Возраст выхода на пенсию может зависеть от доходов россиян

Самое важное в статье на тему: "Возраст выхода на пенсию может зависеть от доходов россиян" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Нищим рано: возраст выхода на пенсию предложили привязать к доходам

Бедные должны уходить на пенсию раньше, потому что проживут они меньше, а богатые могут поработать побольше, так как умирают они обычно позже. К такому выводу пришли эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и предложили странам учитывать в своих пенсионных системах связь продолжительности жизни с уровнем доходов. Специалисты международной организации убеждены, что неравенство в соотношении проведенных на пенсии лет между разными слоями населения существует, и его необходимо сокращать. Показательный пример — США. Там 1% наиболее богатых мужчин проживает на 14,6 года дольше, чем 1% наиболее бедных. В России подобная проблема тоже существует, и решить ее способом, описанным ОЭСР, уже предлагал ранее глава Совета по правам человека Михаил Федотов. Однако пока российскую пенсионную систему, как известно, решили реформировать другим путем.

В ОЭСР изучили «стоимость пенсионного года» в нескольких странах мира, в том числе США, Канаде, Южной Корее, Мексике. Обнаружилась некая несправедливость: люди со скромным достатком в среднем проводят на работе больше времени и начинают трудиться с 18 лет в отличие от работников с высоким доходом, которые находят первое место службы в среднем лишь в 24 года. При этом велика разница в возрасте дожития (сколько лет человек проживет на пенсии) между богатыми и бедными. Мужчины с высокими зарплатами живут после ухода со службы в среднем на 3–4 года дольше (примерно 20 лет), чем их бедные соотечественники, а обеспеченные женщины умирают на 2–3 года позже (их возраст дожития — 22 года).

Само собой, состоятельные люди могут позволить себе более качественные продукты, медицинские услуги, они чаще отдыхают и в целом живут комфортнее — отсюда и разница в годах дожития. Конечно, изначально многое зависит от достатка семьи, в которой вырос и воспитывался человек, но кому-то удается продвинуться по карьерной лестнице с низших до высших позиций и переломить тенденцию. Однако «средняя температура по больнице» говорит о том, что бедным нужно дать возможность уйти на заслуженный отдых пораньше, полагают в ОЭСР.

В России закономерности в изменении продолжительности жизни населения в последние годы тоже заметили. Сейчас россияне в среднем живут 72,5 года. Это на несколько лет больше, чем в 1990-е, и примерно на год меньше, чем в 1960-е. При этом, согласно Росстату, ожидаемая продолжительность жизни дойдет до 80 лет к 2030 году, что и стало главным аргументом для повышения пенсионного возраста в России с 2019 года.

С возрастом дожития ситуация еще любопытнее.

[2]

«В России термин «возраст дожития» чиновники сейчас стараются не употреблять и редко им оперируют, наверное, потому что этот показатель практически не вырос за последние полвека и до сих пор остается на уровне середины 1960-х годов. Но это показывает не официальная статистика, а независимые демографические исследования», — поясняет в беседе с «МК» экс-замминистра труда Павел Кудюкин.

Что касается разницы в продолжительности жизни и возрасте дожития у богатых и бедных, то тут официальная статистика и вовсе никогда никакой связи не искала. Однако эксперты проблему признают и не раз привлекали к ней внимание властей. В июле вопрос поднял председатель Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Михаил Федотов. Он заявил, что пенсионный возраст нужно связать с уровнем дохода.

«Тот, кто зарабатывает мало, может уйти на пенсию раньше, хотя пенсия будет маленькой. А тот, кто зарабатывает много, пусть работает, пока сил хватает, и пенсия у него будет высокая», — сказал он перед заседанием СПЧ, посвященным обсуждению пенсионной реформы.

Помимо уровня дохода есть еще целый ряд факторов, объективно влияющих на продолжительность жизни, но почему-то не учитывающихся при формировании планки выхода на пенсию, отмечает Павел Кудюкин.

«Люди с высшим образованием, состоящие в браке и зарабатывающие больше в рамках наемного труда, живут дольше. Поэтому ранжировать пенсионный возраст по уровню дохода было бы социально справедливо. Пойдут ли в России на это? — задается вопросом наш собеседник. — Боюсь, что нет. Власти у нас бедных не очень любят».

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

Обновленный законопроект, о повышении возрастной нормы выхода на пенсию в Российской Федерации вступил в силу. Россияне 1964 и 1959 года рождения станут первыми участниками правительственного эксперимента. Их срок заслуженного ухода на покой откладывается на шесть месяцев. Таблица выхода на пенсию наглядно демонстрирует, какие перемены ждут старшее поколение.

