Зарплата в советские времена может оказаться выгодной для текущей пенсии

Самое важное в статье на тему: "Зарплата в советские времена может оказаться выгодной для текущей пенсии" с профессиональными пояснениями. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то можно обратиться к дежурному юристу.

Полезное в законодательстве:
Россельхознадзора от 14.10.2019 N ФС-АР-7/3086-7

Прибавки к пенсии получат все, кто работал в советское время

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 декабря 2009 03:45

«Прямая линия» с Заместителем председателя правления ПФР Лилией Чижик «Комсомольская правда» 03.12.2009, Максим Бруснев

«Обращаться в Пенсионный фонд лично не надо»

Вопрос: Добрый день, это Петербург. Хочется знать, какая будет прибавка к пенсии с 2010 года, после перерасчета по валоризации? Я на пенсию ушла в 1995 году.
Ответ: Прибавка у каждого будет индивидуальная, ведь валоризация — это увеличение расчетного пенсионного капитала (РПК), сформированного до 2002 года, а он у всех разный. Общая только формула — увеличение РПК на 10% плюс по 1% за каждый год стажа до 1991 года. Вы работали после 2002 года?
— Нет.
— Тогда вы можете сами приблизительно рассчитать прибавку, у вас все пенсионные права сформировались в старой пенсионной системе. От суммы вашей пенсии отнимите базовую часть. Для пенсионеров по старости она составляет 1950 руб. Оставшуюся страховую часть нужно увеличить на 10% плюс дополнительно по проценту за каждый год «советского» стажа. Если вы до 1991 года проработали 20 лет, то в сумме получается, что прибавка составит 30% от страховой части вашей пенсии.
— Нужно ли куда-то обращаться, чтобы ее получить?
— Нет, обращаться в Пенсионный фонд не надо. Валоризацию ПФР проводит по материалам вашего пенсионного дела.
— Спасибо!

Вопрос: Добрый день, я работающий пенсионер. До 1991 года у меня стаж был 29 лет. Какая меня ожидает надбавка к пенсии в 2010-м?
Ответ: Я с точностью до рубля не могу сказать, надо смотреть ваше пенсионное дело. В страховой части вашей пенсии две составляющие: расчетный пенсионный капитал, сформированный на 2002 год, и страховые взносы, которые ваши работодатели платили после 2002 года и платят до сих пор, раз вы еще работаете. РПК будет пересчитан при валоризации по состоянию на 1 января 2002 года по общей формуле. Для вас прибавка составит 10% плюс еще 29% за стаж до 1991 года. Естественно, что к РПК, сформированному к 2002 году, применяются все индексы повышений пенсий за период до 1 января 2010 года. А перерасчет «новой» страховой части, сформированной после 2002 года, проходит ежегодно с учетом поступающих взносов работодателя.

Вопрос: Здравствуйте, это Ирина Григорьевна из Самары. Будут ли получать с нового года работающие пенсионеры полностью пенсию?
Ответ: А разве вы сейчас не полностью получаете?
— Полностью, но ходят слухи, что отменят какую-то часть — то ли страховую, то ли базовую.
— Нет-нет. С 1 января 2010 года меняется структура трудовой пенсии. Раньше трудовая пенсия по старости у пенсионеров состояла из базовой и страховой части. Это было искусственное разделение из-за того, что часть единого социального налога для выплаты пенсий поступала в Пенсионный фонд через федеральный бюджет. Этот порядок будет упрощен. Базовая часть пенсии преобразуется в фиксированный базовый размер и вливается в страховую. Деньги на выплату теперь будут полностью направляться из средств Пенсионного фонда. Меньше ваша пенсия точно не будет. И валоризация для работающих пенсионеров пройдет.

Вопрос: Здравствуйте, у меня 19 лет «советского» стажа. На сколько у меня с января увеличится пенсия, на 29%? Звонил в районный Пенсионный фонд, говорят, у вас на 15%.
Ответ: Обратите внимание: при валоризации на 29% увеличивается не вся ваша пенсия, а ее часть — расчетный пенсионный капитал до 2002 года. Если есть сомнения в правильности пересчета — придите в свое управление Пенсионного фонда с трудовой книжкой, пусть они еще раз посмотрят материалы пенсионного дела.

Вопрос: Здравствуйте, мне 62 года, я ушла на пенсию по выслуге лет в 1997 году, а по старости — в марте 2002 года. Скажите, мне положены 10%?
Ответ: Валоризация коснется всех — и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002-го, и тех, кто после, и тех, кто еще не скоро выйдет на пенсию. Так что вам не только 10% к расчетному пенсионному капиталу положено, но и дополнительно по одному проценту за каждый год «советского» стажа.

