За какой период начисляется пенсия

Самое важное в статье на тему: "За какой период начисляется пенсия" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);
-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

ПК1- сумма страховых взносов, поступивших в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года;
ПК2- часть расчетного пенсионного капитала, исчисленная с учетом стажа и заработка до 01.01.2002 года ( далее пенсионный капитал на 01.01.2002г.)
СВ- сумма валоризации, которая составляет 10% величины ПК2, плюс при наличии трудового стажа до 01.01.1991г. за каждый полный год дополнительно по 1%.
Расчет ПК2- осуществляется по следующей формуле:

РП-расчетный размер трудовой пенсии на 01.01.2002г.;
450- размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на 1 января 2002 года;
Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (на 2002 год-это 12 лет (144 месяца), ежегодно увеличивается на 6 месяцев и к 2013 году составит 19 лет (228 месяцев)).
Кроме того, пенсионный капитал на 01.01.2002г. (ПК2) подлежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии с 01 января 2002 года до даты назначения пенсии.
В свою очередь расчетный размер трудовой пенсии ( РП ) зависит от продолжительности трудового стажа и заработной платы. РП определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:

РП= СК*ЗР/ЗП*СЗП, где

ПК2=1183,07-450*216=158343,12
Полученный расчетным путем пенсионный капитал индексируем на 01.02.2012г. (на дату назначения пенсии) и получаем ПК2 на дату назначения пенсии:

ПК2 на дату назначения пенсии = =158343,12*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,07=
721026,71
После расчета ПК2 определяем размер валоризации (СВ):
У заявительницы до 01.01.1991г. выработано 14 лет стажа, соответственно процент валоризации равен 24 (14% за стаж до 1991 года + 10% за стаж до 2002 года)
721026,71*0,24 (24%)=173046,41
Работодателем перечислена сумма страховых взносов за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 года, в сумме 185000 рублей (ПК1).
Рассчитаем расчетный пенсионный капитал на дату назначения пенсии (ПК):
ПК=ПК1+ПК2+СВ=185000+721026,71+173046,41=1079073,12
В итоге размер страховой части (СЧ) будет равен сумме фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (Б), установленного на дату назначения пенсии, и расчетного пенсионного капитала (на дату назначения пенсии (ПК), деленного на период выплаты пенсии (Т) (СЧ= ПК/Т+Б)
Б -установленный Правительством Российской Федерации по состоянию на 01.02.2012г. равен 3170,48.
СЧ= ПК/Т+Б=1079073,12/216+3170,48=8166,19
Таким образом, на дату назначения пенсии ее размер составил 8166 рублей 19 копеек.
В дальнейшем рассчитанный размер пенсии будет постоянно индексироваться с учетом роста цен согласно постановлений Правительства РФ.

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Какие годы лучше брать для начисления пенсии — новая формула, расчет ИПК и онлайн калькулятор

Государственную систему обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) Российской Федерации (далее – РФ) с 2002 г. трижды реформировали. Правила начисления пенсии тоже подвергались изменениям. До 01.01.2002 г. оклад учитывался в пенсионной формуле прямо, после – косвенно: он является основой расчета размера страховых взносов.

Какие года берутся для начисления пенсии при трудовом стаже до 31 декабря 2001 г.

Согласно действующему до 2015 г. Федеральному Закону РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, выходя на заслуженных отдых, трудящийся может выбрать 1 из двух периодов при расчете пенсионных баллов за время работы до 2001 г. включительно:

  1. среднемесячная зарплата для начисления пенсии застрахованного лица за 2000–2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в государственной системе ОПС;
  2. любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, в том числе при Союзе Советских социалистических Республик (далее – СССР), до 31.12.2001 г. включительно на основании бумаг, выданных государственными органами согласно первичным бухгалтерским документам.
Читайте так же:  Военный юрист профессия

Расчет ИПК с учетом страховых взносов работодателя за 2001–2002 годы

Чтобы сделать перерасчет пенсионных накоплений, сформированных за 2001–2002 гг., в ИПК, следует воспользоваться формулой ИПКг = СПг / 64,1, где:

  • ИПКг – ИПК за за 2001–2002 гг.;
  • СПг – страховое пособие за 2001–2002 гг.;
  • 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.

Особенности начисления пенсии до 2001 года

Назначение и начисление пенсии по старости до 2002 г. производится после расчета по формуле СПг = ПК / ПД, где:

  • СПг – размер пособия по старости;
  • ПД – период дожития, в течение которого трудящийся будет получать ПО, составляет 228 мес. на 2015 г.;
  • ПК – пенсионный капитал.

