия не от того, что в ИЛС все по нулям, может быть от небольшой ЗП (соответственно и ИПК будет небольшой), небольшого соотношения ЗП к СЗП в период до 01.01.2002 г., также зависит от стажа.

Потребуется помощь — обращайтесь в чат, сделаем запрос, перепроверим — за плату.

Кстати, можете выложить в чат выписку — примерно могу рассчитать ИПК, исходя из которого пенсию назначили и по стажу кое-что видно будет.

ПФР назвал периоды стажа, которые не войдут в пенсию

В рамках стартовавшей в России реформы с 2019 года полностью изменился подход к пенсионной системе. Граждане теперь будут позже выходить на пенсию, применены новые формулы относительно начисления выплат, и состав трудового стажа также изменен.

Как пояснили в пресс-службе ПФР, в 2019 году перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

К таким периодам имеют отношение: служба в армии или во вневедомственных структурах; уход за ребенком до 1,5 лет; временная нетрудоспособность; уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет; получение пособия по безработице; период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Особо подчеркивается, что период учебы на очной форме исключен по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Специалисты по пенсиям напоминают, что с 2002 года в страховой стаж для назначения пенсии идут только те периоды, в которые работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России.

Некоторые руководители компаний пытаются сэкономить и не переводят часть денег с дохода работника в ПФР. Ничего не подозревающий сотрудник узнает об этом только тогда, когда обращается за начислением пенсии и «не досчитывается» нескольких лет стажа.

Пенсионный фонд настоятельно рекомендует россиянам «проявлять бдительность» и самостоятельно проверять сведения за работодателем. Сделать это можно в личном кабинете на официальном сайте ПФР.

Еще один «сюрприз» ожидает самозанятых граждан. Они вообще могут не рассчитывать на страховой стаж, поскольку не трудоустроены официально. Впрочем, говорят в ПФР, по закону «работающие на себя» люди могут, при желании, вносить на свой пенсионный счет некоторую сумму в течение года. Тогда стаж будет зачислен.

Читайте так же:  Инвалидность при тугоухости

Если человек претендует на несколько пенсий, то определенные годы страхового стажа пойдут только в одну из выплат.

Пенсионный фонд пояснил, какие периоды стажа теперь не засчитываются в пенсию

С нынешнего года существенно изменился подход к отечественной пенсионной системе.

Россияне теперь не только отправляются на залуженных отдых позже. Еще и пенсии им стали начислять по иным формулам.

Среди главных нововведений – расширение количества периодов стажа, которые НЕ будут засчитываться при ее назначении. Речь идет о тех периодах, когда не было отчислений в Пенсионный фонд. Пресс-служба ПФР уточнила, что именно к ним относится.

[2]

— Срочная служба в армии

— Служба во вневедомственных структурах

— Уход за ребенком до полутора лет

— Уход за инвалидом 1-й группы или ребенком-инвалидом, пожилым человеком от 80 лет

— Получение пособия по безработице

— Нетрудоспособность (временная)

— Период обустройства в процессе переезда в другой регион РФ для осуществления трудовой деятельности

— Период очного обучения в вузах

Кстати, в ПФР дали совет россиянам: каждый из нас при необходимости может подтвердить свой трудовой стаж, обратившись за помощью к бывшим коллегам. Для этого нужно предоставить письменное заявление и приложить к нему копии страниц трудовых книжек коллег.

Также в последние годы появилась возможность самостоятельно мониторить отчисления в личном кабинете на официальном ресурсе ПФ РФ.

[3]

Пенсионный стаж за неоплаченные годы

Краткое содержание

1. При начислении пенсии в России не учли украинский трудовой стаж с 01.01.2002 по 2016 год. Работал официально, налоги отчислялись в ПФ Украины. Насколько правомерны действия ПФ? Реально ли засчитать стаж за этот период, обратившись в судебные органы?

1.1. Здравствуйте! Стаж в судебном порядке засчитать реально. Но это не повлияет на размер пенсии, так как страховые взносы за указанный Вами период в ПФР России не уплачивались. С уважением, Дмитрий.

2.1. Период учебы не засчитывается в трудовой стаж.

3. При начислении страховой пенсии по старости мне не учли 2001 год, мотивируя тем, что работодатель не перечислял страховые взносы. У меня есть такая информация, что до 2002 г можно подтвердить трудовой стаж по трудовой книжке. Также у меня есть за этот год справка о зарплате.