Учтут ли армейский стаж?

Вопрос: Здравствуйте, я из Краснодарского края. Будет ли при валоризации пенсии засчитываться в общий трудовой стаж срок службы в армии, если по положению его должны в 2 раза увеличить? Я служил три года, но в стаж должны 6 лет засчитать.
Ответ: В вашем случае расчетный пенсионный капитал можно исчислить двумя способами. Один из вариантов, когда стаж берется календарно, а второй — стаж в льготном исчислении, и учитываются нестраховые периоды, например, учеба, армия. Бывает, что человеку выгоднее взять календарно. Потому что размер пенсии все равно получится большим при календарном исчислении. Если вы сейчас получаете пенсию, исчисленную из стажа, учтенного в календарном порядке, значит, это для вас наиболее выгодный вариант. И считать по-другому — значит, заведомо вам уменьшить размер пенсии и сумму валоризации.

Чего ждать военным?

Вопрос: Нефтекумск беспокоит. У моей сестры умер муж — участник войны. Она перешла на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. И теперь переживает — подойдет она под валоризацию?
Ответ: У нее свой стаж есть?
— Да, есть, но у нее маленькая пенсия была.
— Вы знаете, сейчас территориальные органы Пенсионного фонда работают с пенсионными делами получателей пенсии и стараются найти наиболее выгодный вариант. И будут проверять право вашей сестры на получение пенсии после валоризации на основании ее собственного стажа и с учетом получения пенсии по случаю потери кормильца. Ей будет предложен наиболее выгодный вариант с 1 января 2010 года. Но и пенсия по случаю потери кормильца, и пенсия по старости подлежат валоризации, потому что эти пенсии исчислены из стажа и заработка. Поэтому валоризация коснется и той, и другой пенсии. Нужно смотреть, какая из них даст больше прибавку.

Вопрос: Я бы хотел узнать, коснется ли эта валоризация военных пенсионеров? Мне 59 лет.
Ответ: А после увольнения со службы у вас есть гражданский стаж пять лет?
— Есть, 9 лет.
— Вот когда вам исполнится 60 лет, вы сможете обратиться в Пенсионный фонд, и вам установят страховую часть пенсии — это вторая пенсия, которую вы будете получать наряду с пенсией военной. И эта страховая часть будет исчислена с учетом всех правил установления страховой части пенсии. Если у вас был гражданский стаж до 2002 года, то валоризация тоже будет применена.

Читайте так же:  Платят ли алименты с пенсии

Вопрос: Вас беспокоит Изотов. 1925 года рождения. Проработал в органах МВД до 1980 года. Общий стаж у меня 35 лет с месяцами. Меня интересует, повысится ли моя пенсия?
Ответ: Вы пенсию получаете из Пенсионного фонда или из МВД?
— Из МВД.
— А у вас работа гражданская была?
— Как в 80-м из милиции на пенсию ушел, так больше не работал.
— Ваше пенсионное обеспечение регулируется другим законом. Валоризация пройдет только у тех, кто получает пенсии по Закону «О трудовых пенсиях». Он касается военнослужащих только в том случае, если военнослужащий после увольнения со службы еще работал на «гражданке» не менее 5 лет и получил право на вторую пенсию (страховую часть трудовой пенсии).
Но если пенсия ваша не достигает прожиточного минимума пенсионера в вашем регионе, то вы можете социальную доплату получить, потому что ни один пенсионер в России с 2010 года не должен иметь доход ниже прожиточного минимума.

Кому полагается социальная доплата?

Вопрос: Здравствуйте, это Галина Павловна, Москва. Я бы хотела узнать, кто из пенсионеров получит социальные доплаты и из чего они состоят?
Ответ: Социальные доплаты к пенсии выплачиваются до величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. В Москве установлено 2 прожиточных минимума. Правила установления региональной социальной доплаты в Москве утверждаются правительством Москвы.

Вопрос: Я из Новосибирска, Людмила Ивановна, 60 лет. Правда ли, что пенсионерам, которые сейчас работают, не будут с 1 января платить деньги за отработанное в советское время?
Ответ: Вы, очевидно, путаете валоризацию и соцдоплаты. Скорее всего, вы слышали, что социальная доплата до прожиточного минимума устанавливается только неработающим пенсионерам. А валоризация коснется каждого пенсионера независимо от того, работает он сейчас или нет.

