Вид на жительство работа

Самое важное в статье на тему: "Вид на жительство работа" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Трудоустройство иностранных граждан в РФ: можно ли с видом на жительство работать в России и какие документы для этого необходимы?

Вид на жительство является отдельным документом, который выдается иностранному гражданину к имеющемуся у него национальному паспорту.

Любой иностранный гражданин при получении вида на жительство РФ может свободно перемещаться по стране и пересекать границы. Кроме того, этот документ упрощает процесс устройства на работу в России. Вид на жительство в РФ выдается иностранному гражданину сроком на пять лет (информацию о сроках действия ВНЖ вы найдете в нашем материале).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Можно ли работать в России с видом на жительство?

При оформлении ВНЖ предоставляются те же самые гарантии и социальный пакет, которые имеют граждане РФ (о том, как получить ВНЖ рассказано тут, а о том, какие документы необходимы для этой процедуры, читайте здесь).

Мигранты с видом на жительство не обязаны оформлять разрешения на работу и приобретать патенты.

Где иностранному гражданину дано право трудоустроиться?

Иностранцы с ВНЖ могут работать на территории всех регионов страны. Действующий закон не ограничивает регионы для работы мигрантов. Но существуют отдельные муниципальные образования, куда для въезда иностранцам нужны разрешения.

Сюда следует отнести:

  • закрытые города и поселки;
  • муниципальные образования с ограниченным посещением для иностранных граждан;
  • закрытые военные города.

Мигранты с ВНЖ имеют аналогичные права в устройстве на работу, что и россияне.

Иностранные граждане с видом на жительство могут устраиваться в частные и государственные компании, вести предпринимательскую деятельность, оформлять ИП.

[1]

Куда запрещён приём приезжих в РФ?

Но существуют некоторые лимиты по виду деятельности, к которому нельзя привлекать в РФ любых иностранцев, в том числе и с ВНЖ.

Иностранцы не могут:

  1. быть на государственной службе;
  2. приниматься на работу в компании и на объекты, что занимаются обеспечением обороны и безопасности РФ. Список утвержден правительственным Постановлением №755 от 11.10.2002 года;
  3. трудиться в составе экипажей кораблей и воздушных судов под государственным флагом России.

[2]

Порядок оформления

Для оформления на работу мигрантов с видом на жительство нужно:

  1. Запросить перечень документов, что указан в ч. 1 ст.65 ТК. Требовать у будущего сотрудника документы воинского учета не следует, т.к. иностранцы не имеют военной обязанности в РФ (согласно п. 1 ст.1 и п. 1 ст.2 ФЗ №53-ФЗ от 28.03.1998 года).
  2. В процессе заключения договора на работу нужно оформить страховое свидетельство пенсионного страхования, в случае, если оно не было получено ранее (на основании ч. 4 ст. 65 ТК, а также абз. 1 п. 1 ст.7 ФЗ №167-ФЗ от 15.12.2001 года).
  3. Проверить срок действия ВНЖ, его вид, подлинность.
  4. Заключить договор согласно со ст.67 Трудового кодекса.
  5. Выпустить приказ о приеме работника, ознакомить его в течение 3 дней под подпись (ст. 68 ТК).

Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Процедура оформления иностранцев с ВНЖ аналогична правилам приема на работу граждан РФ.

Прием на работу с ВНЖ отличается отсутствием всех дополнительных проблем и запросов.

По этой причине работодатели не должны отказывать иностранцам с видом на жительство в трудоустройстве, аргументируя это необходимостью получения дополнительных разрешений. Вся процедура совпадает с приемом на работу россиянина.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
Это быстро и бесплатно !

Где найти работу с видом на жительство?

Анна1977 26 ноября 2012 в 21:12

тетя Фатя 1 декабря 2012 в 19:08

Lehakim 3 декабря 2012 в 19:33

Анна1977 (автор темы) 3 декабря 2012 в 21:22

tatarin 3 января 2013 в 21:29

Сапфиров 4 января 2013 в 10:32

Олена 4 января 2013 в 17:06

Луся 15 августа 2013 в 15:17

Алла, пожалуйста, скажите, где.
Мы уже замучились((( . Вид на жительство получен в мае. Водитель кат В, С, учится на Е. Украина (русский родной). 31 год

Анна1977, найдете- нам подскажите..

Работаю_Я 15 августа 2013 в 16:09

Луся 15 августа 2013 в 16:17

О-Леся, Нужно, обязательно.