[3]

Таблица повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина

Телеобращение президента подвело черту под дискуссией по вопросам пенсионной реформы. Со следующего года россияне будут дольше трудиться, чтобы заслужить право на отдых. Новая таблица выхода на пенсию в 2018 году поможет рассчитать, когда подойдет срок назначения страховых выплат.

Смягчение пенсионной реформы, которое предложил Владимир Путин

Рост продолжительности жизни людей – общемировая тенденция. Пенсионный возраст в других странах значительно выше, чем в России. Однако для нашей страны тема очень болезненная. Пожалуй, впервые с момента правления главе государства приходится принимать столь непопулярное решение. Большая часть выступления 29 августа 2018 года была посвящена разъяснению необходимости внесения корректировок.

Президент честно рассказал, почему без реформы не обойтись. Снижение доли трудоспособного населения ставит под угрозу возможность государственных выплат в будущем. Основная цель закона – сохранение стабильной пенсионной системы и рост благосостояния пенсионеров.

Владимир Путин отметил, что меры, принятые в рамках демографической политики, привели к продлению жизни, а реформирование пенсионных правил позволит повысить качество жизни людей, заслуживших свое право на отдых.

Читайте так же:  Оценить долю в квартире

Поддержав правительственную программу, Владимир Путин внес ряд рекомендаций, которые должны облегчить ввод новаций для самых уязвимых категорий населения.

Снижения пенсионного возраста для женщин

Законопроект, внесенный в Думу, предусматривает увеличение возраста выхода на пенсию для женщин на 8 лет. Лидер нации счел такое предложение несправедливым и рекомендовал снизить порог до 5 лет. Он объяснил свою инициативу исключительной ролью женщины в российском обществе.

Льготы для многодетных мам

Действующее законодательство содержит преференции для женщин, родивших (усыновивших) пять или более детей. Для них предусмотрены лучшие сроки выхода на отдых — на 5 лет раньше.

Рекомендации Путина включили в привилегированную категорию всех многодетных матерей. Для мам, родивших трех или четырех детей, также устанавливается более раннее назначение выплат – на три и четыре года соответственно.

Поправки для граждан, планирующих выйти на пенсию в 2019-2020 годы

Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения пенсий лицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.

Временные трудовые гарантии для пожилых людей.

Президент ввел новое понятие в закон о пенсионном возрасте – предпенсионный возраст. Он охватывает пять лет до появления права на пенсию. Рекомендации Владимира Путина по защите граждан указанной категории:

Наказание работодателей за расторжение трудового контракта или отказ в найме;

принятие мер для закрепления трудовых взаимоотношений;

утверждение госпрограммы по переквалификации и повышению навыков;

значительный рост предельной суммы пособия по безработице в 2019 году;

оплата двух дней на диспансеризацию по среднему заработку.

Снижение стажа для досрочного выхода на пенсию

Свежие новости по льготам для лиц, рано вышедших на работу. Для них уменьшен специальный стаж для досрочного прекращения трудовой деятельности: 37 лет для женщин 42 года — для мужчин. Предыдущие значения — 40 и 45 лет.

Что не изменилось в новом пенсионном законе

Поправки президента не затронули итоговое повышение пенсионного возраста для мужчин — 65 лет;льготы работникам вредных и опасных производств;пенсионные сроки матерям с 5 детьми или больше.

За кадром реформ остались повышенные пенсионные выплаты депутатам Госдумы, госслужащим, и ранние пенсии для силовых структур.

Индексация и повышение пенсий в 2019 году

Внедрение новых методов назначения пенсий должно повысить доходы неработающих пенсионеров. Все доходы от переноса сроков, будут направляться на увеличение выплат застрахованным. Предложенные меры должны не только сохранить, но и приумножить благосостояние людей. Уже к следующему чтению механизм ежегодной индексации доходов заложат в законопроект. Это позволит закрепить рост пенсий, опережающий инфляцию.

По предварительным расчетам уже в 2019 году выплаты будут расти в два раза быстрее инфляции. Рост доходов пенсионеров в первом отчетном периоде запланирован на уровне 7%.Надбавка составит порядка 1000 рублей, из расчета средней пенсии в 14 400 рублей в 2018 году. В предшествующие три года прирост составлял 400-500 рублей.