3.1. Обжалуйте отказ в судебном порядке.

у вас на руках есть ответ ПФ РФ, на него и нужно подать в суд.

4. При начислении пенсии 6 лет назад не учли мой горячий стаж. Можно сейчас что-то сделать?

4.1. Разумеется. Если есть основания, нужно обратиться в ПФР, чтобы сделали перерасчет. Если откажут нужно обратиться в суд.

5. В 2013 по госпрограмме переехала на ПМЖ в РФ из Узбекистана. Гражданка России с 2013 г. В 2015 г вышла на пенсию. При начислении пенсии не учли трудовой стаж с 2002 г. Будет ли когда-нибудь этот стаж учитывать? Получается 12 лет я была безраьотной для РФ.

5.1. Добрый день!
А до 2002 года Ваш стаж учитывался? Ответ на этот вопрос важен для более полной консультации по вопросу.

6. При начислении пенсии в 1999 году служба в армии не входила в общий стаж. Я написал заявление в пенсионный фонд, что-бы учли службу в армии с 28.06.1966 г.-13.12.1968 г. Пенсионный фонд дал ответ, что если пересчитать пенсию с учетом службы в армии, то пенсия будет меньше. У меня вопрос: почему если включить службу в армии, то пенсия будет меньше.

6.1. Потому что в этот период не платилась зарплата. Поэтому будет меньше. Порядок расчета предусмотрен ст. 8, 15 ФЗ О страховых пенсиях. Все они вам правильно говорят.

6.2. Здравствуйте! Для точного ответа необходимо знать детально все обстоятельства дела. Я не могу понять, почему так вам ответили в УПФР.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 12 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Скорее всего, военная служба по призыву уже учтена при назначении вам пенсии по старости в 1999 году.

6.3. В Общий стаж труда входит период прохождения военной службы и влияет на выплату пенсии:

на пенсию, заработанную до 2002 года (п. 1 ст. 30 закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ);
повышение фиксированных выплат к пенсии для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и приравниваемых к нему местностях, а также для работников сельского хозяйства (пп. 4, 5, 14 ст. 17 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
досрочное установление пенсии (ст. 30–32 закона № 400-ФЗ);
звание ветерана труда (п. 1 ст. 7 закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ), дающее возможность получить при оформлении пенсии ряд социальных льгот;
пенсию за выслугу лет для госслужащего (пп. 1 и 1.1 ст. 7 закона «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ).
Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например:

в 2 раза в отношении службы по призыву и в 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ);
в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

7. У меня такой вопрос, при оформлении досрочной (северной) пенсии не учли стаж работы в организации 10 месяцев и отказали в начислении пенсии, не было перечислений в пенсионный фонд. Справка о трудовом стаже есть, за этот период. Организации уже этой нет.

7.1. Все зависит от конкретики. Но по изложенному — стоит обжаловать отказ ПФ, в соответствующей части, в суде. Просто — само по себе нарушение работодателем установленных законом обязательств, в том числе по уплате обязательных взносов — не может повлечь ущемления прав работника, в том числе и на пенсионное обеспечение.

Не хватает страхового стажа? Имеете право уплатить добровольные взносы!

Подписка на новости

17 мая 2018 05:25

Реалии нынешней жизни таковы, что немалая часть граждан к достижению пенсионного возраста не имеет требуемого страхового стажа. Решить проблему со стажем можно, самостоятельно уплатив страховые взносы в счет будущей пенсии.

В законодательстве Российской Федерации с 2002 года существует институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Суть его заключается в предоставлении отдельным категориям граждан права добровольно платить страховые платежи в Пенсионный фонд России. А это значит, что каждый, кто состоит на учете в системе обязательного пенсионного страхования, может самостоятельно увеличить не только размер пенсии, но и недостающий для назначения страховой пенсии стаж. Для этого нужно уплатить добровольные страховые взносы в ПФР.

Обращаем внимание, что уплатить добровольные взносы можно только за страховой стаж, но не за «северный» (т.е. стаж, вырабатываемый в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).

ДЛЯ СПРАВКИ. До 1 января 2015 года страховые взносы, уплаченные в добровольном порядке, учитывались только при исчислении размера трудовой пенсии. Эти взносы не учитывались в страховой стаж и не влияли на определение права на пенсию. С 1 января 2015 года периоды добровольной уплаты страховых взносов теперь засчитываются в страховой стаж и соответственно учитываются для установления права на пенсию .