О-Леся, Можно мы к вам.

babaj 15 августа 2013 в 16:21

За з/п узбеков и таджиков ваш муж работать не пойдёт, и тем более так безропотно и без оплаты переработок как они (если с Украины, да ещё и шахтар)

Трудоустройство при наличии вида на жительство

vadik 16 февраля 2012 в 14:43

missis 16 февраля 2012 в 15:13

vadik (автор темы) 16 февраля 2012 в 15:22

Сапфиров 16 февраля 2012 в 15:31

missis 16 февраля 2012 в 15:38

Еще раз повторюсь, это происходит не от того, что там «легальная фирма», а просто от недостатка профессионализма кадровика, это же он не может объяснить руководителю тонкости законодательства, потому что сам ими не владеет. К сожалению, даже если вы будете носить с собой Трудовой кодекс и закон о положении иностранцев в РФ, неграмотному кадровику это ничего не скажет.
Хотя. Может попробуете? Прямо красным текстовыделителем выделяете нужные абзацы и зачитываете с выражением.

Читайте так же:  Пенсионный возраст в финляндии

Федеральный закон от 25.07.2022г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно абз. 2 п. 4 ст. 13 этого закона лицам, получившим вид на жительство, никаких дополнительных документов оформлять не нужно. Они пользуются такими же правами в трудовых отношениях, как и российские граждане.

Фи-фи 16 февраля 2012 в 17:15

Палыч 16 февраля 2012 в 17:39

vadik (автор темы) 16 февраля 2012 в 20:13

niente 16 февраля 2012 в 22:35

missis 17 февраля 2012 в 09:34

bp-natali 17 февраля 2012 в 10:18

kneklik 17 февраля 2012 в 15:21

Lehakim 26 февраля 2012 в 12:01

Сапфиров 26 февраля 2012 в 13:05

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

[3]

Не берут на работу с ВНЖ

Добрый день! Меня зовут Оксана, я переехала в Россию из Украины, проживаю в Балашихе. У меня вид на жительство, но огромные проблемы с тем чтобы хоть куда-то устроиться. Почему с ВНЖ не берут на работу? Это законно?? Обращалась в разные компании преимущественно на должность товароведа, мерчендайзера (работала в Украине по этому направлению). Отказ.

Ответ юриста

Вид на жительство подразумевает наличие практически тех же прав, которые имеют граждане страны. Человеку с российским ВНЖ не требуется разрешение на работу, он может осуществлять трудовую деятельность в любом городе или регионе России, и отказывать ему при полном соответствии требованиям в вакансии работодатель не имеет права. Это совершенно незаконно.

Собственно, единственное отличие человека с видом на жительство от гражданина РФ — первого не зовут на голосование. В трудовом плане никаких различий нет.

Почему с ВНЖ не берут на работу? Это неважно, важно то, что этим работодатели нарушают Трудовой Кодекс. В соответствии со ст. 64 ТК РФ, необоснованный отказ в заключении договора запрещён. Вы можете письменно затребовать перечисление причин, по которым вам отказали в приёме на вакантное место, и в течение 7 дней работодатель обязан вам эти причины предоставить.

Отказ может быть обжалован в суде.

Похожие вопросы

Увольнение сотрудника за кражу документов

Добрый день. Ситуация следующая: у нас небольшая компания, которая занимается производством сувенирной продукции. Наш маркетолог, устроенный официально по ТК РФ, украл договор на оказание услуг. Подскажите, что можно сделать с воровством? Как уволить сотрудника за кражу документов?

Работа с видом на жительство в России: как устроиться, ставка НДФЛ

Можно ли работать с видом на жительство в России? Главной задачей каждого мигранта при переселении в другую страну становится возможность оформиться легально на работу и получать стабильный доход плюс возможность применить свой творческий потенциал.

Источник стабильного дохода и реализация на профессиональном уровне – это главные ориентиры, которые и стали причиной всего миграционного процесса.

Трудоустройство зарубежных подданных с видом на жительство, начиная с 2019 года, почти идентично процедуре принятия на работу россиянина, но все же для иностранцев есть небольшие нюансы, о которых последним желательно знать.

Где могут работать иностранные граждане с ВНЖ?

Подданные других государств получают ВНЖ не только для разрешения проживания и перемещения по территории России на законных основаниях, но и для того, чтобы не оформлять разрешения на трудовую деятельность или патент на просторах данной страны. Сама процедура оформления разрешения достаточно сложная, очень затратная и, как правило, весьма длительная.

Итак, где можно работать с видом на жительство в РФ? Иностранец может работать с видом на жительство в РФ без регистрации, так называемого разрешения на работу, так как он может устроиться на работу совершенно легально и работать с записями в трудовой книжке.

Резидент с видом на жительство в России имеет право устроиться на работу в любом месте страны и на любое предприятие на тех же самых условиях, что и россиянин, плюс он оплачивает все сборы и налоги. Работник с ВНЖ в России может стать частным предпринимателем. Плюс может изменить регион работы без оформления дополнительных разрешительных документов.