Вопрос: Добрый день. Скажите, пожалуйста, мне положены будут надбавки за советские годы и соцдоплата? У меня трудовой стаж с 77-го года. На пенсию ушла по инвалидности в 2000 году. В настоящее время работаю.
Ответ: Социальная доплата будет устанавливаться только неработающим пенсионерам. А валоризация вас, конечно, коснется.
— А если я после Нового года уволюсь?
— Надо смотреть на общий размер вашего материального обеспечения. Социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума в регионе жительства пенсионера устанавливается в том случае, если общая сумма вашего материального обеспечения не достигнет величины прожиточного минимума в вашем регионе. В общую сумму включаются и пенсия, и ежемесячные денежные выплаты, дополнительное материальное обеспечение, а также и денежные эквиваленты или компенсации натуральных льгот по оплате ЖКУ, проезда, телефона. Если в вашем регионе прожиточный минимум пенсионера ниже федерального — 4780 руб., то соцдоплату будет осуществлять Пенсионный фонд. Если выше — органы соцзащиты региона.

Зарплата «в конверте» — старость без пенсии

23 марта 2013 14:15

(по материалам газеты «Хальмг Унн» от 23 марта 2013 года)

На этой неделе после обращения правительства республики о теневых зарплатах в редакцию газеты все чаще стали поступать вопросы от жителей региона, обеспокоенных подобным явлением. Какие последствия это будет иметь для наемных работников и как они могут обезопасить себя от социальной безответственности своих работодателей? Каким образом эта ситуация может отразиться на их будущей пенсии?

На эти и другие вопросы мы попросили ответить заместителя управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Калмыкия Евгения Аполинского.

[3]

— Судя по обращению правительства региона к работодателям Калмыкии у нас такое явление существует?

— Проблема «теневой» заработной платы – одна из актуальных и острых по всей стране, и наша республика в этом плане не является исключением.

Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями сумм страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме. «Теневая» заработная плата не обеспечивает социальной защищенности наемных работников. В основном это касается деятельности коммерческих организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей.

Получая зарплату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления в каком размере должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для людей – размер и своевременность выплаты заработной платы.

Но заработная плата – это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование.

Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя. За сиюминутной выгодой не надо забывать, что в последующем работник будет получать мизерную пенсию по старости.

Кроме того, достаточно распространено явление, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров, контрактов. Работники, соглашаясь на такие условия бесправны, социально не защищены и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии. Такие работники лишены полисов медицинского страхования, им не выплачиваются листки нетрудоспособности, они не могут в полном объеме воспользоваться налоговым вычетов при покупке жилья, оплате обучения и лечения, получить кредит в банке. В действительности такая практика незаконна. Трудоспособный человек, из зарплаты которого не платятся налоги, не имеет права на бесплатное образование, медицинское обслуживание.

В подтверждение этих слов скажу о мерах, предпринимаемых Отделением Пенсионного фонда РФ по Республике Калмыкия. В соответствии с Федеральным законом № 212-ФЗ проводятся выездные проверки страхователей-работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории республики. Так, в 2012 году было проведено 170 совместных выездных проверок с органами ФСС. В 54–х выявлены нарушения законодательства в части занижения базы для начисления и нарушения сроков перечисления страховых взносов. По результатам выездных проверок вынесено 49 решений о привлечении к ответственности этих страхователей.

— Евгений Михайлович, получается, что у людей есть повод для беспокойства при получении «серой» зарплаты?

— К нам в Отделение порой поступают подобные вопросы от граждан. И мы честно отвечаем, чем это грозит: сегодня — зарплата в конверте, а завтра — старость без пенсии. То есть она, конечно, назначена будет, но самая минимальная — социальная или трудовая из расчета небольшой суммы страховых взносов, перечисленных с официального заработка.

Повторюсь еще раз, что в условиях полного перехода российской пенсионной системы на страховые принципы будущая пенсия напрямую зависит от уплаченных страховых взносов. Обязанность перечисления страховых взносов возложена на работодателей федеральным законом.

Если гражданин получает «серую» зарплату, то его пенсионные права за время получения такой зарплаты никак не отражаются на личном лицевом счете. А у людей 1967 года рождения и моложе к тому же не формируется и накопительная часть пенсии, они теряют право на получение дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений. Следовательно, если предположить, что человек всю свою трудовую деятельность получает «конвертные» деньги, у него просто не будет права на трудовую пенсию.

— Понятно, что соблюдение этого права зависит от социальной ответственности работодателя. Как в этом плане обстоят дела?

— Вы знаете, большинство работодателей Калмыкии соблюдают законодательство. В 2012 году ими было перечислено на обязательное пенсионное страхование 2 млрд. 208 млн.рублей, а на обязательное медицинское страхование 47 миллионов рублей. Сегодня свыше 70 процентов работодателей РК уплачивают страховые взносы в установленный законом срок.