За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года

Первоначальный законопроект заложил постепенное повышение возраста выхода на пенсию в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. С учетом инициатив президента общий период реформирования охватит 10 лет для всех россиян, независимо от пола. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам с 1 января 2019 года.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина, мужчины
Период рождения Первая половина 1959 Вторая половина 1959 Первая половина 1960 Вторая половина 1960 1961 1962 1963
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020 Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024 2025 2026
Возраст 60,5 60,5 61,5 61,5 63 64 65
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года после выступления Путина, женщины
Период рождения Первая половина 1964 Вторая половина 1964 Первая половина 1965 Вторая половина 1965 1966 1967 1968
Срок назначения выплат Второе полугодие 2019 Первое полугодие 2020. Второе полугодие 2021 Первое полугодие 2022 2024 2025 2026
Возраст 55,5 55,5 56,5 56,5 58 59 60

Выступление Путина исправило сроки получения пенсионных выплат в начале реформы: мужчины, 1959 г. р., и женщины, 1964 г. р. выйдут на пенсию на полгода раньше, а не через год (как планировалось ранее) в сравнении со старым законом.Для следующего года рождения — мужчины 1960 г. р. и женщины 1965 г. р., повышение пенсионного возраста составит полтора года вместо ранее запланированных двух.

Последующие возрастные группы идут на пенсию по плану Правительства РФ. Исключение — женщины 1969 г. р. и моложе. Глава России остановил рост трудового стажа для этой категории. Получать страховую пенсию по старости они смогут с 60 лет.

Новая таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам

Проект закона по увеличению сроков выхода на пенсию предполагал повышение пенсионного возраста на 1 год для каждой последующей возрастной группы до достижения максимального значения. Президент снизил планку на полгода для мужчин 1959-1960 годов рождения. Остальные значения остались прежними.

Год рождения 1959 1960 1961 1962 1963 и позже
Возраст выхода на пенсию 60,5 61,5 63 64 65

В результате повышение пенсионного возраста для мужчин первой возрастной группы (1959 г. р.) составит всего полгода. Для второй (1960 г. р.) — полтора, для третьей (1961 г. р.) — три. Затем возраст выхода на пенсию ежегодно будет расти на год до достижения предельного значения в 65 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2019 года по годам

Запланированная Правительством пенсионная реформа ежегодно поднимала возраст женщин для выхода на пенсию на год до достижения значения в 63 года. Владимир Путин понизил порог до 60 лет и предоставил льготы застрахованным лицам, планирующим выйти на пенсию в 2019-2020 гг.

Читайте так же:  Присоединение земли к участку
Год рождения 1964 1965 1966 1967 1968 и позже
Возраст выхода на пенсию 55,5 56,5 58 59 60

Итоговые темпы прироста пенсионного возраста для женщин:

6 месяцев для первой возрастной группы (1964 г. р.);1,5 год — для второй (1965 г. р.);3 года — для третьей (1966 г. р.);4 года — для четвертой (1967 г.р.);5 лет для всех остальных (1968 г. р. и моложе).

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле

Для педагогов и работников здравоохранения установлен специальный стаж от 15 до 30 лет. Он дает право закончить трудовую деятельность раньше срока и зависит от конкретной профессии и учреждения, где работает человек. Граждане, попадающие под льготные условия, выходят на пенсию после выработки стажа. Остальные – в общем порядке:

Новая таблица выхода на пенсию после выступления Путина, мужчины
Дата рождения 1959 1960 1961 1962 1963
Срок начала выплат С 01.07.2019 по 30.06.2020 С 01.07.2021 по 30.06.2022 2024 2025 2026
Возраст 60,5 61,5 63 64 65
Новая таблица выхода на пенсию после выступления Путина, женщины
Дата рождения 1964 1965 1966 1967 1968
Срок начала выплат С 01.07.2019 по 30.06.2020 С 01.07.2021 по 30.06.2022 2024 г. 2025 г. 2026 г.
Возраст 55,5 56,5 58 59 60

Порядок выхода на пенсию по новой реформе для жителей Крайнего Севера

Владимир Путин 29 августа 2018 года объявил, что пенсионный возраст для коренных жителей Крайнего Севера не будет повышаться с 1 января 2019 года по новой пенсионной реформе.