Документы, необходимые для официального трудоустройства

Самое главное – компания, принимающая на работу трудового мигранта с видом на жительство в России, должна иметь законные для этого основания. Речь идет о специальном разрешении на трудоустройство иностранцев.

Еще раз оговорим такой факт, потребуется ли разрешение для иностранца при поступлении на работу в России? В Федеральном законе (ст.115) четко указано, что никаких специальных разрешений иностранному гражданину не потребуется.

Итак, главным становится вопрос, не где реально найти работу с ВНЖ в России, а как вообще поступить на работу в компанию, и какой список документов при этом потребуется.

При зачислении на работу от иностранца потребуется:

  1. Трудовая книжка. Тот, кто вообще впервые оформляется на трудовую деятельность или работает по совместительству – составляет исключение.
  2. Документ, подтверждающий ВНЖ.
  3. СНИЛС (расшифровывается, как номер страховки индивидуального лицевого счета). Это не касается тех, кто впервые устраивается на работу.

Внимание!При трудоустройстве работодатель не может требовать у резидентов военный билет, так как иностранцы с ВНЖ, по закону, не обязаны проходить военную службу.

К тому же к иностранцам относятся не всегда лояльно, поэтому им следует знать свои права. Прежде всего, следует оформить свидетельство страхования от государственного пенсионного Фонда РФ. Так как именно по этому документу будет осуществлять уплата налогов в российский бюджет. Он приблизительно равен тринадцати процентам.

Также мигранту следует заключить контракт с работодателем, в котором указать количество рабочего времени за сутки, размер зарплаты за месяц или в час, основные обязанности работника, условия его трудоустройства и другие рабочие моменты.

Читайте так же:  Как попасть в сад

Срок заключения трудового договора напрямую зависит от самого наемного работника и нанимателя.

Иностранец с ВНЖ(с 2019 г.) имеет законное право зарегистрировать личную карточку.

На протяжении трех календарных дней издается указ о зачислении в штат компании иностранного гражданина при его устройстве на работу.

Порядок оформления на работу

Занимаясь оформлением иностранного гражданина в компанию на работу, отдел кадров работает по определенной схеме:

  1. Следует проверить период действия ВНЖ.
  2. Подписывает с новым сотрудником трудовой договор в двух экземплярах.
  3. Издает приказ (распоряжение) о зачислении на работу данного сотрудника.
  4. Заводит на новичка трудовую книжку (если таковой не имеется) или делает в ней соответствующую запись (в том случае, если новый сотрудник уже имеет данный документ).
  5. Оформляет на иностранного сотрудника личную карточку.

Напомним, что требовать у мигранта военный билет наниматель не правомочен. А трудовая книжка должна быть только на специальных бланках российского государства, поэтому если иностранный гражданин имеет подобный документ иностранного происхождения, то наниматель обязан, по закону, завести такому сотруднику новый.

Особенности Трудового Кодекса для иностранных граждан с ВНЖ

В Трудовой Кодекс РФ в 2014 г включена глава 50.1, которая регулирует особенности трудовых взаимоотношений с работниками, являющимися подданными другого государства. Принимая на работу мигранта, следует учитывать некоторые особенности трудовых взаимоотношений с такими сотрудниками:

  1. Возраст. Иностранные граждане могут приниматься на работу только с 18 лет (прописано в ст.327.1 ТК РФ).
  2. Запрет на работу. Невозможно подписать трудовой договор с переселенцем из другой страны (с ВНЖ или без гражданства), если наложен запрет федеральными законами или соответствующими международными договорами.
  3. Период работы. Раньше иностранные граждане могли работать после подписания срочного трудового договора. Сегодня с данной категорией работников срочные договора можно заключить на общих правилах, при существовании оснований (указано в ст. 59 ТК РФ). Если таковые отсутствуют, то работодатель обязан заключить договор на неограниченный период.
  4. Данные, внесение которых в трудовой договор обязательно.В соответствии с законом (ст.327.2 ТК), в трудовой договор, заключаемый с мигрантом, следует внести такие данные:
  • сведения о разрешении на трудовую деятельность или патенте (для временно находящихся);
  • РВП (для временно проживающих);
  • ВНЖ (постоянно проживающие).

Налогообложение для работающих иностранцев

Работники, оформляясь на работу в российские компании, должны знать, что, получая заработную плату, они будут отчислять некоторую сумму на налоги. Работник всегда выплачивает налоги в том государстве, где он проводит большую часть времени. При расчете налога акцент делается не на его гражданство, а место его реального проживания.

Налоговый Кодекс РФ считает иностранца постоянным жителем, если последний находился на ее территории больше 183 дней за текущий год. Обратите внимание, что отсчет года начинается с даты официального получения ВНЖ.