Вместе с тем в регионе растет количество страхователей, которые зарегистрированы как работодатели, но в Пенсионный фонд предоставляют так называемую нулевую отчетность: начислений в ней — ноль. Из 5 533 отчитавшихся более 1500 страхователей в РК представили отчетность без начислений (это 27,5 процентов — от стоя­­щих на учете).

[1]

— Какие сферы деятельности являются проблемными?

Читайте так же:  Что такое страховая пенсия и кому она выплачивается

— Наибольшую задолженность по страховым взносам имеют предприятия, занимающиеся торговлей, строительством, жилищно-коммунального хозяйства и др.

Сумма задолженности по страховым взносам на сегодняшний день составляет по Калмыкии 191 миллионов руб­лей. Количество должников — работодателей, не уплативших текущие платежи, более 1500.

Необходимо отметить, что задолженность по страховым взносам влияет на обеспеченность региона средствами на выплату пенсии (в настоя­щее время обеспеченность собственными средствами составляет всего около 32%). Недостающие суммы поступают в регион из федерального бюджета и сразу идут на текущие выплаты пенсий.

Вторая после задолженности проблема — это суммы выплат, на которые начисляются страховые взносы. Самые низкие в суммарном выражении показывают организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оптовой и розничной торговлей, гостиничным и ресторанным бизнесом, то есть сфера обслуживания. Здесь, как правило, самый низкий уровень средней заработной платы (по данным из представленных работодателями расчетов страховых взносов).

— Может ли работник узнать: сколько за него перечислено страховых взносов в Пенсионный фонд?

— Безусловно. Во-первых, такая информация есть в бухгалтерии предприятия. Во-вторых, до этого года ПФР ежегодно рассылал письма-извещения, так называемые «письма-счастья», в которых указана вся накопленная сумма страховых взносов, в том числе и те, которые в течение предыдущего года уплатил за человека его работодатель. Также у каждого гражданина есть право обратиться в ПФР и получить выписку из своего индивидуального лицевого счета. Эту услугу можно получить и через Интернет на едином портале государственных и муниципальных услуг.

— Подскажите, что делать человеку, если он получает заработную плату в конверте и не может в силу сложившихся обстоятельств устроиться на работу с официальной заработной платой?

— Многое зависит от активной позиции самого работника. В первую очередь я бы рекомендовал при малейшей возможности поменять работу на ту, где платят официальную зарплату. А если ее нет, то необходимо как можно раньше начать самому формировать свою будущую пенсию. Для этого государство предусмотрело несколько вариантов. Один из них — участие в программе софинансирования пенсий. Если человек перечислит не менее двух тысяч руб­лей в год, государство к каждой уплаченной им тысяче добавит еще тысячу, но не более 12 тысяч рублей в год. Государственная поддержка будет осуществляться в течение десяти лет, начиная с года, следующего за годом первой уплаты.

Как узнать, есть ли добавка к пенсии за советский период до 1991 года

Россияне, ныне собирающиеся на пенсию, волнуются, как будет учитываться стаж работы в советский период. Новоиспеченные пенсионеры могут не переживать: советский стаж будет обязательно учтен. Граждане, вышедшие на заслуженный отдых до 2010 года, могут узнать, есть ли добавка и правильно ли она начислена у специалистов ПФР.

Система пенсионного обеспечения в России менялась не раз: впервые граждане столкнулись с переменами в 1991 году после распада СССР, затем последовал 2002 год, когда пенсии стали выплачиваться в зависимости от страховых отчислений в Пенсионный фонд, затем – 2015-й (с этого момента стали иметь значение пенсионные баллы). Во все эти периоды менялся курс рубля и, соответственно, зарплаты и пенсионные выплаты, однако с 2010 года власти РФ стали проводить валоризацию – переоценку стоимости пенсионного права в советский период. Пенсии в итоге рассчитывались по специальной формуле с учетом различных факторов (соотношение зарплаты пенсионера к средней по стране, стажевый коэффициент и так далее).

Как узнать, было ли добавка к пенсии за советский стаж?

Сотрудники ПФР ныне делают перерасчет за советский стаж автоматически, никаких дополнительных документов представлять не нужно. К пенсии добавляется по 1% за каждый год работы в СССР (до 1991 года) и по 10% за каждый год в период с 1991 по 2001 год. Сведения о работе и заработках в более поздние периоды в ПФР уже имеются.