ПК считается с помощью уточняющей формулы ПК = (РВСПг – 450) х ПД, где:

  • РВСПг – расчетная выплата страховой пенсии, актуальная для выбранного периода вычислений;
  • 450 – размер (в рублях) фиксированной выплаты (далее – ФВ) по старости – минимальной или базовой социальной пенсии, который был установлен на 01.01.2002 г. законодательством РФ. Эту сумму следует вычесть из РВСПг потому, что для вычисления данного результата требуется только значение СП без ФВ.

РВПСг = СК х ЗК х СЗ, где СК – стажевый коэффициент, ЗК – зарплатный коэффициент, а СЗ – величина средней заработной платы по стране до 2002 г. – константа, которая рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР) и составляется 1671 рубль.

Что означает коэффициент 1.2 при начислении пенсии

Отношение оклада пенсионера к среднему трудовому вознаграждению по стране на дату расчета страхового пособия по старости называется зарплатным коэффициентом. Согласно ФЗ РФ от 17.12.2001 г. 173-ФЗ этот показатель не должен превышать 1,2.

Какой период для начисления пенсии выбрать

Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.

Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:

Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране

Какие года используются при начислении пенсии?

Года, которые используются при начислении пенсии.

Нужно обратиться к Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» — base garant ru
Статья 30. Пункт 10.
10. В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Один важный нюанс.
Опытные люди советуют подавать документы в ПФ заранее, то есть обращаться в отдел предварительной оценки документов не позднее, чем за 45 дней до наступления пенсионного возраста, а еще лучше — за полгода до наступления этого возраста. За это время можно добыть необходимые документы, при непредоставлении которых в указанный срок (об этом дают подписать соответствующую бумагу), пенсия будет назначена по тем документам, которые есть в наличии. Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — moslenta ru .

Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом.

Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали. И не лишним будет ознакомиться с документом «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

Как платить за электроэнергию инвалидам, ветеранам труда и другим категориям льготников в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Для расчета пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно, на основании соответствующих документов, выдаваемых государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. То есть, общая продолжительность трудового стажа на величину будущей пенсии не влияет, а стаж до 1 января 2002 года имеет основное значение.

Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше. Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.

Сколько раз и кому индексируют пенсию в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Как разобраться с пенсионной реформой — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.
Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

Читайте так же:  Как изменить приказ

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.
То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации.

С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Будет ли увеличен пенсионный возраст в РФ —
www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652

Еще пенсию рассчитывают при помощи коэффициентов для расчета пенсии (но это немного сложнее, как мне кажется). Это стажевый коэффициент, в который переводится стаж, заработанный до пенсионной реформы 2002 года. Он составляет 0,55 для женщин со стажем 20 лет и мужчин со стажем 25 лет, и увеличивается на 0,01 за каждый проработанный год сверх этого стажа, но не более чем на 0,2. Помощь в том, как рассчитать размер пенсии, оказывает и коэффициент, в который преобразуется среднемесячная зарплата за 2000-2001 годы или за 5 лет подряд до 2002 года, включая советский период, деленная на среднюю зарплату по стране за тот же период (берется из данных статистики), при этом коэффициент не может быть больше 1,2. Суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на начало года выхода на пенсию — это то, во сколько раз страховая часть пенсии увеличилась с 1991 по данный момент.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:
— трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,
— паспорт
Также часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае.

Условия назначения трудовой пенсии по старости:

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — tass ru

Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж». Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др.

Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений). Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет. Это произойдет постепенно и окончательно вступит в силу только в 2025 году, но не вот-вот!

Государство наконец-то определилось, как рассчитывать пенсию самозанятым гражданам (ИП), которые работают сами на себя. Им придётся получать пенсионные баллы, как и всем, кто работает по найму, затем каждый балл умножать на его стоимость в году выхода на пенсию (в 2016 году стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей) и прибавлять размер фиксированной выплаты (она в 2016 году равна 4558,93 рублей).
Но пенсионный балл зависит от размера перечисляемых в ПФ отчислений, а у частников максимальная сумма отчислений (фиксированный платёж) — 18610,80 рублей, что не даст много баллов. Максимум — один.
Работники по найму в 2016 году могут заработать до 7,83 баллов.

Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.

Начиная с 1 января 2015 года, для назначения пенсии будут необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2016 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно.