Размер ставки напрямую зависит от статуса мигранта. Нерезиденты будут платить 30% своего дохода, а счастливчики с ВНЖ – 13%.

Вид на жительство

Сейчас в России, как и в других развитых государствах, происходит наплыв эмигрантов — переселенцев из других стран. Этот процесс регулируется на законодательном уровне, потому может быть официальным или неофициальным.

Лица, переезжающие на территорию РФ, распределяются на несколько групп:

  • Иностранцы, имеющие право временно находиться в стране. Чаще всего предполагается, что эти люди приезжают на основании визу или без нее, если с их страной подписаны определенные соглашения. Все иностранцы имеют миграционную карту, но не могут временно проживать на территории или получить вид на жительство (ВНЖ). Срок их пребывания ограничен 90 днями в течение года.
  • Люди, временно проживающие в России. Они получили это разрешение, например, при устройстве на работу.
  • Люди, которые постоянно находятся в России. Право им дает вид на жительство.

Так выглядит ВНЖ

ВНЖ: что это и зачем

Вид на жительство в России — статус, присваиваемый резидентами других стран или лицам без гражданства, позволяющий на постоянной основе проживать на территории cnhfys, беспроблемно пересекать границу в течение 5 лет.

Обратите внимание! Он выдается в форме отдельного документа, который можно считать удостоверением личности. Статус присваивается на пять лет, после чего может продлеваться неограниченное число раз после оплаты государственной пошлины.

Видео (кликните для воспроизведения).

Чаще всего ВНЖ выдается только людям, уже прожившим в России не менее 12-ти месяцев. При этом у него должно быть оформлено разрешение на временно проживание.

Кто может подать на ВНЖ

Заявителем могут выступать следующие лица:

  • Иностранные граждане, получившие разрешение на проживание и направившее заявление по форме в миграционный орган. Также сюда относятся несовершеннолетние дети с нетрудоспособными опекунами.
  • Мигранты, достигшие совершеннолетнего возраста, приехавшие в РФ с целью заработка и законно находящиеся в стране на основании разрешения на трудовую деятельность.
  • Члены семьи специалиста, который на законных основаниях находится в стране. Также сюда относится второе поколение.
  • Гражданин РФ, направивший заявление н предоставление ВНЖ несовершеннолетнему резиденту другой страны или лицу, потерявшему трудоспособность частично или совсем. Разрешается в случаях, если заявителем выступает родитель или официальный опекун.
  • Лицо, по какой-то причине потерявшее гражданство РФ и желающее получить его заново.
  • Лица, владеющие русским языком как родным и направившее соответствующее заявление в миграционную службу.
  • Представитель другой страны, запрашивающий политическое убежище в правительстве РФ.

Обязательным условием для заявителя является медицинское обследование. Комиссия должна подтвердить, что у мигранта нет заболеваний:

  • Зависимость от наркотиков;
  • Инфекций, которые могут нанести серьезный вред гражданам РФ;
  • ВИЧ или СПИД (понадобится предоставить официальный сертификат).

Решение о выдачи будет принято в течение полугода после направления заявления, независимо от категории лица и причины, по которой он хочет оформить ВНЖ. Исключение — люди, проходящие по государственным программам и носители русского языка. Для них заявление будет рассмотрено в течение 2 месяцев. Также ускоренный порядок предусмотрен для специалистов и резидентов Беларуси и Туркменистана — 3 месяца. Срочное рассмотрение полагается лицам, утратившим гражданство и политическим беженцам — 15 дней.

Штампы в ВНЖ ставятся в УФМС
Читайте так же:  Можно ли получить пенсионные накопления за умершего родственника

Заявление на продление ВНЖ разбирается в течение 2 месяцев с момента подачи.

Права с ВНЖ

Если говорить простыми словами — ВНЖ предоставляет иностранцу практически те же права и перспективы, какими обладает и гражданин РФ.

Для ясности стоит перечислить несколько наиболее важных возможностей, полагающихся людям:

Важно! ВНЖ предоставляет лицу, желающему переехать в Россию в 2018, огромное количество преимуществ и прав, самым значимым из которых можно назвать социальную и правовую защиту.

Получение вида на жительство дает возможность работать иностранцам без патента

Обязанности обладателя ВНЖ

Не удивительно, что, когда человек наделяется определенными правами, у него появляются и обязанности. Иностранцы, оформляющие ВНЖ в РФ должны соблюдать некоторые требования, чтобы сохранить свой статус. При игнорировании правил (даже если не специально) документы могут быть аннулированы, а человек лишен даже права на временное пребывание.