Граждане, выплаты которым в результате всех перерасчетов оказались слишком маленькими, могут обратиться за разъяснениями в территориальное отделение ПФР и попросить их провести дополнительную проверку начислений. Не исключено, что при установлении размера пенсии не были учтены некоторые периоды в жизни человека, которые не включаются в страховой стаж, но за которые начисляются пенсионные баллы.

Это может быть, в частности, время, проведенное в декретном отпуске с детьми, родившимися до 1991 года: за одного ребенка полагается 1,8 баллов, за двух – 3,6, за трех и всех остальных – 5,4. В стаж также включается пребывание в армии (плюс 1,8 балла), уход за престарелым родственником старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом (плюс 1,8 балла за каждый год ухода). При таких обстоятельствах размер пенсии может быть увеличен, хотя и ненамного: статистика показывает, что размер доплаты может быть от 20 до 700 руб.

Какая советская зарплата выгодна для пенсии сегодня?

Какая зарплата, получаемая в Советском Союзе, позволит получать максимальную пенсию сегодня?

Если у вас есть стаж до 2002 года, то при расчёте пенсии будет учитываться зарплата именно за этот период. Максимальное соотношение среднемесячного заработка пенсионера с зарплатой по стране, которое учитывается в расчёте пенсии, составляет 1,2 балла. При этом зарплата берётся либо за 5 лет подряд до 2002 года, либо за период 2000–2001 года.

Зарплату нужно выбрать такую, чтобы она была не менее 120% от средней по стране за тот же период. Так, в 2000 году средняя зарплата составляла 1494 рубля, значит максимальную пенсию даст заработок в 1793 рублей. Если же зарплата в этот период была низкой, необходимо искать советский период в 5 лет, когда зарплата была более высокой — 70–80-е года, до начала перестройки.

Например, в 1979 году достаточно было получать 190 рублей, чтобы в настоящее время иметь максимальную пенсию. Все подробности данных расчётов и коэффициентов можно узнать в отделении Пенсионного фонда России по месту прописки. Если окажется, что ваш коэффициент ниже, чем 1,2, придётся дополнительно представить справку о заработке до 2002 года.

Какой советский заработок выгоден для пенсии

При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Читайте так же:  Апелляция в мосгорсуде отзывы

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

  • Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
  • Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

  1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
  2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
  3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

[2]

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

  • 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
  • 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

  • Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
  • Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

  1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
  2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Среднемесячная заработная плата в СССР по годам

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

  • 1980 г. – 174 р.;
  • 1981 г. – 178,30 р.;
  • 1982 г. – 184 р.;
  • 1983 г. – 188 р.;
  • 1984 г. – 193,20 р.;
  • 1985 г. – 199,20 р.;
  • 1986 г. – 206 р.;
  • 1987 г. – 214 р.;
  • 1988 г. – 233 р.;
  • 1989 г. – 263 р.;
  • 1990 г. – 303 р.;
  • с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

  • 1980 г. – 209 р.;
  • 1981 г. – 214 р.;
  • 1982 г. – 221 р.;
  • 1983 г. – 226 р.;
  • 1984 г. – 232 р.;
  • 1985 г. – 240 р.;
  • 1986 г. – 248 р.;
  • 1987 г. – 258 р.;
  • 1988 г. – 280 р.;
  • 1989 г. – 315 р.;
  • 1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

Зарплата в Советские времена может оказаться выгодной для текущей пенсии

Пенсионная реформа полностью изменила условия назначения пенсий. Однако это не касается того стажа, который был заработан человеком до реформы, а именно – в советский период. Не изменились и правила его подсчета. Конституционным судом многократно указывалось, что ухудшение пенсионных прав человека, уже формированных им, недопустимо.

Как производится подсчет?

Та часть пенсии, которая уже была сформирована в течение советского периода, и чуть дольше – до 01.01.2002 года, рассчитывается по старым, дореформенным правилам. Выход на пенсию в этой ситуации поможет выбрать наиболее выгодные показатели, заработанные в советский период. Речь идет как о стаже, так и о среднем заработке.

Чем больше у человека трудовых советских лет, тем больше будет его пенсия. Ведь за каждый год, отработанный до 1991 года, положен 1% надбавки, и это не считая 10-процентной доплаты за наличие стажа до 2002 года.

А что с заработком?

Там ситуация несколько иная. Для расчета пенсионной суммы нужна пятилетка, отработанная подряд, либо же зарплата за 2 года – 2000 и 2001. В первом случае человек предоставляет справку, во втором – вся информация берется из данных ПФР.

Рассчитанный средний заработок человека за месяц нужно разделить на такой показатель как средняя зарплата по СССР за тот же временной промежуток. Так получают значение соответствующего коэффициента. Его используют для подстановки в пенсионную формулу.