Граждане могут уплачивать добровольные страховые взносы как за себя, так и за другое физическое лицо, которое в данный момент официально не трудоустроено и за него не отчисляются страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования. Например, муж может уплатить страховые взносы за жену, которая не работает.

Читайте так же:  Общество защиты инвалидов

ВАЖНО! Уплатить взносы в Пенсионный фонд можно только за половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. Например: в 2018 году для назначения пенсии требуется 9 лет страхового стажа. В случае уплаты добровольных страховых взносов в течение 4 лет 6 месяцев (т.е. половины требуемого стажа), данные периоды могут быть включены в страховой стаж .

ТЕМ, КТО ДОБРОВОЛЬНО УПЛАЧИВАЛ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ДО 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА! Если ранее Вы уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке, то теперь периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место до 1 января 2015 года, засчитываются в страховой стаж. Таким образом, продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты добровольных страховых взносов не может составлять более половины требуемого страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

Тем самым часть страхового стажа, необходимого для определения права на страховую пенсию, фактически можно «купить». При этом, принимая во внимание, что соответствующие лица уплачивали страховые взносы в ПФР в добровольном порядке и до 1 января 2015 г., учитывая принцип придания обратной силы законодательным актам, улучшающим положение граждан (если самими актами не установлено иное), в страховой стаж могут быть засчитаны и периоды добровольной уплаты страховых взносов, имевшие место до 1 января 2015 года.

ЧТО ДЕЛАТЬ? Чтобы вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в орган ПФР по месту жительства.

Если гражданин хочет уплатить страховые взносы за себя необходимо обращаться в органы Пенсионного фонда России по месту жительства. К заявлению о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию нужно приложить:

— документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания);

Для уплаты страховых взносов за другое лицо необходимы:

— документ, удостоверяющий личность и место жительства (пребывания) гражданина, который будет уплачивать страховые взносы;

— документ, удостоверяющий личность гражданина, за которого будут уплачиваться страховые взносы, и подтверждающий место его жительства (пребывания);

Сколько платить?

Срок уплаты страховых взносов в ПФРне позднее последнего рабочего дня календарного года. Платежи можно осуществлять как однократным платежом в полном размере, так и с разбивкой суммы по месяцам.

В Туве зарегистрировано 4 человека, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Перерасчет пенсии за советский стаж работы — кому полагается, как пересчитывают

Большую массу современных пенсионеров составляют люди, чей трудовой стаж начинал исчисляться ещё в Советский период. Поэтому многие пенсионеры задаются вопросом, будет ли произведён в 2019 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России величина пенсионных выплат рассчитывалась исходя из общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячной зарплаты. Однако в 2002 году прошла пенсионная реформа, по результатам которой страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. То есть теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.).

Как отметило правительство, валоризация производится с целью увеличить доходы пенсионеров, и, как следствие, улучшить качество их жизни. При валоризации пенсии будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %, поэтому пенсия каждого пенсионера будет отличаться.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

необходимо иметь трудовую книжку;

наличие страхового стажа свыше 15 лет;

наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются работнику в зависимости от сумм внесённых им взносов в систему пенсионного страхования, а также от стажа.

Увеличение пенсии за стаж работы в советское время

Закон о валоризации в 2019 году также включает перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение свое пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим.

Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Компенсации Советского периода

При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2019 году?

В большинстве случаев, для валоризации от пенсионера ничего не потребуется. Пенсионный Фонд самостоятельно, без требования представить дополнительные документы, рассчитает новую сумму выплат пенсии. Однако, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Такое тоже может случиться. Если пенсию не пересчитали, или, по мнению пенсионера, пересчитали неверно, ему необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для некоторых категорий граждан Закон предусматривает особые условия при определении стажа для валоризации. Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;

для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2019 году они получат пенсию по новым правилам.

Источники


  1. Поручительство. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 517 c.

  2. Венгеров, А. Б. Теория государства и права / А.Б. Венгеров. — М.: Омега-Л, 2012. — 608 c.

  3. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.
  4. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.
Причины, по которым трудовой стаж могут вычеркнуть из пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here