Стоит описать основные требования:

  • Соблюдать все законы России;
  • Всегда в законные сроки оформлять регистрацию по месту жительство;
  • Ежегодно уведомлять правительство о месте проживания в стране;
  • Материальное благо — лицо обязано полностью обеспечивать себя и своих близких без участия государства;
  • Медицинское обследование — если будут выявлены серьезные вирусы и заболевания (туберкулез, ВИЧ и др.), то статус могут снять;
  • Соблюдение сроков, ограничивающих отъезд из России — при пересечении границы лицо обязано вернуться обратно в течение полугода.

Оформление ВНЖ

Вначале нужно определить, относится ли заявитель к категории лиц, имеющих льготное право на оформление статуса. Часто, в зависимости от ситуации изменяется и пакет документации, который понадобится подготовить и подать.

Заявление на получение ВНЖ

Список документов

Описывается стандартный перечень, который понадобится предоставить в миграционную службу:

Стоимость оформления

Заявитель имеет право самостоятельно оформить статус. За это денег не берут, если не считать оплату государственной пошлины — 3.5 тысячи.* Реквизиты для перевода находятся на официальном портале Главного управления по делам миграции.

Всю процедуру можно поручить частным компаниям, помогающим в оформлении и сборе документам. Стоимость на услуги будет завесить от региона. Обычно она находится в пределах 18 — 25 тысяч рублей.* Притом заявителю, если нужно, придется проходить тесты, медицинские обследования и др.

Важно! Стоит учитывать, что за некоторые документы придется платить. Например, тестирование оценивается в 5.3 тысячи, госпошлина — в 3 тысячи.*

Вид на жительство — отличный способ остаться в стране. Она предоставляет человеку права гражданина и позволяет ему в будущем получить гражданство.

3 факта о работе с видом на жительство в 2019 году

Трудоустройство иностранных граждан с ВНЖ в России происходит также, как и прием на работу россиян. Оформляется такой же трудовой договор, платятся те же 13% налога. Но работа с видом на жительство все-таки имеет свои нюансы. Рассказываем о трех главных вещах, о которых нужно знать всем постоянно проживающим.

1.Можно выбирать любой регион для трудоустройства

После ограничений РВП у многих мигрантов, сделавших статус ВНЖ, возникает вопрос – а можно ли уехать в другой город, область и искать место там? В этом плане у людей с видом на жительство руки развязаны. Закон не требует от них проживания в каком-то одном регионе, а значит, они вольны искать вакансии и устраиваться в любой точке страны.

2. Работа с видом на жительство подчиняется тем же законам, по которым трудятся россияне

Гражданин с ВНЖ, которому удалось устроиться, работает на тех же условиях, что и россияне. Правила Трудового кодекса РФ распространяются и на иностранных трудящихся.

Используется стандартный трудовой договор. Правда, в него дополнительно вносят информацию о виде на жительство. Чтобы устроиться в организацию, обладатель ВНЖ предоставляет бумаги, указанные в ст.327.3 ТК РФ. Пакет документов стандартный и от выбранной вакансии не зависит:

  • Паспорт. При оформлении на работу с видом на жительство понадобится предъявить паспорт, по которому делали статус.
  • Трудовая книжка. Не обязательна, если человек впервые проходит процедуру официального трудоустройства.
  • СНИЛС.
  • Документ, подтверждающий уровень образования будущего сотрудника.
  • Договор добровольного медицинского страхования.
  • Также нужно подтвердить свой статус, предъявив вид на жительство.

В ст.327.3 указывается, что иностранцы не обязаны предоставлять документы воинского учета.

Размер подоходного налога, который платят постоянно проживающие граждане, составляет 13%.

3. Оформлять разрешение для трудоустройства не требуется

Статус ВНЖ сам по себе означает, что мигрант может легально трудиться в РФ. Человек, у которого есть вид на жительство, не должен делать дополнительных разрешений на работу. Об этом четко говорится в п.1, ч.4 ст.13 ФЗ-115.

Как следует из приведенной выше выдержки, работодателю, принимающему мигранта с видом на жительство, тоже не требуется разрешение для трудоустройства иностранцев. Это важно, потому что многие руководители считают, что для оформления человека с ВНЖ у фирмы должно быть специальное разрешение. Стоит сразу предупреждать потенциального работодателя, что процедура оформления будет такой же, как для россиян.

Единственный нюанс – компании, нанимающие мигрантов, должны в определенные сроки уведомить Министерство внутренних дел о приеме/увольнении иностранца. Всё, что касается данного требования, прописано в Приказе МВД РФ от 10. 08. 2018 № 11. В документе говорится, что работодатель, принявший в свою фирму иностранца, обязан:

  • При заключении трудового договора в трехдневный срок подать уведомление в отделение по вопросам миграции МВД. Данный срок считается со следующего после подписания договора дня. Например, человека оформили 1 ноября. Значит, со 2 по 5 ноября организации необходимо сделать уведомление.
  • При увольнении иностранца также в течение трех дней работодатель подает уведомление о расторжении трудового договора.