Читайте так же:  Какие отсрочки есть от армии

Чем выше значение коэффициента, тем лучше для пенсионера. Однако есть и предельное значение – какой бы показатель не получился при подсчетах, он не может превышать 1,2. Поэтому не следует радоваться слишком сильно, даже если в какую-то из пятилеток у вас была очень достойная заработная плата. Ведь итог один – любая, даже самая высокая зарплата «упрется» в установленные рамки и станет усредненной.

Есть исключения?

Да, есть. Для тех людей, которые до 2002 года проживали в РКС или на приравненных к ним территориях, величина коэффициента выше и зависит непосредственно от места проживания. Ее «вилка» — от 1,4 до 1,9. Необходимо выбирать те временные промежутки трудовой деятельности, которые помогут получить наиболее высокую пенсию. Для этого нужно учитывать не только свою заработную плату, но и выяснить, какой была средняя зарплата по стране в это же время. В этом поможет Интернет либо отделение ПФР по месту жительства. Нужно учитывать, что для некоторых лет (например, 1990, 1991) средний заработок рассчитывается помесячно, т.к. экономическая ситуация менялась чуть ли не каждый день.

Проанализировав свою трудовую деятельность, нужно выбрать наиболее выгодный для себя ее период.

Какие годы стажа выбирает пенсионный фонд для расчета пенсии? И почему?

Как говорят люди, оформлявшие пенсию, в качестве базы для ее расчета берут именно те годы, когда почти всем платили «серые» зарплаты, и отчислений в пенсионный фонд практически не было. Но у многих есть другие годы, когда они получали настоящую белую зарплату и все отчисления шли как положено. Однако же делать расчет по этим годам почему-то нельзя. Почему, кто это установил? И можно ли это изменить?

Это же несправедливость.

Да никакие такие особые годы там никто не выбирает. Просто берут в учет стаж до 2002 года и назначают по нему базовую пенсию на уровне прожиточного минимума. Остальные годы (после 2002) расчет ведут по отчислениям в Пенсионный фонд. Естественно, если у вас была белая зарплата, то и отчислений будет больше. Но это не значит, что если ваша белая зарплата была 100 тысяч и вы будете получать пенсию под 40 тысяч. Тут в дело вступает формула расчета пенсионных баллов, согласно которой больше чем на 15 тысяч пенсии вам рассчитывать не следует.

Если я правильно понял заданный вопрос, то речь идет не о самом трудовом стаже до 2002 года (он, кстати, учитывается полностью, если есть соответствующие записи в трудовой книжке или какие-то другие подтверждающие документы), а о среднем заработке будущего пенсионера, который также учитывается при расчете размера пенсии за тот период трудовой деятельности: ведь пенсионер может выбрать из двух вариантов, какую зарплату выбрать для расчета — либо среднюю за два последних года (2000 и 2001), либо за любые 60 месяцев подряд (5 лет, другими словами) из всего трудового стажа. Так вот, чаще всего Пенсионный фонд выбирает именно первый вариант — во-первых, эти данные в большинстве случаев у него уже имеются (более-менее упорядоченный сбор сведений о заработках граждан стали поступать в ПФ как-раз где-то в 2000-м году), а, во-вторых, именно этот вариант дает во многих случаях большее значение средней зарплаты, выводящей на использование в расчетах максимальной величины коэффициента — он ограничен 1,2. Как видим, использовать 60 месяцев лучше, если в советские времена зарплата, как минимум, была на 20% выше средней по стране в течение 5 лет подряд — тогда тоже можно получить предельный коэффициент 1,2.

Если есть уверенность, что такие периоды работы были, то лучше попробовать найти соответствующие данные о средних зарплатах того времени и попробовать рассчитать — если получится, то нужно будет при обращении за пенсией указать это обстоятельство.

Есть «советский» стаж? К пенсии добавят проценты!

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

24 сентября 2009 11:34

На прямой линии в «Комсомолке» специалисты Пенсионного Фонда РФ по Коми объяснили, что же такое валоризация и что она принесет старшему поколению

Не так давно пенсионеров — как действующих, так и будущих — порадовали: с 2010 года пенсия будет увеличена, но при этом у всех по-разному. Необычное для слуха слово «валоризация» уже начинает прочно входить в обиход нашего старшего поколения. Но вопросов, конечно, еще очень много. Что же это такое?

На прошлой неделе в пресс-центре «Комсомолки» о всех нюансах валоризации на прямой линии с читателями рассказала начальник отдела организации назначения, перерасчета пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Коми Ирина Гаврилова.