Кому не будут повышать пенсионный возраст с 1 января 2019 года

Минтруд огласил перечень сотрудников, для которых выход на пенсию с 2019 года по годам останется прежним. В него вошли:

  • трудящиеся, занятые на вредных и опасных работах с повышенными обязательными взносами в ПФ РФ (локомотивные бригады, подземные работы, текстильщики, горные работы и др.);
  • лица, получающие пенсию досрочно по состоянию здоровья и или соц причинам (инвалиды по зрению, родители и опекуны инвалидов с детства, получившие инвалидность в военных условиях, многодетные матери);
  • водители общественного транспорта;
  • спасатели.

Для этих категорий сохраняются действующие льготы.

Источник материала Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

Заработки россиян начинают падать задолго до выхода на пенсию

Когда россиянин достигает 45–55 лет, его заработок снижается на 15–20% из-за дискриминации по возрасту, выяснили исследователи Высшей школы экономики.

Если в развитых странах пик заработка человека приходится на 45–59 лет, то в России – на 25–44 года, посчитали они на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2004–2015 гг. У мужчин в России доходы из-за возраста сокращаются быстрее, чем у женщин: уже в 45–55 лет они зарабатывают на 15% меньше, чем их коллеги 35–44 лет, а после 55 лет – еще на 22% меньше. Женщины сталкиваются с возрастной дискриминацией, лишь достигнув пенсионного возраста: с 55 лет их заработки сокращаются по сравнению с более молодыми коллегами на 16%, с 65 лет – еще на 20%. Для сравнения: в США доход пожилых людей снижается лишь на 2,5%.

Заработки россиян начинают сокращаться даже раньше – примерно после 35–40 лет, спорит директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон, и это действительно российская особенность. Но утверждать, что в течение жизни они снижаются именно из-за возраста, нельзя, убежден он: с возрастом связаны многие другие факторы. Влияет и смена поколений – среди работников, вышедших на рынок труда недавно, больше людей с высшим образованием, выше уровень компьютерной грамотности, они могут работать в более высокооплачиваемых секторах, говорит Гимпельсон.

Сейчас доля россиян старше трудоспособного возраста (женщин от 55 и мужчин от 60 лет) составляет 25%, а к 2030 г. вырастет до 28%, указывают авторы доклада. Растет и доля работающих пенсионеров: с 1995 по 2015 г. среди мужчин 60–72 лет она выросла с 17 до 29%, а женщин 55–59 лет – с 31 до 54%.

Работодатели считают возрастных сотрудников менее продуктивными и креативными, и это отражается на уровне зарплат, пишут авторы исследования. Но научные исследования это опровергают: продуктивность не зависит от возраста. С 1994 по 2012 г. доля пожилых людей, считающих свое здоровье плохим или очень плохим, сократилась с 42 до 30%, доля пожилых людей без среднего образования – вдвое, тех, кто получил среднее или высшее образование, вдвое выросла. Но занятость пенсионеров примерно за тот же период выросла только на госпредприятиях со сравнительно низкими зарплатами – в сфере образования, здравоохранения, науки. В частном бизнесе возрастных людей немного и в таких компаниях можно урезать зарплату «по старости», отмечают авторы доклада, ее фиксированная часть у среднего работника не превышает 65%, а 35–40% – переменная часть, которую работодатель платить не обязан.

В ближайшие 10 лет российские компании столкнутся с ростом числа пожилых сотрудников, предупреждают исследователи (см. врез), и их дискриминация может обернуться дефицитом рабочей силы. Для возрастных работников нужно создавать особые условия труда, считают они: обучать и повышать квалификацию, снижать нагрузку и стресс – например, переводить на работу, требующую меньших усилий и ответственности, создавать «межпоколенческие» команды и привлекать пожилых работников в качестве наставников молодежи, предоставлять им гибкий график, чтобы снижение заработка компенсировалось наличием свободного времени.

Но даже при сокращении зарплаты на 20% такие работники останутся на рынке труда, возражает директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева, даже такая зарплата будет выше средней пенсии, существенно повысить уровень которой сейчас возможностей нет.

Чтобы заработки росли до пенсии, необходимо постоянное накопление человеческого капитала в течение всей трудовой жизни либо такие механизмы формирования зарплат, которые будут стимулировать работодателей платить больше людям в возрасте, а не начинающим, отмечает Гимпельсон. В большинстве развитых стран заработки растут до пенсионного возраста, а затем немного снижаются, но в России такие механизмы не действуют: человек зарабатывает в соответствии со своей производительностью труда, а у 30-летних она часто выше, чем у 50–60-летних.