Каждый год застрахованный гражданин сможет получать баллы, чтобы к выходу на пенсию иметь их в количестве 30.
Уход за ребенком тоже даст такие баллы. Если за первого ребенка женщина получит 1,8 балла, за второго уже в 2 раза больше — 3,6 балла, за третьего и четвертого — 5,4 балла. Если женщина будет иметь четверых детей, то по уходу за ними за период 1,5 года она в совокупности получит 24,3 балла.
Служба в рядах Вооруженных сил России тоже даст баллы — 1,8 балла за каждый год службы. Баллы по уходу трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет — 1,8 балла,; за ребенком-инвалидом — 1,8 балла.
Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Необходимо добавить, что время службы в армии или время по уходу за ребенком/ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или гражданином старше 80 лет войдет в страховой стаж только при условии, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы.

Что такое УФА-ДТИ и другие аббревиатуры, указанные на почтовой корреспонденции — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Доплаты к пенсии после 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/pokupki/2015/May/68326/179496

Видео (кликните для воспроизведения).

Надбавка к пенсии пенсионеру, которому исполнилось 80 лет — www.moscow-faq.ru/all_question/municipality/2013/September/56798/157660

Льготы и выплаты пенсионеру, имеющему на иждивении детей — www.moscow-faq.ru/all_question/house/semyadeti/2012/March/40016/180425

С 2025 года людям потребуется иметь не менее 15 лет страхового (бывшего трудового) стажа для того, чтобы получать страховую (бывшую трудовую) пенсию — с имеющихся на сегодняшний день 5 лет страховой стаж постепенно возрастет до 15 лет — на 10 лет, то есть за каждый год будет прибавлен год.
Если страховой стаж будет менее 15 лет, то можно будет рассчитывать только на социальную пенсию и социальную доплату (с учетом региона проживания), размеры которых будут меньше трудовой пенсии. Социальная пенсия начисляется женщинам с 60 лет, мужчинам — с 65.

Читайте так же:  Кафе в жилом доме

В марте 2015 года в Государственную Думу внесён очередной законопроект о детях войны, который предположительно вступит в действие 1 января 2016 года — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2013/September/56796/179043

Где купить мобильный телефон для слабовидящих — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Как бесплатно звонить с мобильного телефона — www.moscow-faq.ru/all_question/it/2015/February/66780/176606

Что дают 40 лет стажа после введения новой «пенсионной формулы» — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Новые правила при оформлении доверенности — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Нововведения коснутся и другого: повышение облагаемой страховыми взносами зарплаты до уровня 2,3 от среднероссийской зарплаты и соответствующее увеличение максимального значения индивидуального годового пенсионного коэффициента до 10 — к 2021 году.

Будущую пенсию уже предлагают рассчитать по пенсионному калькулятору, который опубликован на сайте Пенсионного Фонда РФ — www pfrf ru и www pfrf ru .
Калькулятор не подойдет тем, кому уже назначена пенсия, так как при переходе на новую формулу им полностью будет сохранен размер ранее назначенной пенсии; кому до наступления пенсионного возраста осталось менее 3-5 лет, так как размер их будущей пенсии в значительной мере будет определяться сформированными до 2015 года пенсионными правами.

Россияне с 35-летним стажем смогут увеличить свою пенсию. Как сказал замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов: «Стаж 35 лет — это только для поощрения, это не требование, чтобы выйти на пенсию. Чтобы выйти на пенсию нужно отработать 15 лет. А 35-летний стаж, это стаж, который будет поощряться. в абсолютных размерах около 1,1 тысячи рублей» — ria ru

Как проверить действительность паспорта гражданина РФ — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250

Как получить пенсию за родственника — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Уход за людьми. Количество пенсионеров, за которыми можно осуществлять уход — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390

Какой размер минимальной пенсии в Москве — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

В каких регионах России самое дешевое жилье — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192

Как переоформить пенсию, с доставкой на дом — http://www.moscow-faq.ru/all_q.

Подавляющее большинство россиян не знали о том, что в 2013 году им необходимо было сделать выбор между накопительной или распределительной частью пенсии.
Предполагалось, что с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%, а оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Тем, кто хотел оставить 6% в накопительной части, должны были в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию — ria ru

Сейчас ситуация несколько изменилась.
Вне зависимости от уже сделанного выбора ныне работающих накопительный компонент пенсионной системы предполагается приостановить по крайней мере на один год — www rg ru

За какой период начисляется пенсия

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
А.Н. Белов 1956 г. р. попросил рассчитать его пенсию по новым правилам 2015 г. 60 лет ему исполняется в январе 2016 г., он будет работать до назначения пенсии.
Его стаж: на 1.01.1991 г. — 14 лет, на 1.01.2002 г. — 23 года 7 месяцев. По данным выписки из индивидуального счета в Пенсионном фонде (ПФ): среднемесячная зарплата за 2000- 2001 гг. -2810 руб., за период с 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. сумма начисленных работодателем страховых взносов 940 600 руб. и накопительных взносов за 2002-2004 гг. — 6340 руб. Средняя зарплата в 2015 г. предполагается 53 600 руб.