Бояться не надо

— Добрый день, Ольга из Сыктывкара беспокоит. Скажите, пожалуйста, а чем валоризация отличается от обычной индексации?

Ирина Гаврилова (И.Г.): — Валоризация – это переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения. Суть валоризации в том, что все, кто имеет стаж до 2002 года, получат 10%-ное повышение пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года. При этом дополнительно по одному проценту будет добавляться за каждый год советского трудового стажа до 1 января 1991 года. Валоризация поможет устранить несправедливость по отношению к тем пенсионерам, кто в основном выработал стаж до 2002 года.

— Здравствуйте. Меня зовут Анна. Терминами нас уже «запугали»: то ваучеризация, то монетизация… И вот снова — валоризация! Есть ли русский аналог этого слова? (вопрос пришел по электронной почте).

И.Г.: — Ни в коем случае не надо бояться! Слово это, конечно, специальное, но не «страшное» — к нам в обиход пришло из французского языка: valorisation в переводе означает «государственные меры по повышению денежной оценки чего-либо». В нашем случае валоризация — это намеченная правительством переоценка пенсионных прав граждан старшего поколения.

— Здравствуйте. Пантелеймон Валерьянович меня зовут, я из Сыктывкара. Уже три года на пенсии, 58 лет мне. Какой у меня стаж – даже точно и не знаю. Коснется ли меня валоризация?

И.Г.: — С первого января 2010 года размер Вашей пенсии будет подлежать валоризации, то есть Ваш пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года увеличат на 10%, а также прибавят 1% за каждый год стажа, выработанного Вами до 1 января 1991 года. Учитывается каждый полный календарный год, то есть если у Вас окажется 20 лет и четыре месяца, то будет учитываться только 20 лет трудового стажа (дополнительно 20 процентов увеличения пенсионного капитала). Для того, чтобы узнать срок своего стажа, а это конфиденциальная информация, Вам нужно обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по городу Сыктывкару. Валоризация будет произведена в массовом режиме, и Ваше личное присутствие будет необходимо только в том случае, если у Вас есть дополнительные документы о стаже, которые, по Вашему мнению, не были учтены при первоначальном обращении за пенсией.

— Скажите, не будет ли реформа «свернута» из-за кризиса? (вопрос пришел по электронной почте от Ольги Ивановны).

Читайте так же:  Пенсионный возраст в разных странах

И.Г.: — Ну, во-первых, это не реформа пенсионной системы, то есть не кардинальные изменения, а просто увеличение пенсии. Во-вторых, по заявлению Пенсионного фонда и Правительства РФ, те обязательства, которые мы несем перед пенсионерами, будут выполнены в полном объеме. Выплата пенсий будет производиться без задержек.

Кто «подпадает» под валоризацию?

— Сейчас я домохозяйка, а до замужества проработала три года, это было еще до 2002-го. Как мне будет начисляться пенсия, если не хватает стажа, и подлежу ли я валоризации? (вопрос пришел по электронной почте от Елены).

И.Г.: — Во-первых, чтобы иметь право на пенсию, необходимо иметь пять лет страхового стажа. Если у Вас есть периоды ухода за детьми, то мы можем засчитать в трудовой стаж полтора года за каждого ребенка, но не более трех лет в общей сложности. И в 55 лет, когда Вы будете фактически пенсионеркой, у Вас будет право на назначение пенсии, из тех трех лет работы мы будем производить расчет пенсии. А если детей нет, то лучше до 55-ти пойти и поработать. Также в страховой стаж входит период учета в центре занятости.

Во-вторых, валоризация Вас коснется, потому что данная норма, предусмотренная в законе, касается не только тех лиц, которые вышли на пенсию, например, до 1 января 2002 или 2010 года, а на всех лиц, которые будут выходить на пенсию и в последующем. Если даже Вы пойдете на пенсию в 2020-м году, и если у Вас есть стаж до 1 января 2002 года, то десять процентов будут тоже к Вам применены.

— Здравствуйте, меня зовут Екатерина. Первая запись в моей трудовой книжке — еще в 1999 году. В 2002 году я пошла учиться на очное отделение в СыктГУ и работать перестала. Входит ли учеба в трудовой стаж и попадаю ли я под валоризацию?

И.Г.: — Под валоризацию Вы несомненно попадаете. Три календарных года «принесут» Вам 10 процентов надбавки к пенсионному капиталу, даже если бы Вы работали два дня до 1 января 2002 года. Учеба при этом в трудовой стаж не засчитывается. А вот, к примеру, служба в армии (это для мужчин, естественно) в стаж входит, если до службы или после молодой человек работал, то есть был период страхового стажа.