Для обеих процедур существуют установленные бланки.

Актуальные на 2019 год формы уведомлений скачайте в конце статьи.

Игнорировать это требование законодательства, нарушать сроки, использовать устаревшие бланки не стоит. Наказание – крупные штрафы (до 800 000 – 1 000 000 рублей для юридических лиц).

В заключении добавим. Считается, что найти работу, имея статус постоянно проживающего, легче, чем с РВП. По факту с ВНЖ поиск также часто затягивается. Узнав, что вакансия заинтересовала иностранца, пусть и легально находящегося в стране, работодатели быстро теряют интерес к кандидату. Связано это в большинстве случаев с незнанием миграционного законодательства и нежеланием в нем разбираться. Если дело дошло до собеседования, обязательно предупредите представителя компании, что фирма ничем не рискует, ей не нужно получать разрешение на привлечение к работе иностранцев и человек с ВНЖ может работать абсолютно легально.

Читайте так же:  Если потерял гарантийный талон

Работа: с видом на жительство в Москве, 74 вакансии

  • дате обновления
  • релевантности
  • зарплате: по убыванию
  • зарплате: по возрастанию

Необходим опыт ремонта ДВС. Опыт ремонта дизельных двигателей Cummins — приветствуется. Техцентр занимается обслуживанием и ремонтом коммерческого транспорта‚ отечественных автомобилей (ГАЗелей 80%) и иномарок‚ произведенных в России и ближнем зарубежье‚ .

Необходим опыт ремонта ДВС. Опыт ремонта дизельных двигателей Cummins — приветствуется.

Ты: Работаешь дизайнером не менее трёх лет, по полному циклу: разработка общей концепции проекта, отрисовка дизайна, визуализация, подготовка макета к печати. Умеешь работать в команде, генерировать идеи, при этом понимаешь, что такое чёткие сроки и .

. , профильных труб различного сечения; Знание: — .

. /потолочный шов;  Опыт на всех сварки приветствуется (аргон, РДС, автомат .

Собеседования проводятся в офисе компании (Одинцово) или в определенные дни на нейтральной территории. Заключаем договор! Заказы сразу после собеседования.

Будем рады отделочников, плиточников, плотников, электриков, сантехников и др профессионалов своего дела!

Дом 500 м.кв, все уборки, уход за VIP-гардеробом.

Вам предстоит работать в новом центре системной интеграции в Брно на платформе интеграции SAP PI — Platform Integration. Платформа позволяет связывать облачные приложения с другими приложениями SAP и non-SAP. Java используется для настройки и разработки .

• Опыт разработки интеграции Java или SAP PI от 2 лет • Знание сервис-ориентированной архитектуры • Опыт работы с платформами интеграции (SAP PI/PO, EDI или аналогах) • Опыт работы с XML/XSD, CSV, JSON, REST API (или SOAP и WebSockets) •.

Тебя ждут следующие задачи: ✓Участие в создании крупнейшей торговой платформы ✓Предоставление надежных и производительных бэкенд-сервисов ✓Работа в тесном сотрудничестве с Product and Sales-менеджерами для разработки и поставки новых функций и услуг для .

От тебя ожидают: ✓Опыт коммерческой разработки на Python и JavaScript от 3-х лет ✓Глубокое знание React ✓Опыт проектирования и разработки продуктов с веб-фреймворками, базами данных, API ✓Опыт проектирования и создания масштабируемых приложений Понимание .

. . Ведение медицинской документации в электронном . Экспертиза временной нетрудоспособности.

Высшее медицинское образование. Опыт работы от 3-х лет. Наличие действующего сертификата по специальности «Терапия». Пользователь ПК. Умение работать в команде. MS Publisher. Ведение документации. Точность и внимательность к деталям.

Получение вида на жительство в Москве

Иностранный гражданин, у которого есть статус вида на жительство (далее ВНЖ), обладает большими правами, чем другие иноземцы в России. Для многих иностранцев главным является обретение права на работу и получение кредита, что предоставляет данный статус. Для подтверждения статуса госорганы выдают соответствующий документ.

Этапы оформления

Количество иностранных граждан, которые постоянно проживают в РФ и хотят стать её гражданами, постоянно увеличивается. Получение гражданства РФ в 2019 году проводится в несколько этапов, один из которых – оформление ВНЖ (заявление скачать здесь, образец заполнения — здесь). Сроки оформления зависят от обстоятельств, которые могут существенно сократить время получения статуса. Нужно отметить, что получить этот официальный статус несколько сложнее по сравнению с другими.