Как видите, данные о стаже, зарплате, начисленных взносах взяты по состоянию на разные даты. Это связано с тем, что по новому закону за периоды работы и другой деятельности до 1.01.2015 г. пенсию будут рассчитывать в рублях в соответствии с действующим ранее Законом «О трудовых пенсиях».
Затем эта сумма будет переводиться в индивидуальные коэффициенты (баллы). Поскольку «старый» закон содержит нормы о валоризации, то при назначении пенсии после 1.01.2015 г. тем, кто имеет стаж до 1991 г., она будет также произведена.

Валоризация — это повышение пенсии за работу до 2002 г.
Пенсия увеличивается на 10% тем, у кого есть стаж до 01.01.2002 г., и дополнительно по 1% за каждый полный год общего стажа до 1.01.1991г.

ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
П = ФВ + СП до 2002 г. + СП с 2002-го по 2014 г. + СП за 2015 г.+ НП
1. ФВ — фиксированная выплата в рублях. Устанавливается в твердом размере, одинаковом для каждой категории пенсионеров. Ежегодно индексируется.
2. СП до 2002 г. — часть пенсии, которая рассчитывается по старой формуле в рублях из стажа и заработка за работу до 2002 г. Затем переводится в пенсионные коэффициенты (баллы).
3. СП с 2002-го по 2014 г. — часть пенсии, которая рассчитывается в рублях из сумм страховых взносов за период работы с 2002 г. по 31.12.2014 г. включительно, поделенных на ожидаемый период выплаты «Т». На 2014 г. «Т» = 228 месяцев. Затем рассчитанная сумма в рублях преобразуется в баллы.
4. СП за 2015 г. — часть пенсии за период работы в 2015 г. Рассчитывается сразу в баллах по новой формуле.
5. НП — накопительная пенсия. Рассчитывается в рублях по «старой» формуле из сумм накопительных взносов, поделенных на установленный период дожития — 228 месяцев. Если полученная сумма составит более 5% от всего размера пенсии, то она добавляется к пенсии.

СЧИТАЕМ ПОКАЗАТЕЛИ
ФВ на 1.01.2015 г. — 3935 руб. Предположим, что уровень инфляции за 2014 г. составит 9%, тогда ФВ на 1.01.2016 г. будет 3935 руб. * 1,09 = 4289,15 руб.
Сначала определяем стажевый коэффициент (СК). Полным стажем для мужчины считается 25 лет, или 300 месяцев. Стаж А.Н. Белова до 2002 г. — 23 года 7 месяцев, или 283 месяца.
СК=0,55 (за полный стаж для мужчины до 2002 г.) х (283 мес. :300 мес.) = 0,519.
Теперь определим отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.
По данным статистики, средняя зарплата (ЗП) по России за 2000-2001 гг. была 1494,50 руб. Тогда получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составило:
ЗР: ЗП = 2810 руб.: 1494,50 руб. = 1,88.

[2]

Как видим, соотношение зарплат у читателя выгодное. Оно выше максимально возможного по закону отношения за работу в обычной местности — 1,2. Поэтому в расчете будет применено именно это ограничение. (У северян порог ограничения отношения может быть и выше — от 1,4 до 1,9, в зависимости от региона).

Читайте так же:  Домен в аренду

Так каку А.Н. Белова есть 14 лет работы до 1991 г., нужно определить процент повышения его пенсии за работу до 2002 г., то есть процент валоризации:
10% (за то, что у него есть стаж до 2002 г.) + 14% (по 1 % за каждый из 14 полных лет стажа до 1991 г.) = 24%.

Считаем размер пенсии (П) за работу до 2002 г. в рублях по состоянию на 1.01.2002 г. по формуле:
П = СК X (ЗР: ЗП) X 1671 руб. — 450 руб.,
где 450 руб. — это установленная по состоянию на 1.01.2002 г. в твердом размере базовая часть трудовой пенсии по старости (размер одинаков для всех пенсионеров).
Правительством для расчета размера пенсии на 1.01.2002 г. была установлена одинаковая для всех среднемесячная зарплата- 1671 руб.
П = (0,519 х 1,2 х 1671 руб.) — 450 руб. = 590,70 руб.
С учетом повышения на процент валоризации получаем:
590,70 руб. х 1,24 = 732,47 руб.