— Я ушла на пенсию в 1991 году, а муж в 1999-м. Значит, мы не попадаем под валоризацию? (вопрос пришел по электронной почте от Марии Александровны из Сыктывкара).

И.Г.: — Можете не волноваться. И Вы, и Ваш муж к валоризации имеете самое непосредственное отношение. Потому что увеличение пенсий производится независимо от года выхода на пенсию, а в зависимости от того, работал человек до 2002 года или нет. Лично у Вас будет + 10% и дополнительно по одному проценту за каждый рабочий календарный год до 1 января 1991 года.

— Прямая линия? Здравствуйте! Гавриленко Александра Павловна, пенсионерка с 1974 года. Стаж у меня 39,5 лет. Какую пенсию я теперь буду получать?

И.Г.: — Весь трудовой стаж у вас советский. Поэтому пенсионный капитал с первого января 2010 года у Вас увеличится на 49%. Для перерасчета обращаться к нам не надо, это будет происходить в массовом порядке. Конкретный размер «будущей» пенсии по телефону я Вам сказать не могу. За этой информацией Вы можете обратиться после 1 января 2010 года в управление Пенсионного фонда по г.Сыктывкару.

И медикам, и учителям, и силовикам

— Здравствуйте. Это Виктория Михайловна. Я работаю в больнице. Скажите, попадают ли под увеличение льготные пенсии медиков?

И.Г.: — Да, конечно. И не только медиков, но и учителей. Поскольку все категории трудовых пенсий, которые имеют стаж, независимо от их вида подлежат валоризации.

— Я получаю пенсию как работник прокуратуры. Коснется ли меня и моих товарищей валоризация и каким образом? (вопрос пришел по электронной почте).

И.Г.: — Пенсию Вам выплачивают соответствующие органы по линии силовых ведомств, а валоризация коснется только тех, кто получает пенсию по старости через Пенсионный фонд. Но, допустим, Вы работали в прокуратуре, «заработали» там себе пенсию, а затем пошли трудиться в другие структуры. Через пять лет работы мы имеем право установить Вам страховую часть пенсии через Пенсионный фонд по достижении 60 лет. В этом случае пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года подлежит валоризации.

— Здравствуйте, это Лариса Викторовна, я из Сыктывкара. Два вопроса. Я — 1959 года рождения, в августе мне должны были начислять пенсию, но до страхового стажа мне не хватило восемь месяцев, поэтому сейчас я буду работать до апреля 2010 года. С апреля размер пенсии у меня увеличится?

И.Г.: — С января проводится валоризация, как Вы понимаете. Поэтому в апреле, когда мы будем рассчитывать Ваш пенсионный капитал, он также подвергнется валоризации.

— А муж у меня 22 года отработал в Воркуте. Стаж шел год за полтора. Сейчас трудится здесь и на пенсию выходит в следующем году в мае. Каким образом ему пересчитают пенсию при валоризации?

И.Г.: — При валоризации учитывается только календарный стаж. И эти 22 года работы в Воркуте — районе Крайнего Севера — просто приплюсуются к тем годам, которые были наработаны уже здесь.

— Алло, здравствуйте. Это Павел Михайлович. Скажите, когда я реально получу пенсию в новом размере уже с учетом валоризации?

И.Г.: — Уже в январе месяце по тому выплатному дню, который у Вас предусмотрен графиком выплаты. То есть если этот день — пятое января, значит, увеличенную пенсию Вы получите пятого января.

А в рублях?

Для каждого повышение пенсии осуществится индивидуально в зависимости от трудового стажа. Средний размер прибавки по всем пенсионерам составит 1100 рублей. Для «молодых» пенсионеров, которые вышли на заслуженный отдых после 2002 года, в том числе и досрочно, средний размер прибавки будет скромнее — от 200 до 700 рублей в зависимости от продолжительности их «советского» стажа.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вычисли свой процент

Например, вы вышли на заслуженный отдых в 2011 году. Стаж работы — 34 года, который включает и «советский» стаж до 1991 года — 14 лет. Ваш пенсионный капитал на первое января 2002 года будет увеличен на 10% + 14% (по одному проценту за каждый календарный год «советского» стажа).

Источники


  1. Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.

  2. Теория государства и права. — М.: КноРус, 2009. — 384 c.

  3. Рыжаков, А. П. Защитник в уголовном процессе / А.П. Рыжаков. — М.: Экзамен, 2016. — 480 c.
Зарплата в советские времена может оказаться выгодной для текущей пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here