Только для белорусов есть льготы для быстрого получения ВНЖ и гражданства. Особенно трудно получить вид на жительство в столице РФ.

Основания для получения вида на жительство

Иностранцы в 2019 году могут обратиться для приобретения ВНЖ, если подтверждается:

  • наличие разрешения на временное проживание (далее РВП — скачать здесь, образец заполнения — здесь);
  • наличие родственников первой степени родства, которые имеют российское гражданство;
  • выехавший из своего государства – политический беженец;
  • наличие работы по приглашению для высококвалифицированного специалиста и членов его семьи.

А также претендентами на получение особого статуса являются:

  • белорусы, проживающие в РФ;
  • несовершеннолетние дети, при наличии у родителя гражданства РФ или выданного вида на жительство;
  • носители русского языка;
  • лица, участвующие в программе переселения соотечественников при наличии РВП;
  • иностранцы, ранее утратившие российское гражданство.

Вернуться к оглавлению

Особенности получения статуса

Для каждой категории лиц, претендующих на оформление вида на жительство, существуют свои особенности.

Общий порядок

Все иностранцы, которые оформили РВП и проживают в России постоянно, имеют право на оформление статуса ВНЖ в общем порядке. Такое оформление статуса занимает очень длительное время, но если цель достигнута, то ВНЖ выдаётся на срок до 5 лет с продлением без каких-либо ограничений. Лицу, получившему этот статус, необязательно обращаться в ГУВМ МВД за получением каких-либо статусов, а также можно не отказываться от имеющегося гражданства.

Высококвалифицированный специалист

При наличии оснований, связанных с работой по вакансии высококвалифицированного специалиста, ВНЖ выдаётся на ограниченный срок, пока пригласившая сторона заинтересована в сотрудничестве с ним. Таким образом, данный статус будет действовать только время, которое указано в контракте работодателем.

После его расторжения специалист и члены его семьи имеют право находиться в России ещё 30 дней. За это время необходимо либо оформить новый трудовой договор, либо покинуть РФ. Если иностранный высококвалифицированный специалист не хочет зависеть от работодателей, то можно оформить ВНЖ в общем порядке.

Членами семьи иностранного специалиста, которые также могут получить статус ВНЖ, являются:

  • супруг;
  • дети и их супруги;
  • родители и их супруги;
  • бабушки, дедушки;
  • внуки.

Вернуться к оглавлению

Носитель русского языка

Все лица, которые являются носителями русского языка, могут обратиться за получением статуса на ВНЖ после отказа от своего гражданства. Поэтому такой статус лучше всего оформлять претендентам на российское гражданство. Срок действия ВНЖ, полученного по таким обстоятельствам, является ограниченным.

В связи с тем, что законодательство только недавно внесло понятие «носитель русского языка» в нормативные акты, существует много сложностей с порядком оформления всех статусов. Лицу необходимо получить положительный ответ после подачи документов в Комиссию по признанию статуса «носитель русского языка». На данный момент очередь в эту комиссию растянулась на долгие годы.

Читайте так же:  Проверить разрешение на строительство

После прохождения собеседования в данной инстанции выдаётся документ, подтверждающий иностранца носителем русского языка. Это достаточно веское основание для получения ВНЖ. В отличие от общего порядка носителю русского языка нет необходимости иметь РВП.

Пример сертификата «Носитель русского языка»

Выданное на таких основаниях ВНЖ, разрешает пользоваться статусом не более трёх лет без продления, а также позволяет подать документы на признание его гражданином РФ в течение двух лет после отказа от имеющегося гражданства.

У иностранцев, которые не обратились на протяжении двухлетнего срока после приобретения ВНЖ, статус аннулируется без повторного присвоения.

Соотечественник, приехавший по Государственной программе

Сразу оговоримся, г. Москва и Московская область в программе не принимает участия. Поэтому получить такой статус в Москве не получится.

Для других регионов, которые принимают участие в госпрограмме переселения иностранных соотечественников, оформление ВНЖ возможно после получения РВП при наличии свидетельства участника программы. Члены семьи участника программы также имеют право на получение ВНЖ.

Несовершеннолетние дети

Получение ВНЖ для ребёнка возможно в случае, если он родился у иностранных граждан с таким же статусом на территории России. Второй вариант получения для ребёнка данного статуса возможен, если родители не хотят переоформлять гражданство ребёнка, но необходимо его легальное пребывание на территории РФ неограниченное время.

Существует три варианта развития событий при получении статуса ВНЖ на несовершеннолетнего:

  • документы в УВМ подаются общим пакетом совместно с родительскими документами по такому же вопросу;
  • документы сдают при наличии у кого-то одного из родителей статуса ВНЖ или российского гражданства;
  • оформление ребёнка, рождённого в России у иностранца с ВНЖ.