Читайте так же:  Сколько хранится заказное письмо

Предпенсионный возраст

За последний год произошли существенные изменения в законодательстве, которые затронули всех граждан, планирующих стать в перспективе пенсионерами. Возраст выхода на заслуженный отдых для большинства увеличен. В связи с этим общество столкнулось с множественными трудностями. Одна из них – работа для людей предпенсионного возраста. Правительство старается при помощи льгот разрешить возникшие проблемы.

Что изменилось в 2019 году

С 2019 года в России внедряется новое пенсионное законодательство. Его условиями на пять лет сдвинут срок выхода на пенсию по старости. Изменения вводятся постепенно. Каждый год срок увеличивается на 6 месяцев. Т.е. если по старому закону человеку полагалось уходить на пенсию в 50 лет, в 2019 году он уйдет 50,5 лет, а в 2020 году – в 51 год. Поэтому окончательно реформа завершится только в 2028 году.

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще одно нововведение – это изменение понятия предпенсионного возраста в России. По ранее действующим законам он включал в себя временной отрезок в два года перед пенсией. Никаких особых льгот предпенсионный возраст не гарантировал. Давал лишь возможность досрочно уйти на пенсию, если гражданин был уволен.

Теперь предпенсионный возраст – это более длительный период. В конце прошлого года Президент подписал ФЗ РФ № 350 (от 03.10.2018), который внес изменения в ст. 5 Закона РФ № 1032-1 (от 19.04.1991). Предпенсионный возраст по новому закону начинается за пять лет до возникновения права ухода на пенсию. Т.е. если сотрудник может стать пенсионером в 60 лет, то предпенсионером он будет с 55 лет.

Со скольки лет начинается предпенсионный возраст, если граждане имеют право на досрочный выход на пенсию. Для таких категорий работников возрастная планка также сдвигается на пять лет. Например, если учитель имеет право стать пенсионером в 45 лет, предпенсионером он будет уже в 40 лет.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Как будет устанавливаться по годам

Срок выхода на заслуженный отдых будет увеличиваться постепенно. Поэтому, какой возраст будет считаться предпенсионным, зависит от половой принадлежности работника и от года, когда у него возникает право уйти на пенсию.

Какой возраст считается предпенсионным в 2019 году. При его определении будут учитывать, имеет гражданин право на досрочную пенсию или нет. Если у работника его нет, то предпенсионный возраст в 2019 году для женщин начинается, если они родились в 1964 году — в 50,5 лет. А для лиц 1965 ода рождения уже в 51,5 лет.

Предпенсионный возраст у мужчин в 2019 году начинается в 55,5 лет, если они родились в 1959 году и в 56,5 лет, если появились на свет в 1960 году.

Таблица для определения предпенсионного возраста по годам

Текущий год, когда возникает право

Год рождения (муж.)

Начало предпенсионного возраста для мужчин

Год рождения (жен.)

Начало предпенсионного возраста для женщин

2019 год 1959 г. 55,5 лет 1964 г. 50,5 лет 1960 г. 56,5 лет 1965 г. 51,5 лет 1961 г. 58 лет 1966 г. 53 года 2021 год 1962 г. 59 лет 1967 г. 54 года 2023 год 1963 г. 60 лет 1968 г. 55 лет 2024 год 1964 г. 1969 г. 2025 год 1965 г. 1970 г. 2026 год Начиная с 1966 г. Начиная с 1971 г.

Во сколько лет начнется предпенсионный возраст, это можно узнать в территориальном отделении ПФР. Сотрудники Фонда проанализируют данные о трудовом стаже, наличии льгот, количестве пенсионных баллов и предоставят ответ в кратчайшие сроки.

Таблица предпенсионного возраста дает лишь общее представление. В ней не учтены, например, региональные льготы. Так, предпенсионный возраст для лиц, работавших на Крайнем Севере наступает на пять лет раньше среднестатистического. Т.е. в 2019 году для мужчин 1959 года рождения – в 50,5 лет. Более того не всех работников изменения законодательства затронут. Например, предпенсионный возраст для северян – женщин с двумя детьми не меняется.

Какие полагаются льготы

Закон предусматривает теперь ряд льгот для людей предпенсионного возраста. Они устанавливаются на федеральном и местном уровне.