С 1.01.2002 г. по 31.12.2014 г. пенсии ежегодно индексировались. Произведение всех коэффициентов индексации за этот период составило 5,6.
Теперь возможно определить окончательный результат в рублях размера второго показателя из формулы расчета пенсии по состоянию на 1.01.2015 г.:

СП до 2002 г. в рублях = 732,47 руб. х 5,6 = 4101,83 руб.
Преобразуем полученную сумму в баллы, как того требует новый порядок расчета пенсий. Стоимость балла на 1.01.2015 г. установлена — 64 руб. 10 коп. Допустим, что с учетом индексации этого размера в 2015 г. на предполагаемую инфляцию за 2014 г. и дополнительно с учетом доходности ПФР стоимость пенсионного коэффициента (балла) увеличится на 10% и составит на начало 2016 г. 70,51 руб.

СП до 2002 г. в баллах = 4101,83 руб. : 70,51 руб. = 58,17 балла
СП с 2002-го по 2014 г. в рублях = Страховые взносы с 2002- го по 2014 г.: 228 месяцев=940 600 руб.: 228 мес.=4125,44 руб.
СП с 2002-го по 2014 г. в баллах = 4125,44 руб.: 70,51 руб. = 58,51 балла
Сумму будем рассчитывать сразу в баллах:

СП за 2015 г. = СВ пенсионера за 2015 г.: СВ от предельной базы годовой зарплаты х 10
Сначала определим сумму страховых взносов (СВ) читателя за 2015 г.
С учетом тарифа 16% от годовой суммы зарплаты, начисленной А.Н. Белову за 2015 г., она составит:
53 600 руб. х 12 мес. Х 0,16 = 102 912 руб.
Предельная величина базы для исчисления страховых взносов устанавливается ежегодно. В 2015 г. ее размер 711 000 руб. Страховые взносы по тарифу 16% от этой суммы составят 711 000 руб. х 0,16 = 113 760 руб.
Далее сделаем расчет — сколько пенсионных баллов у А.Н. Белова будет учтено в пенсии за 2015 г.: СП за 2015 г.= 102 912 руб.: 113 760 руб х 10 = 9,05 балла, но в пенсии будет учтено только 7,39 балла (именно такое ограничение установлено законодателем по индивидуальному пенсионному коэффициенту на 2015 г.).

  • § Ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях»

Для права на установление ежемесячной выплаты накопительной пенсии должно быть выполнено условие: если размер НП составит 5% и более от общего размера пенсии, то НП к пенсии устанавливается.

Поясню, что с 1.01.2002 г. работодатели отчисляют в ПФ взносы:

  • на страховую часть пенсии — всем работникам;
  • на накопительную пенсию — всем работникам 1967 г.р. и моложе;
  • на накопительную часть женщинам 1957 г.р. и моложе, мужчинам 1953 г.р. и моложе, работавшим в 2002-2004 гг. (с 2005 г. начисление накопительных взносов людям этого возраста было отменено).

Наш читатель 1956 г. р. Сумма его накопительных взносов за период работы в 2002-2004 гг. — 6340 руб.
Размер накопительной части пенсии при назначении составил: НП = 6340 руб.: 228 месяцев = 27,81 руб., где 228 месяцев — показатель ожидаемого периода выплаты НП, утвержденный Правительством РФ на период 2013-2015 гг.

Поскольку размер НП у А.Н. Белова получился менее 5% от общего размера его пенсии, то эта выплата ему не устанавливается.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ
Фиксированная выплата (ФВ) присутствует в размере пенсии изначально в рублях. Индексируется правительством ежегодно. В нашем расчете принята сумма на начало 2016 г. — 4289,15 руб.
Страховая пенсия (СП) без ФВ и НЧ определяется по новым правилам в баллах. Все заработанные баллы складываются. Затем, чтобы перевести в рубли, умножаются на установленную на день назначения пенсии стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).
СП в баллах = 58,17 + 58,51 +7,39 = 124,07 балла

Переводим в рубли:
СП в рублях = 124,07 х 70,51 = 8748,17 руб.
Пенсия без НП=8748,17 руб. +4289,15 руб. = 13 037,32 руб.

Таким образом, по достижении 60 лет в январе 2016 г. А. Н. Белову должна быть назначена пенсия в размере 13 037,32 руб., а свои пенсионные накопления 6340 руб. он может получить при назначении пенсии в виде единовременной выплаты.

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2019 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2019 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2019 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

Читайте так же:  Статистика помилований президентом рф

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

[3]

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2019 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2019 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

[1]

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2019 году

В 2019 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2018-2019 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

Видео (кликните для воспроизведения).

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Источники


  1. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие; Юрайт — М., 2014. — 255 c.

  2. Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.

  3. Додонов Большой юридический словарь / Додонов, В.Н. и. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 790 c.
За какой период начисляется пенсия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here