Во время обращения в УВМ за оформлением статуса ВНЖ для ребёнка нужно учесть следующие особенности:

  • возраст не влияет на получение статуса, и оформление для ребёнка проводится по той же процедуре, как и для взрослых;
  • ребёнка вписывают в ВНЖ родителей и вклеивают фотографию, если ему ещё не исполнилось 16 лет;
  • срок действия ВНЖ при наличии статуса у родителей оформляется на тот же период действия;
  • сроки оформления ВНЖ зависят от обстоятельств, по которым вызвано обращение за получением статуса, и может длиться от 3 до 6 месяцев.

Нужно предусмотреть особенности оформления ребёнку отдельного бланка или внесения в документ ВНЖ родителя. При наличии отдельного бланка во время поездок за границу ребёнок сможет ездить в сопровождении другого лица, а не только с родителем, в паспорт которого он внесён.

Особенности получения ВНЖ для белорусов

Для проживающих в РФ белорусов порядок получения данного статуса значительно упрощён. Основанием для обращения является сама принадлежность к гражданству в Белоруссии, не требующая наличия РВП, статуса носителя русского языка и так далее. Их заявления рассматриваются в первую очередь, и сроки принятие решения самые минимальные. Но здесь тоже есть некоторые нюансы. Для оформления ВНЖ белорусу необходимо выполнить следующее:

  • стать на миграционный учёт в округе Москвы или области;
  • подать документы на ВНЖ только в том округе, где он состоит на миграционном учёте;
  • представить справку о доходах или о наличии на счету в банке РФ не менее 200000 р.;
  • подтвердить документально знание русского языка, основного законодательства и истории РФ;
  • после получения статуса пройти процедуру регистрации по московскому адресу проживания.

Срок рассмотрения документов доходит до 3 месяцев.

Преимущества при наличии ВНЖ

Наличие данного статуса у иностранца даёт ему много преимуществ:

  • работать на любой вакансии, не получая специального разрешения на работу;
  • получение кредита;
  • отсутствие необходимости оформления визы для въезда в РФ;
  • возможность подать документы на получения российского гражданства.

Вернуться к оглавлению

Документы и сроки обращения

За шесть месяцев до окончания срока РВП следует обратиться в отделение Главного управления по вопросам миграции. В Москве данный вопрос рассматривают окружные отделы МВД. Для приобретения статуса ВНЖ в 2019 году с определённым пакетом документов необходимо обратиться в территориальный орган, где иностранец зарегистрирован по миграционному учёту.

  • заполненный бланк заявления (выдаётся сотрудником МВД);
  • копия и оригинал паспорта (для несовершеннолетних – свидетельство о рождении);
  • подтверждение временной регистрации в Москве;
  • справка о наличии доходов;
  • свидетельства о рождении, о браке заявителя, а также свидетельства о рождении на каждого ребёнка,
  • медицинский сертификат;
  • 4 фото соответствующего образца.

Вернуться к оглавлению

Что сообщает о человеке вид на жительство в РФ?

Информация, которая внесена в ВНЖ:

  • фамилия и имя иностранца, записанные буквами русского и латинского алфавита;
  • данные о дате и месте рождения заявителя;
  • пол;
  • отметка о гражданстве;
  • данные о номере и дате вынесения решения о ВНЖ;
  • дата окончания ВНЖ;
  • данные об органе исполнительной власти, выдавшем документ.

Вернуться к оглавлению

Отказ в получении ВНЖ

Следует учесть наиболее распространённые случаи отказа в присвоении статуса или его аннулирования:

  • недостоверность предоставленной информации или предоставление ложных документов;
  • не подтверждены необходимые для проживания доходы или суммы заработка;
  • нахождение за границей более полугода.

Вернуться к оглавлению

Продление ВНЖ

При наличии оснований для продления действия ВНЖ необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган УВМ. Срок продления может составлять до 5 лет. Обращаться можно неограниченное количество раз.

Видео (кликните для воспроизведения).

Обычно приобретение статуса вида на жительство – последняя ступенька перед оформлением российского гражданства. Но помните, что придётся ежегодно подтверждать проживание по указанному месту, отчитываться о выездах за границу и о наличии доходов не менее прожиточного минимума.

Источники


  1. Осиновский, А.Д. Акционер против акционерного общества; СПб: ДНК, 2013. — 352 c.

  2. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.

  3. Редактор, Редактор Б. Пугинский И. Пугинский Правоведение / Редактор Б. Редактор И. Пугинский Пугинский. — М.: Юрайт, 2011. — 480 c.
Вид на жительство работа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here