Какие льготы положены людям предпенсионного возраста:

  • Право на получение двух дополнительных выходных дней для прохождения ежегодной диспансеризации. Работодатель обязан за эти дни выплатить среднюю заработную плату и сохранить за сотрудником его рабочее место (ст. 185.1 ТК РФ).
  • Право на получение повышенного пособия по безработице в размере 11 тыс. 280 руб. (ПП РФ № 1375 от 15.11.2018). А также возможность оформить его на максимальный срок (ст. 34.2 Закона РФ № 1032-1).
  • Право на получение льгот в сфере налогообложения. На уровне Федерации лица, достигшие пенсионного возраста (55 и 60 лет) гарантированно освобождались от уплаты налога на имущество физических лиц. В регионах для них снижался или отменялся транспортный налог на легковые автомобили и пр. Несмотря на нововведения в сфере пенсионного законодательства, возрастные ограничения на возможность оформить налоговые льготы не повлияли. Т.е. для женщин они доступны с 55 лет, а для мужчин с 60 лет.
  • Возможность оформить выплату накопительной части пенсии, начиная с 55-летнего возраста для женщин и 60-летнего возраста для мужчин (ПП РФ № 531 от 02.06.2015).

Подлежат ли предпенсионеры увольнению

Могут ли уволить работника предпенсионного возраста. Не секрет, что противники нового законодательства выказывали опасения, что работодатели просто начнут сокращать таких граждан. Чтобы избежать повальных увольнений лиц предпенсионного возраста, Президентом было высказано предложение о необходимости ввести уголовную ответственность для работодателей за подобное деяние.

Читайте так же:  Если пенсионер – инвалид с группой. что это дает

Поэтому в Уголовный Кодекс была внесена новая статья 144.1, которая предусматривает за увольнение работника предпенсионного возраста без веских оснований следующие меры наказания:

  • Наложение штрафа размером до 200 тыс. руб. или равного сумме дохода правонарушителя за 18 предшествующих месяцев.
  • Обязательные работы сроком до 360 часов.

Чтобы избежать повального сокращения лиц предпенсионного возраста законодатели разрабатывают проект по внедрению стимулирующих мер для работодателей. Возможно, в скором времени они смогут отчислять пониженный взнос в ПФР.

Можно ли уволить сотрудника, если он достиг предпенсионного возраста за нарушения трудовой дисциплины и по иным причинам, предусмотренным ТК РФ. При возникновении подобных обстоятельств закон не налагает ограничений на работодателей, например, как в случае с беременными женщинами. Поэтому сокращение работника предпенсионного возраста на предприятии возможно.

Естественно, чем старше человек, тем сложней ему найти новую работу. Для решения этой проблемы специалисты Минтруда разработали программы обучения лиц предпенсионного возраста. Они направлены на получение дополнительного профессионального образования, востребованного на рынке труда.

Обучение граждан предпенсионного возраста будет осуществляться в рамках отделений Службы занятости населения. На его реализацию ежегодно планируется расходовать 5 млрд. руб. из федерального бюджета. Для получения новой работы лицам предпенсионного возраста потребуется пройти бесплатные курсы в течение трех месяцев с отрывом от производства. За период обучения гражданам будут выплачивать стипендию, величина которой приравнивается к МРОТ в регионе проживания.

Порядок оформления

Как получить статус, подтверждающий достижение предпенсионного возраста. Представители ПФР заявляют, что никаких дополнительных документов получать для этого не обязательно. Справка о предпенсионном возрасте не запрашивается отдельно работодателями или представителями Службы занятости. Но для оформления региональных льгот она может понадобиться.

Как получить справку о достижении предпенсионного возраста:

  • Подать заявление в ближайшее отделение ПФР. Можно сделать это онлайн на официальном сайте Фонда.
  • Направить заявку на получение через МФЦ.

Как оформить предпенсионный возраст, и какие преимущества представляет этот статус, можно более подробно узнать у сотрудников ПФР.

Остались вопросы и ваша проблема не решена? Задайте их квалифицированным юристам прямо сейчас.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Возраст выхода на пенсию может зависеть от доходов россиян

Возраст выхода на пенсию можно определять индивидуально, учитывая уровень доходов пенсионеров. С такой инициативой выступил руководитель Совета по правам человека М. Федотов.

Американские эксперты выяснили, что богатые пожилые люди живут дольше бедных примерно на 15 лет. Это значит, что время их пребывания на пенсии существенно выше, чем у людей с более скромными доходами.

Кроме того, люди со скромным достатком приступают к активной трудовой деятельности зачастую на несколько лет раньше, начиная с 18-летнего возраста. Состоятельные же молодые люди начинают работать, в среднем, в 23-24 года.

Чтобы уравнять жизненные обстоятельства тех и других, можно организовать более ранний выход на пенсию для бедных граждан или продлить время трудоспособности для богатых. К такому выводу пришли зарубежные специалисты и предложили развитым странам провести соответствующие реформы.

Однако реформировать пенсии, учитывая доходы каждого гражданина, пока не собираются. Нововведения нынешнего года по продлению возраста выхода на заслуженный отдых на пять лет коснулись всех россиян без исключения.

Статистика российских пенсионеров

Определенные изменения в жизни пожилых россиян замечены и в нашей стране. В первую очередь это касается средней продолжительности жизни.

Так, по сравнению с 90-ми годами, возраст дожития увеличился на несколько лет и составил 72 года. Спустя еще 10 лет, он может возрасти до 80 лет, полагают специалисты.

Этот фактор оказал прямое влияние на разработку пенсионной реформы по продлению возраста выхода на пенсию для женщин – до 60 лет и мужчин – до 65.

Исследования по взаимосвязи доходов и длительности жизни в России пока не проводили. По мнению председателя Совета по развитию гражданского общества и правам человека М. Федотова, подобная проблема существует.

Поэтому он считает рациональным выход на пенсию небогатых граждан раньше россиян с высоким достатком.

Еще одно наблюдение, подтверждающее справедливость такого подхода, касается специалистов с высшим образованием, трудящихся на высокооплачиваемых работах. Такие люди, как показывает статистика, живут на порядок дольше своих менее успешных соотечественников.

Пенсионный возраст могут поднять до 70 лет

Депутаты увидели признаки подготовки ко второму этапу болезненной реформы

Возможно, в стране скоро станет еще больше предпенсионеров, которым нужно будет думать о своем трудоустройстве. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru

Проведенная в России пенсионная реформа, судя по всему, не вызывает особой гордости даже у ее апологетов. По крайней мере, на это указывают наблюдатели. Как сообщил «НГ» депутат Госдумы Валерий Рашкин, есть информация, что в правительстве создана рабочая группа, которая занимается подготовкой второго этапа пенсионной реформы. Этот этап, по сведениям депутата, предполагает новое повышение пенсионного возраста для мужчин и для женщин до 70 лет. К слову, дискуссии о том, каким должен быть пенсионный возраст в РФ, даже сейчас действительно не утихают.

Приняв сложное решение о повышении пенсионного возраста, правительственные чиновники затем уверили население, что в течение как минимум ближайшего десятилетия, а то и до 2036 года, необходимости в новой отсрочке выплаты пенсий не появится. Однако, как считают некоторые наблюдатели, на самом деле новое повышение пенсионного возраста не только уже обсуждается, но и может быть претворено в жизнь значительно раньше, чем через 10 лет.

«Опять началась подготовка к следующему удару по нашим людям, которые достигают пенсионного возраста», – сообщил «НГ» депутат Госдумы Валерий Рашкин. По его словам, одним из признаков проводимой чиновниками подготовки можно считать, например, недавнее заявление правительства, что в стране резко выросла продолжительность жизни граждан: у женщин – до 78,5 года, у мужчин – до 68,5 года.

«Я начал проводить разведку боем, чтобы узнать, кто там в правительстве, в этих структурах, министерствах, чем занимается», – пояснил Рашкин. В ходе такого расследования депутат выяснил, что в правительстве создана рабочая группа, которая занимается анализом полученного бюджетом эффекта от стартовавшей реформы и разработкой мер по дальнейшему сокращению бюджетных отчислений в Пенсионный фонд. «У меня есть сведения, что создана группа. Я не могу их подтвердить вам документально, – уточнил депутат. – Это один в один, на 100% та же группа, которая готовила и первый этап пенсионной реформы – повышение возраста выхода на пенсию».

Читайте так же:  Ревизионная комиссия в жск

По словам Рашкина, судя по всему, в правительстве поняли, что предварительные итоги пенсионной реформы печальны. Та черная дыра, которая, как полагают чиновники, есть в Пенсионном фонде, не закрыта, перечисления из бюджета продолжаются, анализа, почему это происходит, не делается, и даже задача повысить на 1 тыс. руб. пенсии, похоже, вызывает сложности, перечисляет доводы Рашкин.

Кстати, напомним, как писала «НГ», ранее в профильных ведомствах пояснили, что на самом деле никто и не обещал поголовного повышения пенсий на 1 тыс. руб. Во-первых, речь шла о таком увеличении пенсий только для неработающих пенсионеров. А во-вторых, эти обещания касались усредненного показателя: на 1 тыс. мог рассчитывать только среднестатистический пенсионер, а вовсе не все (см. «НГ» от 24.06.19).

«Среднее ежемесячное увеличение пенсии ныне действующим пенсионерам оценено в 1 тыс. руб. Приблизительно каждый пенсионер, естественно, в зависимости от стажа и размера страховых взносов, которые он уплачивал, получит под 12 тыс. в год», – поясняла вице-премьер Татьяна Голикова. Ключевые слова тут – «в зависимости от».

«Первый этап сам по себе не решил задач, которые были поставлены», – пояснил Рашкин. Поэтому, по его словам, и было принято решение приступить ко второму этапу. «Когда он произойдет? Сегодня информации нет. То ли через год. То ли через два года. То ли под конец президентского срока», – сказал депутат. По его данным, второй этап предполагает повышение пенсионного возраста до 70 лет для мужчин и женщин. «Вот такие у меня на сегодняшний день невеселые размышления исходя из той информации, которую я получил как депутат Госдумы», – резюмировал Рашкин.

О том, что в пенсионной системе до сих пор не устранены дисбалансы, говорят не только депутаты. Например, ранее Счетная палата (СП) сообщила, что, несмотря на принимаемые государством меры, «создать эффективную пенсионную систему пока не удалось». Правда, возглавляемая Алексеем Кудриным Счетная палата воздержалась от анализа ситуации именно с пенсионным возрастом, однако выводы аудиторов все равно можно назвать жесткими.

«Реализуемая с 2013 года Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы никак не повлияла на уровень пенсионного обеспечения граждан. За шесть лет ее реализации коэффициент замещения не превысил 35%. Чтобы достичь 40%, средний размер страховой пенсии неработающего пенсионера в 2024 году должен составлять не менее 24 тыс. руб. Для этого начиная с 2022 года страховые пенсии неработающих пенсионеров необходимо увеличивать в два раза выше уровня инфляции», – пояснила ранее аудитор СП Светлана Орлова.

В телеобращении к гражданам России президент Владимир Путин сообщал, что предложенные пенсионные изменения «позволят не просто сохранить уровень доходов пенсионеров, но главное – обеспечить их устойчивый, опережающий рост»: «В результате это даст возможность в 2024 году выйти на средний уровень пенсий для неработающих пенсионеров в 20 тыс. руб. в месяц».

При этом, несмотря на то что в стране уже приняты окончательные, как казалось, решения, в экспертной среде продолжаются дискуссии о том, какой пенсионный возраст можно считать для России оптимальным.

«Наш анализ показывает, что новый пенсионный возраст занижен для женщин и завышен для мужчин (демографическим характеристикам объективно соответствовали бы параметры: 62 года для женщин и 63 для мужчин)», – сообщил в статье «Повышение пенсионного возраста: ретроанализ и взгляд вперед» руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич. Напомним, смягченная Владимиром Путиным реформа предполагает постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Тем не менее Гурвич подчеркивает, что «решение о повышении пенсионного возраста стратегически было как неизбежным (фактически не имеющим реальной альтернативы), так и лучшим из возможных с точки зрения долгосрочных перспектив экономики и уровня благосостояния граждан».

Как пояснил «НГ» замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Владимир Назаров, «пока рано судить об итогах пенсионной реформы, она только началась». «Единственный итог, о котором мы точно можем судить, это о повышении пенсии неработающим пенсионерам. Без реформы пенсии были бы проиндексированы на 4,3%, а с реформой они проиндексированы на 7%. Поэтому соответственно мы получили дополнительную индексацию для неработающих пенсионеров около 3%. И более того, это произошло с 1 января, а не в феврале, как обычно у нас проводятся индексации. Поэтому это пока единственный четкий факт, о котором мы можем говорить», – пояснил эксперт.

Видео (кликните для воспроизведения).

Назаров уточнил, что ему ничего не известно о какой-либо подготовке нового повышения пенсионного возраста. «Я более чем уверен, что до 2028 года обсуждать это в органах государственной власти в принципе бессмысленно, – сказал он. – Да и после 2028 года никакой спешки в дальнейшем изменении пенсионного возраста не будет».

Минтруд и Пенсионный фонд России воздержались от комментариев по этой теме.

Источники


  1. Марченко, М. Н. Проблемы общей теории государства и права. Учебник. В 2 томах. Том 2 / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2015. — 644 c.

  2. История политических и правовых учений / Н.М. Азаркин и др. — М.: Норма, 2007. — 900 c.

  3. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.
Возраст выхода на пенсию может зависеть от доходов россиян
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here